廣州市業(yè)訓教練員情況調(diào)查研究

賈曉虎

北京師范大學(珠海)附屬高級中學，廣東　珠?！?19080

?

廣州市業(yè)訓教練員情況調(diào)查研究

賈曉虎

北京師范大學(珠海)附屬高級中學，廣東珠海519080

本文通過對廣州市傳統(tǒng)校、業(yè)余體校的抽樣調(diào)查研究，總結(jié)目前廣州市業(yè)訓教練員現(xiàn)狀。采用文獻資料法、專家訪談法、問卷調(diào)查法、比較法、邏輯分析法進行研究。研究表明：訓練傳統(tǒng)項目學校教練員年齡結(jié)構(gòu)較合理，科研水平差且對運動員學習認識不足。

業(yè)訓；教練員；情況

業(yè)訓教練員是目前影響業(yè)訓運動員學訓矛盾的重要因素之一。因此，本文通過對廣州市傳統(tǒng)校、業(yè)余體校的抽樣調(diào)查研究，總結(jié)目前廣州市業(yè)訓教練員現(xiàn)狀，以其為今后在解決業(yè)訓運動員學訓矛盾時提供合理的參考依據(jù)。

一、廣州教練員年齡結(jié)構(gòu)的對比分析

表1　業(yè)余體校和傳統(tǒng)校教練員的年齡狀況

從上表的數(shù)據(jù)顯示出，廣州市傳統(tǒng)校和業(yè)余體校的教練員在年齡結(jié)構(gòu)搭配上是比較合理，從數(shù)據(jù)來看，40歲以下的教練能夠占總教練人數(shù)的一半以上，非常符合這個行業(yè)的工作需求，從工作經(jīng)驗的角度來審視，40歲以上的教練員能占據(jù)近40%，可以做到很好的帶領新人，做到老新更替。

一般來講，30-50歲是人工作的旺盛期，經(jīng)歷充沛。業(yè)余教練員既要從事體育教學又要從事訓練，這是典型的體力和腦力相結(jié)合的工作，體育教學需要具有一定的理論及教學經(jīng)驗，體育訓練需要具有豐富的實踐經(jīng)驗和理論知識。由此看來，廣州市訓練傳統(tǒng)校和業(yè)余體校的教練員的年齡結(jié)構(gòu)是比較合理。

二、教練員學歷情況的對比分析

表2　訓練傳統(tǒng)項目學校和業(yè)余體校教練員學歷狀況

從傳統(tǒng)校和業(yè)余體校的業(yè)余教練員的學歷統(tǒng)計來看，符合國家的規(guī)定。原國家教委規(guī)定，小學教師達到中師學歷，初中教師到達大專學歷，高中教師達到本科學歷。統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，廣州市業(yè)余教練員達到本科的比例已經(jīng)超過90%，因此，學歷結(jié)構(gòu)組成也是合理的。由此可以看出廣州市的本科體育院校為廣州市的體育事業(yè)培養(yǎng)了一大批的體育教育人才；目前廣州市對教練員的培訓也在增加，切切實實提高教練的實際素質(zhì)教育的能力和教育水平水平。

總之，教練員們的個人素養(yǎng)完全有能力駕馭學生的訓練和學習，而不是出現(xiàn)只顧一頭的情況。

三、教練員科研情況的對比分析

新時期的體育運動教練員應該具有豐富的運動實踐和教學經(jīng)驗，是創(chuàng)新和探索的科研型教師。實踐與理論相結(jié)合這不僅有利于教師自身的發(fā)展，同時也有利于教學實踐的進步。對廣州市訓練傳統(tǒng)項目學校和業(yè)余體校的訓練教練員的科研水平調(diào)查對比，應該從體育教師閱讀文章的頻度、數(shù)量和發(fā)表文章的情況進行對比分析。

表3　訓練傳統(tǒng)項目學校和業(yè)余體校教練員發(fā)表文章的情況

從調(diào)查的數(shù)據(jù)來看，業(yè)余教練員在核心期刊上沒有發(fā)表過文章，也就意味著科研成果的水平還很欠缺。大部分教練員的文章發(fā)表一般實在CN上發(fā)表，發(fā)表的數(shù)量也十分有限。

從表3中可以看出，廣州市業(yè)余體教練員發(fā)表過文章的有一半，沒發(fā)表過的也有近一半。在核心刊物上發(fā)表過文章的教練員一人也沒有。

圖1

根據(jù)上圖的統(tǒng)計顯示，經(jīng)常閱讀的教練員僅占60%，而不看或者偶爾查閱的僅占不到40%。從這一數(shù)據(jù)可以看出，教練員渴望提升專業(yè)知識的想法不高，也許與繁忙的訓練任務有關。但是，無論從哪個角度思考，學習不斷，是提高理論水平，更新訓練理念必經(jīng)之路。

從上圖可以看出，看過體育科研方面資料的教練員僅有一半，剩下的教練員基本沒看或者很少翻閱相關的文獻資料。這主要是因為大多數(shù)教練員在系統(tǒng)的理論學習上十分欠缺，從而影響教練員的科研水平。

從調(diào)查數(shù)據(jù)，我們可以總結(jié)發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)校和業(yè)余體校的教練員在科研水平方面比較欠缺，有待進步加強和提高?？蒲兴降母叩褪翘嵘柧毿Ч年P鍵因素之一。如果相關領導忽視和不重視此因素，勢必在訓練的道路上受阻，難以實施科學化訓練水準。教練員的科研水平上去了，就會很好的指導訓練，從而提高訓練的效率，節(jié)約學生的訓練時間，從而更好地投入到學習中去。

四、結(jié)論

訓練傳統(tǒng)項目學校教練員年齡結(jié)構(gòu)較合理，科研水平差且對運動員學習認識不足。

G623.8；G82

A

1006-0049-(2016)17-0147-01