企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題探討

楊洪帥

摘 要：自我國(guó)實(shí)施改革開放和對(duì)外開放后，我國(guó)綜合國(guó)力日益提升，社會(huì)各行業(yè)均得到顯著的發(fā)展，中小企業(yè)也如雨后春筍般，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。近年來，企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中逐漸呈現(xiàn)出國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì)，因此社會(huì)責(zé)任在企業(yè)發(fā)展中顯得尤為重要，而社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露則是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的重要表現(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)全球化的基礎(chǔ)上，本篇文章在研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露問題時(shí)，首先對(duì)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容展開闡述，同時(shí)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露中存在的問題進(jìn)行深入的分析，最后提出具體解決信息披露問題的措施，對(duì)推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：責(zé)任會(huì)計(jì) 披露 對(duì)策

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任及會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)內(nèi)容闡述

1.社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)首創(chuàng)于20世紀(jì)60年代末期的美國(guó)，之后在世界各國(guó)得到了廣泛的傳播和發(fā)展。1973年，戴維教授發(fā)表的《會(huì)計(jì)職業(yè)和社會(huì)進(jìn)步》一文，提出了“社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是衡量和分析政府及企業(yè)行為對(duì)公共部門所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)結(jié)果”的基本觀點(diǎn)，奠定了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究的基本框架。我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)者對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)也進(jìn)行了研究。認(rèn)為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是探討、研究如何更好地維護(hù)人類可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)管理當(dāng)局、政府、社會(huì)公眾等相關(guān)利益集團(tuán)和個(gè)人的決策提供特定企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況的會(huì)計(jì)學(xué)分支，向政府及公民披露企業(yè)對(duì)社會(huì)帶來的不良影響，進(jìn)而提高社會(huì)的整體效益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)凈貢獻(xiàn)的最大化。

2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的目標(biāo)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露在當(dāng)前社會(huì)中的發(fā)展，是具有一定的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo)的。其信息披露的主要目標(biāo)在于通過對(duì)相關(guān)利益者權(quán)益的保護(hù)，盡量減小企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過程中，因經(jīng)濟(jì)信息等不對(duì)稱而引發(fā)的低效率現(xiàn)象。企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的目標(biāo)，應(yīng)著重在于是否能夠滿足信息用戶對(duì)相關(guān)信息的需要。通常情況下，可以將會(huì)計(jì)信息用戶分為政府用戶和民眾用戶，政府用戶主要是通過信息披露達(dá)到維護(hù)政府利益的目的，而民眾用戶則是通過信息披露達(dá)到維護(hù)民眾利益。企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的目標(biāo)，具體主要體現(xiàn)在以下幾方面。首先，社會(huì)責(zé)任信息披露在實(shí)行過程中，要通過對(duì)信息用戶的了解，實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)職能和社會(huì)控制的履行。其次，要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，通過對(duì)掌握信息用戶的信息需求，為信息用戶提供更為全面和有針對(duì)性的披露信息，從而為信息用戶的決策提供數(shù)據(jù)支持。在此，會(huì)計(jì)信息披露的目標(biāo)還是要能夠使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，能夠更好的實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部人力與物力資源的管理和運(yùn)用，從而促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。最后，會(huì)計(jì)信息披露的目標(biāo)體現(xiàn)為對(duì)相關(guān)資源的保護(hù)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)中的節(jié)能降耗。

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容分析。企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容相對(duì)較多，通過對(duì)會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容的分析，能夠?yàn)槿蘸蟠龠M(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及企業(yè)的生產(chǎn)能力等在內(nèi)的企業(yè)信息，是社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的首要內(nèi)容。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的重要內(nèi)容為，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，對(duì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)、企業(yè)收入和支出的經(jīng)濟(jì)情況、企業(yè)的效益利潤(rùn)分配情況以及預(yù)期計(jì)劃等，此類收益分配方面的信息是披露的重要內(nèi)容。信息披露的關(guān)鍵內(nèi)容體現(xiàn)為企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，關(guān)于社會(huì)責(zé)任制度的相關(guān)信息，包括企業(yè)相關(guān)管理人員對(duì)社會(huì)責(zé)任目標(biāo)和原則等內(nèi)容的了解；關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系的相關(guān)信息，包括企業(yè)財(cái)務(wù)概況和納稅情況等；關(guān)于自然資源，歷史、文化資源使用情況信息。包括：企業(yè)對(duì)地區(qū)或是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)等。

二、當(dāng)前企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在的問題

1.信息披露不充分、缺乏相關(guān)性。目前我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露尚處于認(rèn)識(shí)與探索階段，大多數(shù)企業(yè)對(duì)其應(yīng)披露的信息不做全面的披露，只對(duì)自己好的方面進(jìn)行披露，消極方面的信息只是簡(jiǎn)單的陳述，可見信息的披露缺乏一定的實(shí)質(zhì)性。主要體現(xiàn)為，第一，目前我國(guó)關(guān)于信息披露制度的法律法規(guī)不夠健全，政府部門尚未針對(duì)信息披露問題，而出臺(tái)關(guān)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的相關(guān)法律，導(dǎo)致信息的披露和報(bào)告等內(nèi)容缺乏相應(yīng)的法律化標(biāo)準(zhǔn)。第二，企業(yè)提供的社會(huì)責(zé)任信息與利益相關(guān)者的需求有差距。目前諸多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)程中，均未認(rèn)真對(duì)自身公司的財(cái)務(wù)狀況展開深入的分析，無法做到對(duì)其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的全面披露。

2.企業(yè)披露的側(cè)重點(diǎn)不同、缺乏可比性。在當(dāng)前形勢(shì)下，由于社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)不同，不同行業(yè)在發(fā)展中所采用的報(bào)告模式也就不同。如，煤炭業(yè)和造紙業(yè)等多采用環(huán)境報(bào)告進(jìn)行披露。我國(guó)關(guān)于會(huì)計(jì)信息披露的法律法規(guī)不健全，在一定程度上影響了信息披露體系的完善情況，使社會(huì)責(zé)任信息披露在發(fā)展進(jìn)程中，缺乏具體統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。此外，逐漸經(jīng)濟(jì)利益和效益的驅(qū)使下，更多的企業(yè)在發(fā)展中，基本上忽視了與其他企業(yè)之間的協(xié)調(diào)與合作，從而導(dǎo)致行業(yè)披露水平差距明顯，導(dǎo)致信息披露在發(fā)展中缺乏與其他信息之間的可比性。

三、改善企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的措施研究

1.提高社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露意識(shí)。眾所周知，在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露過程中，其披露的主體是企業(yè)，只有對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、經(jīng)營(yíng)情況和社會(huì)責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容有基本的了解，才能夠充分實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露。但是，目前依然有此企業(yè)管理人員認(rèn)為，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是相互沖突的，根本無法做到面面俱到。因此，除了需要政府機(jī)關(guān)通過建立完善的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露管理?xiàng)l例，使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中被強(qiáng)制性的履行社會(huì)責(zé)任，同時(shí)也要充分提高企業(yè)對(duì)信息披露的意識(shí)，通過加強(qiáng)對(duì)企業(yè)相關(guān)管理人員關(guān)于社會(huì)責(zé)任的教育指導(dǎo)，使其能夠在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，明確社會(huì)責(zé)任的重要性，并強(qiáng)化自身的責(zé)任意識(shí)。

2.加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的理論和實(shí)踐研究。我國(guó)踏入社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)這一領(lǐng)域時(shí)間較晚，目前關(guān)注度不夠。加之社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容相對(duì)較為繁雜，計(jì)量?jī)?nèi)容在研究方面仍未取得顯著性的突破，導(dǎo)致當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中的社會(huì)責(zé)任無法與實(shí)際理論工作相結(jié)合，缺乏具體的理論指導(dǎo)。在加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的理論和實(shí)踐研究過程中，首先要依據(jù)我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情為主，以國(guó)外先進(jìn)的社會(huì)責(zé)任信息披露經(jīng)驗(yàn)為輔，有針對(duì)性的實(shí)施到具體的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)行中，從而構(gòu)建企業(yè)發(fā)展中相對(duì)完整的框架。其次，各地區(qū)的政府相關(guān)部門，需要在企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任過程中給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。最后，可以通過成立社會(huì)責(zé)任理論運(yùn)用課題小組的方式，研究相應(yīng)的成果。通過加強(qiáng)對(duì)社會(huì)責(zé)任的理論和實(shí)踐研究，使社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的理論體系逐步完善。

四、結(jié)語

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和更新，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露也逐漸成為社會(huì)各界廣泛關(guān)注的問題。在現(xiàn)實(shí)生活中，不同行業(yè)下的企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，均在不同程度上通過轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)管理理念，為社會(huì)責(zé)任信息披露的發(fā)展提供了實(shí)際的動(dòng)力。本文在研究過程中，通過對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露相關(guān)內(nèi)容的闡述，使更多的人和企業(yè)了解到社會(huì)責(zé)任的重要性，并通過對(duì)社會(huì)責(zé)任信息問題的分析，明確企業(yè)是社會(huì)責(zé)任履行的主體，并是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，通過提出提高社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露意識(shí)、加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的理論和實(shí)踐研究，為激勵(lì)企業(yè)提高社會(huì)效益奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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