新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策

李正巖　王強(qiáng)

摘 要：在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)面臨著越來(lái)越嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，這就給企業(yè)思想政治工作增加了難度。本文首先分析了目前國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)，然后根據(jù)這些問(wèn)題提出了幾點(diǎn)發(fā)展對(duì)策，希望能為國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供幫助。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；思想政治工作；挑戰(zhàn)；對(duì)策

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱力量，在新的社會(huì)發(fā)展時(shí)期，復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境可能會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)職工的思想帶來(lái)沖擊，尤其是隨著多元文化的發(fā)展以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，加強(qiáng)思想政治工作必須引起國(guó)有企業(yè)的重視。企業(yè)思想政治工作主要是針對(duì)內(nèi)部員工開(kāi)展的一種教育模式和管理方法，旨在統(tǒng)一思想，提高職工的思想道德修養(yǎng)，幫助職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀念。在當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨著一些新的挑戰(zhàn)，需要相關(guān)工作人員加大力度進(jìn)行思想政治工作改革，優(yōu)化思想政治工作模式，進(jìn)而達(dá)到提升職工素養(yǎng)，端正職工思想的目的，提高員工的凝聚力和向心力，使員工全心全意的為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下面本文就針對(duì)這一問(wèn)題展開(kāi)了探討。

一、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境使得職工思想難以統(tǒng)一

在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下，各行各業(yè)都開(kāi)始走改革發(fā)展之路，國(guó)有企業(yè)面對(duì)巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力也不得不抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行改革。在改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，各種思想觀念錯(cuò)綜復(fù)雜，給國(guó)有企業(yè)統(tǒng)一職工思想增加了難度。比如，企業(yè)當(dāng)中年齡較大的職工趨于安定，不支持改革，抵觸心理比較嚴(yán)重；而年輕的員工則對(duì)改革的支持力度比較大，他們渴望創(chuàng)新，希望能通過(guò)企業(yè)改革來(lái)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和發(fā)展目標(biāo)。這時(shí)候利益多元化、職工態(tài)度的復(fù)雜性給國(guó)有企業(yè)思想政治工作增加了難度和挑戰(zhàn)，也提出了更高的要求。

（二）新形勢(shì)下職工的精神需求越來(lái)越多樣化

隨著改革開(kāi)放的不斷深入以及多元文化的滲透，企業(yè)職工的思想觀念、價(jià)值理念、生活方式等都發(fā)生了很大的改變。隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，越來(lái)越多的員工開(kāi)始追求精神上的滿足，也就對(duì)企業(yè)文化和思想政治教育工作提出了新的要求。尤其是在開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，職工接觸到的觀念信息都是復(fù)雜的，而且其中摻雜著很多不良信息，拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義盛行，一些自制力差的員工就會(huì)產(chǎn)生不良的思想認(rèn)知，而那些長(zhǎng)期傳承的為人民服務(wù)思想、集體主義、愛(ài)國(guó)主義等則被淡化。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引導(dǎo)者，必須加強(qiáng)思想政治工作，端正員工思想，確保社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

（三）企業(yè)員工缺乏個(gè)人理想信念

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和環(huán)境的變化使得社會(huì)當(dāng)中充斥著各種各樣的誘惑和挑戰(zhàn)，部分企業(yè)職工尤其是青年員工在個(gè)人理想信念方面就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。主要表現(xiàn)在對(duì)工作積極性不高，好高騖遠(yuǎn)，缺乏將理論與實(shí)踐相結(jié)合的意識(shí)和能力；嚴(yán)重缺乏個(gè)人理想信念，導(dǎo)致在工作中沒(méi)有一個(gè)良好的支撐點(diǎn)，存在較大的盲目性，又過(guò)于看重個(gè)人利益得失，不符合新時(shí)期國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的需求。由此可見(jiàn)在新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作是十分必要的。

二、新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

（一）樹(shù)立符合新時(shí)期發(fā)展需要的思想政治工作觀念

在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)要想切實(shí)提高思想政治工作的實(shí)效性，首先就要樹(shù)立符合發(fā)展需要的思想政治工作觀念。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，大多數(shù)企業(yè)都是以盈利為目的的，這時(shí)候企業(yè)就要以實(shí)現(xiàn)發(fā)展以及最大經(jīng)濟(jì)效益為核心目標(biāo)開(kāi)展思想政治教育，明確思想政治工作目標(biāo)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，將思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)掌握企業(yè)員工思想政治的特點(diǎn)及現(xiàn)狀，進(jìn)而采取易于被員工接受的形式開(kāi)展思想政治工作，幫助員工端正思想，樹(shù)立明確的發(fā)展理念，從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的良性發(fā)展。

（二）堅(jiān)持以人為本開(kāi)展思想政治工作，提高員工凝聚力，統(tǒng)一職工思想

處于轉(zhuǎn)型期的國(guó)有企業(yè)面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，容易出現(xiàn)內(nèi)部波動(dòng)，諸多不利因素都會(huì)對(duì)員工的思想觀念造成消極影響，威脅企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定。在這樣的情況下，國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)持以人為本的理念開(kāi)展員工思想政治工作，加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)注和關(guān)心，完善制度保障，及時(shí)了解員工在工作、生活等方面存在的問(wèn)題，關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，積極為職工辦實(shí)事，解除職工的后顧之憂，從而提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，這不僅有助于提高企業(yè)的凝聚力，還有助于促進(jìn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展。同時(shí)，在全面開(kāi)展思想政治工作時(shí)還要利用先進(jìn)的思想理論統(tǒng)一職工的思想意識(shí)，以提高員工的凝聚力。

（三）豐富思想政治工作的內(nèi)容和形式，滿足職工的精神需求

為了滿足企業(yè)職工思想發(fā)展的需要以及根本的精神需求，國(guó)有企業(yè)要不斷豐富思想政治工作內(nèi)容和形式，通過(guò)人文化、人性化的工作形式感染員工、教育員工，使員工將企業(yè)的核心發(fā)展理念內(nèi)化為個(gè)人的思想觀念，并將其作為自身行為的指導(dǎo)。國(guó)有企業(yè)可以在開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)之前做好員工調(diào)研工作，了解職工的需要，然后采取員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式進(jìn)行思想政治教育，比如組織主題演講、播放勵(lì)志電影、開(kāi)展職工辯論賽等，這些活動(dòng)都要基于企業(yè)的核心價(jià)值理念。還可以通過(guò)QQ、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加強(qiáng)與職工的交流，積極的向職工宣傳企業(yè)先進(jìn)文化和核心價(jià)值觀念，進(jìn)而使員工在潛移默化中認(rèn)同企業(yè)的核心發(fā)展理念，并為之努力奮斗。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，思想政治工作面臨著諸多挑戰(zhàn)，在這樣的環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)要樹(shù)立符合新時(shí)期發(fā)展需要的思想政治工作觀念；堅(jiān)持以人為本開(kāi)展思想政治工作，提高員工凝聚力，統(tǒng)一職工思想；還要不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容和形式，滿足職工的精神需求，從而提高思想政治工作的實(shí)效性。

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