宋有明
摘 要 為探討場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格、性別與個(gè)體社會(huì)決策之間的關(guān)系,本研究采用最后通牒范式和鑲嵌圖形測(cè)驗(yàn),以109名(男生50名,女生59名)大學(xué)本科生為被試進(jìn)行實(shí)驗(yàn),結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)相比于男性和場(chǎng)獨(dú)立認(rèn)知風(fēng)格的被試,女性和場(chǎng)依存認(rèn)知風(fēng)格的被試對(duì)分配方案的反應(yīng)時(shí)更長(zhǎng),接受率更高;(2)相比于不公平的分配方案,被試對(duì)公平分配方案的反應(yīng)時(shí)更短,接受率更高;(3)被試性別對(duì)場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格與社會(huì)決策之間的關(guān)系有調(diào)節(jié)作用,即相比于女性被試,男性被試隨著場(chǎng)獨(dú)立性認(rèn)知風(fēng)格的增加,其對(duì)公平分配方案的反應(yīng)時(shí)下降得更快。研究結(jié)論可以豐富相關(guān)領(lǐng)域的研究,并為企業(yè)選拔決策者提供參考。
關(guān)鍵詞 場(chǎng)獨(dú)立;場(chǎng)依存;社會(huì)決策;最后通牒博弈
分類號(hào) C912.6
DOI: 10.16842/j.cnki.issn2095-5588.2016.06.001
1 問(wèn)題提出
社會(huì)決策(social decision)是包含利他行為、從眾行為、競(jìng)爭(zhēng)等等的,以社會(huì)互動(dòng)為背景的各類決策行為(Rilling & Sanfey,2011;古若雷,施媛媛,楊璟,石晶,蔡華儉,2015),不僅會(huì)影響到自己,也會(huì)同時(shí)影響他人,因此對(duì)社會(huì)決策的探討不僅可以描述和解釋個(gè)體的社會(huì)行為,而且有助于在群體和社會(huì)層面上構(gòu)建合理的組織機(jī)制(蘇彥捷,張慧,張康,2012)。已有研究表明,作為一種高級(jí)心理活動(dòng),社會(huì)決策需要自我監(jiān)控的參與,并占用一定的認(rèn)知資源(Wagar & Thagard,2004;王芹,白學(xué)軍,郭龍健,沈德立,2012),而且涉及到個(gè)體具體策略的選擇,是一種復(fù)雜的認(rèn)知活動(dòng)。而認(rèn)知風(fēng)格(cognitive style)作為個(gè)體在感知、記憶、思維和問(wèn)題解決過(guò)程中所偏愛(ài)的和習(xí)慣化了的態(tài)度和方式(沃建中,聞莉,周少賢,2004),貫穿于個(gè)體信息加工的整個(gè)過(guò)程(張紅段,王玉璇,司繼偉,2013)。一方面,認(rèn)知風(fēng)格會(huì)影響個(gè)體內(nèi)部資源的分配(程麗芳,胡衛(wèi)平,賈小娟,2015),即不同認(rèn)知風(fēng)格的個(gè)體,其信息加工方式存在顯著的差異;另一方面,認(rèn)知風(fēng)格又會(huì)對(duì)個(gè)體的認(rèn)知改組能力構(gòu)成影響(張紅段等,2013;程麗芳等,2015),即不同認(rèn)知風(fēng)格的個(gè)體其認(rèn)知控制力是不同的(程麗芳等,2015)。也就是說(shuō)個(gè)體不同的認(rèn)知風(fēng)格可能會(huì)在一定程度上影響其社會(huì)決策活動(dòng)。鑒于此,本研究擬從實(shí)證角度考察個(gè)體認(rèn)知風(fēng)格對(duì)于其社會(huì)決策的影響。
根據(jù)已有研究,認(rèn)知風(fēng)格作為個(gè)體的認(rèn)知方式,已經(jīng)成為決策領(lǐng)域的一個(gè)重要研究變量(韓玉昌,張健,楊文兵,2014)。特別是場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格(field cognitive style),它能夠影響個(gè)體對(duì)客體間關(guān)系的識(shí)別和對(duì)非結(jié)構(gòu)情景的組織及認(rèn)知重建問(wèn)題的功能(游旭群,于立身,2000),是一個(gè)重要的個(gè)體差異變量,并因此也受到了研究者們的廣泛關(guān)注(程麗芳,胡衛(wèi)平,賈小娟,2015)。場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格最早由Witkin提出,分為場(chǎng)獨(dú)立性(field independent,F(xiàn)I)和場(chǎng)依存性(field dependence,F(xiàn)D)兩個(gè)對(duì)立的維度(郭秀艷,楊治良,2011)。其中“場(chǎng)”是指人所處的環(huán)境,能不同程度地影響人的感知能力(柯青,孫建軍,成穎,2009)?!皥?chǎng)”獨(dú)立型是指?jìng)€(gè)體在進(jìn)行內(nèi)部信息加工時(shí),較少受外界參照物影響的一種認(rèn)知風(fēng)格;而“場(chǎng)”依存型是指?jìng)€(gè)體在進(jìn)行內(nèi)部信息加工時(shí),傾向于以外部信息作為參照物的一種認(rèn)知風(fēng)格。Witkin和Goodenough(1977)指出,當(dāng)呈現(xiàn)一個(gè)具有支配作用的場(chǎng)的時(shí)候,場(chǎng)獨(dú)立的個(gè)體傾向于克服場(chǎng)的組織,或重新構(gòu)建它,而場(chǎng)依賴的個(gè)體傾向于依附于給定的場(chǎng)的組織。也就是說(shuō),場(chǎng)獨(dú)立認(rèn)知風(fēng)格的個(gè)體更傾向于以自己內(nèi)部信息作為參考,較少受外界影響,而場(chǎng)依存性被試更傾向于以外部信息作為參考,容易受外界的干擾。目前關(guān)于場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格的研究中,研究者在定義和描述場(chǎng)獨(dú)立性和場(chǎng)依存性時(shí)更多地把它們作為一個(gè)雙極連續(xù)變量,也就是說(shuō),場(chǎng)獨(dú)立性與依賴性只能由場(chǎng)獨(dú)立性表明,即把低場(chǎng)獨(dú)立型認(rèn)知風(fēng)格視為高場(chǎng)依存型認(rèn)知風(fēng)格(李圣愛(ài),馮雪,趙磊,劉育名,2013)。也因此,許多研究者通常都通過(guò)場(chǎng)獨(dú)立性來(lái)研究場(chǎng)獨(dú)立型和場(chǎng)依存型兩種認(rèn)知風(fēng)格。
整體而言,目前關(guān)于個(gè)體場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格和社會(huì)決策的研究存在兩種截然相反的觀點(diǎn)(Eckel & Grossman,2005)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為個(gè)體不同的場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格會(huì)影響其社會(huì)決策(鄒文謙,2014;林源,2006;趙富才,宋靈青,趙夫明,2010)。如有研究表明,大學(xué)生場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格會(huì)影響在不確定條件下概率推理中的判斷和決策,即相比于場(chǎng)依存型的被試,場(chǎng)獨(dú)立型的被試傾向選擇受益大,風(fēng)險(xiǎn)也大的決策(王惠萍,2006);再如有研究表明,場(chǎng)獨(dú)立型的被試會(huì)做出更多的堅(jiān)持決策(陳彥,2011),更多使用內(nèi)部錨(李偉偉,2011),更傾向于以個(gè)體內(nèi)部條件為參照,并做出比較理性的決策(李婷,2011),而場(chǎng)依存型的被試則更多的是考慮外部建議、依賴外部錨并缺乏理性的思考,做出不理智的決策。此外,也有研究發(fā)現(xiàn),場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格對(duì)決策者的創(chuàng)新決策(李存嶺,2010)和決策偏向(楊艷,劉虹,2008)有一定的影響。而另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為,個(gè)體的場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格并不會(huì)影響個(gè)體的社會(huì)決策。如有研究認(rèn)為,個(gè)體不同認(rèn)知風(fēng)格對(duì)消費(fèi)決策風(fēng)格(余芳,2006)、決策穩(wěn)定性(殷曉莉,2004)和旅游決策(邱扶東,吳明證,2005)沒(méi)有影響;此外,趙富才、宋靈青和趙夫明(2007)也發(fā)現(xiàn),從事宗教信仰的不同場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格的大學(xué)生的決策差異不顯著。
此外,性別在社會(huì)決策的研究中也受到了普遍關(guān)注,并由此形成了兩種觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為性別是影響社會(huì)決策的因素之一,如有研究認(rèn)為性別因素是影響社會(huì)決策不可忽視的因素(張美聲,1998),并且逐漸影響到了政府社會(huì)決策(何萍,2001);而另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為性別可以調(diào)節(jié)個(gè)體的社會(huì)決策,如王曉明和周愛(ài)保(2009)的研究表明與女性相比,男性傾向于作出風(fēng)險(xiǎn)選擇,再如李楊(2012)的研究發(fā)現(xiàn)相比于男性,女性更善于接受提議的分配方案。由此,本研究認(rèn)為性別可以調(diào)節(jié)場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格與社會(huì)決策之間的關(guān)系。
綜上,目前關(guān)于場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格、性別對(duì)于社會(huì)決策影響的研究結(jié)論并不統(tǒng)一,究其原因可能在于實(shí)驗(yàn)范式和決策領(lǐng)域的不同所致。鑒于此,本研究擬采用目前使用最為廣泛的社會(huì)決策的經(jīng)典范式——最后通牒范式(ultimatum game,UG),來(lái)從實(shí)證的角度進(jìn)一步考察不同的場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格對(duì)其社會(huì)決策的影響。研究旨在豐富相關(guān)理論和解決上述分歧,以及為公司選拔決策者提供一定的依據(jù)和參考。本研究假設(shè):(1)場(chǎng)獨(dú)立認(rèn)知風(fēng)格的被試比場(chǎng)依存認(rèn)知風(fēng)格的被試、男性被試比女性被試對(duì)分配方案的反應(yīng)時(shí)更短,接受率更低;(2)相比于不公平的分配方案,被試對(duì)公平分配方案的反應(yīng)時(shí)更短,接受率更高;(3)被試性別在場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格與社會(huì)決策之間具有調(diào)節(jié)作用。
2 研究方法
2.1 被試
本實(shí)驗(yàn)被試全部為寧夏某高校的學(xué)生,他們自愿參與實(shí)驗(yàn)。共有109名被試參與了實(shí)驗(yàn),其中男生50名,女生59名,年齡介于18到23之間;最后根據(jù)鑲嵌圖形測(cè)驗(yàn)的得分,按照27%標(biāo)準(zhǔn)選出場(chǎng)獨(dú)立性被試27名和場(chǎng)依存性被試29名。
2.2 研究范式
個(gè)體為了保證自己的利益最優(yōu)化,需要對(duì)他人的心理活動(dòng)進(jìn)行猜測(cè),根據(jù)他人可能的決策來(lái)選擇和調(diào)整自己的決策方式。在以往研究中使用較多的有最后通牒范式、矩陣博弈范式、愛(ài)荷華任務(wù)范式等。而進(jìn)一步查閱發(fā)現(xiàn),最后通牒范式在以往的研究中使用較多且發(fā)展最為成熟,故而,本研究也采用最后通牒范式。
最后通牒范式最早是由Güth,Schmittberger和Schwarze(1982)設(shè)計(jì)和使用,其目的是利用實(shí)驗(yàn)探討社會(huì)互動(dòng)情境中的決策行為。實(shí)驗(yàn)中分別設(shè)定博弈雙方為提議者和回應(yīng)者,并讓他們?cè)谕耆涿臈l件下對(duì)一筆資金進(jìn)行分配。首先由提議者提出一種分配資金方案,作為回應(yīng)者,有兩種選擇,一種選擇是接受該方案,對(duì)應(yīng)的結(jié)果是資金按其方案分配;另一種選擇是拒絕該方案,對(duì)應(yīng)的結(jié)果是雙方受益均為零。實(shí)驗(yàn)的通常結(jié)果是分配比例一般在50%,平均為40%,少于40%的往往被拒絕(Henrich,Boyd,Bowles,Camerer, Fehr,Gintis, et al,2001)。由于UG實(shí)驗(yàn)范式能為社會(huì)互動(dòng)研究提供豐富的行為數(shù)據(jù),所以本研究通過(guò)將場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格引入U(xiǎn)G實(shí)驗(yàn)范式,探討場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格是否會(huì)對(duì)個(gè)體的社會(huì)決策行為造成影響。
本實(shí)驗(yàn)中被試將作為回應(yīng)者一方,共有80次試驗(yàn),每一次試驗(yàn)都和博弈對(duì)手(計(jì)算機(jī))分配一筆金額為10元錢的資金。本實(shí)驗(yàn)仿照人們?cè)诜菍?shí)驗(yàn)控制的情況下,將提議水平設(shè)置為公平和不公平兩類情況,同時(shí)由于本實(shí)驗(yàn)著重考慮不公平提議下被試的決策行為,并且有研究表明(6∶4)分配在大多數(shù)情況下是可以接受的,即可以視作是公平分配方案,但為了排除一些不必要的干擾,因此在每個(gè)被試面對(duì)的80次提議中,20次為公平的分配提議(¥5∶¥5),60次為不公平提議(“¥9∶¥1”“¥8∶¥2”和“¥7∶¥3”各20次)。80次分配順序隨機(jī)呈現(xiàn)。
2.3 實(shí)驗(yàn)儀器和材料
實(shí)驗(yàn)儀器是一臺(tái)17寸顯示器,顯示器的分辨率為1024×768,屏幕的背景為白色。實(shí)驗(yàn)采用E-prime2.0對(duì)UG任務(wù)進(jìn)行編程。
實(shí)驗(yàn)材料采用張厚粲、孟慶茂和鄭日昌(1981)編制的鑲嵌圖形測(cè)驗(yàn)。
2.4 實(shí)驗(yàn)程序
第一步,用鑲嵌圖形測(cè)驗(yàn)對(duì)被試進(jìn)行場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格區(qū)分。被試進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室后,呈現(xiàn)紙質(zhì)的鑲嵌圖形測(cè)驗(yàn),并讓他們?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格按照測(cè)驗(yàn)指導(dǎo)語(yǔ)完成測(cè)驗(yàn)。具體為:要求被試把一個(gè)簡(jiǎn)單圖形從其周圍的場(chǎng)景中分離出來(lái)。在測(cè)驗(yàn)小冊(cè)子的首頁(yè)印有簡(jiǎn)單圖形x,要求被試在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在下面的復(fù)雜圖形中迅速找到這個(gè)簡(jiǎn)單圖形。該測(cè)驗(yàn)分為三部分:第一部分是4分鐘的練習(xí),共9道題,不計(jì)分;第二、三部分則是正式測(cè)驗(yàn),每部分測(cè)驗(yàn)時(shí)間為5分鐘,各部分得分滿分為10分,總得分理論分值最高為20分,最低為0分。得分越高提示場(chǎng)獨(dú)立性越強(qiáng),得分越低提示場(chǎng)依存性越強(qiáng)。
第二步,向被試詳細(xì)說(shuō)明UG任務(wù)的實(shí)驗(yàn)操作方法,并讓每個(gè)被試都接受類似實(shí)驗(yàn)任務(wù)的練習(xí),使其熟悉實(shí)驗(yàn)程序,確保其完全掌握實(shí)驗(yàn)要求。UG任務(wù)的指導(dǎo)語(yǔ)為:歡迎您參加本次實(shí)驗(yàn),首先電腦屏幕中央會(huì)呈現(xiàn)一個(gè)“+”,接下來(lái)你將和電腦共同來(lái)完成這個(gè)實(shí)驗(yàn),你們就一筆資金(10元)進(jìn)行分配,由電腦首先提議分配方案,你來(lái)決定接受或者拒絕它的提議,按“Y”鍵表示你接受,則資金即這樣分配,按“N”鍵表示你不接受,則雙方收益均為零。一共要進(jìn)行80次這樣的實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,將會(huì)對(duì)你和電腦在實(shí)驗(yàn)中得到的資金數(shù)額進(jìn)行比較。讀懂指導(dǎo)語(yǔ)后,請(qǐng)按“5”鍵開始實(shí)驗(yàn)。
第三步,正式實(shí)驗(yàn),全程為單盲實(shí)驗(yàn)。
2.5 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
本實(shí)驗(yàn)為2(組別:場(chǎng)獨(dú)立型認(rèn)知組VS場(chǎng)依存型認(rèn)知組)×2(性別:男VS女)×2(分配方案公平性:公平(¥5∶¥5)VS不公平(¥7∶¥3、¥8∶¥2、¥9∶¥1))的混合設(shè)計(jì),其中組別和性別為被試間因素,分配方案為被試內(nèi)因素。因變量是反應(yīng)時(shí)間和方案的接受率。
2.6 數(shù)據(jù)處理
實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一由SPSS19.0中文版進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
2.7 實(shí)驗(yàn)結(jié)果
參考相關(guān)資料,“鑲嵌圖形測(cè)驗(yàn)”的成人常模中,測(cè)驗(yàn)的平均分?jǐn)?shù)為9.76。由表1可知,本實(shí)驗(yàn)中選擇的場(chǎng)依賴組的平均得分為6.167,場(chǎng)獨(dú)立組的平均得分為16.177。獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)表明:兩組被試的測(cè)驗(yàn)得分差異顯著,t(54)=25.505,p<0.000。因此本實(shí)驗(yàn)中所選取被試認(rèn)知風(fēng)格具有典型性。
由表2可知,不同性別、場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格的被試在不同方案上的反應(yīng)時(shí)存在一定的差異。進(jìn)一步以被試對(duì)不同方案的反應(yīng)時(shí)為因變量,進(jìn)行2(場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格:場(chǎng)依賴VS場(chǎng)獨(dú)立)×2(性別:男VS女)×2(分配方案:公平VS不公平)的三因素混合方差分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn):場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格的主效應(yīng)顯著,F(xiàn)(1,52)=350.081,p<0.001,η2=0.871,即場(chǎng)獨(dú)立組的反應(yīng)時(shí)顯著小于場(chǎng)依存組;性別的主效應(yīng)顯著,F(xiàn)(1,52)=623.471,p<0.001,η2=0.923,即男生的反應(yīng)時(shí)顯著小于女生;分配方案的主效應(yīng)顯著,F(xiàn)(1,52)=631.465,p<0.001,η2=0.924,即被試對(duì)公平方案的反應(yīng)時(shí)顯著小于對(duì)不公平方案的反應(yīng)時(shí);分配方案與性別的交互作用不顯著,F(xiàn)(1,52)=0.092,p=0.763,η2=0.002;分配方案與場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格的交互作用顯著,F(xiàn)(1,52)=79.895,p<0.001,η2=0.606;性別和場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格的交互作用顯著,F(xiàn)(1,52)=6.545,p=0.013,η2=0.112;場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格、性別和分配方案三者的交互作用顯著,F(xiàn)(1,52)=21.579,p<0.001,η2=0.293。進(jìn)一步簡(jiǎn)單效應(yīng)分析發(fā)現(xiàn),對(duì)于男性被試,無(wú)論場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格是場(chǎng)依存型還是場(chǎng)獨(dú)立型,其在分配方案的反應(yīng)時(shí)上都存在顯著的差異,F(xiàn)(1,6)=104.916,p<0.001,η2=0.946;F(1,20)=627.339,p=0.000,η2=0.969;而對(duì)于女性被試,也得到了同樣的結(jié)果:F(1,5)=273.051,p<0.001,η2=0.982;F(1,52)=216.879,p<0.001,η2=0.912。具體見(jiàn)圖1和圖2。
由表2可知,不同性別、場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格的被試對(duì)不同方案的接受率存在一定的差異。進(jìn)一步以被試對(duì)不同方案的接受率為因變量,進(jìn)行2(場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格:場(chǎng)依賴VS場(chǎng)獨(dú)立)×2(性別:男VS女)×2(分配方案:公平VS不公平)的三因素混合方差分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn):場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格的主效應(yīng)顯著,F(xiàn)(1,52)=64.851,p<0.001,η2=0.555,即場(chǎng)依存組的接受率顯著大于場(chǎng)獨(dú)立組;性別的主效應(yīng)顯著,F(xiàn)(1,52)=114.087,p<0.001,η2=0.687,即男生的接受率顯著小于女生;分配方案的主效應(yīng)顯著:F(1,52)=1655.822,p<0.001,η2=0.970,即被試對(duì)公平方案的接受率顯著大于對(duì)不公平方案的接受率;分配方案與性別的交互作用不顯著:F(1,52)=0.009,p=0.925,η2=0.000;分配方案與場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格的交互作用邊緣顯著:F(1,52)=3.275,p=0.076,η2=0.059;性別和場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格的交互作用不顯著:F(1,52)=0.243,p=0.624,η2=0.005;場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格、性別和分配方案的交互作用不顯著,F(xiàn)(1,52)=0.053,p=0.819,η2=0.001。
為了進(jìn)一步探索性別在場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格對(duì)社會(huì)決策影響中的作用,以性別和場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格的乘積項(xiàng)為交互項(xiàng),并將數(shù)據(jù)全部標(biāo)準(zhǔn)化處理,然后以被試的反應(yīng)時(shí)和接受率為結(jié)果變量,以性別、場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格以及二者的交互項(xiàng)為預(yù)測(cè)變量,進(jìn)行回歸分析,最后得到如下結(jié)果(見(jiàn)表3)。
如表3所示,性別和場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格的交互項(xiàng)對(duì)公平分配方案的反應(yīng)時(shí)有顯著的正向預(yù)測(cè)作用(β=0.262,t=7.190,p<0.001),按照Muller,Judd和Yzerbyt(2005)的模型條件,性別對(duì)場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格與社會(huì)決策公平分配方案的反應(yīng)時(shí)之間的關(guān)系具有調(diào)節(jié)效應(yīng)。
為了更清楚地揭示性別和場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格交互效應(yīng)的實(shí)質(zhì),簡(jiǎn)單斜率檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),無(wú)論男生女生,隨著場(chǎng)獨(dú)立性認(rèn)知傾向的增加,社會(huì)決策公平分配方案的反應(yīng)時(shí)都呈現(xiàn)出顯著的下降趨勢(shì)(β=-0.985,t=-29.446,p<0.001;β=-0.857,t=-12.576,p<0.001),但是相對(duì)而言,男生下降得更快(見(jiàn)圖3)。
3 討論
3.1 社會(huì)決策的場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格差異
本研究表明,無(wú)論是公平的分配方案,還是不公平的分配方案,相比于場(chǎng)依存被試,場(chǎng)獨(dú)立被試的反應(yīng)時(shí)都顯著快于場(chǎng)依存被試。而在方案的接受率上,整體而言,場(chǎng)獨(dú)立被試表現(xiàn)出了更低的方案接受率。這與以往研究相一致:已有研究表明,場(chǎng)獨(dú)立型被試的決策更多地依賴內(nèi)部錨(李偉偉,2011),即場(chǎng)獨(dú)立型認(rèn)知風(fēng)格更傾向于以個(gè)體內(nèi)部條件為參照,并且傾向于做出比較理性的決策并堅(jiān)持決策(陳彥,2011),而場(chǎng)依存型認(rèn)知風(fēng)格決策時(shí)更多依賴于外部錨,比較缺乏獨(dú)立和理性的思考,以至于做出不理智的決策。這也就是說(shuō),相比于場(chǎng)依存認(rèn)知風(fēng)格的被試,場(chǎng)獨(dú)立認(rèn)知風(fēng)格的被試更容易將注意力集中于自身,做事比較有效率,并且在面對(duì)不公平的決策方案時(shí),更善于持續(xù)選擇對(duì)于自己相對(duì)公平的方案,而拒絕對(duì)自己不公平的方案。這表現(xiàn)在反應(yīng)時(shí)和接受率上就是相對(duì)短的反應(yīng)時(shí)和相對(duì)低的接受率。本研究結(jié)果不但豐富了前人相關(guān)領(lǐng)域的研究,而且在一定程度上為解決社會(huì)決策中認(rèn)知風(fēng)格作用的分歧提供了依據(jù)。
3.2 社會(huì)決策的性別差異
本研究的結(jié)果還表明,無(wú)論在面對(duì)公平的還是不公平的分配方案時(shí),相比于男性被試,女性被試均表現(xiàn)出了更長(zhǎng)的反應(yīng)時(shí)和更高的方案接受率。這與以往研究結(jié)果相一致,以往研究也認(rèn)為性別因素是影響社會(huì)決策不可忽視的因素(張美聲,1998),并且逐漸影響到了政府社會(huì)決策(何萍,2001),并且,相比于男性,女性傾向于作出更安全的選擇(王曉明,周愛(ài)保,2009)。且與男性相比,女性更可能去接受別人提議的方案,無(wú)論方案公平與否(李楊,2012)。而在反應(yīng)速度上出現(xiàn)的差異,則可能源自女性更加趨向于合理和安全的決策,所以在面對(duì)決策時(shí)會(huì)有更多理性思考的參與,所以反應(yīng)速度相對(duì)較慢,而男性則更易沖動(dòng),也更易冒險(xiǎn),所以決策速度會(huì)快于女生。
3.3 社會(huì)決策的分配方案差異及性別的調(diào)節(jié)效應(yīng)
本研究還發(fā)現(xiàn),被試對(duì)于公平和不公平的分配方案的接受率和反應(yīng)時(shí)均存在顯著差異,即對(duì)于公平方案的接受率顯著大于不公平方案,并且對(duì)于公平方案的反應(yīng)時(shí)也顯著小于不公平的分配方案。這與預(yù)想的結(jié)果相一致,在個(gè)體經(jīng)濟(jì)決策過(guò)程中,個(gè)體總是趨于自己的利益最大化且公平的分配方案。達(dá)到了個(gè)體心理契約的最低標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)自然較快;而對(duì)于不公平的分配方案,因?yàn)榕c個(gè)體預(yù)定的心理契約差異大,個(gè)體還需要重新加工以做決策,所以反應(yīng)時(shí)間會(huì)長(zhǎng)一些。相應(yīng)地,被試對(duì)于公平方案的接受率也較高,而對(duì)于不公平的方案接受率會(huì)較低。
此外,本研究還發(fā)現(xiàn),相比于女性被試,男性被試隨著場(chǎng)獨(dú)立性認(rèn)知風(fēng)格的增加,其對(duì)公平分配方案的反應(yīng)時(shí)下降得更快,即被試性別調(diào)節(jié)了場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格與社會(huì)決策公平方案反應(yīng)時(shí)之間的關(guān)系。即是說(shuō),男性本身易沖動(dòng),愛(ài)冒險(xiǎn),喜歡比拼,再加之相對(duì)來(lái)說(shuō)容易自我依賴的認(rèn)知風(fēng)格,使其在決策時(shí),愛(ài)冒險(xiǎn)易沖動(dòng)的本性放大化,所以對(duì)于
擁有場(chǎng)獨(dú)立認(rèn)知風(fēng)格的男性被試,在做決策時(shí)更加忽略其他外界事物,表現(xiàn)在反應(yīng)時(shí)上就是更快、更短,這部分驗(yàn)證了本研究的假設(shè)。
4 實(shí)驗(yàn)不足與展望
本研究也有許多不足之處。第一,被試均選自寧夏某一所高校,研究結(jié)果能否在更大的范圍推廣需要進(jìn)一步論證;第二,本研究在鑲嵌圖形測(cè)驗(yàn)的數(shù)據(jù)采集過(guò)程中,盡管已明確告知各個(gè)主試嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)手冊(cè)進(jìn)行,但還是出現(xiàn)了部分被試測(cè)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)不一致的現(xiàn)象,所以鑲嵌圖形測(cè)驗(yàn)的數(shù)據(jù)是否具有良好的生態(tài)效度,仍需要進(jìn)一步論證;第三,本研究只是從個(gè)別角度探討了場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格與個(gè)體社會(huì)決策的關(guān)系,其間是否還存在其他方式的相互聯(lián)系還需要進(jìn)一步分析。因此在未來(lái)的研究中,首先可以從較大范圍內(nèi)篩選被試,其次應(yīng)嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)要求采集數(shù)據(jù),最后,可以從多個(gè)角度入手,以期從最大程度上厘清場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格與個(gè)體社會(huì)決策之間的關(guān)系,為企業(yè)選拔決策者提供更加實(shí)際有效的參考。
5 結(jié)論
(1)相比于場(chǎng)獨(dú)立認(rèn)知風(fēng)格被試場(chǎng)依存認(rèn)知風(fēng)格的被試對(duì)分配方案的反應(yīng)時(shí)更長(zhǎng),接受率更高;相比于男性被試,女性被試的反應(yīng)時(shí)更長(zhǎng),接受度更高。
(2)相比于不公平的分配方案,被試對(duì)公平分配方案的反應(yīng)時(shí)更短,接受率更高;
(3)被試性別調(diào)節(jié)了場(chǎng)認(rèn)知風(fēng)格與社會(huì)決策之間的關(guān)系,即相比于女性被試,男性被試隨著其場(chǎng)獨(dú)立性認(rèn)知風(fēng)格偏向性的增加,其對(duì)公平分配方案的反應(yīng)時(shí)下降得更快。
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