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    試論高職院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革

    2016-07-12 15:17:15張幫林珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    科學(xué)中國人 2016年15期
    關(guān)鍵詞:教育改革創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生

    張幫林珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    試論高職院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革

    張幫林
    珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    摘要:文章指出了當(dāng)前高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題,剖析原因,嘗試提出改革措施,希望能把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育做到實(shí)處,確實(shí)提升大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力,為實(shí)現(xiàn)“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)綿薄之力。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);教育改革

    多年以來,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育一直都放在就業(yè)指導(dǎo)課程里面,創(chuàng)業(yè)的功能在于帶動就業(yè)。在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”背景下,高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育依靠普通就業(yè)指導(dǎo)課、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課、各級創(chuàng)業(yè)大賽及創(chuàng)業(yè)活動等進(jìn)行理論和實(shí)踐教育。

    一、高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題

    1、對課程重視不夠。學(xué)校層面沒有認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省市教育部門關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的文件精神,簡單地把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育放在就業(yè)指導(dǎo)課完成任務(wù)。

    2、缺乏專業(yè)的師資隊(duì)伍。專業(yè)教師中,大多缺乏企業(yè)經(jīng)驗(yàn),缺乏自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,個別有經(jīng)驗(yàn)、有經(jīng)歷的教師又忙于專業(yè)課教學(xué)及自己公司的事物上,最后大多課程只能安排給輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)員本身工作繁雜,一般僅參加過職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的知識和經(jīng)驗(yàn)。

    3、缺乏實(shí)踐基地,學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的機(jī)會少。學(xué)校很少甚至無法為學(xué)生提供校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐場所,教育停留在理論層面,無法通知實(shí)踐檢驗(yàn)。

    4、學(xué)生不重視課程,興趣不高、不積極,認(rèn)為課程可有可無,應(yīng)付課程,不去真正地提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    二、原因分析

    1、學(xué)校機(jī)制不健全,沒有形成專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,沒有專門的人才拉動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。敷衍國家、省市的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要求和精神,應(yīng)付式地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

    2、學(xué)校教師思想守舊,認(rèn)為大學(xué)生的任務(wù)只有讀書學(xué)習(xí),沒必要花時間去做創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐活動。

    3、學(xué)校經(jīng)費(fèi)投入少、場地有限,未能設(shè)置專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或是被挪作他用,僅有的店鋪也被承包給外來商家,為學(xué)校提供餐飲、購物等服務(wù),沒有實(shí)踐基地提供給大學(xué)生動手實(shí)操,提升創(chuàng)業(yè)能力。

    4、授課教師沒有充分研究課程、研究社會發(fā)展需要,照本宣科,機(jī)械式地完成課程,課程形式和內(nèi)容單一枯燥,不能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

    三、改革措施

    1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,健全專門機(jī)構(gòu),做好大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、幫扶服務(wù),提供國家政策、市場動向等信息等服務(wù)。組織學(xué)習(xí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等文件,落實(shí)“加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)”“積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”政策。

    2、保障資金投入,整合發(fā)展財政和社會資金,設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育獎勵基金,設(shè)立大學(xué)生風(fēng)險基金,落實(shí)各項(xiàng)扶持政策和服務(wù)措施,制定互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

    3、改革創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程

    (1)完善人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合行業(yè)企業(yè)等制定的專業(yè)人才評價標(biāo)準(zhǔn),修訂人才培養(yǎng)方案。

    (2)創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,以就業(yè)為導(dǎo)向,充分開展校企合作,協(xié)同政府、企業(yè)、學(xué)校,跨專業(yè)、跨學(xué)科培養(yǎng)人才,鼓勵學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

    (3)健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必修課、選修課,納入畢業(yè)學(xué)分管理。

    (4)充分利用國家和省市的支持,在大學(xué)生群體中開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為大學(xué)生提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)辦小微企業(yè)的能力。

    (5)改革教學(xué)方法,擺脫固定思維,打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”為學(xué)生提供資源,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。

    (6)改革教學(xué)和學(xué)籍管理制度,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度,制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)計劃,支持大學(xué)生休學(xué)(或是免修不免考)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、表彰優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生。

    (7)加強(qiáng)教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)能力建設(shè)。明確全體教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育責(zé)任,配齊配強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專職教師,建立教師到行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉制度,充分調(diào)動輔導(dǎo)員、班主任的積極性,以SYB師資班培訓(xùn)提高輔導(dǎo)員、班主任的創(chuàng)業(yè)教育水平,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)踐。

    4、指導(dǎo)學(xué)生參加各級創(chuàng)業(yè)大賽。在學(xué)校開展院校兩級創(chuàng)業(yè)大賽,選拔優(yōu)秀隊(duì)伍,樹立典型,表彰先進(jìn),同時,整合優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)資源,組建隊(duì)伍參加區(qū)級、市級、省級和國家級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,讓學(xué)生在寫創(chuàng)業(yè)策劃書和參加比賽的過程中,得到交流學(xué)習(xí)、比武競技的機(jī)會。

    5、建設(shè)校內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,拓展校外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐場所。通過整合實(shí)訓(xùn)室資源、收回外包店鋪、建筑新樓等,建立院系及學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作室、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室及創(chuàng)業(yè)孵化基地等,為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐場所。

    6、指導(dǎo)、幫扶學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐

    (1)從各級創(chuàng)業(yè)大賽中,選拔優(yōu)勝隊(duì)伍,免費(fèi)提供實(shí)訓(xùn)室、實(shí)踐基地等,配備專業(yè)指導(dǎo)教師,指導(dǎo)學(xué)生完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目書,結(jié)合校園及市場情況,嘗試把項(xiàng)目開展起來,在實(shí)踐中磨礪學(xué)生,提升學(xué)生管人、管錢等管理能力,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、刻苦鉆研的精神。

    (2)扶持學(xué)生開辦企業(yè)。指導(dǎo)校內(nèi)實(shí)踐孵化成熟的項(xiàng)目,多方籌集資金,以學(xué)生為主,吸納教師、學(xué)生親友及社會資金,注冊實(shí)體公司,讓學(xué)生在公司里面全面開展創(chuàng)業(yè)活動。向?qū)W生宣傳好省市及國家的優(yōu)惠政策,符合條件的項(xiàng)目申請免息貸款、鋪?zhàn)庋a(bǔ)貼及創(chuàng)業(yè)獎金等,動用多方資源和力量,夯實(shí)公司的基礎(chǔ)建設(shè)。

    高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論課程,主要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)理論知識和創(chuàng)新源泉,同時通過國家、省市及學(xué)校的政策,給了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,營造了創(chuàng)新氛圍,增大了創(chuàng)業(yè)成功的可能性。當(dāng)然,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐更為重要。國家不需要只會紙上談兵的“創(chuàng)業(yè)人才”,能把理論結(jié)合實(shí)際,通過實(shí)踐動手,真正能開展創(chuàng)業(yè)活動,能提高自身的生存能力,帶動學(xué)生的就業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才才是培養(yǎng)的目標(biāo)。因此,高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,必須認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的文件要求,改革創(chuàng)新,實(shí)實(shí)在在投入人力物力,配備好師資、建設(shè)好孵化基地,從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)著手,通過創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,確實(shí)提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)水平,為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)和實(shí)現(xiàn)“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的宏偉目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐振.“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”形勢下高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革學(xué)苑教育,2016.1:25

    [2]高強(qiáng).創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)與大學(xué)生成功就業(yè)亞太教育,2016.02:28

    [3]鐘青林.高職院校創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀分析——以廣東行政職業(yè)學(xué)院為例.當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2015-09-0140

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