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    基于培養(yǎng)綜合職業(yè)能力的大學(xué)應(yīng)用文寫作教學(xué)模式對策研究

    2016-09-02 06:20:52唐竹君廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院廣東廣州510075
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用文職業(yè)能力

    唐竹君(廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院,廣東 廣州 510075)

    基于培養(yǎng)綜合職業(yè)能力的大學(xué)應(yīng)用文寫作教學(xué)模式對策研究

    唐竹君
    (廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院,廣東 廣州 510075)

    當(dāng)今就業(yè)形勢嚴(yán)峻,培養(yǎng)高校學(xué)生的綜合職業(yè)能力是當(dāng)今學(xué)校重要的研究課題,也是為社會培養(yǎng)合適人才的迫切要求。本文從綜合職業(yè)能力的定義與基本特點出發(fā),進(jìn)一步分析和探討現(xiàn)在大學(xué)生應(yīng)用文寫作教學(xué)模式存在的問題以及原因,并為改進(jìn)其教學(xué)模式提出相應(yīng)的對策。

    職業(yè)能力;應(yīng)用文;寫作模式

    科技的高速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的普及,改變了人類的工作方式與生活方式,促進(jìn)了各行各業(yè)的發(fā)展,提升了工作效率,給整個社會帶來非常大的方便。但是時代的快速發(fā)展,也加劇了社會的激烈競爭,因此培養(yǎng)素質(zhì)高、綜合職業(yè)能力強(qiáng)的大學(xué)生,是現(xiàn)在大學(xué)的重要教學(xué)目標(biāo)。在現(xiàn)實生活中,應(yīng)用文的實用性是非常強(qiáng)的,國內(nèi)著名的近代作家曾經(jīng)說過“當(dāng)代大學(xué)生,并不是非得要會寫詩歌、散文,只要能夠?qū)懮钆c工作經(jīng)常用的應(yīng)用文即可?!睉?yīng)用文能夠?qū)懙煤玫膶W(xué)生,將來在就業(yè)中會有一定的優(yōu)勢。因此,高校教育中要重視應(yīng)用文的教學(xué),通過寫作的實踐,提升學(xué)生的寫作水平。

    一、綜合職業(yè)能力的定義及要求

    對于職業(yè)能力,各個國家都有不同的闡述。例如德國學(xué)者,從能力性質(zhì)的角度出發(fā),將職業(yè)能力分為基本職業(yè)能力與關(guān)鍵能力。而我國對綜合職業(yè)能力,又有新的定義,首先官方文件就強(qiáng)調(diào)職業(yè)能力是一種“綜合職業(yè)能力”,主要側(cè)重的是一個人在社會中的生活、工作等方面的能力,強(qiáng)調(diào)的是勞動者在職場具備的技能,也是自身全面發(fā)展的素質(zhì),包括職業(yè)的知識與職業(yè)技能。國家人力資源和社會保障部“職業(yè)技能鑒定中心”將綜合職業(yè)能力分為:崗位能力、通用能力、內(nèi)在能力。如圖1所示。

    圖1 綜合職業(yè)能力分類圖

    在現(xiàn)實生活中,職業(yè)能力是雇員從事某種或者相關(guān)的職業(yè)所具備的技能。應(yīng)用文的寫作水平,已經(jīng)構(gòu)成了當(dāng)今社會高素質(zhì)人才的重要職業(yè)能力,同時也是一個單位或者相關(guān)部門日常事務(wù)工作的質(zhì)量體現(xiàn)。因此,要增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競爭的籌碼,提升學(xué)生的綜合職業(yè)能力,就要增強(qiáng)高校應(yīng)用文寫作教學(xué)的針對性,提升大學(xué)撰寫應(yīng)用文的能力。

    二、高校應(yīng)用文寫作教學(xué)現(xiàn)狀

    (一)學(xué)生應(yīng)用文存在問題

    1.學(xué)生對應(yīng)用文的格式不熟悉

    學(xué)生的基礎(chǔ)較差,對各種應(yīng)用文缺乏了解。在平時的練習(xí)中,一部分學(xué)生在應(yīng)用文寫作的時候容易出現(xiàn)格式錯誤問題。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,很多學(xué)生對合同不熟悉,在擬定合同時,許多學(xué)生對合同中的條款要求,包括簽字署名的要求都不清楚。又比如寫申請書,一些學(xué)生對于稱呼是否要頂格、問候語、時間日期以及署名等都不熟悉。

    2.語句修辭使用不合理

    所謂語句修辭是指對所使用的關(guān)鍵句子或段落加以選擇和錘煉。應(yīng)用文是一種實用性的文體,語言要求與散文、記敘文、小說等具有較大的不同,因此,語句修辭在應(yīng)用文中顯得十分重要。在教學(xué)中,教師往往遇到一個困惑,部分學(xué)生寫出來的應(yīng)用文語句過于華麗。例如,某個學(xué)生的通知書上面寫“由于今天風(fēng)雨交加,所以夢寐以求的籃球賽要推遲”,這樣就不符合通知書的語言要求。

    3.缺乏邏輯性

    從學(xué)術(shù)上看,邏輯既指思維的規(guī)律,也指研究思維規(guī)律的學(xué)科即邏輯學(xué)。一篇好的應(yīng)用文,應(yīng)該具備較強(qiáng)的邏輯性,才能讓閱讀者心服口服。通過對用人單位的調(diào)查,很多管理者反應(yīng)大學(xué)生在寫述職報告、學(xué)年總結(jié)等缺乏邏輯性思維。一些學(xué)生在寫工作總結(jié)的時候,東拼西湊,讓人感覺只是文字的堆積,無法體現(xiàn)中心思想。

    (二)高校應(yīng)用文教學(xué)存在問題

    1.高校不重視的問題

    高校是否重視應(yīng)用文教學(xué),直接影響教學(xué)的效率和質(zhì)量。一些高職院校不重視應(yīng)用文寫作課程,減少應(yīng)用文寫作課時,教學(xué)經(jīng)費投入少,教學(xué)環(huán)境過于簡陋。課時不充足,資源缺乏,難以保證應(yīng)用文教學(xué)正常進(jìn)行。

    2.教學(xué)方法問題

    應(yīng)用寫作的效果不強(qiáng),與教師的教學(xué)方法有密切關(guān)系。很多教師在應(yīng)用文寫作的教學(xué)中,習(xí)慣通過在課堂講授相應(yīng)的理論知識,然后布置學(xué)生課后自行練習(xí)寫作。這種傳統(tǒng)的教學(xué)方法,教師將實踐練習(xí)環(huán)節(jié)放到課后,而平時的課堂都是以理論教學(xué)為主。這種教學(xué)方式主要有兩個弊端:一方面,過多的理論知識,對于90后大學(xué)生來說,無法調(diào)動和激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣,長期下去還會讓學(xué)生對應(yīng)用文寫作產(chǎn)生厭倦的情緒。另外一方面,教師將應(yīng)用文的練習(xí)放在課外,無法對學(xué)生練習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),容易讓一些惰性強(qiáng)的學(xué)生采取復(fù)制完成作業(yè)。

    3.從事相關(guān)教學(xué)的教師缺少“專門經(jīng)驗”

    從師資隊伍上看,真正科班出身的專業(yè)的應(yīng)用文寫作教師很少,許多高校的應(yīng)用文寫作的教師大部分是由從事大學(xué)語文的教師兼任。雖然這些教師的寫作基礎(chǔ)理論比較扎實,但相關(guān)的專業(yè)知識不足,對應(yīng)用文教學(xué)的內(nèi)容深度探討不夠。很多教師沒有從事過相關(guān)的經(jīng)濟(jì)工作,因此在講授專業(yè)的應(yīng)用文文體時無法深入展開。

    三、基于培養(yǎng)綜合職業(yè)能力的大學(xué)應(yīng)用文寫作的教學(xué)對策

    (一)樹立為職業(yè)服務(wù)的教學(xué)思想,制定符合企業(yè)需求的課程教學(xué)目標(biāo)

    傳統(tǒng)的教學(xué)思想,尤其是“成績衡量一切”等教學(xué)理念,與教育改革的方向背道而馳,也不利于為社會培養(yǎng)具備綜合職業(yè)能力的高素質(zhì)人才。在傳統(tǒng)的教學(xué)思想上,學(xué)生認(rèn)為學(xué)好應(yīng)用文寫作,僅僅是為了應(yīng)付學(xué)校的學(xué)分要求,只是為了取得好成績,忽略了應(yīng)用文寫作的技能訓(xùn)練,最終無法滿足企業(yè)的需求。因此,現(xiàn)在高校的教育應(yīng)該體現(xiàn)“培養(yǎng)職業(yè)人”的思想,鎖定“提升人性與職業(yè)能力”兩個支柱點。這個職業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),要求職業(yè)人具有專業(yè)基本知識與基本技能的實際應(yīng)用能力,尤其是勝任工作崗位的職業(yè)能力。應(yīng)用文寫作能力已經(jīng)不是傳統(tǒng)的“寫文章”“表達(dá)思想感情”等,而是職場上實實在在必備的基本技能。因此,要以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為目標(biāo),用新的職業(yè)教育理念去指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用文的寫作訓(xùn)練,從職場需求出發(fā),進(jìn)一步提升學(xué)生的寫作水平與職業(yè)能力。高校教師應(yīng)該進(jìn)行詳細(xì)的社會調(diào)研,了解社會對人才的需求,以職業(yè)崗位能力需求為中心,適應(yīng)職場用人的特點,掌握學(xué)生的特點,遵循學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的根本規(guī)律,制定符合企業(yè)實際的應(yīng)用文寫作課程目標(biāo)。

    (二)改進(jìn)應(yīng)用文教學(xué)方法

    1.充分利用信息技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)

    科學(xué)技術(shù)的發(fā)展促進(jìn)了現(xiàn)代信息技術(shù)的進(jìn)步與普及,尤其是信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用越來越廣泛。作為高校的應(yīng)用文寫作,也應(yīng)該借助信息技術(shù)進(jìn)行輔助教學(xué),提升教學(xué)效率。例如,教師可以借助多媒體,設(shè)計精美的課件,在課件中加入一些動畫效果,以此調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)用文的興趣。同時還可以制作應(yīng)用文寫作的微課,將應(yīng)用文中一些比較難懂或比較難理解的內(nèi)容,制作成10分鐘左右的微課視頻,讓學(xué)生課后通過觀看微課視頻進(jìn)行學(xué)習(xí),從而有助于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,加深學(xué)生對重點難點的理解。另外,現(xiàn)在微信十分普及,已經(jīng)成了大學(xué)生聊天必不可少的軟件,教師可以借助微信,共享各種應(yīng)用文的優(yōu)秀范文,引導(dǎo)學(xué)生借助微信進(jìn)行學(xué)習(xí)。這些信息技術(shù)手段的應(yīng)用,能使教師和學(xué)生的聯(lián)系更加緊密,更好地加強(qiáng)教學(xué)互動,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

    2.加強(qiáng)小組合作學(xué)習(xí)的應(yīng)用

    社會競爭十分激烈,用人單位需要具備合作意識與團(tuán)隊精神的人才。作為高校教師,也要為培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊意識提供平臺。應(yīng)用文寫作的教學(xué),除了讓學(xué)生獨立練習(xí)之外,也可以以小組合作的方式進(jìn)行練習(xí)。例如,教師可以安排兩位學(xué)生一組,每位學(xué)生練習(xí)一種文體,寫完之后讓組員相互修改,找出對方文章的問題,并加以改進(jìn)。這樣不僅有助于促進(jìn)學(xué)生之間的交流與溝通,還能夠培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的能力,最終提升應(yīng)用文教學(xué)的效率。

    3.增加課堂練習(xí)的環(huán)節(jié)

    應(yīng)用文的寫作,僅僅依靠理論的教學(xué)是不夠的,必須加強(qiáng)學(xué)生的練習(xí),這樣才能讓學(xué)生真正掌握各種應(yīng)用文的寫作特點。例如,本堂課的教學(xué)任務(wù)是掌握“會議紀(jì)要”的寫作,教師可以先用一半的時間講解“會議紀(jì)要”的格式、語言要求等,然后讓學(xué)生利用一些時間進(jìn)行練習(xí)。課堂時間允許的話,還可以做一個簡單的小測試,例如教師規(guī)定學(xué)生20分鐘寫完一份會議紀(jì)要。這樣,一方面可以督促學(xué)生在課堂上認(rèn)真聽講,另一方面也可以從中了解學(xué)生對課堂教學(xué)內(nèi)容的掌握程度。

    4.組織應(yīng)用文寫作比賽

    培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力,加強(qiáng)學(xué)生的應(yīng)用文寫作,還可以組織應(yīng)用文寫作比賽,豐富學(xué)生的校園生活。例如,高職院校財經(jīng)類專業(yè)可以組織“財經(jīng)應(yīng)用文寫作比賽”,鼓勵學(xué)生積極參加,在初賽、復(fù)賽、決賽等不同階段,選用不同的文體,讓學(xué)生在比賽中進(jìn)一步強(qiáng)化自身的寫作能力,從強(qiáng)大的對手身上找到自身的不足。比賽完后,對優(yōu)秀的參賽選手進(jìn)行表彰,并將選手的優(yōu)秀文章進(jìn)行刊登,同時,教師可以將這些優(yōu)秀文章作為以后教學(xué)的范文。通過應(yīng)用文寫作比賽,一方面能夠加強(qiáng)學(xué)生對應(yīng)用文的認(rèn)識,讓其體會到應(yīng)用文寫作的重要性,另一方面也可以為教師收集教學(xué)的范文和案例,為其今后的教學(xué)提供素材。

    5.加強(qiáng)校企合作培養(yǎng)

    校企合作,是高校現(xiàn)在比較流行的人才培養(yǎng)模式。高校也可以通過校企合作,加強(qiáng)應(yīng)用文寫作的教學(xué)。例如,教師可以安排學(xué)生利用假期或者業(yè)余的時間到企業(yè)進(jìn)行實踐,從事各種文案、應(yīng)用文寫作的崗位。這樣既可以讓學(xué)生從企業(yè)與社會的角度去感受應(yīng)用文的重要性,在實踐中提升自己的寫作能力,同時又可以從中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)能力,真正達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力的目的。

    [1]楊益斌.以發(fā)表為中心的高職應(yīng)用寫作教學(xué)改革初探[J].寫作,2010(13).

    [2]曹潔萍.談高職應(yīng)用文教學(xué)職業(yè)角色的培養(yǎng)與實現(xiàn)[J].教育與職業(yè),2007(27).

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    [4]張保忠.中國公文寫作研究會編.最新公文寫作完全手冊[M].北京:中國言實出版社,2005.

    [5]張宇.案例教學(xué)法在中職應(yīng)用文寫作教學(xué)中的運用研究[D].蘇州大學(xué),2009.

    G718.5

    A

    1673-0046(2016)

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