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    淺論初中班級(jí)的教育與管理

    2016-08-23 19:18孟彥偉
    考試周刊 2016年59期
    關(guān)鍵詞:初中班級(jí)教育管理

    孟彥偉

    摘 要: 初中是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí),認(rèn)識(shí)世界,樹立正確人生觀、價(jià)值觀,身心急劇變化和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,在這個(gè)階段,學(xué)校教育與管理,都會(huì)直接影響學(xué)生未來的發(fā)展。隨著素質(zhì)教育和課程教育改革的不斷普及和深入,相比較傳統(tǒng)的教育與管理的觀念、角色和方式,都發(fā)生了巨大的變化,不僅對(duì)于任課教師和班主任都提出了更高的要求和挑戰(zhàn),而且被賦予了更重的責(zé)任。作者就當(dāng)前初中班級(jí)教育與管理中存在的問題,談?wù)効捶ê鸵庖姟?/p>

    關(guān)鍵詞: 初中班級(jí) 教育管理 現(xiàn)狀策略

    一、初中班級(jí)教育與管理現(xiàn)狀

    首先,在初中班級(jí)教育與管理中,忽略德育。初中階段是學(xué)生樹立良好的人生觀、價(jià)值觀的重要時(shí)期,心理、生理方面雖然逐漸發(fā)展并趨于成熟,但是自制力和毅力等還存在欠缺,需要學(xué)校、教師及家長的及時(shí)指導(dǎo),幫助其形成健全的人格。德育對(duì)于初中生來說是非常必要且重要的。但在實(shí)際的教學(xué)中,多數(shù)學(xué)校都更重視知識(shí)的傳授而忽略德育,導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)生思想教育缺失的現(xiàn)象。

    其次,在初中班級(jí)管理中,相應(yīng)制度不健全。在實(shí)際教學(xué)中,這樣的情況屢見不鮮。黑板邊上掛著學(xué)校制定的學(xué)生日常規(guī)范,但是沒有幾個(gè)學(xué)生知道其中都規(guī)范了哪些行為,依舊是我行我素。除了學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的規(guī)章制度之外,大多數(shù)班級(jí)中都沒有根據(jù)自己班級(jí)中學(xué)生的具體情況指定規(guī)章制度,對(duì)于學(xué)生的行為缺乏有計(jì)劃性、有針對(duì)性的約束和管制,導(dǎo)致學(xué)生在成長中出現(xiàn)偏差。

    最后,在初中班級(jí)管理中,缺乏人性化管理。在多數(shù)的班級(jí)規(guī)章制度中,都是一些對(duì)學(xué)生“不能”做“硬性”要求,而很少考慮到怎么避免學(xué)生犯錯(cuò)誤,怎么引導(dǎo)學(xué)生做出正確的行為等??梢?,初中班級(jí)管理中缺乏人性化,缺乏對(duì)學(xué)生生活的關(guān)心、心理的理解等真正意義上的幫助和管理。

    二、改善初中班級(jí)教育與管理現(xiàn)狀的策略

    首先,班主任要重視德育。班主任是班級(jí)教育和管理的領(lǐng)導(dǎo)人,是確保班級(jí)教學(xué)活動(dòng)正常運(yùn)行,學(xué)生健康向上發(fā)展的重要角色,擔(dān)負(fù)重大的教育與管理的使命。因此,班主任要“以身作則”,做好榜樣,不斷參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),增加知識(shí)儲(chǔ)備,提高德育素質(zhì),爭做學(xué)生的良師益友。從班級(jí)的實(shí)際出發(fā),制定具有實(shí)際意義的班級(jí)管理規(guī)范,注重學(xué)生德智體美的全面培養(yǎng)和發(fā)展。只有這樣,學(xué)生才會(huì)真正尊敬老師,遵從班主任的領(lǐng)導(dǎo),按照班主任制定的管理制度嚴(yán)格的執(zhí)行,確保班級(jí)活動(dòng)的順利開展。

    其次,班主任要加強(qiáng)班規(guī)的建設(shè)。班主任要建立健全的班級(jí)管理制度?!盁o規(guī)矩不成方圓”,一個(gè)班級(jí),就應(yīng)該有相適應(yīng)的班級(jí)管理制度。完善的班級(jí)管理制度,不僅能夠有效規(guī)范學(xué)生的行為,進(jìn)一步保證和促進(jìn)班級(jí)更好、更快地發(fā)展,提高班級(jí)管理的效率,而且能夠促使學(xué)生形成正確的思想觀念、完善的人格,從而整體上提高班級(jí)的綜合能力。學(xué)生只有在既定的規(guī)則中成長,才能避免走上歪路。班主任要組建得力的,具有管理能力的班委。榜樣的力量是無窮的。一個(gè)良好的班級(jí),既需要上文提到的,完善的規(guī)章制度,正確的輿論,形成良好的班風(fēng),又需要樹立良好的榜樣,建立標(biāo)桿,影響每一位學(xué)生的心理,規(guī)范每一位學(xué)生的行為。這就需要班主任組間一支德才兼?zhèn)涞陌喔刹繄F(tuán)隊(duì)。此外,對(duì)于班干部的選擇,班主任不能獨(dú)斷專行,選擇一些成績好的學(xué)生,而要盡量采用綜合的方式,既要民主選舉,又要綜合考慮,確保挑選的班干部,既正能量滿滿,又熱心負(fù)責(zé)。一支具有高素質(zhì)的班干部團(tuán)隊(duì),將是班級(jí)教育和管理的核心動(dòng)力。

    最后,班主任要更加人性化地進(jìn)行班級(jí)管理。新課程改革中強(qiáng)調(diào)“以人為本”,注重學(xué)生的主體地位,而學(xué)生是一個(gè)個(gè)鮮活的個(gè)體,他們不僅需要知識(shí)的武裝,而且需要來自學(xué)校、教師和家長的關(guān)心和愛。初中階段的學(xué)生,大多數(shù)時(shí)間都在學(xué)校,班主任不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,還要時(shí)刻關(guān)心學(xué)生的生活問題和需要,采用人性化的班級(jí)教育與管理模式。這就要求班主任在平日的教學(xué)管理中要充分地了解每一位學(xué)生,公平、平等地對(duì)待學(xué)生,不偏袒,不歧視。賞罰分明,絕不因?yàn)槟骋粋€(gè)學(xué)生成績好,就“從輕發(fā)落”,也絕不因?yàn)榉稿e(cuò)誤的是后進(jìn)生,就無限放大。要如同學(xué)生的家長一般無私地奉獻(xiàn)自己的愛,讓學(xué)生感受到來自班主任的,來自班級(jí)的溫暖?!褒埳抛?,各有不同”,學(xué)生之間的差異性是客觀存在的,因此,在人性化的管理中,除了公平之外,班主任還應(yīng)根據(jù)學(xué)生之間的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。對(duì)于成績好的學(xué)生,既要獎(jiǎng)勵(lì),又要鞭策,既要保持他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力,又要避免他們自滿驕傲;對(duì)于成績差的學(xué)生,班主任應(yīng)格外重視,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘他們身上的閃光點(diǎn),鼓勵(lì)他們?cè)俳釉賲?,幫助學(xué)生建立學(xué)習(xí)的自信心。此外,還應(yīng)從心理層面上,多關(guān)心其學(xué)習(xí)和生活的情況,給予必要的幫助和指導(dǎo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]譚書生.初中教學(xué)管理的策略論述[J].英才教育·教學(xué)管理,2009(4).

    [2]賀世杰.新課改視角下的初中班級(jí)管理研究[D].內(nèi)蒙古師范大學(xué),2012(2).

    [3]孫玉潔.中學(xué)班級(jí)管理理論與實(shí)務(wù)[M].黑龍江人民出版社,2011(9).

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