• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時代背景下區(qū)域創(chuàng)新治理體系的現(xiàn)代化構(gòu)建
    ——基于江陰發(fā)展模式的思考

    2019-03-03 12:27:40孔劍寒
    延邊黨校學(xué)報 2019年1期
    關(guān)鍵詞:江陰要素主體

    孔劍寒

    (中共江陰市委黨校,江蘇 江陰 214431)

    從黨的十八大提出實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、走中國特色自主創(chuàng)新道路,到黨的十八屆五中全會提出新的發(fā)展理念、將創(chuàng)新擺在核心位置,再到黨的十九大提出加強(qiáng)國家創(chuàng)新體系建設(shè)、加快躋身創(chuàng)新型國家前列,創(chuàng)新驅(qū)動和創(chuàng)新引領(lǐng)作為國家的長期發(fā)展戰(zhàn)略不僅是指導(dǎo)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)和創(chuàng)新型國家發(fā)展的有力支撐,更是指導(dǎo)新時代背景下區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會實踐和創(chuàng)新治理轉(zhuǎn)型升級的重要依據(jù)。在國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下,積極構(gòu)建具有地方特色的區(qū)域創(chuàng)新治理體系、建設(shè)彰顯區(qū)域特色的創(chuàng)新型城市,從而不斷緩解區(qū)域創(chuàng)新治理矛盾、提升區(qū)域創(chuàng)新治理實效,并在實現(xiàn)區(qū)域創(chuàng)新治理體系現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上不斷推動建設(shè)創(chuàng)新型國家、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的步伐。

    一、關(guān)于區(qū)域創(chuàng)新治理體系的概念特征

    區(qū)域創(chuàng)新治理體系是自國家創(chuàng)新治理體系產(chǎn)生后提出的一個新興概念,作為國家創(chuàng)新治理體系的區(qū)域化運用,其既具有國家創(chuàng)新治理體系的結(jié)構(gòu)化特征,又兼具區(qū)域化的內(nèi)在特征和屬性要求。

    1.核心內(nèi)涵:創(chuàng)新要素的結(jié)構(gòu)性重塑

    國家創(chuàng)新治理體系的概念最早由英國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里曼在20世紀(jì)80年代圍繞熊彼特的創(chuàng)新理論提出的,主要指國家范圍內(nèi)的各類創(chuàng)新主體和創(chuàng)新組織通過各種資源要素之間的相互作用、相互整合形成具有協(xié)同性、系統(tǒng)性的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),在動態(tài)的創(chuàng)新過程中促進(jìn)創(chuàng)新體系內(nèi)各類知識、技術(shù)、信息等要素的加速流動,從而實現(xiàn)國家創(chuàng)新體系的系統(tǒng)整體功效[1]。此后,國內(nèi)外學(xué)者圍繞費里曼的理論又展開了進(jìn)一步的發(fā)展和研究,并從不同視角和維度對其進(jìn)行了定義和概括。

    區(qū)域創(chuàng)新治理體系的概念最早由英國加的夫大學(xué)的庫克教授在其1992年發(fā)表的文章中首次提出并進(jìn)行較為深入研究,指出區(qū)域創(chuàng)新治理體系主要是指在地理位置上相對集中且具有相互作用的創(chuàng)新主體構(gòu)成的一種區(qū)域性的組織系統(tǒng),該系統(tǒng)是由若干子系統(tǒng)組成的有機(jī)整體,具有產(chǎn)生創(chuàng)新和促進(jìn)創(chuàng)新的雙重作用[2]。隨后,我國學(xué)者在結(jié)合中國具體國情的基礎(chǔ)上相繼展開了對區(qū)域創(chuàng)新治理體系理論的研究與探討,從廣義和狹義、宏觀和微觀等多個維度對其內(nèi)涵進(jìn)行了界定。

    2.內(nèi)在特征:多元主體的復(fù)合性驅(qū)動

    從內(nèi)涵屬性上看,區(qū)域創(chuàng)新治理體系具系統(tǒng)性、協(xié)同性、組織性等特征。首先,區(qū)域創(chuàng)新治理體系是一個由區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、社會、文化等若干子系統(tǒng)構(gòu)成的有機(jī)整體,強(qiáng)調(diào)一定區(qū)域體系內(nèi)各類創(chuàng)新因素的系統(tǒng)性發(fā)展。其次,創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)的要素不僅只局限于科技領(lǐng)域的要素,還包括政府、企業(yè)、科研單位、機(jī)構(gòu)組織等主體要素和文化、環(huán)境、資源等非主體要素[3],強(qiáng)調(diào)的是創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)各類要素之間的互動、協(xié)調(diào)與配合。最后,創(chuàng)新治理體系是一個復(fù)雜的發(fā)展系統(tǒng),需要在一定的空間和領(lǐng)域內(nèi)整合配置各類主體、要素、資源來組織構(gòu)建創(chuàng)新體系,強(qiáng)調(diào)區(qū)域范圍內(nèi)各類創(chuàng)新因素和創(chuàng)新資源的整合性與組織性。

    從內(nèi)在結(jié)構(gòu)上看,區(qū)域創(chuàng)新治理體系具有多主體、多中心、多驅(qū)動等特征。在治理主體上,創(chuàng)新治理體系強(qiáng)調(diào)的是多元主體共同治理,治理的主體不局限于政府,還包括企業(yè)、高校、科研院所、組織和公眾等多個主體,強(qiáng)調(diào)多主體參與、各方協(xié)商治理。在治理中心上,區(qū)域創(chuàng)新治理體系并不是由政府為主導(dǎo)形成的單一中心,而是超越了單一的部門或領(lǐng)域,強(qiáng)調(diào)多元主體參與和多中心協(xié)助治理。從驅(qū)動過程上看,創(chuàng)新體系的驅(qū)動包括文化驅(qū)動、環(huán)境驅(qū)動等外部驅(qū)動力和利益驅(qū)動、價值驅(qū)動等內(nèi)部驅(qū)動力,強(qiáng)調(diào)多驅(qū)動的聯(lián)合發(fā)展。

    二、影響區(qū)域創(chuàng)新治理體系現(xiàn)代化的制約因素

    區(qū)域創(chuàng)新治理體系是由多要素、多主體的內(nèi)部資源和多變化、多疊加的外部環(huán)境而組成的復(fù)雜系統(tǒng),制約區(qū)域創(chuàng)新治理體系現(xiàn)代化的因素也是多方面的,主要可以從宏觀的制度性因素和微觀的系統(tǒng)性因素兩個方面來分析。

    1.宏觀制度性因素:制度體系的掣肘

    從宏觀制度性角度分析,可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)前的創(chuàng)新制度體系在支撐創(chuàng)新實踐的發(fā)展方面仍存在諸多制約因素,主要體現(xiàn)在兩大方面:

    一是體現(xiàn)在創(chuàng)新制度體系建設(shè)不健全,創(chuàng)新政策法規(guī)設(shè)置不完善。區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)新制度體系是對各類創(chuàng)新主體、創(chuàng)新實踐、創(chuàng)新成果等方面的具體規(guī)范和激勵保障,是有效維護(hù)創(chuàng)新活動秩序、規(guī)范創(chuàng)新實踐運行的重要抓手[4]。從創(chuàng)新制度體系的建設(shè)和運行上來看,盡管在國家范圍內(nèi)的創(chuàng)新制度和戰(zhàn)略布局都較為明晰,但在一些區(qū)域內(nèi)卻常常處于模糊不清或復(fù)制模仿的狀態(tài),相關(guān)部門往往是被動接收上級政府或部門的創(chuàng)新法規(guī)政策的安排,并沒有足夠的創(chuàng)新制度的主動性和積極性,創(chuàng)新制度在具體區(qū)域范圍內(nèi)也缺乏清晰明確、可操作性強(qiáng)、凸顯地方特色的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)。同時,由于區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新決策的制定過程和執(zhí)行方式尚未能建立起一套較為科學(xué)規(guī)范的決策運行機(jī)制和監(jiān)督激勵機(jī)制,因此造成一些創(chuàng)新實踐活動尤其是創(chuàng)新體系中產(chǎn)生的一些核心技術(shù)和關(guān)鍵要素既無相關(guān)可依,也無有效制度保障。并且,一些區(qū)域現(xiàn)有的創(chuàng)新政策和法規(guī)主要集中在對企業(yè)、科研單位、創(chuàng)新中介組織等相關(guān)規(guī)范的制定,但對占據(jù)較高戰(zhàn)略地位的政府來說卻缺乏相關(guān)創(chuàng)新制度規(guī)范,系統(tǒng)全面的、完全覆蓋到各個領(lǐng)域之間的創(chuàng)新政策體系也尚未形成。

    二是體現(xiàn)在創(chuàng)新制度要素配置不均衡,創(chuàng)新領(lǐng)域間缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。創(chuàng)新制度要素包括創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)的金融資源、技術(shù)資源、信息資源、人力資源等等,創(chuàng)新制度要素之間配置的不均容易導(dǎo)致區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新的供給與需求之間的不平衡,從而使得創(chuàng)新主體和客體之間、政府和企業(yè)之間、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新活動之間產(chǎn)生錯位發(fā)展和對接不暢的現(xiàn)象。從創(chuàng)新政策法規(guī)的制定過程上來看,制定創(chuàng)新決策的主體仍是以政府為主導(dǎo)和中心,而如企業(yè)、高校、組織機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新主體的創(chuàng)新決策建議并無法真正地在制度框架下打通渠道進(jìn)入政府制定法規(guī)政策的議程,各創(chuàng)新領(lǐng)域間未能進(jìn)行統(tǒng)籌的協(xié)調(diào)分配。同時,由于部門之間的體制障礙,常常會造成創(chuàng)新要素和創(chuàng)新資源配置上的重復(fù)和分散,甚至出現(xiàn)創(chuàng)新資源配置上的“馬太效應(yīng)”[5],造成了創(chuàng)新要素和資源之間的浪費或閑置。另外,一些企業(yè)、組織、機(jī)構(gòu)等也由于制度的因素使得他們話語權(quán)較低,無法發(fā)揮其應(yīng)有的創(chuàng)新協(xié)調(diào)作用。

    2.微觀系統(tǒng)性因素:治理體系的桎梏

    從微觀系統(tǒng)角度分析,可以發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新治理體系自身也存在著阻礙創(chuàng)新發(fā)展的因素,主要體現(xiàn)以下兩個方面:

    一是創(chuàng)新治理主體的功能定位和職責(zé)范圍不夠明晰,常常出現(xiàn)“缺位”或“越位”現(xiàn)象。創(chuàng)新治理體系是多元主體共同參與、共同協(xié)商的體系,強(qiáng)調(diào)的是多主體、多中心,盡管政府是非常重要的創(chuàng)新治理主體但卻不僅僅局限于政府的創(chuàng)新主導(dǎo)作用。然而,在目前一些區(qū)域的創(chuàng)新體系范式下,政府在創(chuàng)新治理體系中的“一元化”模式大量存在,盡管高校和科研單位在創(chuàng)新決策中在過去一段時間內(nèi)也大大提升了其創(chuàng)新地位,但仍然是以政府的創(chuàng)新政策為主導(dǎo),政府在創(chuàng)新治理的決策和治理過程中基本保持著絕對的話語權(quán)地位。而除此以外的其他創(chuàng)新治理主體尤其是企業(yè),其創(chuàng)新主體地位卻長期被人們所忽視,甚至企業(yè)自身也不清楚自己的創(chuàng)新主體地位和創(chuàng)新作用功能,這種創(chuàng)新主體間的“越位”或“缺位”現(xiàn)象也使得創(chuàng)新主體之間出現(xiàn)定位模糊、權(quán)責(zé)不明晰的現(xiàn)象。政府原本作為創(chuàng)新治理的主體和創(chuàng)新政策的供給方具有制定政策的權(quán)力和責(zé)任,但由于各主體間創(chuàng)新資源的不對稱、溝通渠道的不暢通以及尋求自身利益最大化的動機(jī),從而導(dǎo)致創(chuàng)新資源的需求和供給間出現(xiàn)了錯位,甚至出現(xiàn)創(chuàng)新主體互相爭奪創(chuàng)新資源的現(xiàn)象,這不僅成為了構(gòu)建現(xiàn)代化區(qū)域創(chuàng)新治理體系阻礙,也抑制了創(chuàng)新的活力和發(fā)展。

    二是創(chuàng)新治理內(nèi)部協(xié)同化和系統(tǒng)化的程度較低,容易出現(xiàn)“趨同化”或“重復(fù)化”現(xiàn)象。目前許多地區(qū)與構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新治理體系的認(rèn)識尚不深刻,常常把創(chuàng)新治理簡單理解為以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主導(dǎo)的科技創(chuàng)新和加快轉(zhuǎn)化科技創(chuàng)新成果,在區(qū)域創(chuàng)新政策的制定、創(chuàng)新資源的分配、創(chuàng)新實踐的執(zhí)行等方面缺乏有效系統(tǒng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,區(qū)域范圍內(nèi)的科技成果和經(jīng)濟(jì)效益的轉(zhuǎn)化間也沒有形成系統(tǒng)化的運行機(jī)制,從而導(dǎo)致區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新資源和創(chuàng)新要素分布不均衡,各創(chuàng)新主體間的分割現(xiàn)象和沖突現(xiàn)象較為嚴(yán)重。同時,這種僅僅以科技發(fā)展和轉(zhuǎn)化科技成果為主的創(chuàng)新治理方式,依靠的是“點”與“線”之間的鏈接方式,很難形成區(qū)域范圍內(nèi)系統(tǒng)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)體系,既降低了創(chuàng)新體系內(nèi)部的協(xié)同化和系統(tǒng)化程度,也容易在創(chuàng)新過程中產(chǎn)生“重復(fù)化”或“趨同化”現(xiàn)象。例如有些區(qū)域盡管具備較強(qiáng)的創(chuàng)新資源和創(chuàng)新環(huán)境,也具備相對較高的創(chuàng)新主動性和創(chuàng)新活力,但區(qū)域內(nèi)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、配置方式、功能布局常常趨于重復(fù)和類似,缺少區(qū)域內(nèi)的特色產(chǎn)業(yè)和核心競爭力,難以應(yīng)對新時代下創(chuàng)新實踐的供給與需求之間的結(jié)構(gòu)性矛盾。

    三、新時代背景下區(qū)域創(chuàng)新治理體系的現(xiàn)代化構(gòu)建路徑

    鄧小平同志曾強(qiáng)調(diào)指出:“無論是革命還是建設(shè),都要注意學(xué)習(xí)和借鑒外國經(jīng)驗,但是也要結(jié)合具體國情,不能照搬照抄。”通過總結(jié)創(chuàng)新治理能力較強(qiáng)的國家或地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗來學(xué)彼之長、補(bǔ)己之短,并立足區(qū)域自身發(fā)展情況和發(fā)展特點探索構(gòu)建適合區(qū)域發(fā)展、具備區(qū)域發(fā)展特色的現(xiàn)代化創(chuàng)新治理體系。

    1.學(xué)彼之長:借鑒國內(nèi)外發(fā)展經(jīng)驗

    縱觀國內(nèi)外具備較強(qiáng)創(chuàng)新治理能力和較完善創(chuàng)新治理體系的國家和地區(qū),可以總結(jié)出以下幾點共性特征:

    一是具有多層次、多主體的橫向式創(chuàng)新治理模式。自上世紀(jì)末期開始,許多發(fā)達(dá)國家便開啟了多主體的創(chuàng)新管理模式和多層次的創(chuàng)新治理模式,推動創(chuàng)新的過程向多主體、多層面的方向發(fā)展,例如德國、芬蘭等發(fā)達(dá)國家的創(chuàng)新體系基本都具有類似的特征。構(gòu)建方式主要體現(xiàn)在兩個方面:首先,在制度層面完善相關(guān)創(chuàng)新的法規(guī)和制度。在結(jié)合各國、各區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展情況的基礎(chǔ)上制定符合本區(qū)域發(fā)展的一系列創(chuàng)新管理制度,使得各類創(chuàng)新治理的主體都能在明確的法律法規(guī)之下清楚地找到自己的定位、明晰自身的職責(zé),在法律制度的框架下引導(dǎo)不同創(chuàng)新主體間的協(xié)同發(fā)展。其次,通過政府的簡政放權(quán)形勢不斷地下放政府權(quán)力,減少對創(chuàng)新體系的管控和支配[6],釋放各類創(chuàng)新主體自身的活力。在創(chuàng)新治理體系內(nèi)防止非常明顯地占據(jù)創(chuàng)新支配地位的創(chuàng)新主體或單一層次的創(chuàng)新決策的出現(xiàn),全面協(xié)調(diào)不同主體的關(guān)系,建設(shè)多主體、多層次的創(chuàng)新治理模式。

    二是具有網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化的跨領(lǐng)域合作協(xié)調(diào)機(jī)制。美國、德國、芬蘭等發(fā)達(dá)國家紛紛利用現(xiàn)代信息技術(shù)建立起了跨領(lǐng)域的橫向協(xié)調(diào)合作機(jī)制,通過跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)來制定創(chuàng)新的戰(zhàn)略、政策以及執(zhí)行反饋,更高效地配置區(qū)域范圍內(nèi)的創(chuàng)新要素和創(chuàng)新資源。例如德國組建了專門的創(chuàng)新科學(xué)委員會,全面協(xié)調(diào)不同領(lǐng)域、不同層級、不同利益主體之間的創(chuàng)新事物,同時還組建了跨領(lǐng)域、跨學(xué)科的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)體系和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,實現(xiàn)了信息、資源、要素的橫向流動[7]。在我國相對發(fā)達(dá)的長三角和珠三角區(qū)域也積極嘗試構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化管理機(jī)制,開啟新型城鎮(zhèn)化的網(wǎng)絡(luò)管理探索之路,例如江陰大力主推的集成化改革試點,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)體系實行一站式服務(wù)、網(wǎng)格化管理,均已逐步進(jìn)入正軌,但在創(chuàng)新系統(tǒng)的網(wǎng)格化管理方面仍未形成較為健全的體系化、網(wǎng)絡(luò)化的創(chuàng)新管理機(jī)制,與發(fā)達(dá)國家的創(chuàng)新治理仍有一定距離。

    三是具有強(qiáng)功能、強(qiáng)業(yè)態(tài)的服務(wù)型創(chuàng)新中介組織。創(chuàng)新中介組織作為創(chuàng)新體系中的一個重要組成方面在連接創(chuàng)新主體、整合創(chuàng)新要素、反饋創(chuàng)新成果等方面具有非常重要的“橋梁”和“紐帶”的創(chuàng)新效用。在德國、韓國等發(fā)達(dá)國家都具有非常健全且發(fā)達(dá)的創(chuàng)新中介組織,不僅為企業(yè)創(chuàng)新提供高質(zhì)量的服務(wù),而且推動了產(chǎn)學(xué)研成果的轉(zhuǎn)化以及不同主體之間的創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)移,通過高效高能的運作體系也為政府制定創(chuàng)新決策、實施創(chuàng)新戰(zhàn)略發(fā)揮了有效作用,進(jìn)一步推動了區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新治理體系的構(gòu)建與完善。在我國,一些發(fā)達(dá)區(qū)域事實上也建立類似的創(chuàng)新中介組織,例如上海市科學(xué)技術(shù)委員會早在2007年便開始了促進(jìn)創(chuàng)新集群中介服務(wù)的試點,并且根據(jù)試點情況不斷進(jìn)行總結(jié)分析,盡管在發(fā)展過程中仍然存在很多阻礙,但已然取得了初步成效并形成了常態(tài)化的運行機(jī)制。

    2.立足本土:結(jié)合區(qū)域性發(fā)展特色

    江陰作為全國縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)頭雁、科學(xué)發(fā)展的排頭兵,創(chuàng)造了“江陰現(xiàn)象”“江陰板塊”的發(fā)展奇跡[8],形成了獨特的江陰發(fā)展模式,構(gòu)建具有區(qū)域發(fā)展特色的創(chuàng)新治理體系可以從以下幾個方面嘗試:

    一是充分發(fā)揮制度優(yōu)勢,構(gòu)建江陰現(xiàn)代化創(chuàng)新治理體系。十九大報告提出,“全面實施市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度,清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法,支持民營企業(yè)發(fā)展,激發(fā)各類市場主體活力。”[9]江陰作為“科學(xué)發(fā)展先行者”,同樣也需在制度構(gòu)建上率先實現(xiàn)現(xiàn)代化,雖然目前已在破除制度障礙上作出了許多可貴嘗試,推動了產(chǎn)權(quán)主體的多元化、企業(yè)治理的現(xiàn)代化和政府服務(wù)的規(guī)范化[10],但創(chuàng)新管理制度還未形成體系化,創(chuàng)新治理體系還未形成系統(tǒng)化,在現(xiàn)代化創(chuàng)新治理體系的構(gòu)建上仍需進(jìn)一步完善。而區(qū)域創(chuàng)新治理的關(guān)鍵便在于區(qū)域創(chuàng)新治理體系的建設(shè),這對創(chuàng)新制度的制定、創(chuàng)新政策的執(zhí)行和創(chuàng)新能力的增強(qiáng)都具有重要作用,一方面要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域的創(chuàng)新要素和創(chuàng)新資源,明確各創(chuàng)新主體間的定位、關(guān)系、職責(zé),尤其是理順政府引導(dǎo)和企業(yè)主導(dǎo)兩大創(chuàng)新主體之間的關(guān)系。另一方面要在充分利用自身制度優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,運用互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)構(gòu)建大數(shù)據(jù)時代的創(chuàng)新治理機(jī)制,形成系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化的創(chuàng)新治理體系。

    二是努力形成產(chǎn)業(yè)特色,打造江陰實體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)群。黨的十九大報告鮮明提出“建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,必須把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點放在實體經(jīng)濟(jì)上,把提高供給體系質(zhì)量作為主攻方向,顯著增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)質(zhì)量優(yōu)勢?!盵11]江陰作為以實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主的“中國制造業(yè)第一縣”,具備了以制造業(yè)主導(dǎo)和以民營企業(yè)為主角的產(chǎn)業(yè)特征。截至目前,“江陰板塊”已經(jīng)累計擁有境內(nèi)外上市公司共47家,企業(yè)數(shù)超過200家,穩(wěn)居全國縣市第一,“江陰板塊”的發(fā)展也正是江陰產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局的生動縮影[12]。面對這些獨天得厚的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,更加需要利用優(yōu)勢、抓住機(jī)遇,在新一輪的改革發(fā)展中建立起具有江陰特色的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,而其中重要的推動力便在于創(chuàng)新。創(chuàng)新既包括對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)的調(diào)整,也包含對區(qū)域整體發(fā)展模式的重塑,既要抓住傳統(tǒng)制造業(yè)形成產(chǎn)業(yè)特色,努力打造一個系統(tǒng)完善、特色鮮明的江陰實體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)群,也要積極開辟金融發(fā)展空間來服務(wù)實體經(jīng)濟(jì),將互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式結(jié)合起來,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、做強(qiáng)做厚實體經(jīng)濟(jì),進(jìn)一步發(fā)揮“江陰板塊”的優(yōu)勢力量。

    三是大力培育創(chuàng)新氛圍,弘揚江陰企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。十九大報告鮮明提出:“激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神,鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。”[13]企業(yè)家作為企業(yè)開展創(chuàng)新活動的主體與靈魂,是引領(lǐng)企業(yè)前行和推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心與動力。在各類強(qiáng)企匯聚的江陰地域內(nèi),一大批優(yōu)秀的企業(yè)家在江陰經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)步中扮演了重要角色,對推動江陰經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升創(chuàng)新活力發(fā)揮了重要作用。審視國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢和江陰社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,以實體經(jīng)濟(jì)尤其是傳統(tǒng)制造業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式正面臨著向結(jié)構(gòu)更合理、分工更優(yōu)化、形態(tài)更高級的新型現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的過渡階段[14],需要不斷依靠創(chuàng)新獲得核心要素和競爭優(yōu)勢,利用信息技術(shù)不斷加快轉(zhuǎn)型升級和增速換擋。面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和發(fā)展新時代,企業(yè)家精神在企業(yè)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮了重要作用,弘揚優(yōu)秀企業(yè)家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的區(qū)域創(chuàng)新氛圍,不斷鼓勵企業(yè)家們以更大的決心和勇氣參與市場競爭,引領(lǐng)企業(yè)不斷激發(fā)創(chuàng)新改革活力,讓企業(yè)家精神成為新時代、新常態(tài)下的重要創(chuàng)新動力,成為提升區(qū)域創(chuàng)新能力的重要動力源泉,這既是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力源泉,也是區(qū)域創(chuàng)新治理能力提升的內(nèi)在需要。

    猜你喜歡
    江陰要素主體
    魅力江陰
    小主人報(2022年19期)2022-11-18 01:54:54
    論自然人破產(chǎn)法的適用主體
    《登江陰黃山要塞》
    中華詩詞(2020年1期)2020-09-21 09:24:24
    掌握這6點要素,讓肥水更高效
    江陰特產(chǎn)——馬蹄酥
    小讀者(2019年24期)2020-01-19 01:52:00
    《江陰介居書院成立祝詞》
    中華詩詞(2019年2期)2019-08-27 01:59:06
    觀賞植物的色彩要素在家居設(shè)計中的應(yīng)用
    論美術(shù)中“七大要素”的辯證關(guān)系
    關(guān)于遺產(chǎn)保護(hù)主體的思考
    也談做人的要素
    山東青年(2016年2期)2016-02-28 14:25:36
    18禁在线播放成人免费| 赤兔流量卡办理| 国产日韩欧美在线精品| 国产黄片美女视频| 国产高清不卡午夜福利| 又爽又黄a免费视频| 欧美日韩在线观看h| 国产成人freesex在线| 精品视频人人做人人爽| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲成色77777| 少妇人妻一区二区三区视频| 少妇熟女欧美另类| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 99热6这里只有精品| 国产 精品1| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久午夜欧美精品| 亚洲av免费高清在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 国产免费一区二区三区四区乱码| 午夜激情久久久久久久| 免费av毛片视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 大片电影免费在线观看免费| 国产精品三级大全| xxx大片免费视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 在线播放无遮挡| 亚洲精品一区蜜桃| av线在线观看网站| 又爽又黄a免费视频| 如何舔出高潮| 秋霞在线观看毛片| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | av在线app专区| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲高清免费不卡视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 丝袜脚勾引网站| 国模一区二区三区四区视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日日撸夜夜添| 久久久久久九九精品二区国产| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久久国产网址| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产中年淑女户外野战色| 夫妻午夜视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 免费人成在线观看视频色| 久久久久九九精品影院| 在线观看一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩成人伦理影院| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久这里有精品视频免费| 国产高清三级在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 极品教师在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲久久久久久中文字幕| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人综合一区亚洲| videos熟女内射| 国产乱人偷精品视频| 亚洲在线观看片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲性久久影院| 国产黄片美女视频| 熟女电影av网| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲丝袜综合中文字幕| 热99国产精品久久久久久7| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 91久久精品国产一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 国产黄片美女视频| 成人一区二区视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日韩 亚洲 欧美在线| 精品一区在线观看国产| 成人国产麻豆网| 日韩人妻高清精品专区| 国产av码专区亚洲av| 午夜免费鲁丝| 永久网站在线| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲久久久久久中文字幕| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品国产av成人精品| 国产视频首页在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 两个人的视频大全免费| 在线精品无人区一区二区三 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久亚洲精品成人影院| 国产熟女欧美一区二区| 欧美区成人在线视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美3d第一页| av国产精品久久久久影院| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲av二区三区四区| 久久久久久久久久久丰满| 精品一区二区三区视频在线| 综合色av麻豆| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本与韩国留学比较| 成人毛片60女人毛片免费| 人体艺术视频欧美日本| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩视频在线欧美| 久久久久性生活片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一级a做视频免费观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲av.av天堂| av免费观看日本| 欧美日韩综合久久久久久| 秋霞伦理黄片| 亚洲人与动物交配视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品日韩av片在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产色婷婷99| 三级国产精品片| 久久久久精品性色| 久久久久性生活片| 国产在线一区二区三区精| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩亚洲欧美综合| 26uuu在线亚洲综合色| 精华霜和精华液先用哪个| 五月玫瑰六月丁香| 久久99热这里只频精品6学生| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日本黄色片子视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 在线播放无遮挡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩成人av中文字幕在线观看| 两个人的视频大全免费| 少妇高潮的动态图| 国产高清三级在线| 直男gayav资源| av黄色大香蕉| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美人与善性xxx| 九九在线视频观看精品| 国产精品成人在线| 久久久国产一区二区| 午夜激情久久久久久久| 美女国产视频在线观看| 国产成人91sexporn| 国产精品无大码| 在线观看av片永久免费下载| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产毛片a区久久久久| 国产成人一区二区在线| 国产 一区 欧美 日韩| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 日韩欧美精品免费久久| 国产一区二区三区av在线| 深爱激情五月婷婷| 亚洲av成人精品一二三区| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av.av天堂| 免费电影在线观看免费观看| 久久久久久国产a免费观看| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产乱来视频区| 如何舔出高潮| 国产91av在线免费观看| 99热这里只有是精品在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 国产黄色视频一区二区在线观看| 超碰97精品在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲欧美一区二区三区国产| 秋霞在线观看毛片| 国产淫片久久久久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品久久久精品久久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 51国产日韩欧美| 免费观看的影片在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 久久久久网色| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国精品久久久久久国模美| 午夜免费鲁丝| 亚洲国产最新在线播放| 久久久久九九精品影院| av女优亚洲男人天堂| 简卡轻食公司| av女优亚洲男人天堂| 麻豆乱淫一区二区| 国产 精品1| 亚洲成人一二三区av| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级| 国产成人freesex在线| 特级一级黄色大片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| .国产精品久久| 国产精品.久久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 3wmmmm亚洲av在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 婷婷色综合www| 国产毛片在线视频| 日韩中字成人| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99热全是精品| 国产综合懂色| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 水蜜桃什么品种好| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成人无遮挡网站| 亚洲国产最新在线播放| 简卡轻食公司| 欧美丝袜亚洲另类| 免费黄色在线免费观看| 直男gayav资源| 国产毛片在线视频| 亚洲av二区三区四区| 最近中文字幕2019免费版| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美三级亚洲精品| freevideosex欧美| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品久久久久久电影网| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲av一区综合| 欧美激情在线99| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 人妻少妇偷人精品九色| 99热这里只有是精品在线观看| 国产91av在线免费观看| 久久久久久久国产电影| 91精品国产九色| 国产大屁股一区二区在线视频| 中文在线观看免费www的网站| 午夜免费观看性视频| 国产精品国产av在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产一区亚洲一区在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品456在线播放app| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品自拍成人| 2022亚洲国产成人精品| 日韩精品有码人妻一区| 国产av不卡久久| 嫩草影院新地址| 久久国内精品自在自线图片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 99热全是精品| 成人二区视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| av线在线观看网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 黄色日韩在线| 日本熟妇午夜| 另类亚洲欧美激情| 少妇高潮的动态图| 人妻夜夜爽99麻豆av| 成人毛片60女人毛片免费| 色网站视频免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产男女内射视频| 一区二区三区乱码不卡18| 91精品国产九色| 亚洲精品一二三| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品女同一区二区软件| 麻豆成人午夜福利视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲无线观看免费| 成人毛片60女人毛片免费| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 成人综合一区亚洲| www.av在线官网国产| 亚洲精品自拍成人| 欧美精品国产亚洲| 欧美成人a在线观看| 美女高潮的动态| 秋霞伦理黄片| 国产成人精品久久久久久| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲精品久久午夜乱码| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 中文字幕久久专区| 黄色一级大片看看| 国产乱人视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日本欧美国产在线视频| 毛片女人毛片| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲,欧美,日韩| 看十八女毛片水多多多| av播播在线观看一区| 成人国产av品久久久| 国产爽快片一区二区三区| 午夜免费观看性视频| 网址你懂的国产日韩在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲伊人久久精品综合| 国产视频首页在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| av女优亚洲男人天堂| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 内射极品少妇av片p| 国产毛片a区久久久久| 大话2 男鬼变身卡| 久久99蜜桃精品久久| 久久精品综合一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 香蕉精品网在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日本熟妇午夜| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 2021天堂中文幕一二区在线观| xxx大片免费视频| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲成人一二三区av| 99久久精品一区二区三区| 九草在线视频观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 99热国产这里只有精品6| 国产高清国产精品国产三级 | 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲av不卡在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲精品乱久久久久久| 一区二区三区四区激情视频| 熟女人妻精品中文字幕| 黄色欧美视频在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 成人免费观看视频高清| 99久久精品热视频| 夫妻午夜视频| 精品一区二区三区视频在线| 国产淫语在线视频| 特级一级黄色大片| 黄色配什么色好看| 免费观看在线日韩| 亚洲av.av天堂| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲欧美一区二区三区国产| 午夜免费观看性视频| 亚洲经典国产精华液单| 欧美xxⅹ黑人| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| h日本视频在线播放| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品一区在线观看国产| 人妻少妇偷人精品九色| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 网址你懂的国产日韩在线| 国产黄频视频在线观看| 国产av不卡久久| 国模一区二区三区四区视频| 免费看日本二区| 人妻一区二区av| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩av免费高清视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 精华霜和精华液先用哪个| 超碰av人人做人人爽久久| 人妻系列 视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产在线男女| 日韩人妻高清精品专区| 一本色道久久久久久精品综合| 男男h啪啪无遮挡| 99热这里只有精品一区| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 一区二区三区免费毛片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 五月开心婷婷网| av在线观看视频网站免费| 夫妻午夜视频| 午夜老司机福利剧场| 91精品国产九色| 国产欧美亚洲国产| 少妇丰满av| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久精品久久久久久久性| 日韩成人伦理影院| 亚洲成人中文字幕在线播放| 69人妻影院| 亚洲国产成人一精品久久久| .国产精品久久| 少妇丰满av| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲人与动物交配视频| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲欧美精品专区久久| 偷拍熟女少妇极品色| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲自拍偷在线| av在线天堂中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 2022亚洲国产成人精品| 日本av手机在线免费观看| 又爽又黄a免费视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产色爽女视频免费观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 我要看日韩黄色一级片| 高清毛片免费看| 制服丝袜香蕉在线| 69人妻影院| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品自拍成人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产免费一级a男人的天堂| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久精品人妻少妇| 日韩欧美精品v在线| 精品久久久久久久久av| 国产精品久久久久久av不卡| 简卡轻食公司| 色视频www国产| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产人妻一区二区三区在| a级毛色黄片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产在线男女| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产av不卡久久| 亚洲精品国产av成人精品| 国产成人freesex在线| 日韩三级伦理在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 身体一侧抽搐| 久久综合国产亚洲精品| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品久久久久久av不卡| 嘟嘟电影网在线观看| 97在线人人人人妻| 亚洲最大成人中文| 国产精品无大码| 最近手机中文字幕大全| 国产高清三级在线| 三级经典国产精品| 精品午夜福利在线看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 干丝袜人妻中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲天堂av无毛| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜激情福利司机影院| 久久这里有精品视频免费| 在线天堂最新版资源| 在线观看一区二区三区| 美女内射精品一级片tv| 国产人妻一区二区三区在| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品一区在线观看国产| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日本一本二区三区精品| 免费大片黄手机在线观看| 欧美性感艳星| tube8黄色片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 看黄色毛片网站| 日韩一本色道免费dvd| 成人特级av手机在线观看| 色视频www国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产高清三级在线| 国产毛片a区久久久久| 国产乱人视频| 视频中文字幕在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av二区三区四区| av免费在线看不卡| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久久九九精品影院| 亚洲三级黄色毛片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲欧美精品自产自拍| 中国国产av一级| 内地一区二区视频在线| 亚洲真实伦在线观看| 六月丁香七月| 亚洲人成网站在线观看播放| 少妇人妻一区二区三区视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品女同一区二区软件| 欧美激情久久久久久爽电影| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 直男gayav资源| 国产黄频视频在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲成人一二三区av| av在线蜜桃| 视频中文字幕在线观看| 日本三级黄在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 男女那种视频在线观看| 午夜日本视频在线| 熟女人妻精品中文字幕| 岛国毛片在线播放| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美日韩在线观看h| 插阴视频在线观看视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美国产精品一级二级三级 | 丰满乱子伦码专区| 中文字幕久久专区| 视频区图区小说| 国产淫片久久久久久久久| 日韩成人伦理影院| 综合色av麻豆| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲人成网站在线播| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 老司机影院成人| 两个人的视频大全免费| 男插女下体视频免费在线播放| 国产午夜福利久久久久久| 色播亚洲综合网| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品乱久久久久久| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产成人aa在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 性色avwww在线观看| 伦精品一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲在线观看片| 高清日韩中文字幕在线| 女人被狂操c到高潮| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久久色成人| 在线观看人妻少妇| 国产精品一区二区在线观看99| a级毛片免费高清观看在线播放| videos熟女内射| 深夜a级毛片| 国产美女午夜福利| 亚洲经典国产精华液单| 一区二区三区免费毛片| 亚洲性久久影院| 亚州av有码| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产真实伦视频高清在线观看| 国内精品宾馆在线| 国产精品一区二区性色av|