以文化引領(lǐng)和諧礦區(qū)建設(shè)的研究與實(shí)踐

李震天

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 油田礦區(qū)文化是中華傳統(tǒng)文化、石油特色文化、所在地域文化的綜合體現(xiàn)，華北油田華苑綜合服務(wù)處在堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新、包容與發(fā)展的基礎(chǔ)上，以“三園”文化為載體，實(shí)現(xiàn)了文化與礦區(qū)環(huán)境的彼此適應(yīng)，唱響“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的時(shí)代旋律，共筑萬(wàn)眾一心謀發(fā)展的石油夢(mèng)、和諧夢(mèng)。、

關(guān)鍵詞 文化 和諧 建設(shè)

從上世紀(jì)七、八十年代，全國(guó)各地石油人、軍人、學(xué)生、家屬，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，千軍萬(wàn)馬匯集華北平原，在任丘、河間、深澤、廊坊、霸縣等地，安營(yíng)扎寨，拉開了華北油田大會(huì)戰(zhàn)序幕。在積極組織生產(chǎn)的同時(shí)，油田生活基地、居住小區(qū)建設(shè)普遍分散，員工居民籍貫構(gòu)成不同、行業(yè)性質(zhì)不同、地域文化不同，華北油田的礦區(qū)文化特征既有石油傳統(tǒng)文化的繼承性，也有居民主體生活習(xí)慣的差異性，又有長(zhǎng)期共同工作和生活的包容性，還有油地不斷互補(bǔ)的多樣性。進(jìn)入21世紀(jì)，石油礦區(qū)隨著內(nèi)外部環(huán)境不斷發(fā)展變化，一些深層次的矛盾和問題凸顯，礦區(qū)居民構(gòu)成越來(lái)越復(fù)雜，越來(lái)越多的“單位人”變成“社會(huì)人”，大量的流動(dòng)人口和各類社會(huì)組織、團(tuán)體進(jìn)入礦區(qū)，礦區(qū)住戶年齡結(jié)構(gòu)不一，文化層次不一，思維方式不一，追求利益的渠道和方式不一，給礦區(qū)管理帶來(lái)了挑戰(zhàn)，礦區(qū)社會(huì)管理任務(wù)越來(lái)越繁重，傳統(tǒng)的管理模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)時(shí)代的要求和形勢(shì)發(fā)展的需要，必須探索一條以文化凝心、文化管人的新思路、新舉措。

華北油田華苑綜合服務(wù)處針對(duì)員工居民對(duì)精神文化生活訴求多，對(duì)文化作品的質(zhì)量、品位、風(fēng)格要求高的特點(diǎn)。在對(duì)礦區(qū)背景的綜合分析后，提出了牢牢把握“保障生產(chǎn)、服務(wù)生活、維護(hù)穩(wěn)定”的職能定位，以“本質(zhì)穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、文化繁榮、生活幸?！睘楦疽?，以繁榮礦區(qū)文化、促進(jìn)和諧發(fā)展為目標(biāo)導(dǎo)向，堅(jiān)持包容與創(chuàng)新相結(jié)合，整合礦區(qū)文化，逐步形成了“建設(shè)美麗花園、營(yíng)造溫馨家園、共享幸福樂園”的“三園”礦區(qū)文化理念，推進(jìn)和諧美麗礦區(qū)建設(shè)。

突出園林文化，建設(shè)美麗花園。這幾年，華苑綜合服務(wù)處把綠色生態(tài)文明放在重要位置，通過樓間綠化、道路綠化、公園綠化相適應(yīng)的景觀格局，努力讓環(huán)境更新、家園更美、文化更濃，礦區(qū)三季有花、移步易景、35%的綠化覆蓋率，先后獲得中石油和全國(guó)綠化模范單位，以“春”字命名的長(zhǎng)春園、迎春園、春光園、怡春園，處處彰顯文化內(nèi)涵。占地3萬(wàn)多平方米的長(zhǎng)春園，通過近兩年的不斷改造完善，集合了江南園林的秀美，北方建筑的精髓，體現(xiàn)出“雖由人作、宛自天開”的造園理念，營(yíng)造出朗月亭閣、小橋流水、荷塘月色的人文意境，建成的高大影壁墻，雕龍如生，和意深長(zhǎng)，耐人尋味，排列成北斗七星造型的三米多直徑黃楊球，象征太極傳統(tǒng)文化的林蔭小路，寓意天下皆春、天南地北、天園地方的傳統(tǒng)文化，成為小區(qū)一道亮麗風(fēng)景，2013年獲油田首批河北省三星公園稱號(hào)。長(zhǎng)春園文化底蘊(yùn)深、寓意回味濃，給人們留下的不僅是美景視覺享受，更是人與自然和諧共進(jìn)的文化熏陶。

培育和諧文化，營(yíng)造溫馨家園。對(duì)礦區(qū)書法、戲曲、舞蹈、合唱、攝影等協(xié)會(huì)組織進(jìn)行改選，明確協(xié)會(huì)章程、活動(dòng)計(jì)劃、效果評(píng)估等管理辦法，協(xié)會(huì)活動(dòng)從自發(fā)到自治，在和諧礦區(qū)建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。書法協(xié)會(huì)堅(jiān)持每天練習(xí)、提高藝術(shù)水平，每年為礦區(qū)中小學(xué)生舉辦夏令營(yíng)，普及書法藝術(shù)，協(xié)會(huì)成員作品多次參加中石油和全國(guó)大賽，屢屢入展或獲獎(jiǎng)，6名成員加入省級(jí)會(huì)員。利用礦區(qū)中小學(xué)和幼兒園圍墻，建成700多米的《弟子規(guī)》和《上下五千年》彩繪文化墻，宣傳中華悠久歷史文化；在礦區(qū)主要道路設(shè)立企業(yè)文化展示牌，宣傳中石油和油田公司企業(yè)精神、文化理念；設(shè)立紅色收藏展室和孔子72賢生平展室，展出毛澤東等偉人像章、圖畫、語(yǔ)錄500多枚（張），展出孔子72賢生平簡(jiǎn)介；豐富鄰里文化，每年在各小區(qū)舉辦“鄰里手拉手、社區(qū)更和諧”系列活動(dòng)，展示居民才藝，聯(lián)絡(luò)鄰里情感，增進(jìn)鄰里互動(dòng)、互助。二小區(qū)20號(hào)樓48戶居民，每家端出拿手好菜，年年舉辦“百家宴”，為鄰里老人過集體生日，舉辦居民攝影、書法、繪畫、詩(shī)歌展，組織單元紅歌對(duì)抗賽，鄰里節(jié)活動(dòng)年年有新意；深化調(diào)解文化建設(shè)，從制度到資料、從場(chǎng)所到環(huán)境，年年上臺(tái)階，充實(shí)調(diào)解人員，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握政策法規(guī)，提高溝通交流技巧，增強(qiáng)調(diào)解效果，2013年獲河北省矛盾糾紛優(yōu)秀調(diào)解室和油田公司和諧社區(qū)建設(shè)先進(jìn)示范社區(qū)。

打造平安文化，共享幸福樂園。始終把握“讓每一名享有安全、健康、幸?！钡暮诵睦砟?，持續(xù)開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，投入資金整改安全隱患，原創(chuàng)安全社區(qū)文藝作品，舉辦安全文化進(jìn)社區(qū)巡回演出，建成安全文化一條街，積極營(yíng)造“人人都是安全社區(qū)建設(shè)者、參與者、實(shí)踐者”的安全文化氛圍，在中石油系統(tǒng)率先建成全國(guó)安全社區(qū)。以安全社區(qū)為基礎(chǔ)，落實(shí)“證后”管理要求，在中石油系統(tǒng)首家建成集科普知識(shí)、情景互動(dòng)的150多平米社區(qū)安全體驗(yàn)中心，接待小區(qū)居民和外來(lái)參觀者2600多人次，2012年被油田關(guān)工委命名為青少年安全教育基地，2014年被華北油田公司黨委、公司命名為企業(yè)精神教育基地。礦區(qū)治保巡邏，以“全天候、全方位、全身心”的“三全”工作法，24小時(shí)不間斷巡邏值守，與覆蓋小區(qū)各個(gè)角落的視頻監(jiān)控探頭和監(jiān)控大廳，構(gòu)筑起人防、物防和技防堅(jiān)固防線，礦區(qū)發(fā)案始終控制在考核以內(nèi)，居民安全感普遍提升。