企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作

馬樂(lè)

企業(yè)文化是企業(yè)精神活動(dòng)的概括和總結(jié)，是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中形成積累的維持企業(yè)生存乃至繁榮的精神財(cái)富。它包括企業(yè)職工的一致的信念，共同的理想以及為實(shí)現(xiàn)理想所約定的行為規(guī)范。激發(fā)人的主觀能動(dòng)性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率是發(fā)展企業(yè)文化的根本目的。企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神。思想政治工作是做人的工作，它致力于啟發(fā)人的覺(jué)悟，解放人的思想，塑造人的靈魂，提高人的素質(zhì)，其目的就是要使人們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，為人們建立精神支柱。在社會(huì)主義企業(yè)中，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是相輔相成的，社會(huì)主義企業(yè)文化是思想政治工作的最佳結(jié)合形式。

一、企業(yè)文化與思想政治工作有著不同的職能

企業(yè)文化是以企業(yè)為核心，它既包括企業(yè)中無(wú)形的軟性手段，又涉及有形的硬性手段，是一種科學(xué)的管理思想，以企業(yè)精神為中心的企業(yè)文化作為企業(yè)的靈魂，是企業(yè)全體員工的價(jià)值觀念、道德觀念、行為準(zhǔn)則的高度濃縮，是企業(yè)員工共同的精神支柱，企業(yè)文化的一個(gè)鮮明特點(diǎn)就是用感情的培養(yǎng)達(dá)到工作上的協(xié)調(diào)一致，以培育塑造有本行業(yè)和本單位特色的企業(yè)精神，并成為一種動(dòng)力，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)思想政治工作主要通過(guò)宣傳、教育、疏導(dǎo)、灌輸、正面強(qiáng)導(dǎo)、典型示范、形象教育等來(lái)弘揚(yáng)真理，傳播先進(jìn)的思想理論，目的是轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷胗^念，解決人們的思想問(wèn)題，溝通雙方思想，疏通言路，及時(shí)了解群眾意見(jiàn)，促進(jìn)雙方互相了解，釋疑答難，達(dá)到理通氣順，從而妥善解決各種矛盾，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，維護(hù)和發(fā)展安定團(tuán)結(jié)，為生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供良好的環(huán)境。此外，思想政治工作能激發(fā)勞動(dòng)者和管理者的工作積極性和創(chuàng)造性，在各自的崗位上，自覺(jué)地盡職盡責(zé)，多做貢獻(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

二、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合，使企業(yè)立于不敗之地

企業(yè)文化與思想政治工作的結(jié)合，是新形勢(shì)下思想政治工作的改進(jìn)與創(chuàng)新。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是在優(yōu)勝劣汰中進(jìn)行的，這種激烈的競(jìng)爭(zhēng)性與風(fēng)險(xiǎn)性客觀存在，同時(shí)孕育了與之相適應(yīng)的價(jià)值觀與行為規(guī)范，這就要求通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育出能夠反映企業(yè)風(fēng)貌的觀念形態(tài)，從而使企業(yè)創(chuàng)出最佳效益。隨著企業(yè)改革的深入，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，職工的價(jià)值取向，思想觀念更加活躍，這就要求加強(qiáng)思想政治工作來(lái)保證各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此，企業(yè)文化和思想政治工作是一致的，實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合才能使企業(yè)立于不敗之地。

第一，企業(yè)文化與思想政治工作，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心發(fā)揮各自的功能。企業(yè)思想政治工作要保證把黨的方針、路線、政策貫徹落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。在新的形勢(shì)下，這種保證需要與之相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)精神等一系列企業(yè)文化的群體意識(shí)去實(shí)現(xiàn)，只有兩者相結(jié)合才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

第二，企業(yè)文化與思想工作是以人為中心，以人為本的管理。兩者強(qiáng)調(diào)在建立科學(xué)管理的同時(shí)，注重人的思想、觀念以及人才智力開(kāi)發(fā)，把以培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍為中心內(nèi)容的思想政治工作，同以企業(yè)形象、企業(yè)精神等一系列文化內(nèi)容結(jié)合起來(lái)，就更有利于提高人的素質(zhì)，發(fā)揮人才作用，企業(yè)才會(huì)興旺發(fā)達(dá)。

因此，只有把企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合，既發(fā)揮思想政治工作以理服人和以情感人等系列有效的做法又要發(fā)揮企業(yè)文化的特點(diǎn)，利用各種群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，象開(kāi)展群眾性的文娛活動(dòng)、舉辦知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、歌舞晚會(huì)等，使職工身心在各種有益活動(dòng)中得到熏陶、受到教育，達(dá)到增加企業(yè)凝聚力和向心力的目的，才能使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的海洋里乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。