@盧俊宇:高校、公立醫(yī)院取消事業(yè)編制,是打破鐵飯碗,但天地會更寬廣,只要制定科學(xué)合理的銜接制度,對編制改革可能出現(xiàn)的情況準備好應(yīng)對之策,未來必然會帶來公平與效率的進一步提升。
@杜國慶:取消編制后會大大促進人才的流動,而且還能讓人盡其才、物盡其用,人人都能找到適合自己的崗位,實現(xiàn)自己的理想抱負,而不是在一個自己不熟悉、不喜愛的位置上一干就是幾十年,整天熬日子。
@李長安:對于事業(yè)單位的人員來說,也不必對“取消編制”過于恐慌。擺脫編制束縛的“聘任制”本身也有利于優(yōu)勝劣汰、人盡其才。