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    用文化鑄就嚴(yán)細(xì)實(shí)

    2016-09-21 02:57:05劉文武陸兆龍
    中國(guó)石化 2016年8期
    關(guān)鍵詞:環(huán)氧丙烷聚丙烯一流

    □ 劉文武 陸兆龍

    用文化鑄就嚴(yán)細(xì)實(shí)

    □ 劉文武陸兆龍

    長(zhǎng)煉長(zhǎng)盛公司秉承“追求卓越,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)文化精神和理念,引領(lǐng)企業(yè)和諧健康發(fā)展。

    中國(guó)石化長(zhǎng)煉長(zhǎng)盛公司(長(zhǎng)煉化工作業(yè)部)從1997年3月組建至今已走過(guò)19年發(fā)展歷程。19年來(lái),一代代長(zhǎng)盛人始終不渝地繼承和豐富著成立初期的企業(yè)文化,并貫徹中國(guó)石化的文化精髓,形成了“追求卓越,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的新時(shí)期公司文化,凝聚精氣神,弘揚(yáng)嚴(yán)細(xì)實(shí),奏響了一曲與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),愛(ài)崗敬業(yè)、勇往直前的奮斗之歌。

    領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)良作風(fēng)帶隊(duì)伍

    1997年,中國(guó)石化在長(zhǎng)江沿線布局建立聚丙烯裝置。時(shí)任長(zhǎng)煉長(zhǎng)盛公司總經(jīng)理文志成提出“艱苦奮斗,爭(zhēng)創(chuàng)一流”為主要內(nèi)容的公司企業(yè)文化。

    在長(zhǎng)盛創(chuàng)業(yè)初期,首批建設(shè)的開(kāi)拓者把這種文化精神和作風(fēng)貫穿外培、建設(shè)、開(kāi)工、生產(chǎn)的每一個(gè)過(guò)程中。建設(shè)初期,公司5位領(lǐng)導(dǎo)擠在兩間辦公室辦公、5人共用一組鐵皮柜;在外出培訓(xùn)期間,公司領(lǐng)導(dǎo)與員工一樣坐硬席車廂、吃盒飯、住普通房間;在學(xué)習(xí)技術(shù)上他們和員工一樣查流程、背聯(lián)鎖、參加現(xiàn)場(chǎng)考試,不搞特殊化。領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)€樸勤奮的作風(fēng)振奮了全體員工的創(chuàng)業(yè)精神,就是憑著這股精神,長(zhǎng)煉7萬(wàn)噸/年聚丙烯主體工程在全國(guó)同類裝置中率先建成。1998年4月19日,長(zhǎng)煉聚丙烯裝置開(kāi)車一次成功!

    □ 長(zhǎng)煉長(zhǎng)盛公司用企業(yè)文化引領(lǐng)員工弘揚(yáng)嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng),努力提高精細(xì)化生產(chǎn)水平。范圍溢 攝

    新時(shí)期孕育新文化

    2014年8月,全國(guó)首套環(huán)氧丙烷聯(lián)合裝置在長(zhǎng)煉建成中交。環(huán)氧丙烷項(xiàng)目承擔(dān)國(guó)家重大任務(wù),有許多科技創(chuàng)新點(diǎn),申請(qǐng)發(fā)明專利31項(xiàng),是一個(gè)具有戰(zhàn)略創(chuàng)新性的項(xiàng)目。

    構(gòu)建企業(yè)文化必須圍繞實(shí)踐展開(kāi),要用文化凝聚精氣神,用文化鑄就嚴(yán)細(xì)實(shí)。公司召開(kāi)中層干部、專業(yè)技術(shù)人員和職工代表座談會(huì),經(jīng)反復(fù)討論、醞釀,確定了長(zhǎng)盛公司“追求卓越,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神;“精細(xì)、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩”的企業(yè)作風(fēng);人本、忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的價(jià)值理念和嚴(yán)細(xì)、規(guī)范、考核、執(zhí)行的管理理念。

    從2014年7月25日裝置中交開(kāi)始,長(zhǎng)盛領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)3個(gè)月下班后直接趕到環(huán)氧丙烷召開(kāi)例會(huì);操作人員、技術(shù)人員也分成吹掃組、閥門組、填料組、酸洗鈍化組、公用工程組等9個(gè)配合組,發(fā)揚(yáng)“白+黑”“5+2”的精神,全面開(kāi)展三查四定、系統(tǒng)、吹掃、水洗、氣密及重點(diǎn)設(shè)備單機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)、水聯(lián)運(yùn)等一系列準(zhǔn)備工作,全面配合施工,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。沒(méi)日沒(méi)夜的加班、風(fēng)里來(lái)雨里去的奔波,他們用腳踏實(shí)地的行動(dòng)一天天接近目標(biāo)。2014年12月6日,環(huán)氧丙烷裝置實(shí)現(xiàn)安全開(kāi)工一次成功。

    在聚丙烯市場(chǎng),流傳著這樣一個(gè)故事:湖北、四川一些知名的卷煙廠在采購(gòu)煙膜時(shí),指名就要長(zhǎng)煉的F03G。有的廠家甚至不惜加價(jià)200~500元/噸,就是為了早日拿到長(zhǎng)煉的F03G。F03G是聚丙烯的一個(gè)專用料,國(guó)內(nèi)雖然有許多廠家在生產(chǎn),但是長(zhǎng)煉生產(chǎn)的灰分最少、透明度最高、性能最穩(wěn)定,質(zhì)量始終保持合格率100%,并取得連續(xù)10年客戶投訴為零的好成績(jī)。這樣的產(chǎn)品當(dāng)然是國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品的搶手貨。這就是 “追求卓越,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的典范。

    把精細(xì)落到實(shí)處

    長(zhǎng)煉10萬(wàn)噸/年聚丙烯裝置是一個(gè)運(yùn)行了十幾年的老裝置,“裝置的工藝很成熟,要使老裝置開(kāi)出新水平,必須從精細(xì)管理上下功夫”。長(zhǎng)盛人算了一筆賬:減少一次生產(chǎn)波動(dòng),避免一次非計(jì)劃停工,就可以挽回上百萬(wàn)元的損失,確保裝置平穩(wěn)長(zhǎng)周期生產(chǎn)就是效益。

    他們針對(duì)不同的天氣情況和生產(chǎn)負(fù)荷,制定不同的措施,在確保安全的前提下,減少蒸汽、循環(huán)水、電等能源的消耗。比如夏季氣溫高,一些汽提蒸汽、伴熱蒸汽就會(huì)做相應(yīng)的調(diào)整,減少蒸汽的消耗。夏季晝長(zhǎng)夜短,公司就要求照明燈晚開(kāi)早關(guān),減少照明的電耗。聚丙烯生產(chǎn)部門采用回收的蒸氣冷凝液代替脫鹽水,實(shí)現(xiàn)對(duì)資源的二次利用;通過(guò)組織和使用新型催化劑,代替進(jìn)口催化劑,僅三乙基鋁這一項(xiàng),每年就節(jié)省70多萬(wàn)元。

    為了嚴(yán)肅工藝紀(jì)律和生產(chǎn)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)管理制度,規(guī)范各項(xiàng)生產(chǎn)操作,長(zhǎng)盛公司修訂完善了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制688項(xiàng)內(nèi)容,做到對(duì)生產(chǎn)、設(shè)備、安全、承包商等全方面、全過(guò)程覆蓋,努力提高精細(xì)化生產(chǎn)水平。為全面推行“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理,公司實(shí)行日常專業(yè)檢查和集中綜合檢查相結(jié)合,專業(yè)技術(shù)管理人員每月至少完成一項(xiàng)考核,主管人員至少完成兩項(xiàng)考核的硬指標(biāo),增加日常專業(yè)檢查頻度,加大考核力度,固化月底及節(jié)前的集中綜合檢查。

    (作者單位:長(zhǎng)嶺煉化)

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