信任性別差異的元分析

高宇+惠濼潼

摘 要 探索男女信任水平的差異的。方法對(duì)國(guó)內(nèi)外基于信任博弈（Trust Game）結(jié)果的8篇相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行元分析。結(jié)果在信任水平上，男性投出錢數(shù)顯著高于女性，效果量（Effect Size，ES）較大（1.22[1.11，1.13]，p<0.00）；在可信性水平上，女性回報(bào)錢數(shù)與男性回報(bào)錢數(shù)之間差異為邊緣顯著，ES中等（1.88[0.77，1.51]，p<0.06）。結(jié)論信任存在性別差異，男性更易信任他人，女性則更可信。

關(guān)鍵詞 信任 性別差異 信任博弈 元分析

中圖分類號(hào)：B844 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

近年來，人際信任受到社會(huì)普遍關(guān)注。盡管國(guó)外相關(guān)研究非常豐富，但男性女性信任是否存在差異尚未達(dá)成一致性結(jié)論。元分析是以綜合已有的發(fā)現(xiàn)為目的，對(duì)眾多單個(gè)研究結(jié)果進(jìn)行整合的量化文獻(xiàn)綜述方法。本研究采用元分析對(duì)國(guó)外已發(fā)表的信任博弈性別差異相關(guān)的文獻(xiàn)進(jìn)行整理，以期為信任的性別差異提供證據(jù)。

1對(duì)象與方法

1.1文獻(xiàn)納入標(biāo)準(zhǔn)

（1）公開發(fā)表的中英文文獻(xiàn)；

（2）測(cè)查工具為信任博弈；

（3）提供用于元分析的數(shù)據(jù)，包括男性、女性在信任博弈任務(wù)中投出人數(shù)、回報(bào)人數(shù)及樣本量大小；

（4）重復(fù)發(fā)表的數(shù)據(jù)僅納入1次。

1.2文獻(xiàn)檢索

計(jì)算機(jī)檢索Google Schola、CNKI數(shù)據(jù)庫(kù)檢索年限為1990-2016年，檢索關(guān)鍵詞包括“Trust Game”、“Gender difference”。共檢索到31篇，文獻(xiàn)均為英文，符合納入文獻(xiàn)納入標(biāo)準(zhǔn)的有8篇，文獻(xiàn)納入率為25.8%。

1.3文獻(xiàn)編碼

對(duì)納入的文獻(xiàn)進(jìn)行特征編碼，包括文獻(xiàn)研究者及年限、信任率、回報(bào)率等。結(jié)果顯示在8篇文獻(xiàn)中，提供信任率的文獻(xiàn)有8篇，提供回報(bào)率的文獻(xiàn)有7篇。

1.4統(tǒng)計(jì)方法

使用Review Manage5.3（Rev Man5.3）完成元分析。效果量以危險(xiǎn)比（Risk Ratio，RR）表示，并計(jì)算95%的置信區(qū)間。采用Chi2和I2為指標(biāo)分析研究間的異質(zhì)性。為了控制發(fā)表偏倚的影響，對(duì)元分析結(jié)果進(jìn)行漏斗圖檢驗(yàn)。

2結(jié)果

2.1異質(zhì)性檢驗(yàn)結(jié)果

異質(zhì)性檢驗(yàn)的結(jié)果表明，對(duì)于信任率應(yīng)采用隨機(jī)效應(yīng)模型合并效果量（Chi2=13.5，p<0.01；I2=48%），對(duì)于回報(bào)率應(yīng)采用固定效應(yīng)模型（Chi2=3.39，p<0.06；I2=0%）。

2.2男女在信任水平上的差異

從信任率來看，男性平均投出錢數(shù)顯著高于女生，效果量較大（RR=1.22，95%CI=[1.11，1.13]，p<0.00）。從回報(bào)率得分上，女性與男性分?jǐn)?shù)差異成邊緣顯著，女性回報(bào)率高于男性，效果量中等（RR=1.8895%CI=[0.77，1.51]，p<0.06）。

2.3發(fā)表偏倚分析

漏斗圖檢驗(yàn)的結(jié)果顯示，在信任率與回報(bào)率得分上，納入元分析的文獻(xiàn)沿中軸線基本呈對(duì)稱的倒置漏斗形，說明發(fā)表偏倚較小。

3討論

本研究的異質(zhì)性檢驗(yàn)表明，對(duì)于信任水平應(yīng)采用隨機(jī)效應(yīng)模型合并效果量，對(duì)于可信性應(yīng)采用固定效應(yīng)模型合并效果量。本文納入的一些國(guó)外涉及性別差異的信任博弈研究各篇主題也不完全一致，這可能是本研究中的異質(zhì)性的主要原因。研究發(fā)現(xiàn)，對(duì)于信任水平來說男性投出錢數(shù)顯著高于女性。這與Innocenti（2006）研究一致，但與Sutter（2008）研究結(jié)果相矛盾；對(duì)于可信性來說女性回報(bào)錢數(shù)高于男性，這與Schwieren（2008）研究一致，但與Dittrich（2015）研究結(jié)果相矛盾。

信任的性別差異研究是一個(gè)有趣的話題，它有助于減輕我們的性別刻板印象。男女兩性在心理與行為等各個(gè)方面存在很多差異，本研究發(fā)現(xiàn)男性更傾向于信任他人而女性則更為可信，這可能與兩性其它特點(diǎn)有關(guān)，如男性風(fēng)險(xiǎn)偏好水平高于女性（PowellM，1997），而女性同理心比男性強(qiáng)（魏源，2005）。因此，針對(duì)信任的性別差異采用各種變量進(jìn)行亞組分析或多水平分析可能是未來元分析研究的方向。

參考文獻(xiàn)

[1] 魏源.當(dāng)代大學(xué)生同理心的特點(diǎn)[J].中國(guó)臨床康復(fù)，2005，9（24）：78-79.

[2] Dittrich M.Gender differences in trust and reciprocity：evidence from a large-scale experiment with heterogeneous subjects[J]. Applied Economics，2015， 47（36）：1-14.

[3] Schwieren C，Sutter M.Trust in cooperation or ability？ An experimental study on gender differences[J].Economics Letters，2008，99（3）：494-497.