淺論廣電系統(tǒng)企業(yè)文化的建設(shè)與創(chuàng)新

楊武強(qiáng)

摘 要：企業(yè)文化對任何企業(yè)的發(fā)展都具有重要的影響，廣電系統(tǒng)也是如此，優(yōu)秀的企業(yè)文化可以讓員工們對企業(yè)更加的認(rèn)同，此外，企業(yè)文化可以提高企業(yè)內(nèi)員工的創(chuàng)造力，同時(shí)也可以讓外界對企業(yè)本身有更加清晰的認(rèn)識，提高企業(yè)的社會聲譽(yù)，因此，廣電系統(tǒng)需要加強(qiáng)對自身企業(yè)文化的建設(shè)和創(chuàng)新工作，最終使企業(yè)能夠更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：廣電系統(tǒng)；企業(yè)文化；建設(shè)；創(chuàng)新

欲使廣電系統(tǒng)內(nèi)部更具凝聚力，需要加強(qiáng)企業(yè)文化方面的建設(shè)工作，因?yàn)槠髽I(yè)文化能夠使員工對企業(yè)的各項(xiàng)決策理解得更加深入，從而使所有員工按照企業(yè)制定的目標(biāo)向同一個方向發(fā)展，因此，廣電系統(tǒng)內(nèi)的企業(yè)需要制定正確的企業(yè)文化，讓系統(tǒng)內(nèi)部的員工朝著正確的方向前行。

一、企業(yè)文化對廣電系統(tǒng)的意義

企業(yè)文化對廣電系統(tǒng)內(nèi)部的發(fā)展具有重要的意義，在市場競爭激烈的今時(shí)今日，衡量一個企業(yè)優(yōu)秀與否的標(biāo)準(zhǔn)不再局限于企業(yè)的“硬實(shí)力”，還要對企業(yè)的軟實(shí)力進(jìn)行考量，正確的企業(yè)文化可以將員工的力量匯集起來，讓系統(tǒng)內(nèi)部的所有員工朝著相同的方向努力，將企業(yè)建設(shè)的更為優(yōu)秀，同時(shí)，企業(yè)文化可以使外界的人們對企業(yè)有更多的了解，廣電系統(tǒng)也可以利用企業(yè)文化使人民對本企業(yè)產(chǎn)生更多的認(rèn)同感，增強(qiáng)企業(yè)的社會影響力。

二、建設(shè)和創(chuàng)新的方法

（一）轉(zhuǎn)變思想觀念

企業(yè)文化體現(xiàn)了一個公司的傳統(tǒng)，而隨著時(shí)代變化，企業(yè)文化也應(yīng)做出相應(yīng)的調(diào)整，自上而下的做出改變。第一，廣電系統(tǒng)內(nèi)部人員需要對企業(yè)文化的創(chuàng)新建設(shè)產(chǎn)生重視；第二，企業(yè)管理層需要從思想上做出改變，將企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新工作進(jìn)行落實(shí)；第三，在建設(shè)新的企業(yè)文化時(shí)，在保留原來企業(yè)文化優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行大膽創(chuàng)新，順應(yīng)時(shí)代的潮流做出正確的調(diào)整，讓企業(yè)發(fā)展緊跟時(shí)代的步伐，激流勇進(jìn)，為廣電系統(tǒng)注入新的活力。

（二）確立明確的中心思想

企業(yè)文化需要確立明確的中心思想，為企業(yè)指明前進(jìn)的方向，使企業(yè)各個環(huán)節(jié)都能按照企業(yè)的期望進(jìn)行發(fā)展，廣電系統(tǒng)也是如此，通過企業(yè)文化的中心思想，可以使廣電系統(tǒng)朝著明確的方向快速發(fā)展，發(fā)揮其引導(dǎo)輿論、向群眾傳遞正確思想的作用。此外，廣電系統(tǒng)的中心思想一定要保持其正確性，本著為人民服務(wù)的原則進(jìn)行企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)，為社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，同時(shí)，廣電系統(tǒng)也需要制定出符合公司各項(xiàng)規(guī)章制度的企業(yè)文化，輔助企業(yè)制度對系統(tǒng)內(nèi)部人員進(jìn)行管理。

（三）企業(yè)文化不能脫離群眾

廣電系統(tǒng)作為我黨的傳聲筒，其制作出的作品需要完成向人民群眾宣傳黨的各項(xiàng)思想方針、建立群眾和政府之間聯(lián)系的重要使命，因此，廣電系統(tǒng)的企業(yè)文化需要根據(jù)人民的具體需求進(jìn)行建設(shè)和創(chuàng)新，為人民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；欲使廣電系統(tǒng)制作出的產(chǎn)品受到群眾的喜愛，讓廣電系統(tǒng)得到更好的發(fā)展，不但需要其認(rèn)真傾聽群眾的聲音，更要將群眾對節(jié)目的滿意度作為衡量員工業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)，使制作出的產(chǎn)品真正符合群眾的需求。

（四）提高員工的思想覺悟

廣電系統(tǒng)具有引導(dǎo)社會輿論走向、促進(jìn)社會發(fā)展的重要作用，因此，提高員工思想覺悟是企業(yè)文化建設(shè)的必然要求，只有做到這一點(diǎn)，廣電系統(tǒng)才能真正的履行其為人民服務(wù)的職責(zé)；廣電系統(tǒng)內(nèi)部需要經(jīng)常開展對企業(yè)員工的思想教育工作，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德素養(yǎng)，同時(shí)，將其納入廣電系統(tǒng)的企業(yè)文化，對企業(yè)員工進(jìn)行潛移默化的影響；對廣電系統(tǒng)內(nèi)部員工進(jìn)行評價(jià)時(shí)，需將職業(yè)道德素養(yǎng)作為考核中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，保持企業(yè)內(nèi)部員工的高水平和高素質(zhì)。

（五）建立適合本企業(yè)的企業(yè)文化

廣電系統(tǒng)需要讓本單位的企業(yè)文化貼近企業(yè)實(shí)際，結(jié)合其自身特點(diǎn)進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)和創(chuàng)新工作，使企業(yè)文化發(fā)揮其凝聚企業(yè)內(nèi)部人心、建立良好社會聲譽(yù)的作用，在激烈的市場競爭中能夠脫穎而出，引導(dǎo)廣電系統(tǒng)更好的發(fā)展；廣電系統(tǒng)在進(jìn)行企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)時(shí)，需要將提高本企業(yè)制造產(chǎn)品的質(zhì)量、向社會傳遞更多的正能量、豐富群眾的精神生活等內(nèi)容考慮在內(nèi)，制定出符合廣電行業(yè)發(fā)展要求的企業(yè)文化。

三、注意事項(xiàng)

企業(yè)文化對廣電系統(tǒng)產(chǎn)生的影響在短期內(nèi)可能并不明顯，因?yàn)槲幕瘜ν饨绲挠绊懕旧硎且粋€緩慢的過程，只要企業(yè)能將其作為企業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)長久工作進(jìn)行創(chuàng)新建設(shè)，必將對企業(yè)未來的發(fā)展產(chǎn)生巨大的正面影響，企業(yè)上下要始終堅(jiān)信這一點(diǎn)，在企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)的道路上根據(jù)時(shí)代的變化進(jìn)行調(diào)整，不斷的創(chuàng)新，最終使其發(fā)揮其應(yīng)有的作用，在激烈的市場競爭中取勝；為使我國成為文化強(qiáng)國，需要廣電系統(tǒng)加強(qiáng)對國家各項(xiàng)政策的宣傳工作，同時(shí)，廣電系統(tǒng)內(nèi)部需要認(rèn)真研究國家的各項(xiàng)政策，向群眾傳遞準(zhǔn)確的信息，廣電系統(tǒng)創(chuàng)新建設(shè)自身企業(yè)文化時(shí)需要將以上這些內(nèi)容考慮在內(nèi)，將企業(yè)文化建設(shè)的更加優(yōu)秀。

四、結(jié)束語

企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)作用，廣電系統(tǒng)需要對自身的企業(yè)文化進(jìn)行不斷的優(yōu)化，結(jié)合企業(yè)特征對企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)創(chuàng)新，增強(qiáng)廣電系統(tǒng)內(nèi)部的凝聚力和創(chuàng)造力，讓企業(yè)內(nèi)部的員工共同完成企業(yè)的建設(shè)工作，此外，企業(yè)文化可以使群眾對企業(yè)有更多的了解，提高企業(yè)形象，擴(kuò)大廣電系統(tǒng)對社會的影響力，發(fā)揮其正面作用，向社會傳遞更多的正能量。

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