新技術(shù)怎樣改變勞動(dòng)力市場(chǎng)

早在1931年，經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯就曾警告說(shuō)：當(dāng)“發(fā)現(xiàn)節(jié)約勞動(dòng)力使用的方法的速度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了我們?yōu)閯趧?dòng)力開(kāi)辟新用途的速度”時(shí)，技術(shù)就會(huì)導(dǎo)致大范圍失業(yè)。這個(gè)論斷被證明是錯(cuò)誤的，但是萬(wàn)一這次對(duì)了呢？

在社會(huì)和技術(shù)指數(shù)級(jí)進(jìn)步的推動(dòng)下，第四次工業(yè)革命的進(jìn)程又開(kāi)始了！這一輪工業(yè)革命的核心是智能化與信息化，進(jìn)而形成一個(gè)高度靈活、人性化、數(shù)字化的產(chǎn)品生產(chǎn)與服務(wù)模式。世界經(jīng)濟(jì)論壇創(chuàng)始人兼執(zhí)行主席施瓦布認(rèn)為，這場(chǎng)革命正以前所未有的態(tài)勢(shì)向我們席卷而來(lái)，它發(fā)展速度之快、范圍之廣、程度之深絲毫不遜于前三次工業(yè)革命。它將數(shù)字技術(shù)、物理技術(shù)、生物技術(shù)有機(jī)融合在一起，迸發(fā)出強(qiáng)大的力量，影響著我們的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)。

關(guān)于新興技術(shù)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響，人們的觀點(diǎn)基本上可以分為兩派：一派是樂(lè)觀觀點(diǎn)，他們認(rèn)為工人被技術(shù)取代后就會(huì)找到新的工作，而且技術(shù)也會(huì)激發(fā)新一輪的繁榮；另一派則認(rèn)為技術(shù)會(huì)導(dǎo)致大范圍的失業(yè)，從而導(dǎo)致社會(huì)和政治沖突加劇。歷史告訴我們，最終的結(jié)果會(huì)介于兩者之間。問(wèn)題是，我們應(yīng)該采取何種措施讓結(jié)果朝著更積極的方向發(fā)展，同時(shí)幫助處于轉(zhuǎn)型期的那些人？

技術(shù)創(chuàng)新總是會(huì)淘汰部分工作，但是技術(shù)創(chuàng)新又會(huì)以其他形式或者在其他地方提供新的工作機(jī)會(huì)。以美國(guó)的農(nóng)業(yè)為例，在19世紀(jì)初，90%的勞動(dòng)力都在從事農(nóng)業(yè)，但是今天這個(gè)比例不足2%。不過(guò)美國(guó)農(nóng)業(yè)人口的巨幅下滑是一個(gè)相對(duì)平穩(wěn)的過(guò)程，其社會(huì)破壞力相當(dāng)小，只在局部地區(qū)出現(xiàn)了失業(yè)情況。

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)就是創(chuàng)造新就業(yè)機(jī)會(huì)的案例，這個(gè)經(jīng)濟(jì)模式開(kāi)始于2008年，當(dāng)時(shí)蘋(píng)果公司創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯決定讓外部開(kāi)發(fā)者為iPhone手機(jī)開(kāi)發(fā)應(yīng)用。截至2015年年中，全球應(yīng)用經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的收入規(guī)模預(yù)計(jì)就超過(guò)了1000億美元，高于已經(jīng)存在一個(gè)多世紀(jì)的電影行業(yè)的收入規(guī)模。

技術(shù)樂(lè)觀者會(huì)問(wèn)：如果從過(guò)去推測(cè)現(xiàn)在，為什么這一次就不同了呢？他們承認(rèn)技術(shù)的顛覆性，但是他們也聲稱，技術(shù)最終都提高了生產(chǎn)效率，增加了社會(huì)財(cái)富，這反過(guò)來(lái)又會(huì)擴(kuò)大人們對(duì)商品和服務(wù)的需求，進(jìn)而催生更多的新工種來(lái)滿足這些需求。這個(gè)觀點(diǎn)的實(shí)質(zhì)是：人的需求和欲望無(wú)窮無(wú)盡，所有人都可以找到工作。

到目前為止，我們看到的證據(jù)是：相較于以前的工業(yè)革命，第四次工業(yè)革命創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)似乎變少了。除了正常的衰退和偶爾的蕭條，有什么證據(jù)可以證明這一點(diǎn)呢？它對(duì)我們未來(lái)又有什么啟示呢？

有早期跡象表明，許多行業(yè)和工種均已出現(xiàn)可以替代人工的創(chuàng)新技術(shù)，在未來(lái)數(shù)十年，人工很可能被這些創(chuàng)新所取代。許多工種已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化，尤其是那些需要機(jī)械重復(fù)、精準(zhǔn)操作的體力工作。許多其他工種也會(huì)逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，因?yàn)橛?jì)算能力在持續(xù)快速增強(qiáng)。即便是律師、金融分析師、醫(yī)生、記者、會(huì)計(jì)師、保險(xiǎn)承保人、圖書(shū)管理員等各種不同的職業(yè)，也可能部分或全部實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，而且這一天會(huì)比大多數(shù)人的預(yù)期來(lái)得早。0.5%——那些行業(yè)現(xiàn)在只接納了這么多就業(yè)人數(shù)，這個(gè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于20世紀(jì)80年代和90年代新生行業(yè)分別接納的大約8%和4.5%的就業(yè)人數(shù)。

美國(guó)近期的一次經(jīng)濟(jì)普查也驗(yàn)證了這一點(diǎn)，揭示了技術(shù)與失業(yè)之間的關(guān)系。普查結(jié)果顯示：信息和其他顛覆性技術(shù)的創(chuàng)新是通過(guò)取代現(xiàn)有人工來(lái)提高生產(chǎn)效率，而不是創(chuàng)造新產(chǎn)品從而需要更多人力參與制造。經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡爾·貝內(nèi)迪克特·弗雷和機(jī)器學(xué)習(xí)專家邁克爾·奧斯本是牛津大學(xué)馬丁學(xué)院的兩位研究人員，他們量化了技術(shù)創(chuàng)新對(duì)失業(yè)的潛在影響，并根據(jù)自動(dòng)化發(fā)生的概率，對(duì)702個(gè)職業(yè)進(jìn)行了排名，涵蓋了自動(dòng)化風(fēng)險(xiǎn)最低（0分表示完全沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)）和自動(dòng)化風(fēng)險(xiǎn)最高（1分表示該工作存在被某種計(jì)算機(jī)替代的一定風(fēng)險(xiǎn)）的職業(yè)。

研究得出結(jié)論，在未來(lái)10年至20年，美國(guó)47%的就業(yè)人口可能面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。相對(duì)于此前工業(yè)革命對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的改變，本次工業(yè)革命的破壞范圍更廣，速度更快。此外，就業(yè)市場(chǎng)兩極分化的趨勢(shì)更為嚴(yán)重：認(rèn)知性和創(chuàng)造性強(qiáng)的高收入工作機(jī)會(huì)和體力性的低收入工作機(jī)會(huì)都會(huì)增加，但是常規(guī)性和重復(fù)性的中等收入工作機(jī)會(huì)將會(huì)大幅減少。

在思考自動(dòng)化和勞動(dòng)力被取代現(xiàn)象的時(shí)候，關(guān)于技術(shù)對(duì)就業(yè)和未來(lái)工作的影響，我們應(yīng)該避免讓自己的思維走向極端。弗雷和奧斯本的研究顯示，第四次工業(yè)革命將必然對(duì)全球就業(yè)市場(chǎng)和職場(chǎng)產(chǎn)生重大影響，但是這并不意味著我們會(huì)面臨人與機(jī)器對(duì)抗的困境。

《第四次工業(yè)革命：轉(zhuǎn)型的力量》，（德）克勞斯·施瓦布著，中信出版集團(tuán)2016年6月。本文摘自該書(shū)，略有刪改，標(biāo)題為編者所加。