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    淺談人文體育在田徑訓(xùn)練過程中的發(fā)揮機(jī)制及效用①
    ——對桂林醫(yī)學(xué)院田徑隊(duì)近幾年取得的成績分析

    2016-07-02 06:32:33余宏偉劉明翠
    當(dāng)代體育科技 2016年12期
    關(guān)鍵詞:體育部田徑隊(duì)醫(yī)學(xué)院

    余宏偉劉明翠

    (1.桂林醫(yī)學(xué)院體育部;2.桂林醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)學(xué)院 廣西桂林 541004)

    淺談人文體育在田徑訓(xùn)練過程中的發(fā)揮機(jī)制及效用①
    ——對桂林醫(yī)學(xué)院田徑隊(duì)近幾年取得的成績分析

    余宏偉1劉明翠2

    (1.桂林醫(yī)學(xué)院體育部;2.桂林醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)學(xué)院 廣西桂林 541004)

    14世紀(jì)人文主義思想開始傳播,伴隨著奧林匹克運(yùn)動(dòng)的發(fā)展,“人文體育”概念逐漸清晰明朗,儼然成為一門社科類的基礎(chǔ)學(xué)科,其內(nèi)涵豐富,闡釋廣泛,是近幾年在各種體育場合使用最多地名詞之一。從大到國際性體育競賽,小到一個(gè)社區(qū)的居民鍛煉,幾乎都離不開“人文體育”光環(huán)的影響。筆者把自身所在學(xué)校的田徑隊(duì)成績作為一個(gè)研究范例出發(fā),在平時(shí)的訓(xùn)練過程中實(shí)施人文組織,人文關(guān)懷,人文幫助,人文激發(fā)等一系列有關(guān)“人文體育”的措施,從而發(fā)現(xiàn)競賽成績與“人文體育”的相互關(guān)系,為學(xué)校競技體育的進(jìn)一步提升打下良好的理論基礎(chǔ)。

    人文體育 田徑訓(xùn)練 效果

    桂林醫(yī)學(xué)院是區(qū)屬普通高等學(xué)校,在校生10 587人(截止2015 年8月31日以前),男女比例約為3∶7[1],與廣西其他高校在校生人數(shù)相比,屬于中等規(guī)模。表1是桂林醫(yī)學(xué)院田徑隊(duì)近四年參加非體育組別的賽事成績[2]。

    如表1所示,男隊(duì)成績一般,女隊(duì)成績卻一枝獨(dú)秀,雄踞廣西前三的位置。那么是不是與學(xué)校男女生比例有關(guān)系?但是廣西有4所醫(yī)學(xué)院校,他們的男女生比例跟桂林醫(yī)學(xué)院基本情況類似。因此筆者從人文體育角度出發(fā),分析桂林醫(yī)學(xué)院各個(gè)部門采取了哪些人文體育手段,使這段時(shí)期的田徑隊(duì)競賽成績有了大幅度的提高。

    1 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校體育工作具備的“人文情結(jié)”

    人文性就是對人的關(guān)懷,對人性的尊重[2]。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要有“人文立?!钡囊庾R(shí),更要有對老師們貼切的觀察和關(guān)懷,充分了解老師們的特點(diǎn)和才能。這種關(guān)懷并不是單方面的資金扶持,而是用睿智的眼光進(jìn)行判斷和分析,運(yùn)籌帷幄,善于用人,敢于用人,創(chuàng)造出一個(gè)良好的人文環(huán)境,最大限度調(diào)動(dòng)人的智慧和能動(dòng)性,充分發(fā)揮老師們的才華[2]。

    《荀子·大略》中說道:“國將興,必貴師而重傳;……,國將衰,必賤師而輕傳”,體育教師是整個(gè)學(xué)校體育教育的中堅(jiān)力量,抓好這一點(diǎn),才能有效激發(fā)體育教師的工作熱情,體育教師有了領(lǐng)導(dǎo)重視和關(guān)懷,就會(huì)有天馬行空的想象力和執(zhí)行力,把工作做到極致,訓(xùn)練隊(duì)伍就會(huì)創(chuàng)造奇跡。例如,桂林醫(yī)學(xué)院現(xiàn)在是三地辦校模式,主要訓(xùn)練基地在臨桂校區(qū),而老師們都居住在市區(qū)。為了讓教練們安心訓(xùn)練,體育部領(lǐng)導(dǎo)積極申請油費(fèi)補(bǔ)助,甚至安排學(xué)生宿舍休息,提供空調(diào),熱水等后勤保障,解決教練們的后顧之憂。領(lǐng)導(dǎo)對教師的關(guān)心,換來地就是教師們更加投入的工作,在這種環(huán)境下,競賽成績自然會(huì)提高。

    表1 桂林醫(yī)學(xué)院田徑隊(duì)2011—2015年參加比賽成績一覽表

    表2 廣西部分高校田徑運(yùn)動(dòng)員,教練員平時(shí)訓(xùn)練補(bǔ)助情況一覽表

    2 具有“人文素養(yǎng)”的體育教師組成訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)

    “人文素養(yǎng)”的概念內(nèi)涵豐富,表述無窮,其內(nèi)在的精神是對人生的價(jià)值,人的尊嚴(yán),人活在世界上的意義和追求都有著無盡地闡釋[1]。體育教師是訓(xùn)練的主導(dǎo),但是每個(gè)體育教師在其成長的學(xué)習(xí),生活,工作中形成的脾氣個(gè)性是不同的,如何組建一支強(qiáng)大的教練團(tuán)隊(duì)?是競賽隊(duì)伍在訓(xùn)練前最為重要的工作,是前期工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

    體育教師的個(gè)性不同,那么其工作的方式方法也會(huì)不同,再加上各自的專項(xiàng)不一樣,那么對田徑訓(xùn)練的認(rèn)識(shí)理念也就不同。以上不同均會(huì)在訓(xùn)練過程中產(chǎn)生矛盾,矛盾激化時(shí),訓(xùn)練隊(duì)伍也就不穩(wěn)定。因此,體育部領(lǐng)導(dǎo)選拔教練時(shí),就要充分考慮各個(gè)教師的“人文素養(yǎng)”特點(diǎn),分析教師的榮譽(yù)感程度,對學(xué)生的負(fù)責(zé)任程度,對訓(xùn)練項(xiàng)目的感興趣程度,以及教師本身身體的承壓程度做出理性而正確的判斷?!叭宋乃仞B(yǎng)”是內(nèi)心的一面鏡子,體育教師在訓(xùn)練過程中會(huì)遇到很多事情,這需要足夠的智慧和能力去協(xié)調(diào)解決,沒有絕對地錯(cuò)與對。所謂“和而不同”,就是為了一個(gè)共同目標(biāo)而努力,需要訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的各位老師用自身的素養(yǎng)去包容,應(yīng)對,化解掉任何困難[3]。

    3 必須采取的一些“人文手段”組織管理運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍

    (1)選材。如前面所述,桂林醫(yī)學(xué)院生源規(guī)模居廣西中等,選材難度可想而知。而學(xué)生是訓(xùn)練的主體,選出有天賦的人才可謂是大海撈針,難如登天??梢灾v每個(gè)院系的輔導(dǎo)員一看到體育部的教師,就馬上打招呼說,已經(jīng)跟那個(gè)學(xué)生講了好幾遍了,學(xué)生不想去練習(xí)田徑,太辛苦了!然后體育教師又去找二級學(xué)院主管學(xué)生工作的副書記,副書記講不通的話,再此就利用上體育課時(shí)的條件發(fā)動(dòng)“生群”優(yōu)勢,鼓勵(lì)號(hào)召學(xué)生全民參與,發(fā)動(dòng)人情攻勢,讓學(xué)生去說服學(xué)生。如果還是不行,就讓有學(xué)生緣分的老師直接去學(xué)生宿舍找人聊天談心,有空就去,一遍兩遍三遍,真正做到“三顧茅廬,百折不撓”,用老師的真心,誠心,和強(qiáng)大的責(zé)任心去感動(dòng)學(xué)生,除非學(xué)生死心不練,才選擇放棄,學(xué)校規(guī)模越小,越要把選材工作做到細(xì)致入微。

    (2)愛才。訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)一般分為跑步類教練,投擲類教練,彈跳類教練等。每個(gè)教練手下都會(huì)有許多學(xué)生開展前期試訓(xùn),在訓(xùn)練過程中教練要用心觀察學(xué)生的能力和膽識(shí),要善待每個(gè)學(xué)生的稟賦,團(tuán)隊(duì)老師要相互推薦,學(xué)生在這個(gè)項(xiàng)目上不行就去另外一個(gè)老師那兒訓(xùn)練試試,不要輕易放棄任何一名學(xué)生,久而久之就會(huì)形成一種良性競爭的局面,學(xué)生的能力得到充分地展示,即使學(xué)生被淘汰了,也無怨無悔!所以說團(tuán)隊(duì)的和諧溝通是訓(xùn)練的基礎(chǔ),這種手段必須兩星期進(jìn)行一次,教練們要相互交流,排除了那種訓(xùn)練久了,感情深了,不好淘汰的舊有觀念,一切要以學(xué)校的榮譽(yù)為重,讓“愛才”風(fēng)氣在公平公正中發(fā)揚(yáng)光大。

    (3)惜才。要想在比賽中有所作為,就必須嚴(yán)格管理,嚴(yán)格訓(xùn)練,形成一套長效機(jī)制,在思想上牢牢把握隊(duì)員的動(dòng)機(jī),行為和走向,絕對不能有學(xué)生因傷而缺席的,因?qū)W生有社團(tuán)活動(dòng)而找理由不練的,因各種各樣的原因而放棄奮斗的。田徑隊(duì)就像一支軍隊(duì),必須團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,才能所向披靡。嚴(yán)格的管理當(dāng)然也要有人性化的關(guān)懷!有的學(xué)生家庭困難,自己本身營養(yǎng)都不夠,怎么去高強(qiáng)度的訓(xùn)練呢?教練自己掏腰包,請飯!有的學(xué)生家長產(chǎn)生顧慮,認(rèn)為在大學(xué)里面搞體育不務(wù)正業(yè),教練親自駕車去學(xué)生家里家訪,打消家長疑慮!有的學(xué)生因?yàn)閷?shí)習(xí)要奔赴遠(yuǎn)方,不能參加訓(xùn)練,教練就應(yīng)該積極聯(lián)系本地的實(shí)習(xí)單位接受實(shí)習(xí)生!有的學(xué)生想比賽結(jié)束后,還想去打暑假工幫家里掙錢,教練在條件允許的情況下就盡可能的去聯(lián)系暑假工單位,讓學(xué)生吃定心丸,好好訓(xùn)練,好好比賽!

    (4)留才。一個(gè)隊(duì)伍的興衰成敗,除了教練要敢抓,敢管,認(rèn)真負(fù)責(zé)外,還要機(jī)制上的創(chuàng)新,從制度上要留住人才。如果某位老師因事不訓(xùn)練了,不帶隊(duì)了,其他老師一樣可以帶好隊(duì)伍繼續(xù)往前走。從2011年開始,學(xué)校不斷向上面反映情況,學(xué)生訓(xùn)練太辛苦,補(bǔ)助才4元錢一次,吃個(gè)肉菜都不行,能不能適當(dāng)改善學(xué)生訓(xùn)練補(bǔ)助。5年過去了,學(xué)生的成績越來越好,物價(jià)漲了,補(bǔ)助沒動(dòng)。財(cái)務(wù)處說,按照原有文件精神執(zhí)行,財(cái)務(wù)制度要嚴(yán)格把關(guān)。因此除了要繼續(xù)呼吁外,體育部的領(lǐng)導(dǎo)和教練要善于跟學(xué)校打交道,建立良好的互動(dòng)互聯(lián)機(jī)制(如下表2[4])。

    訓(xùn)練一次的時(shí)間,大概是1.5~2 h左右。雖然與他廣西高校相比,該校的訓(xùn)練條件是艱苦一些,由于上至學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及體育部主任通過其他渠道給予大力支持,下至訓(xùn)練一線的教練無私奉獻(xiàn),敢于當(dāng)擔(dān),這種行為也在潛移默化的影響學(xué)生。但是沒錢是個(gè)事實(shí),沒錢怎么辦?那就到處去拉贊助,有的教練和學(xué)生一起跑遍了當(dāng)?shù)氐拇蟛糠止酒髽I(yè)拉贊助,別人理都不理,遭到多少白眼!

    訓(xùn)練是個(gè)集體活,各個(gè)教練既要分工協(xié)作,又要管轄到學(xué)生的方方面面,是個(gè)累活,臟活,不討好的活!人與人之間相處都存在觀念不同,有些老師不理解說:“為什么不教學(xué)生去做,自己一個(gè)人忙來忙去,把自己看得太重了吧,地球不會(huì)因你而轉(zhuǎn),也不會(huì)因你而不轉(zhuǎn)?!碑?dāng)教練的曾經(jīng)都想過只負(fù)責(zé)訓(xùn)練,其他事情一概不管,因?yàn)榻叹氈回?fù)責(zé)訓(xùn)練嘛!但是我們的教練團(tuán)隊(duì)咬牙要管,不管別人講什么話,堅(jiān)持自己的信念,做好每一次訓(xùn)練工作,至少有一點(diǎn)得到學(xué)生的認(rèn)可,學(xué)生說像你這樣的老師大家就跟定你了。

    [1]遲永輝.基于人文素質(zhì)理念的高校田徑運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練探究[J].體育師友,2015(4):37-38.

    [2]王濱,劉曼冬.學(xué)校體育管理的人文關(guān)懷[J].和田師范專科學(xué)校學(xué)報(bào),2009,29(4):56-57.

    [3]閆華,閆曉彤,趙超君,等.對構(gòu)建身心和諧體育觀的解析和思考[J].河北體育學(xué)院學(xué)報(bào),2012,26(1):1-4.

    [4]郭曉琴.江西省普通高等院校高水平田徑隊(duì)現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究[D].南昌:江西師范大學(xué),2007.

    G82

    A

    2095-2813(2016)04(c)-0023-03

    10.16655/j.cnki.2095-2813.2016.012.023

    該論文屬于2015年度廣西高等教育本科教學(xué)改革工程立項(xiàng)項(xiàng)目《“醫(yī)學(xué)與人文”融通下的醫(yī)學(xué)院校體育教學(xué)改革研究》的子課題(項(xiàng)目編號(hào):2015JGB326)。

    余宏偉(1976—),男,漢,廣西興安人,碩士,講師,研究方向:體育教育與運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練。

    劉明翠(1983—),女,漢,湖北襄陽人,碩士,講師,研究方向:教育管理學(xué)。

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