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    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的勞動(dòng)力流動(dòng)與工資收斂分析

    2016-07-07 09:34:02程偉兵
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年15期
    關(guān)鍵詞:勞動(dòng)力流動(dòng)勞動(dòng)力市場

    程偉兵

    摘要:勞動(dòng)力流動(dòng)會(huì)引起工資水平的變化,然而互聯(lián)網(wǎng)改變了世界?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代下,勞動(dòng)力流動(dòng)已經(jīng)不僅限于勞動(dòng)力空間上的移動(dòng),更重要在于市場間的移動(dòng),而這種移動(dòng)最終會(huì)帶來工資水平的收斂,這種收斂與傳統(tǒng)的工資收斂又有諸多不同之處。

    關(guān)鍵詞:勞動(dòng)力流動(dòng);勞動(dòng)力市場;工資收斂

    中圖分類號:F244.2 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)015-0000-01

    一、勞動(dòng)力流動(dòng)

    勞動(dòng)力流動(dòng)指勞動(dòng)力從一點(diǎn)向另一點(diǎn)的移動(dòng)。一般是勞動(dòng)力為了更好實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值而進(jìn)行空間移動(dòng)。克魯格曼的特定要素模型中勞動(dòng)力流動(dòng)亦指此種空間上的移動(dòng)或者移民。

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),越來越多的工作通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行?;诖?,大型跨國公司便有條件在全球招募優(yōu)秀人才(主要在發(fā)展中國家),將公司部分業(yè)務(wù)經(jīng)由互聯(lián)網(wǎng)委托其完成,在順利完成公司任務(wù)的同時(shí),又降低了成本。根據(jù)之前勞動(dòng)力流動(dòng)的定義,勞動(dòng)力流動(dòng)必須涉及勞動(dòng)力身體的一定空間移動(dòng)。通過勞動(dòng)力的流動(dòng),發(fā)達(dá)國家的勞動(dòng)力供給得到增加,使勞動(dòng)力貢獻(xiàn)的GDP份額得到增加,這就是19世紀(jì)末20世紀(jì)初大移民時(shí)代給美國帶來的好處。而現(xiàn)在移民變得困難,互聯(lián)網(wǎng)卻使得一國勞動(dòng)力可以進(jìn)入其他國家的勞動(dòng)力市場。

    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的勞動(dòng)力流動(dòng)是指:勞動(dòng)力從一個(gè)勞動(dòng)力市場向另一個(gè)勞動(dòng)力市場的轉(zhuǎn)移。任何工作只要涉及到了勞動(dòng)力市場的轉(zhuǎn)變,對目的地勞動(dòng)力市場的供需狀況產(chǎn)生了影響,便可定義為勞動(dòng)力的流動(dòng)。這樣,傳統(tǒng)定義下的勞動(dòng)力流動(dòng)變成了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下勞動(dòng)力流動(dòng)的一種特殊形式。

    二、工資收斂分析

    (一)傳統(tǒng)工資水平收斂

    1.模型假設(shè):兩個(gè)國家(Home,F(xiàn)oreign),一種商品,一種固定要素(土地),一種流動(dòng)要素(勞動(dòng)力),邊際報(bào)酬遞減,起初兩國存在實(shí)際工資水平差異是因?yàn)榧夹g(shù)水平的不同。

    2.分析:實(shí)際工資水平的差異大多會(huì)引起移民的出現(xiàn),從Home流向Foreign,使得外國勞動(dòng)力供給增加,進(jìn)而勞動(dòng)生產(chǎn)率MPL降低,即實(shí)際工資降低。另一方面,移民使得本國勞動(dòng)力供給減少,進(jìn)而勞動(dòng)生產(chǎn)率MPL提高,即實(shí)際工資提高。只要?jiǎng)趧?dòng)力能夠自由流動(dòng),這個(gè)過程便將繼續(xù)進(jìn)行,直到最終兩國的實(shí)際工資水平相等。

    這里的特定要素模型假設(shè)勞動(dòng)力可以自由流動(dòng)是因?yàn)槠浞治龅氖且粐鴥?nèi)勞動(dòng)力的流動(dòng),而在討論國家間勞動(dòng)力流動(dòng)使工資收斂時(shí)假設(shè)勞動(dòng)力自由流動(dòng)是因?yàn)楫?dāng)時(shí)處在19世紀(jì)末20世紀(jì)初的大移民時(shí)代,勞動(dòng)力自由流動(dòng)的假設(shè)是合理的。而在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,由于法律的限制,大規(guī)模移民已經(jīng)不可能,勞動(dòng)力自由流動(dòng)(空間上)的假設(shè)已經(jīng)極不合理。因此在下述分析中,我們會(huì)假定勞動(dòng)力不能進(jìn)行空間上的自由移動(dòng),卻可以在勞動(dòng)力市場之間進(jìn)行移動(dòng)(互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,如:非現(xiàn)場操作的白領(lǐng)可以從印度市場流向美國市場)。

    (二)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下工資水平收斂問題

    三、工資收斂不同之處

    受限制程度不同:傳統(tǒng)工資收斂易受法律、國籍等的限制,因此很難實(shí)現(xiàn)完全的工資收斂,而互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代則不同,由于互聯(lián)網(wǎng)的特性,使得通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移不會(huì)受到限制,因此工資收斂過程會(huì)一直進(jìn)行下去,直至工資相等。

    技術(shù)層次不同:傳統(tǒng)工資收斂時(shí),外國移民會(huì)從事低技術(shù)水平的工作,進(jìn)而擴(kuò)展到整個(gè)經(jīng)濟(jì)體。而互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,工作多數(shù)屬于需要一定技術(shù)水平,即從白領(lǐng)工作開始收斂,進(jìn)而擴(kuò)展到整個(gè)經(jīng)濟(jì)體。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鐘笑寒.勞動(dòng)力流動(dòng)與工資差異[J].中國社會(huì)科學(xué),2006(1).

    [2]王炳才.“特定要素模型”評析[J].國際貿(mào)易問題,1992(3).

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