政工工作在提升黨建科學(xué)水平中的應(yīng)用措施分析

李迪

摘 要：在企事業(yè)單位中，黨建政工工作是保障企事業(yè)單位正常發(fā)展，增強(qiáng)企事業(yè)單位員工凝聚力以及向心力的重要有效措施。加強(qiáng)政工工作，提升黨建科學(xué)水平，還能夠促進(jìn)企事業(yè)單位真正實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。但是在當(dāng)前的很多企事業(yè)單位運(yùn)行的過程中，在開展黨建工作的過程中，沒有深刻地意識(shí)到政工工作的重要作用，從而在很大程度上阻礙了企事業(yè)單位黨建科學(xué)水平的有效提升，限制了企事業(yè)單位的發(fā)展。因此，本篇文章主要針對政工工作在提升黨建科學(xué)水平中的應(yīng)用進(jìn)行相應(yīng)的探究，認(rèn)識(shí)到政工工作的重要性，以期在提升黨建科學(xué)水平的過程中充分發(fā)揮政工工作的重要性，從而在黨組織的促和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)下，實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位的長期可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：政工工作；黨建；企事業(yè)單位

黨建工作是企事業(yè)單位的重要內(nèi)容，同時(shí)也是企業(yè)是單位的重要組成部分，是我黨促進(jìn)企事業(yè)單位和平穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵所在。在企事業(yè)單位中，較高的黨建科學(xué)水平能夠有效地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而要想提高企事業(yè)單位黨建科學(xué)水平，就必須要企事業(yè)單位的政工積極的開展有效的工作，提高政工干部的思想素質(zhì)和思想水平，從政治、思想以及個(gè)人作風(fēng)方面做出貢獻(xiàn)，從而不斷加強(qiáng)黨建科學(xué)水平，增強(qiáng)基層黨組織的凝集，保證企事業(yè)單位的穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展。

一、在提升黨建科學(xué)水平中政工工作的重要性

政工工作是企事業(yè)單位發(fā)展過程中非常重要的力量，不僅能夠促進(jìn)企事業(yè)單位的日常工作的正常開展，而且還能不斷加強(qiáng)黨建工作的開展，提高黨建的科學(xué)水平。[1]同時(shí)，政工工作的有效開展，還能夠?yàn)槠笫聵I(yè)單位提供一個(gè)明確的方向，為企事業(yè)單位的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而這些作用都在很大程度上提升了黨建科學(xué)水平。總的來說，在提升黨建科學(xué)水平中政工工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，積極開展政工工作能夠明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，保障企事業(yè)單位的正常發(fā)展，從而使企事業(yè)單位具體價(jià)值得以體現(xiàn)；其次，充分開展政工工作，能夠不斷激發(fā)企事業(yè)單位員工的斗志和積極性，激發(fā)員工的自豪感和集體榮譽(yù)感，從而加強(qiáng)企事業(yè)單位的凝聚力。同時(shí)，政工工作的開展能夠拉近黨組織和尊重之間的距離，為黨的發(fā)展構(gòu)建良好的群眾基礎(chǔ)，進(jìn)而形成一股強(qiáng)大的力量，不但提升黨建科學(xué)水平，為企業(yè)的發(fā)展 提供源源不斷的動(dòng)力。最后，充分開展政工工作能夠提升企事業(yè)單位的工作效率和發(fā)展質(zhì)量，這也是通過政工工作的開展提升黨建科學(xué)水平想要達(dá)到的最終目標(biāo)。

二、政工工作在提升黨建科學(xué)水平中的具體措施分析

提升黨建科學(xué)水平不僅是我黨發(fā)展的需求，更是企事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的需要。提升黨建科學(xué)水平需要政工工作的不斷推動(dòng)和促成，為黨建工作提供一些具有建設(shè)性的價(jià)值。[2]但是就目前我國企事業(yè)單位中，政工工作還存在很多的問題。比如政工工作理念落后，不能夠滿足新形勢背景下現(xiàn)代化企事業(yè)管理的需求，傳統(tǒng)的工作理念在實(shí)際工作中就顯得捉襟見肘。同時(shí)，也沒有相對完善的工作機(jī)制，從而使企事業(yè)單位的黨建得不到完善的機(jī)制保障，不能規(guī)范黨建工作的開展。除此之外，很多政工工作也流于形式，不能將政工工作落到實(shí)處，發(fā)揮政工工作的積極性，從而使黨建工作受到嚴(yán)重影響。在這些問題面前，想要不斷提升黨建科學(xué)水平，就必須要對政工工作實(shí)施改革和創(chuàng)新，使企事業(yè)單位的政工工作符合新時(shí)期發(fā)展需要，符合題提升黨建科學(xué)水平的要求。具體要從以下幾個(gè)方面入手：

（一）不斷加強(qiáng)培訓(xùn)，提高政工工作人員的思想素養(yǎng)和理論素養(yǎng)

在實(shí)際工作中，要加強(qiáng)對企事業(yè)單位政工工作人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)其政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合當(dāng)前企事業(yè)單位中黨建工作的實(shí)際情況，不斷提高政工工作人員的自覺性。同時(shí)，政工工作人員也要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)新時(shí)期背景下黨的思想路線、方針政策，領(lǐng)會(huì)其中的內(nèi)涵。在實(shí)際工作中，將理論聯(lián)系實(shí)際，深入分析問題和妥善地解決問題。除此之外，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作思路，敢于質(zhì)疑，勇于創(chuàng)新，用新的思想觀念和新的工作措施不但促進(jìn)企事業(yè)工作的發(fā)展，提高黨建科學(xué)水平。

（二）貫徹“以人為本”的政工服務(wù)理念

政工工作人員是黨建工作的執(zhí)行者和主體承擔(dān)著，更是企事業(yè)單位發(fā)展的重要力量的源泉。因此，在實(shí)際工作中，政工工作人員要放低自身的姿態(tài)，充分貫徹執(zhí)行“以人為本”的思想理念，保障企業(yè)事業(yè)員工的基本利益，為員工樹立主人翁意識(shí)，維護(hù)員工的切實(shí)利益。[3]同時(shí)，還要時(shí)時(shí)關(guān)注企事業(yè)員工的心理狀態(tài)，政工工作人員要加強(qiáng)和員工的溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的實(shí)際問題，為員工提供力所能及的幫助，注重員工的精神和感受，從而增強(qiáng)員工的歸宿感，鼓勵(lì)員工不斷創(chuàng)造，提高黨建科學(xué)水平，促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

（三）擴(kuò)大政工工作宣傳力度

要想不但提高黨建工作的科學(xué)水平，在政工工作中就必須要擴(kuò)大政工工作的宣傳。宣傳作為政工工作的重要環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)基層員工和黨組織交流的重要平臺(tái)。通過對黨組織的一些政策、文化 以及方針的宣傳，讓企事業(yè)員工時(shí)刻關(guān)注黨的動(dòng)態(tài)，了解企事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，有利于激發(fā)員工的工作積極性，從而體現(xiàn)出來黨建工作的科學(xué)性。

三、結(jié)語

在新時(shí)期背景下，在基層黨建工作不斷實(shí)施的過程中，政工工作的作用是非常重要的。企事業(yè)單位要想不斷提升自己的工作效率，實(shí)現(xiàn)自身的良好發(fā)展，在很大程度上就必須要依賴黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，依賴政工工作的順利開展，才能實(shí)現(xiàn)其高效發(fā)展，實(shí)現(xiàn)其社會(huì)效益。

參考文獻(xiàn)：

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[3]韓杰.實(shí)施政工一體化考核為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供保障[J].理論界，2013，10：198-199.