淺析依愛消防企業(yè)文化

林麗萍

摘 要：企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)不斷發(fā)展前進的不竭動力。它是企業(yè)在發(fā)展過程中逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念。近幾年，依愛消防發(fā)展迅速，每年以40%的速度成長，如今已位列消防報警行業(yè)前五，快速發(fā)展離不開依愛消防的企業(yè)文化，擁有著強大凝聚力，并且催人奮進。本文就依愛消防優(yōu)秀的企業(yè)文化進行簡單分析。

關鍵詞：企業(yè)文化；依愛消防

一、依愛消防公司概況

蚌埠依愛消防電子有限責任公司位于安徽省蚌埠市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，成立于1995年12月，是專業(yè)從事消防報警系統(tǒng)研制、開發(fā)、生產、安裝和服務的高新技術企業(yè)，是中國重要的消防電子設備研發(fā)、制造基地。

在總經理石險峰的帶領下，依愛消防從2009年開始，每年以40%的速度快速發(fā)展，自主開發(fā)的EI系列消防報警系統(tǒng)整體技術達國內領先、國際先進水平，先后獲得70多項國家專利和安徽省科學技術獎、安徽省名牌產品、安徽省著名商標等20多項省部級榮譽稱號。

如今依愛消防已位列消防報警行業(yè)前五，公司的發(fā)展壯大及所取得的輝煌成就，離不開全體員工的不懈努力，也離不開具有強大凝聚力的企業(yè)文化。

二、企業(yè)文化的重要性

企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)不斷發(fā)展前進的不竭動力。它是企業(yè)在發(fā)展過程中逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念。

企業(yè)文化具有五個功能。

1）導向功能，為員工引導方向，價值取向。

2）約束功能：約束員工，遵守公司規(guī)章制度。

3）凝聚功能：以人為本，營造和諧、共進退氛圍，團隊作戰(zhàn)。

4）激勵功能：共同的價值觀念，自我實現(xiàn)價值的激勵。

5）輻射功能：不僅在內部進行文化浸透，還輻射到上游、下游客戶。

三、依愛消防企業(yè)文化淺析

公司以“防火于未燃 依愛保平安”為使命，秉承“誠實守信、以人為本、科學發(fā)展、和諧共贏”的核心價值觀，堅持技術創(chuàng)新、持續(xù)改進，不斷把一流的技術、一流的質量和一流的服務提供給廣大客戶，致力于顧客滿意的最大化，致力于造福社會，實現(xiàn)產業(yè)報國。

（一）價值取向

先耕耘、后收獲；沒有耕耘，便沒有收獲。

有付出才有回報，沒有付出就不可能獲得回報。成功無捷徑，天上不會掉餡餅，作為員工，只有踏踏實實地努力工作才能把工作做好，才能取得成功，并獲得相應的回報。不勞而獲是可恥的，是不可持續(xù)的，最終注定是失敗的。

（二）執(zhí)行力要求

1.決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二；結果第一，理由第二。

執(zhí)行前，決心第一，成敗第二。遇事，要敢于擔當，敢于去做，不推諉扯皮，不畏縮不前，不患得患失，要堅定信心，下定決心，相信自己一定能做好，并準確理解工作要求，做好充分準備。

執(zhí)行中，速度第一，完美第二。確定要做的事或領導安排的任務，要迅速執(zhí)行，立即行動，認真落實，要努力在規(guī)定的時間內做好，不要過于拘泥于細節(jié)，過于追求完美，而耽誤進度，影響大局。

執(zhí)行后，結果第一，理由第二。做事重在結果，沒有結果的做事是毫無意義的。事情沒做好，縱有一千個、一萬個理由都不重要，所有的理由都是蒼白無力的。相反，若結果正確，做事的過程中縱然有些瑕疵也是可以原諒的。

2.用心做好每一天。

把心放在工作上，把工作放在心上。帶著強烈的責任心，對工作高度負責，即可進入用心的狀態(tài)，就可以積極主動想辦法克服困難，解決問題，真正用心了，離成功就不遠了。

做好，就是把事做正確、做到完美，滿足標準，取得成效，達到理想的結果，甚至比預期更好。

做事，不能半途而廢，更不能偶爾為之，需堅持不懈，持之以恒，努力把每一天、每件事都做好，這樣才會不斷成長進步，不斷取得成功。

（三）四個習慣

1.立即行動，對于領導安排的工作或計劃內的任務，作為下屬和執(zhí)行人員，應快速行動，立即做，馬上辦，不磨磨蹭蹭、推諉扯皮，工作中遇到問題時要積極想辦法解決，不等不靠，不可停滯不前。

2.及時反饋，對于已安排的工作任務，承辦人應根據(jù)時間節(jié)點及時向任務安排者及有關領導反饋，匯報任務完成結果及重要節(jié)點進展情況；工作中遇到困難和問題，個人無法獨立解決時，也應及時向有關領導匯報。

3.認真對待，對各項工作均應認真對待，認真去做，竭盡全力去做，按領導的要求或計劃的安排完成好，不可敷衍搪塞，應付了事，應確保每件事都做出結果，達到預期，取得成效。

4.勇于擔當，面對任務，敢于擔當，敢于負責，顧全大局，不過于考慮個人得失；面對困難和問題，能積極想辦法解決，不等不靠，不被困難嚇倒，能勇往直前、堅持不懈做下去，直到成功。

（四）企業(yè)精神

同心、同德、同努力、同榮辱； 求實、求精、求創(chuàng)新、求發(fā)展。

公司上下心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，團結一致，在公司文化和戰(zhàn)略目標的指引下，努力拼搏，頑強奮斗，努力完成公司各項戰(zhàn)略目標，并不斷發(fā)展壯大，風雨同舟，榮辱與共。

四、結束語

通過本文，可以看出依愛消防的企業(yè)文化，是一種學習文化，重視培訓和學習；是一種創(chuàng)新文化，公司崇尚、鼓勵創(chuàng)新；是一種和諧文化，公司在發(fā)展的同時注重內外環(huán)境的改善和協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)和諧共贏。

參考文獻：

[1]馬元恩.關于企業(yè)文化的思考[J].科學教育，2008.

[2]周蓉波.論企業(yè)文化建設[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2012（12）.

[3]石險峰，單夫來.《依愛消防員工手冊》，2015.