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      試探班主任管理工作中的小技巧

      2016-09-24 21:27:03楊軍
      讀寫算·教研版 2016年15期
      關(guān)鍵詞:班主任管理學生

      楊軍

      摘 要:“我們不是尼采,當然不會認為自己是太陽。可我們卻能在學生心田中播撒陽光或投下陰影,一切都是不經(jīng)意間完成的?!睆慕痰倪@十多年間,我不敢高談闊論自己的偉大,也不敢標榜自己的無私,但我敢說:我從事的是一件特別光彩的良心事。教書育人,我個人認為,教書是檢驗一個教師的專業(yè)知識水平,育人是考驗一個教師的為人處事能力,既要處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,又要與學生建立起相互尊重的關(guān)系,更要與家長建立起相互協(xié)作管理學生的關(guān)系,這樣的關(guān)系網(wǎng)就決定了班主任在各項工作中的重要地位。

      關(guān)鍵詞:班主任;管理;學生

      中圖分類號:G632 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2016)15-151-01

      聽過很多老班主任的班級管理經(jīng)驗,也看過很多精彩的班級管理文章,使我受益匪淺,感觸頗多。當我每次看到他們洋溢在臉上的幸福時,甚是羨慕,同時也在憧憬自己是否也有一天會為自己所做的事情而感到驕傲?;厥鬃约鹤罱鼛啄甑陌嘀魅喂ぷ?,我也曾經(jīng)迷茫過、苦惱過,但也快樂過、幸福過,也真正體會到了當班主任的酸甜苦辣。雖然沒有多少成功的經(jīng)驗,更談不上有過輝煌的成績,但我收獲了學校領(lǐng)導(dǎo)、同事的認可,學生的尊重,家長的協(xié)助以及信任。下面我將談?wù)勎业膸c感觸,同時,將其作為我今后的班主任工作準則。

      一、端正自己在家長心中的位置

      記得在上屆高一入學的時候,我站在教室門外迎接我的每一位新生,一位非常樸實的父親把學生引到我面前,我們交談了幾句,父親轉(zhuǎn)身走出教室,“怎么是一位這么年輕的女班主任”,我心里一驚,但馬上又投入緊張的迎生工作中。當深夜拖著疲憊的身體走在回家的路上時,腦海中還回蕩著家長無意間說出的那句話,但我相信,這可能是我們班大部分家長的心里話。我暗下決心,一定要做一位讓家長信服的女班主任。

      在接下來的管理工作中,我發(fā)現(xiàn)該學生在行為舉止方面對自己要求都不嚴格,說嚴重點他的行為有點不把我這位女班主任放在眼里。我理解到家長當初的 “失望”,決定對這位學生實施“軟硬兼施”的管理辦法,每次犯了錯,我首先不批評他,讓他完完整整的講述事情經(jīng)過,自己分析其中哪些是對的,哪些是錯的,對其正確的地方我放大表揚,對其錯誤的地方讓他自己想出解決辦法。經(jīng)過我三個月的“軟磨硬泡”,該學生慢慢被馴服,他向我道出了心里話,“初中我是個自由人,與父親基本上無法交流,老師也放棄了我……”后來在一次家訪中,家長在電話中說“我們家孩子說蠻服你”。

      二、點亮學生的內(nèi)心

      90后的學生,是自私的一代;90后的學生,是個性張揚的一代;90后的學生,是心理脆弱的一代……新時代的孩子,無論是家長,還是老師,都覺得與他們都無法交流,更談不上對他們實施教育。

      各位教育專家、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常談到,要走進學生的內(nèi)心、要讓學生的內(nèi)心陽光起來等,但在實際教育過程中,我發(fā)現(xiàn)孩子們特別封閉自我,內(nèi)心容不下別人,經(jīng)受不住一丁點的打擊,特別是高中學習壓力越來越大。其中我發(fā)現(xiàn)班上大部分學生衣著顏色越來越深,就連女生也一樣,因此,我抓住這一契機,自己帶頭,提議學生在服裝上不妨選擇一些亮色衣服(只要不是奇裝異服),一下子整個班級亮堂起來,同學們的心也隨之被點亮了。高三畢業(yè)了,上一屆的學生回??赐?,突然發(fā)現(xiàn)我辦公桌上一個軍綠色的包,開玩笑式的說:“楊老師,這不像你的風格哦!”

      走進學生的內(nèi)心,我認為不一定需要班主任找學生談心,即使談心,大多都是無功即返。我特別重視對學生進行寢室檢查,但開始幾次,我每次一進寢室,學生還是像在教室一樣,不愿意和我交流,打不開話來。偶爾的一次機會,我?guī)衔?歲的兒子到寢室檢查,他們居然都怯生生的和我兒子玩上了,話多了,與我的關(guān)系也拉近了,不再像以前一樣拘束了。

      三、培養(yǎng)學生的情感意識

      亞里斯多德說:“能不在社會里生存的人,不是禽獸就是神明?!泵恳粋€人都需要群體生活,離開了群體就難以生存。作為學生要適應(yīng)班級這個小社會的生活,那些孤僻、對集體冷漠的同學更應(yīng)如此,只有在健康向上的集體中,他們才會健康地成長。

      我抓住班會課這個教育基地,要求班委干部各司其職,結(jié)合班級學情,召開了內(nèi)容不同、形式多樣的主題班會。班長領(lǐng)頭舉辦了“我是班級一份子”的主題演講,學生積極踴躍,表達了自己的理想,以及為班級管理積極主動獻言獻策。其中學生自編自演的《生死不離》配樂詩朗誦,把班級比做船,以如何看待班級團結(jié)將演講推向高潮。團干部主辦的“感恩從父母開始”班會,由《父親》這首歌曲導(dǎo)入話題,讓學生自己談?wù)勁c父母的相處,大部分學生都淚流滿面,就連平時最調(diào)皮的一個學生都感嘆道“我離開爸媽已很久了”,班會結(jié)束后,同學們都跑來緊緊擁抱我。

      一學期下來,班級學生愛學習的多了,因為他們體諒到了老師的辛苦、爸媽賺錢的不易;班級學生發(fā)生矛盾的少了,因為他們真正理解到“眾人劃槳開大船”的道理。

      四、做好學生的表率

      言必行,行必果,班主任要以身作則。班主任作為班級的“領(lǐng)頭羊”,你的一言一行學生都會看在眼里,甚至效仿,所以要求學生做到的,首先我必須做到。

      比如,早上要求學生6點50進行早讀,那么我每天必須6點45之前到教室,迎接每一位學生的到來。針對長期遲到的幾個學生,我每次笑盈盈地向他打招呼“XX同學,你早!”這時他總是不好意思,漸漸地他們改掉了上課遲到的不良習慣。課間操學校舉行的跑操活動,我要求班長和體育委員領(lǐng)跑,我押隊,這樣既保證了跑操的質(zhì)量,又監(jiān)督了每個人的參與。

      教育是一門學問,一門隨時代、對象變化而改變的深奧的學問。班主任工作雜而碎,學生時而會讓你開懷大笑,時而又讓你欲哭無淚。但當你看到你的學生在你教育下有了很大轉(zhuǎn)變時,當學生收到大學通知書第一個告知你這個好消息時,當你被學生團團圍著快樂的談笑時,當家長打電話來告訴你孩子變了、變得懂事聽話了,那其中的酸甜苦辣只有自己能體會。畢業(yè)晚會上,60多個孩子齊聲叫我“班主任媽媽”,此時我擁有的只有幸福!

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