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    新時(shí)期我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施分析

    2016-07-02 13:52:04田壘
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2016年16期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)對(duì)措施新時(shí)期

    摘 要:在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展過(guò)程中,我國(guó)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。而企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得一定的優(yōu)勢(shì),就必須要對(duì)自身的管理質(zhì)量進(jìn)行全面提升,從而保證企業(yè)從內(nèi)部得到實(shí)力的提升。而對(duì)于企業(yè)的管理而言,會(huì)計(jì)信息管理是其中的重要內(nèi)容。因?yàn)闀?huì)計(jì)信息不僅影響著企業(yè)決策的制定,還影響著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效益。但是根據(jù)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息處理的實(shí)際情況來(lái)看,其中還存在很多問(wèn)題,這些問(wèn)題嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量,導(dǎo)致企業(yè)在不斷發(fā)展的過(guò)程中在決策上受到很大影響。本文將針對(duì)新時(shí)期下我國(guó)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行狀況,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行探討。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;企業(yè)會(huì)計(jì)信息;質(zhì)量問(wèn)題;應(yīng)對(duì)措施

    一、前言

    對(duì)于企業(yè)的正常運(yùn)行而言,其中有很多重大決策的制定都必須要建立在企業(yè)會(huì)計(jì)信息的基礎(chǔ)之上,這樣才能保證企業(yè)的決策符合企業(yè)的實(shí)際情況,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而在企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的情況下,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在制定決策的時(shí)候并不能從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),也不能完成對(duì)企業(yè)的整體規(guī)劃,從而導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受到嚴(yán)重阻礙。根據(jù)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)看,現(xiàn)代社會(huì)中的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度不斷提升,企業(yè)的每一個(gè)決策都可能讓企業(yè)面臨在競(jìng)爭(zhēng)中失敗的危險(xiǎn)。所以在企業(yè)日常運(yùn)行的過(guò)程中,必須要對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行完善的處理。所以,加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)措施的研究顯得尤為重要。

    二、新時(shí)期下企業(yè)會(huì)計(jì)信息存在的質(zhì)量問(wèn)題

    1.會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱

    對(duì)于狹義的會(huì)計(jì)信息而言,企業(yè)是唯一的供給者,而企業(yè)外部信息需求者則作為信息供給的對(duì)象。而企業(yè)會(huì)計(jì)信息的需求者一般與企業(yè)有利益關(guān)聯(lián),其中就包含國(guó)家、債權(quán)人和投資者等,以及其他的信息使用者。根據(jù)我國(guó)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)看,目前我國(guó)的會(huì)計(jì)信息在供給上存在嚴(yán)重的供不應(yīng)求。而導(dǎo)致這種現(xiàn)象的主要原因是企業(yè)不愿意將自己的內(nèi)部會(huì)計(jì)信息全面公開(kāi),從而防止企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手得到自己的信息后讓自己處于不利的位置,從而影響企業(yè)的發(fā)展。所以企業(yè)在對(duì)外公布會(huì)計(jì)信息的時(shí)候會(huì)有所保留,從而讓自己在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中擁有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

    2.會(huì)計(jì)信息報(bào)告存在數(shù)據(jù)不實(shí)的現(xiàn)象

    在我國(guó)企業(yè)的正常運(yùn)行過(guò)程中,由于正常操作不能完成既定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),所以在制定會(huì)計(jì)信息的過(guò)程中會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行調(diào)整,從而造成會(huì)計(jì)報(bào)告信息不真實(shí)的情況。同時(shí),在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息報(bào)告制定的過(guò)程中,一些企業(yè)會(huì)盡量使用對(duì)政績(jī)有效的數(shù)據(jù),而對(duì)于一些不利的數(shù)字就進(jìn)行改變,導(dǎo)致數(shù)據(jù)存在不真實(shí)的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因在很大程度上是因?yàn)槠髽I(yè)的會(huì)計(jì)管理工作不嚴(yán)格,在國(guó)家相關(guān)政策出臺(tái)的時(shí)候通過(guò)各種方法找政策存在的漏洞,從而完成對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告的篡改。

    3.企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露存在問(wèn)題

    在企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露的過(guò)程中,其經(jīng)常出現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息披露不充分的現(xiàn)象,導(dǎo)致相關(guān)信息不能得到真實(shí)的反應(yīng)。其中尤其是在制定企業(yè)年度報(bào)告的時(shí)候,很多企業(yè)對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)的列報(bào)存在很多漏洞,缺少對(duì)重大事項(xiàng)的說(shuō)明,對(duì)利潤(rùn)總額的披露缺少明細(xì),或?qū)ζ髽I(yè)的利潤(rùn)構(gòu)成不披露,并且沒(méi)有披露企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的收入和變換的原因等。一些企業(yè)在進(jìn)行年度報(bào)告的時(shí)候會(huì)按照規(guī)定將所有的信息披露出來(lái),但是其并沒(méi)有根據(jù)企業(yè)運(yùn)行環(huán)境的變化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的影響進(jìn)行披露,也沒(méi)有對(duì)一些特殊狀況導(dǎo)致的問(wèn)題進(jìn)行披露,導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露還是存在一定的問(wèn)題,從而不能全面反映企業(yè)的相關(guān)信息。

    4.會(huì)計(jì)信息的數(shù)據(jù)反映十分單一

    根據(jù)我國(guó)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的管理來(lái)看,很多企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)告是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的反映,其包含的內(nèi)容一般是企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)量和交易的明細(xì),并沒(méi)有意識(shí)到非財(cái)務(wù)信息的重要性。但企業(yè)自身及其所處的環(huán)境在不斷變化,所以僅僅依靠企業(yè)之前的財(cái)務(wù)信息對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)顯得不夠合理,并且并不能完全預(yù)測(cè)出企業(yè)未來(lái)發(fā)展將會(huì)面臨的問(wèn)題,而其中有一些非財(cái)務(wù)信息還能對(duì)企業(yè)發(fā)展的預(yù)測(cè)起到關(guān)鍵性作用,但卻沒(méi)有在企業(yè)的會(huì)計(jì)信息中得到反映。

    5.會(huì)計(jì)信息傳遞存在延時(shí)性

    對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)信息而言,信息傳遞的及時(shí)性也是其質(zhì)量中的重要內(nèi)容。根據(jù)我國(guó)企業(yè)運(yùn)行的實(shí)際情況來(lái)看,其中對(duì)會(huì)計(jì)信息的提供一般是不定期的,并且要在企業(yè)財(cái)政年度之后很久才會(huì)對(duì)企業(yè)的年度報(bào)告進(jìn)行披露。而這樣就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)管理層對(duì)企業(yè)中各項(xiàng)實(shí)踐的發(fā)生實(shí)踐了解不及時(shí),影響企業(yè)的正產(chǎn)管理。另外,一些企業(yè)以自身利益為基礎(chǔ)決定會(huì)計(jì)信息披露的時(shí)間,甚至存在于某些信息需求者相互勾結(jié)的現(xiàn)象,導(dǎo)致信息的披露不能及時(shí)完成,影響其他投資者的積極性與判斷力,并對(duì)其他投資者的利益造成嚴(yán)重影響。

    6.會(huì)計(jì)信息的傳遞不能滿足不同人群的需求

    在企業(yè)正常運(yùn)行的過(guò)程中,會(huì)計(jì)信息的使用者會(huì)有多種不同的需求,但是去過(guò)企業(yè)目前使用的會(huì)計(jì)系統(tǒng)只能進(jìn)行通用會(huì)計(jì)報(bào)告的提供。而實(shí)際上這是因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行了多次處理,最終發(fā)布出來(lái)的信息是通過(guò)企業(yè)內(nèi)容精心挑選的,所以其并不能滿足不同使用者的具體要求。而這樣就會(huì)影響信息使用者的決策,對(duì)其投資積極性造成影響。

    三、企業(yè)會(huì)計(jì)信息存在質(zhì)量問(wèn)題的原因

    1.企業(yè)沒(méi)有明確的產(chǎn)權(quán)制度

    根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的制度來(lái)看,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)是彼此分離的,其利益主體會(huì)存在一定的差異,所以會(huì)存在信息不對(duì)稱的現(xiàn)象。而如果企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者將目光放在短期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)效益上,就會(huì)在會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)則允許的范圍內(nèi)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行調(diào)整,從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息收到認(rèn)為因素的影響。而這樣往往會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者采用與企業(yè)所有者不同的會(huì)計(jì)政策,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量不能滿足企業(yè)的要求。

    2.缺乏健全的法律結(jié)構(gòu)體系

    一般情況下,不同的企業(yè)會(huì)存在不同的經(jīng)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和體制,并且會(huì)在會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理方式上會(huì)存在一定的差異,而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則面向的是所有企業(yè)的會(huì)計(jì)工作,其不具有特殊性。對(duì)于我國(guó)的一些中小企業(yè)而言,其在運(yùn)行的過(guò)程中存在明顯的集權(quán)式管理,并且政府部門對(duì)其的監(jiān)督管理相對(duì)松懈,導(dǎo)致其在開(kāi)展會(huì)計(jì)工作的時(shí)候存在很大的隨意性,并且會(huì)計(jì)工作很容易受到企業(yè)管理者的影響。在這樣的情況下,就很容以導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。

    3.企業(yè)的會(huì)計(jì)內(nèi)部管理缺失

    對(duì)于企業(yè)的正常運(yùn)行而言,其必須要制定完善的會(huì)計(jì)內(nèi)部管理制度,這樣才能從內(nèi)部管理的角度對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行約束,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性。而根據(jù)我國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀來(lái)看,其中有很多企業(yè)并沒(méi)有建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度,尤其是財(cái)務(wù)制度的缺失導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作缺乏不要的監(jiān)督和管理。而其中一些有相關(guān)制度的企業(yè)在日常運(yùn)行的過(guò)程中并沒(méi)有將制度落到實(shí)處,讓會(huì)計(jì)內(nèi)部管理制度流于形式。而這樣就直接導(dǎo)致一些企業(yè)向政府部門提供的財(cái)務(wù)報(bào)表與其實(shí)際財(cái)務(wù)報(bào)表不同,其中會(huì)存在隱瞞企業(yè)會(huì)計(jì)信息及重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)的情況,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性受到嚴(yán)重影響。

    4.會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能水平較低

    對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)信息生成而言,其準(zhǔn)確性和真實(shí)性還會(huì)在一定程度上受到會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能水平的影響。作為會(huì)計(jì)工作的主體,會(huì)計(jì)人員在開(kāi)展會(huì)計(jì)信息生成工作的過(guò)程中必然要對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn),并且要完成對(duì)不確定因素的準(zhǔn)確判斷,但是一些企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員自身專業(yè)技能水平較低,對(duì)會(huì)計(jì)工作中的數(shù)據(jù)把握存在不足,還有的會(huì)計(jì)人員不能準(zhǔn)確判定企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的不確定因素,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性受到嚴(yán)重影響,不能滿足企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的基本需求。

    四、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施

    根據(jù)我國(guó)企業(yè)運(yùn)行的現(xiàn)狀,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的管理已經(jīng)成為維持企業(yè)正常發(fā)展的必然途徑。所以在我市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)和政府相關(guān)部門必須要采取有效的措施來(lái)控制會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,從而保證我國(guó)企業(yè)的正常發(fā)展,并為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供必要的動(dòng)力。

    1.建立健全會(huì)計(jì)法律結(jié)構(gòu)體系

    在我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)法進(jìn)行修改之后,其加大了對(duì)會(huì)計(jì)違法行為的處罰力度,并在會(huì)計(jì)信息管理上取得了一定的效果。而要讓會(huì)計(jì)法發(fā)揮其最大的作用,就需要對(duì)會(huì)計(jì)法律結(jié)構(gòu)體系進(jìn)行進(jìn)一步完善。其中主要是對(duì)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)充和完善,即對(duì)刑法、公司法和證券法進(jìn)行必要的修訂,從而加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的行政管理,在發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息作假的時(shí)候,要對(duì)涉事企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí),在不斷完善法律結(jié)構(gòu)體系的過(guò)程中,還要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督,通過(guò)建立內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩種不同監(jiān)督機(jī)制讓會(huì)計(jì)工作得到全面的監(jiān)督,從而保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

    2.對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)計(jì)量屬性進(jìn)行改變

    我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)并不能讓企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)得到有效反應(yīng),而導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因主要是其對(duì)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的反應(yīng)是建立在歷史成本基礎(chǔ)上的,而企業(yè)的歷史成本并不能很好地反應(yīng)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值。在現(xiàn)代社會(huì)中報(bào)價(jià)機(jī)構(gòu)數(shù)量不斷增加的情況下,企業(yè)可以隨時(shí)完成對(duì)企業(yè)資產(chǎn)現(xiàn)行價(jià)值和公允價(jià)值的判斷,并且在進(jìn)行先關(guān)計(jì)算的時(shí)候可以計(jì)算機(jī)完成,相對(duì)而言可以節(jié)省更多的時(shí)間,并減少資產(chǎn)價(jià)值計(jì)算的成本。所以,在企業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中,勢(shì)必會(huì)逐漸取消歷史成本作為計(jì)量屬性的情況,所以企業(yè)可以根據(jù)自身的實(shí)際情況對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)計(jì)量屬性進(jìn)行合理改變。

    3.建立先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

    隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)在不斷發(fā)展的過(guò)程中可以適當(dāng)改變其會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),將先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)信息的管理中,從而建立起更加高效的網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息傳遞的速度,保證會(huì)計(jì)信息傳遞的及時(shí)性。這就需要企業(yè)在開(kāi)展日常會(huì)計(jì)信息管理的過(guò)程中,通過(guò)對(duì)先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的引進(jìn),來(lái)建立企業(yè)自身的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)系統(tǒng)的功能進(jìn)行選擇。同時(shí)還要在網(wǎng)絡(luò)化的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中設(shè)置監(jiān)督版塊,讓企業(yè)的會(huì)計(jì)信息管理工作能夠得到全面的監(jiān)督。

    4.提升會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)

    對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員,在提升其素質(zhì)的時(shí)候不僅要對(duì)其專業(yè)技能水平進(jìn)行提升,還要強(qiáng)化其職業(yè)道德,這樣才能全面保證會(huì)計(jì)信息管理工作的正常開(kāi)展。這就需要企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)人才招募的時(shí)候?qū)ζ鋵I(yè)技能進(jìn)行嚴(yán)格甄別,挑選行業(yè)中的頂尖人才。而在企業(yè)運(yùn)行的過(guò)程中,還要定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),讓其能夠及時(shí)掌握行業(yè)中的最新技能和知識(shí)。另外,在管理會(huì)計(jì)人員的過(guò)程中還要加強(qiáng)對(duì)其的職業(yè)道德培養(yǎng),強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng),從而全面提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,避免因會(huì)計(jì)人員的個(gè)人原因?qū)е聲?huì)計(jì)信息質(zhì)量不過(guò)關(guān)。

    五、結(jié)語(yǔ)

    我國(guó)企業(yè)在不斷發(fā)展的過(guò)程中會(huì)面臨更加嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),并且會(huì)面對(duì)客戶更多復(fù)雜的要求,所以企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)其內(nèi)部的管理,從而提升其在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,以保證其正常發(fā)展。而會(huì)計(jì)信息管理作為企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié),對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大影響,所以企業(yè)在改善內(nèi)部管理的過(guò)程中必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理,從而讓會(huì)計(jì)信息更好地為企業(yè)決策的制定服務(wù)。當(dāng)然,要讓企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性得到全面的保障,還需要政府相關(guān)部門對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行完善,從而加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息工作的監(jiān)督和管理。

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    作者簡(jiǎn)介:田壘(1995.06- ),男,土家族,重慶市黔江人,重慶市涪陵區(qū)長(zhǎng)江師范學(xué)院財(cái)經(jīng)學(xué)院財(cái)務(wù)管理(金融與投資)專業(yè),學(xué)歷:本科在讀,單位:長(zhǎng)江師范學(xué)院財(cái)經(jīng)學(xué)院,研究方向:會(huì)計(jì)信息

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