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    2016-09-28 20:29:57李健華
    財經(jīng)天下周刊 2016年13期
    關(guān)鍵詞:投行面包職場

    李健華

    作為一個在求職面試環(huán)節(jié)鮮有敗績的“面霸”,魏冰清創(chuàng)辦面包求職,

    其實就是將自己的成功心得復(fù)制分享給更多的大學(xué)畢業(yè)生。

    在位于北京中關(guān)村數(shù)碼大廈的一間“大通鋪”辦公室的盡頭,26歲的魏冰清從自己的工位上起身,微笑著向記者招手示意。她一邊請記者坐下,一邊把沒吃完的早餐收起。

    作為面包求職的聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO,魏冰清沒有自己獨立的辦公室。一個多小時的采訪,她講的每一句話,都回蕩在整個辦公區(qū)。

    這家成立于2015年夏天、在今年4月剛剛完成Pre-A輪融資的創(chuàng)業(yè)公司,盯住的是大學(xué)生求職輔導(dǎo)這一細(xì)分教育市場,目前平臺上已經(jīng)集合了500多位就職于各大知名投行、會計師事務(wù)所、咨詢公司和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的“內(nèi)部人士”,以職場前輩的身份,兼職為數(shù)千名以在校大學(xué)生為主的“職場菜鳥”,提供與求職面試相關(guān)的有償咨詢服務(wù)。

    “畢業(yè)生求職的高峰并非只集中在暑期檔哦。不同職業(yè),高峰都不一樣,投行的招聘一般來說9月、10月、11月,咨詢公司的招聘高峰就是剛剛過去的3月、4月,但馬上10月、11月也是一個高峰,再比如說‘四大(編注:包括普華永道、德勤、畢馬威、安永在內(nèi)的四家國際著名的會計師事物所,被國人簡稱為“四大”),一年會招5次……”思路敏捷且高度自信的魏冰清,講話的語速極快,特別是當(dāng)話題涉及她最熟悉的學(xué)生求職領(lǐng)域。事實上,面包求職的創(chuàng)業(yè)靈感,正是直接緣于魏冰清個人的成長經(jīng)驗。

    “在人大,我絕對是我們年級里最優(yōu)秀的,她是她們那一級里最優(yōu)秀的?!蔽罕逡贿呎f著,一邊手指向坐在自己身后一個工位的女生——面包求職聯(lián)合創(chuàng)始人李丹琪。

    魏冰清2012年畢業(yè)于中國人民大學(xué)金融系。李丹琪低她一屆。知名學(xué)府就像一個小社會,成為“精英”的路徑很明確——你可以努力在各種考試中拿滿分,在重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文,又或者成為哈佛、耶魯?shù)慕粨Q生……而魏冰清和李丹琪,卻用另外的方式成為人大商科學(xué)生圈的名人。

    一方面,魏冰清熱衷于參與社團活動。大一下學(xué)期,她加入校內(nèi)的交流社團FACES,社團內(nèi)部經(jīng)常邀請那些在投行、四大等公司工作的師兄、師姐分享自己最初踏出職場的成功經(jīng)驗。魏冰清耳濡目染,很早便獲得了職場啟蒙。于是,從大二的寒假在一家證券公司營業(yè)部獲得第一份實習(xí)工作開始,魏冰清在本科畢業(yè)前,一口氣拿下包括在高盛、瑞銀、麥肯錫和羅蘭貝格等知名投行和咨詢公司的實習(xí)機會。

    在一篇對學(xué)弟學(xué)妹分享經(jīng)驗的文章中,魏冰清曾承認(rèn),自己為了社團和實習(xí)可以不顧一切,“扔下上課,不管作業(yè),哪怕是關(guān)鍵的期末考試時間也為了社團通宵忙碌”。這個目的感超強又很有行動力的女生,最終成為社團主席,也曾赴紐約聯(lián)合國總部以及斯坦福大學(xué)交流,在臨近畢業(yè)找工作期間,順利通過了著名的“四大”、JP摩根、中金的實習(xí)生或工作面試。有趣的是,她并未選擇其中任何一家公司入職,而是像郵集或者玩打怪升級游戲一樣,繼續(xù)不斷報名參加各種知名公司的求職面試,并不斷增加難度。

    那些通常并不招收應(yīng)屆畢業(yè)生的名企,比如風(fēng)險投資機構(gòu),差不多算是這場游戲的BOSS關(guān)。魏冰清曾經(jīng)挨個兒給這些公司前臺打電話,抱著“打無數(shù)騷擾電話,最后人家想不要你也難”的決心,最終敲開紅杉資本中國基金的面試大門,并成功拿到一個做分析師的工作機會。

    “單面有掛過,但群面從來沒有掛過。面試的10分鐘內(nèi),基本能判斷自己是否可以拿下這個offer?!蔽罕鍖τ浾哌@樣總結(jié)當(dāng)年作為“面霸”的輝煌成績單。

    魏冰清成為“面霸”,在很大程度上是得益于師兄、師姐分享行業(yè)經(jīng)驗以及他們所在公司的各種“內(nèi)部情報”。因此,請前輩分享經(jīng)驗是面包求職的生意關(guān)鍵詞。

    但她也強調(diào),自己之所以有這么高的面試成功率,很大程度上是得益于師兄師姐分享行業(yè)經(jīng)驗以及他們所在公司的各種“內(nèi)部情報”。一個例子是,不少人會誤以為想要進入四大必須先考取CPA注冊會計師證,而魏冰清得知的情況卻是“CPA并非進入四大的必要條件,而是四大升職的門檻”——這些會計師事務(wù)所會給員工開相關(guān)的培訓(xùn)課程,要求他們只要在5年內(nèi)去考取CPA就可以了。

    “他們給了我很多信息的對稱性,比如說,這個公司比較喜歡什么樣子的人,這個職位是做什么的,需要你有什么樣的知識,面試會被問到什么……所以我可以有針對性地去做一些準(zhǔn)備?!蔽罕鍖Α敦斀?jīng)天下》周刊記者表示。

    根據(jù)國家人力資源社會保障部的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,近兩年高校畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增長,2016年達到765萬人,比去年又多了16萬人。擺在這些學(xué)生面前最大的課題,莫過于在經(jīng)過四年艱苦求學(xué)之后,如何在畢業(yè)之際找到自己心儀的工作,順利踏入職場。

    如果用一句話來總結(jié)魏冰清在這個問題上的方法論,那就是“你需要從大一就開始準(zhǔn)備,花四年的時間,既了解自己,又要了解求職”,這也正是她最重要的面霸心得。

    基于自己的經(jīng)驗,魏冰清并不想把業(yè)務(wù)局限在大三、大四學(xué)生希望提升實習(xí)和全職工作面試成功率這一項需求上,而是制定了一套覆蓋整個大學(xué)四年各個階段的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。她覺得,一個大學(xué)生如果想在四年以后順利找到一份好工作,需要經(jīng)過四年系統(tǒng)性地自我塑造和培訓(xùn)——大一開始便積極參與一些與職業(yè)發(fā)展有關(guān)的社團活動;針對大二的學(xué)生,面包求職會更有針對性地幫他們了解具體行業(yè)、介紹人脈;完成前兩年的所謂準(zhǔn)備期后,到了大三和大四階段,面包的服務(wù)重點將轉(zhuǎn)向幫助學(xué)生掌握更為實用的技能,以更大的成功率申請到實習(xí)機會或全職工作,甚至還會為部分學(xué)生提供公司內(nèi)推機會。

    為了學(xué)習(xí)如何創(chuàng)業(yè)和繼續(xù)積累人脈,魏冰清在畢業(yè)后曾選擇先在紅杉中國工作了一年。面包求職成立之初,雖然只有魏冰清和李丹琪兩個人,僅依靠自己的社交圈,她們便集結(jié)了幾十個“導(dǎo)師”,他們一般都在四大、投行以及咨詢公司任職3到5年的職場人士。這些人中,有些可能特別能講自己所在的行業(yè),有些人則可能是打造完美簡歷的高手。其中有些“王牌導(dǎo)師”一個月提供咨詢服務(wù)的時間會超過30個小時。

    “他們大多性格開朗外向,樂于分享,甚至比較‘好為人師?!蔽罕迦绱丝偨Y(jié)面包求職平臺上這些導(dǎo)師們的性格特點。學(xué)生用戶通過面包求職的網(wǎng)站選擇付費預(yù)約導(dǎo)師時間,然后雙方通過QQ或微信的視頻功能完成一到兩個小時的咨詢,每小時的收費是400元。此外,在后期面包求職針對不同行業(yè)又開通了一系列小班線下課程。

    談到對輔導(dǎo)效果的最終校驗,魏冰清表示,所有付費學(xué)員“在求職階段拿到百分之七八十的成功率,沒什么問題”。此外,面包求職還有一個撒手锏,就是面試押題,“比如四大的一些常見的問題,基本上可以押題押到80%以上”。

    所有針對高校教育類的產(chǎn)品,都逃不出兩種挑戰(zhàn)。其一是巨頭直接切入的可能性?!氨热珙I(lǐng)英,如果他們想要切入職場教育這一塊,我們會比較困難。所以公司必須更快發(fā)展?!蔽罕宀⒉换乇苊姘舐毊?dāng)下面臨的客觀隱患。其次的挑戰(zhàn)在于高校市場永遠是“鐵打的營盤流水的兵”,因此對新用戶的教育和引流將注定是一項周而復(fù)始的艱巨任務(wù)。

    “我們是做教育類的產(chǎn)品,所以讓大家感受到效果的最直接方法,就是講課,或者做直播、做訪談。”談到針對學(xué)生用戶端的產(chǎn)品和品牌推廣,聯(lián)合創(chuàng)始人李丹琪介紹說,目前面包求職不僅會通過微信、微博以及今日頭條等在線渠道,另一重點則是在線下通過發(fā)展校園大使和定期舉行宣講會,實現(xiàn)地毯式的高校地推。

    2016年4月,面包求職獲得蔡文勝的隆領(lǐng)投資領(lǐng)投的600萬元Pre-A輪融資,團隊規(guī)模已接近30人,很快他們就將搬離位于數(shù)碼大廈那間空間已經(jīng)相當(dāng)拮據(jù)的辦公室。李丹琪告訴《財經(jīng)天下》周刊,目前面包求職線上社群已經(jīng)覆蓋全國100所重點高校,此外還包括北美、澳洲、港臺地區(qū)海外學(xué)生,在完成付費培訓(xùn)的3000名學(xué)生用戶中,海外學(xué)生的比例甚至已經(jīng)占比10%到20%。

    作為一個付費產(chǎn)品,讓魏冰清最為驕傲的一項成績便是公司產(chǎn)品上線的第一月便實現(xiàn)盈利。目前面包求職每個月營收保持在60萬到100萬元,學(xué)生的復(fù)購率在40%以上。此外,這位“面霸”很樂觀地認(rèn)為,面包求職會以其獨特的業(yè)務(wù)正向循環(huán)來長久維系用戶黏性:當(dāng)一批老的付費用戶順利通過面試,入職他們心儀的優(yōu)秀企業(yè),便會搖身一變,繼續(xù)以導(dǎo)師的身份重返面包求職,向新加入的學(xué)生用戶分享自己的成功經(jīng)驗。

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