法在身邊

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高空墜物傷車(chē)，車(chē)主如何維權(quán)？

【案件】

家住哈爾濱市香坊區(qū)的沈先生經(jīng)常將車(chē)停在小區(qū)內(nèi)的路邊停車(chē)位上。今年5月的一天，沈先生的愛(ài)車(chē)前風(fēng)擋玻璃被樓體脫落的瓷磚砸碎。面對(duì)這種情況，沈先生該如何維權(quán)？

【支招】

針對(duì)這種情況，黑龍江建文律師事務(wù)所律師張建文表示，根據(jù)《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》第十四條之規(guī)定：“在保修期內(nèi)，因房屋建筑工程質(zhì)量缺陷造成房屋所有人、使用人或者第三方人身、財(cái)產(chǎn)損害的，房屋所有人、使用人或者第三方可以向建設(shè)單位提出賠償要求?！薄吨腥A人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第八十五條這樣規(guī)定：“建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落造成他人損害，所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。”

因此，若該樓宇在保修期內(nèi)，沈先生可以向開(kāi)發(fā)商進(jìn)行索賠；若樓宇超出保修期，并且物業(yè)公司沒(méi)有盡到管理、維修和告知責(zé)任，沈先生可與物業(yè)公司協(xié)商賠償事宜。如果這兩種方式皆協(xié)商不妥，沈先生可以采集車(chē)輛受損以及房屋所有人、管理者未盡相關(guān)義務(wù)等證據(jù)，提出公訴。

張建文律師還提示，遇到高空墜物傷人、傷車(chē)時(shí)，市民應(yīng)及時(shí)報(bào)警，并通過(guò)調(diào)取附近監(jiān)控視頻查明拋物者。如果無(wú)法查明，要及時(shí)申請(qǐng)司法機(jī)關(guān)調(diào)查取證，進(jìn)行公訴。通常，在不能確定拋物者的情況下，靠近物品掉下來(lái)這一方向的整個(gè)建筑物的業(yè)主都要承擔(dān)賠償責(zé)任。如果受損車(chē)輛已購(gòu)買(mǎi)車(chē)損險(xiǎn)，在找不到責(zé)任方的情況下，也可以在高空墜物事發(fā)后48小時(shí)內(nèi)向保險(xiǎn)公司及警方報(bào)案，由保險(xiǎn)公司來(lái)處理。保險(xiǎn)公司會(huì)按程序要求墜落物件所有人或管理人承擔(dān)投保人的損失；若墜物無(wú)主，則由保險(xiǎn)公司承擔(dān)損失。

本欄編輯

在不同單位累計(jì)工作滿(mǎn)一年，可以享受帶薪年休假嗎？

【來(lái)信】

編輯同志：

我曾在一個(gè)公司做了五年業(yè)務(wù)員，跳槽到現(xiàn)在的單位已經(jīng)七個(gè)月了。最近，我向單位提出休帶薪年假的請(qǐng)求，單位卻以我工作未滿(mǎn)一年為由予以拒絕。我有點(diǎn)困惑，像我這種情況能不能享受帶薪年休假呢？

讀者張樹(shù)國(guó)

【答疑】

針對(duì)張樹(shù)國(guó)的疑問(wèn)，本欄編輯查找了相關(guān)法律法規(guī)。

《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假?！钡谌龡l對(duì)年休假的情形做了具體說(shuō)明：“職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天?！?/p>

張樹(shù)國(guó)的情況符合《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定：“職工連續(xù)工作滿(mǎn)12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假?！薄澳晷菁偬鞌?shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間?！币簿褪钦f(shuō)，職工連續(xù)工作12個(gè)月享受帶薪年假不是限定在同一個(gè)用人單位，只要累計(jì)連續(xù)工作已經(jīng)滿(mǎn)12個(gè)月即可享有帶薪年休假，無(wú)需滿(mǎn)足在新用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)1年的條件。因此，張樹(shù)國(guó)可以享受帶薪年休假。

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