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    構(gòu)建和諧班級人際關(guān)系的跨位研究

    2016-07-13 18:34:40朱春菊
    讀與寫·上旬刊 2016年5期
    關(guān)鍵詞:任課老師任課教師師生關(guān)系

    朱春菊

    中圖分類號:G625.5 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1672-1578(2016)05-0393-01

    一個班級就是一個社會的縮影,同樣存在著各種各樣的人際關(guān)系。在一個班級里,教師與教師之間、教師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間、教師與家長之間構(gòu)成了一張復(fù)雜的人際關(guān)系網(wǎng),只有正確處理好這些關(guān)系,才會形成一個充滿人性化、積極向上、和諧的班級。可以說,實現(xiàn)人際關(guān)系的和諧,是實現(xiàn)班級和諧的根本。

    1.建立和諧的師生關(guān)系

    和諧的師生關(guān)系是實施和諧教育的前提。美國心理學(xué)家羅杰斯指出:"成功的教學(xué)依賴于一種真誠理解和信任的師生關(guān)系,依賴于一種和諧安全的課堂氣氛。"和諧的師生關(guān)系的形成,要以科學(xué)的師生觀為指導(dǎo),發(fā)揮教師主導(dǎo)作用。

    1.1用民主平等構(gòu)建和諧的班級人際環(huán)境。民主平等的標(biāo)志是尊重。班主任應(yīng)擺脫傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的觀念,不以"權(quán)威"自居,尊重學(xué)生的人格,把學(xué)生看成是自己的朋友,寬容對待學(xué)生;與學(xué)生共同探討真理、共同進(jìn)步;尊重學(xué)生的創(chuàng)造,讓學(xué)生暢所欲言,最大限度地發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性;尊重學(xué)生之間的差異,對學(xué)生一視同仁,公正對待每個學(xué)生,不因?qū)W生家庭的文化、經(jīng)濟(jì)、政治等背景以及學(xué)生自身智力、性格、情趣等方面的差異而有所不同,真正落實教育公平。

    1.2用關(guān)愛讓師生關(guān)系更親密。愛是構(gòu)建和諧班級的源泉,堅持愛的教育才是行之有效的教育。班主任在生活和學(xué)習(xí)中應(yīng)時時處處關(guān)愛學(xué)生,對學(xué)生的方方面面做到細(xì)微觀察,細(xì)心關(guān)愛。學(xué)生的每一點進(jìn)步及時肯定,每一次錯誤及時疏導(dǎo),特別是情緒波動時更要及時引導(dǎo)。對于后進(jìn)生,要用愛心使他們對老師從"戒心"到"貼心",從"疏遠(yuǎn)"變?yōu)?親近",讓自己從"后進(jìn)"變?yōu)?先進(jìn)"。 在你逐步與學(xué)生建立一種朋友式師生關(guān)系的過程中,你才會真正的懂得學(xué)生的喜好與憎惡,了解學(xué)生的特長與不足,你才能有的放矢地讓每一個孩子在班集體中各盡所長,而當(dāng)學(xué)生的個性得以發(fā)展,當(dāng)每一個學(xué)生都能在集體中找到自己的位置時,他自然會信任你、尊敬你,把你當(dāng)成他的良師益友,他才會和你建立起一種和諧的關(guān)系。

    2.建立和諧的學(xué)生關(guān)系

    學(xué)生與學(xué)生之間建立良好的關(guān)系,保持融洽、正常的交往,有利于學(xué)生間的共同進(jìn)步與成長。教師要注意通過對學(xué)生和諧精神、心理健康等方面進(jìn)行培養(yǎng)和指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生間和諧關(guān)系的形成。

    2.1培養(yǎng)學(xué)生平等、友善、合作的精神。現(xiàn)在的學(xué)生大多是獨生子女或留守兒童,習(xí)慣了以"我"為中心,自私孤傲,合作意識淡薄,這是學(xué)生之間關(guān)系不和諧的重要因素。把"與人為善、團(tuán)結(jié)合作"的理念作為班訓(xùn),從學(xué)業(yè)、思想、生活等多方面采用"一幫一"、獻(xiàn)愛心等方式激發(fā)學(xué)生自信,傳遞善意,精誠合作,通過系列活動不斷強化弘揚這種精神,如一場球賽,一個游戲,一次接力跑,一個合作實驗,一場辯論,就可讓真誠友善、互愛互助精神深入人心,從而規(guī)范個人,凝聚集體。

    2.2讓班干部成為建立班級和諧人際關(guān)系的重要紐帶。班隊干部是班級管理的直接實施者,班隊干部與其他同學(xué)之間是否能和諧相處是構(gòu)建和諧班級的一個重要環(huán)節(jié)。要科學(xué)選用干部,可以采用學(xué)生集體投票推薦、候選人競職演講、師生集體選聘的方式選用班級干部;要注重培養(yǎng),做到在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng)。既給他們自主開展工作的自由,也要求他們嚴(yán)于律已,寬以待人,融洽"干群"關(guān)系;既給他們獨擋一面的權(quán)力,也關(guān)注引導(dǎo)他們的工作方式與方法;既要樹立起他們在同學(xué)中的公信力,又要發(fā)揮其"親兵"作用,即及時匯報"思想邊緣"學(xué)生的動態(tài),為教育幫扶提供最及時的信息。

    3.建立和諧的教師關(guān)系

    班主任與本班的各任課教師構(gòu)成了一個班級的組織者,和諧的班級形成與一個團(tuán)結(jié)的任課教師隊伍是密切相關(guān)的,任何忽視任課教師教育功能的看法都是錯誤的。為此,班主任必須統(tǒng)攬全局,發(fā)揮橋梁紐帶作用,創(chuàng)造相互尊重,相互理解,既有競爭,又有合作的平等互惠的和諧關(guān)系,使每一位科任教師產(chǎn)生歸屬感、安全感。

    3.1多與任課教師交流班級情況。班主任在平時要經(jīng)常主動向任課老師了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),而不應(yīng)是等任課老師來告狀后才處理學(xué)生。其次多和任課老師交流對學(xué)生的教育方法,誠懇地請任課老師協(xié)助進(jìn)行班級管理。經(jīng)常傾聽任課教師對班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的合理意見及個別學(xué)生的教育對策,發(fā)揮其智慧。

    3.2多諒解任課教師的意見。當(dāng)任課老師來告狀這個又不好啦,那個又搗亂啦,這個又不交作業(yè)啦……班主任應(yīng)多體諒任課老師的心情,這都是因為他們對本班學(xué)生關(guān)心才會如此,要認(rèn)真傾聽他們的意見,互相協(xié)商適當(dāng)?shù)慕逃椒?,共同解決"發(fā)展中的問題"。

    3.3多為任課教師提供服務(wù)和幫助。做好學(xué)生的思想工作,多宣傳老師的長處,樹立科任教師的威信,在學(xué)生與老師發(fā)生抵觸時,幫助化解師生矛盾。

    3.4主動化解任課教師之間的矛盾。任課老師在學(xué)生學(xué)習(xí)時間的分配上易產(chǎn)生矛盾,這時,就需要班主任發(fā)揮"潤滑劑"的作用,作好協(xié)調(diào),不可為了安撫這位教師而對另一個教師評頭論足。讓每一個任課老師的關(guān)系和諧是班主任的一項重要任務(wù)。

    4.建立和諧的家校關(guān)系

    班級教育和家庭教育相輔相成,從教育目標(biāo)上看兩者一致,但由于教育觀念時代變遷性、學(xué)生個性的差異性、教育過程的復(fù)雜性等諸多因素的影響,二者難免產(chǎn)生分歧和矛盾。只有正確處理好與家長的關(guān)系,同家長建立互動的關(guān)系,在班級和家庭間建立和諧、密切的聯(lián)系,發(fā)揮家庭教育的重要作用,使班級和諧教育形成"合力"。

    4.1重視與家長的聯(lián)系。班主任主動把自己的聯(lián)系方式告知家長,表明自己的誠意,向家長說明家校聯(lián)系的重要性。并充分利用各種媒介和溝通方式,如電話聯(lián)系、家訪、家長會、創(chuàng)建班級Q群等,將學(xué)校的教育要求和學(xué)生的近期表現(xiàn)及時告知家長,讓家長將孩子在家的表現(xiàn)及時向教師反饋;要經(jīng)常聯(lián)系,不可因工作忙或其它原因,而忽視了平時與家長的聯(lián)系,若等到學(xué)生出現(xiàn)了問題才與家長聯(lián)系的話,學(xué)生則會認(rèn)為是班主任向家長告狀,影響教育效果,甚至緊張師生關(guān)系。

    4.2在家校聯(lián)系中培養(yǎng)與家長的感情。班主任在與家長溝通教育孩子的方法的同時,也要與家長達(dá)成共識,雙方的目標(biāo)一致,方法一致才成收到更好的效果。不能借聯(lián)系之名謀私利,不借聯(lián)系之名發(fā)泄心中對學(xué)生的不滿;不人為地把學(xué)生和家長分成三六九等,接待家長時不帶著世俗功利色彩,以貌取人,以職取人,以財取人,一碗水端平,親切熱情、禮貌待人,講究談話的內(nèi)容、方法和語氣。在平時,周末或節(jié)假日,還可以通過網(wǎng)聊、短信的方式向家長作一些問候或溫馨提示,讓雙方的感情交流更全面。

    4.3在家校聯(lián)系中講究與家長溝通的方式。不同的家長有著不同的社會文化背景,要體察家長的心理,以開放、寬容的心態(tài)換位思考,從家長的角度思考分析問題,采取靈活的方式與他們溝通,達(dá)到心理相容。在匯報學(xué)生問題時,以正面匯報為主,多肯定少指責(zé),即使對表現(xiàn)較差的學(xué)生,也要盡可能挖掘其優(yōu)點,讓家長對自己的孩子充滿信心;在研究學(xué)生問題時,放下老師的"架子",用商量征詢的口氣心平氣和地向家長解釋,共同探尋解決問題的途徑;在面對家長的意見、一些尖銳的批評或與事實有出入的,不爭吵,耐心解釋、虛心聽取,以情動人,促進(jìn)家校和諧。

    班級是學(xué)校的基本單位,班級和諧了,學(xué)校才能和諧。在構(gòu)建和諧班級的過程中,只有以人為本,實現(xiàn)人際關(guān)系的和諧,才能真正實現(xiàn)班級的和諧,從而促進(jìn)學(xué)校的和諧。

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