低碳經濟背景下礦業(yè)企業(yè)管理會計問題研究

王天豐

低碳經濟背景下礦業(yè)企業(yè)管理會計問題研究

王天豐

在經濟可持續(xù)發(fā)展的要求下，礦業(yè)企業(yè)需以更完善的財務管理模式、會計業(yè)務活動來開展企業(yè)經營管理活動，相較于西方發(fā)達國家，我國礦業(yè)企業(yè)的發(fā)展模式比較粗放，財務管理模式不夠科學，管理會計工作開展不夠成熟，制約了礦業(yè)企業(yè)的連續(xù)生長能力。本文結合現(xiàn)階段礦業(yè)企業(yè)管理會計工作開展存在的問題，提出相應的對策建議，旨在提高礦業(yè)企業(yè)管理會計的應用水平，為企業(yè)做大做強提供幫助。

管理會計；低碳經濟；會計監(jiān)督

一、管理會計相關理論概述

（一）管理會計的職能

管理會計（Management Accounting），又稱“內部報告會計”，是一個管理學名詞。管理會計是向管理當局提供用于企業(yè)內部計劃、評價、歸集、分析、編報、解釋和傳達的過程,以確保其資源的利用并對它們承擔經營責任。

（二）低碳經濟的概念

在經濟可持續(xù)成長理念的引導下，低碳經濟應運而生，通過有效的產業(yè)優(yōu)化升級、新能源開拓、科技研發(fā)等工作，使高碳能源的消耗、開發(fā)、加工得到控制，使二氧化碳等容易造成溫室效應的氣體排放量減少，最終實現(xiàn)經濟與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。

（三）低碳經濟下管理會計在礦業(yè)企業(yè)中的作用

在市場競爭日益激烈、環(huán)保要求提高的基礎上，礦業(yè)企業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸，環(huán)境成本總體提高，如何在低碳經濟的要求與競爭對手的沖擊下獲得新的發(fā)展機會、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展轉型成為困擾管理者的問題。以煤炭為例，山西省作為煤炭大省，2015年山西原煤產量9.75億噸，全省規(guī)模以上企業(yè)煤炭產量8256.46萬噸，同比增長3%，2015年山西煤炭行業(yè)累計虧損94.25億元，同比減利增虧108.29億元，行業(yè)環(huán)境成本平均增長約為15%，企業(yè)壓力增長，這需要管理會計充分發(fā)揮應有的職能。在煤炭經濟持續(xù)發(fā)展的基礎上，部分礦業(yè)企業(yè)管理者不重視會計制度的建設，為了追求利潤，將工作重心放在營銷、運輸開采與生產環(huán)節(jié)，財務只發(fā)揮了最基本的記錄收支環(huán)節(jié)，會計的管理職能沒有體現(xiàn)，造成企業(yè)資源的浪費。部分大中型企業(yè)管理者雖然意識到了管理會計的重要性，但是在相關工作開展過程中不夠靈活，一般利用管理會計來完善內部活動、財務會計來完善外部活動，使兩者的協(xié)調性無法發(fā)揮，無法規(guī)劃企業(yè)的管理與發(fā)展方向。

在山西省煤炭經濟持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)下，企業(yè)的會計制度也應該進行相應的完善工作，由于礦業(yè)企業(yè)的特殊性與低碳經濟發(fā)展的要求，礦業(yè)企業(yè)更應該注重管理會計的發(fā)展作用，應該從邊際成本、邊際收益等角度，充分分析礦業(yè)企業(yè)的發(fā)展能力，根據預期發(fā)展目標及時進行調整，管理會計在整套系統(tǒng)中應該能夠給管理者提供相應的數(shù)據，進行材料分析工作，使礦業(yè)企業(yè)的生產環(huán)節(jié)得到優(yōu)化。

二、低碳經濟背景下礦業(yè)企業(yè)管理會計存在的問題

（一）管理會計不受重視，體系缺失

管理會計在我國應用不夠廣泛，成熟的操作與理論經驗不足，礦業(yè)企業(yè)的管理者對財務工作不夠重視，認為會計活動能夠滿足企業(yè)最基本的業(yè)務需求即可，管理會計體系的搭建緩慢，礦業(yè)企業(yè)經營理念落后，而且在山西等地“小作坊”的工作模式比較常見，財務管理水平不高，甚至沒有專職的會計工作人員負責管理會計的相關活動，在行業(yè)管理會計體系缺失的情況下，管理會計相關工作的開展沒有理論指導、實踐操作經驗不足，難以在礦業(yè)企業(yè)中施展應有的效果。

（二）財務人員業(yè)務素質待提高

管理會計工作內容復雜，需要企業(yè)財務職員具有豐富的管理經驗與財務活動知識，對專業(yè)素質需求較高，而礦業(yè)企業(yè)管理者對財務活動的重視程度不足，會計人員配置不強，財務人員的專業(yè)素質較低，對管理會計工作的理解不夠充分，在低碳經濟發(fā)展要求下，財務工作人員需要能夠掌握環(huán)境會計、信息披露、內部控制等多方面專業(yè)知識，但是礦業(yè)行業(yè)的高素質管理會計師比較緊缺，無法滿足山西省礦業(yè)經濟的發(fā)展需求，企業(yè)的員工培訓模式也不夠完善。礦業(yè)企業(yè)往往采用“家族式”的管理方式，財務工作人員的職業(yè)道德素質不強，經常出現(xiàn)粉飾財務報表等情況，使我國礦業(yè)行業(yè)管理會計的作用無法得到有效發(fā)揮。

（三）監(jiān)督模式不夠科學

雖然在現(xiàn)行《會計法》及相關規(guī)定中已經明確了企業(yè)內部會計監(jiān)管制度的要求，但是由于礦業(yè)企業(yè)粗放式的管理模式，沒有根據相關制度來進行會計監(jiān)管工作，礦業(yè)企業(yè)的財務管理活動比較混亂，會計信息披露不夠完整，披露時效性差，經常出現(xiàn)粉飾報表的情況，財務管理的監(jiān)督功能不夠完善，使管理會計工作難以開展，同時管理會計的工作重點是規(guī)范企業(yè)不合理的經營活動，通過目標成本控制等方式提高企業(yè)競爭力，現(xiàn)有礦業(yè)企業(yè)的監(jiān)管力度很難滿足需求。在會計監(jiān)督功能缺失的情況下，不但企業(yè)管理者可能無法了解企業(yè)運營的實際情況，財務、經營決策的制定可能出現(xiàn)偏差，使礦業(yè)企業(yè)的市場競爭力下降，礦業(yè)企業(yè)的資金安全也難以保證，財務風險迅速增長。

（四）信息技術應用較差

我國礦業(yè)企業(yè)發(fā)展管理模式比較粗放，一般通過“家族式”的管理模式來實現(xiàn)企業(yè)管理，管理者往往只追求眼前利益，忽略企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力，信息化建設水平比較差，大部分礦業(yè)企業(yè)特別是中小企業(yè)往往沒有建立起獨立的ERP平臺，財務工作全部由免費財務管理軟件或人工記賬、核算的方式來實現(xiàn)，財務管理相關工作開展效率較差，也容易出現(xiàn)會計信息不對稱的情況，財務信息的時效性也難以保證，目標成本核算、分析工作都難以開展。

三、低碳經濟背景下礦業(yè)企業(yè)管理會計工作的對策建議

（一）完善管理會計體系建設

管理會計在我國應用的理論與實踐操作能力不夠成熟，而低碳經濟又使管理會計承擔了新的壓力，礦業(yè)行業(yè)迫切需要結合企業(yè)自身特點，搭建成熟的理論體系，為相關工作的開展提供幫助。我國礦業(yè)行業(yè)的專家與學者應該立足于低碳經濟的發(fā)展要求，使管理會計的理論體系更加充實，還應該對礦業(yè)企業(yè)的全面預算管理體系進行規(guī)劃，使會計管理工作的開展擁有良好的預算、核算基礎，使傳統(tǒng)的會計管理模式逐漸向現(xiàn)代化企業(yè)管理模式所靠攏。礦業(yè)企業(yè)可以借鑒西方發(fā)達國家能源行業(yè)管理會計的發(fā)展模式，搭建符合我國礦業(yè)企業(yè)發(fā)展管理會計體系。需要注意的是，在低碳經濟發(fā)展要求的變化與礦業(yè)行業(yè)迅速發(fā)展的基礎上，礦業(yè)企業(yè)對管理會計的要求是不斷變化的，需要企業(yè)管理、行業(yè)專家以發(fā)展的角度看問題，使管理會計與企業(yè)發(fā)展的契合度提高，能夠使礦業(yè)企業(yè)得到跨越式成長的機會。

（二）提高財務職員業(yè)務素質

管理會計工作的開展對財務工作人員的要求較高，員工需了解低碳經濟的發(fā)展要求和礦業(yè)企業(yè)的業(yè)務流程，所以礦業(yè)企業(yè)的財務人員應該加強自我學習意識，通過考取職業(yè)資格證件，提高自身的技能水平，并使知識面得到拓寬，滿足管理會計工作的需求。礦業(yè)企業(yè)也應該注重員工的培訓工作，通過企業(yè)自身培訓、聘請專家等方式，使財務工作人員的業(yè)務水平不斷提高，滿足低碳經濟下礦業(yè)企業(yè)對管理會計的發(fā)展需求。除業(yè)務素質以外，還應該提高會計工作人員的職業(yè)道德書評，在管理會計的要求下，財務活動與企業(yè)經營管理的有效結合應該是客觀、公正的，這樣才能夠體現(xiàn)出現(xiàn)代企業(yè)制度的管理效率，礦業(yè)企業(yè)才能夠轉變過去的發(fā)展模式，所以員工應該認識到會計業(yè)務的客觀性與神圣性，保持管理會計的獨立性，使管理會計相關工作能夠得到有效開展。

（三）加強內部會計監(jiān)督

在低碳經濟的發(fā)展要求下，礦業(yè)企業(yè)過去的部分財務流程與公司業(yè)務活動已無法滿足需求，需要付出一定成本進行整改，這就使礦業(yè)企業(yè)的經營績效遭到消極影響，進行整改的意愿將有所下降，或所披露的環(huán)境會計信息存在失真、粉飾的情況。在企業(yè)的財務活動中，應該加強單位的內部會計監(jiān)督工作，使管理會計作為企業(yè)監(jiān)督的重要組成部分，使礦業(yè)企業(yè)的管理結構更加科學、合理。同時針對業(yè)務流程與活動的不合理之處，針對性的進行調整，使礦業(yè)企業(yè)的現(xiàn)代管理模式得以建立。會計監(jiān)督工作應該立足于完善的內部控制體系，應該在明確低碳經濟對企業(yè)發(fā)展的要求與礦業(yè)企業(yè)自身發(fā)展目標的基礎上，制定科學的內部控制制度，從會計信息、成本控制等方式實現(xiàn)會計監(jiān)督工作的有效開展，從而規(guī)范企業(yè)的經營管理活動。

（四）充分利用信息技術

管理會計相關工作內容繁瑣且復雜，相關工作的開展離不開先進的會計信息管理系統(tǒng)，低碳經濟對礦業(yè)企業(yè)的會計信息、排污處理能力等業(yè)務活動提出了新的要求，礦業(yè)企業(yè)迫切需要建立成熟的財務管理系統(tǒng)，使企業(yè)利用信息化手段來協(xié)助管理會計工作的開展?，F(xiàn)階段礦業(yè)企業(yè)的信息化建設水平不高，管理會計業(yè)務活動的開展受到限制，所以礦業(yè)企業(yè)可以通過搭建局域網、引進先進財務管理軟件的方式，實現(xiàn)管理會計工作的信息化，而且在網絡平臺中，相關數(shù)據的篡改都會留下記錄，為管理會計工作的開展提供幫助。隨著礦業(yè)經濟的迅速發(fā)展，礦業(yè)企業(yè)也應該審時度勢，通過成熟的信息管理系統(tǒng)，使管理會計相關工作能夠有效開展，滿足企業(yè)在低碳經濟環(huán)境下的發(fā)展、競爭需求。

四、結束語

在先進生產設備、加工工藝的影響下，我國礦業(yè)企業(yè)發(fā)展迅速，但是，管理會計應用的低水平已制約了礦業(yè)企業(yè)的發(fā)展，財務風險不斷增長，使企業(yè)市場競爭力難以提高，礦業(yè)企業(yè)應該增加對管理會計的重視程度，通過科學的技術手段，使管理會計能夠提高礦業(yè)企業(yè)的競爭力，使財務活動趨于規(guī)范。

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（作者單位：遼寧對外經貿學院）