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    怎樣當(dāng)好一名合格的中層干部

    2016-06-25 19:20:47鄭國(guó)強(qiáng)
    科教導(dǎo)刊·電子版 2016年14期
    關(guān)鍵詞:中層干部綜合能力素質(zhì)

    鄭國(guó)強(qiáng)

    摘 要 中層干部在單位承上啟下,起著二傳手的作用。一個(gè)好的二傳手,死球可以變成活球;二傳手不到位,好球可能變成臭球。由此可見(jiàn),中層干部能不能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,正確貫徹全局性的方針與計(jì)劃,能不能帶好下屬員工,把自己的團(tuán)隊(duì)打造成高效、卓越的隊(duì)伍。是單位完成業(yè)務(wù)、黨建等工作任務(wù)的關(guān)鍵所在。這都需要中層干部具備較高的綜合素質(zhì),熟練地掌握科學(xué)的管理技能。

    關(guān)鍵詞 中層干部 綜合能力 素質(zhì)

    中圖分類(lèi)號(hào):D602 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    1要打造好四種綜合能力

    1.1要打造學(xué)習(xí)能力

    古人云:“非學(xué)無(wú)以廣才,非學(xué)無(wú)以明識(shí),非學(xué)無(wú)以立德?!睂W(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)修養(yǎng)、提高素質(zhì)、激活思想、升華境界的重要途徑。習(xí)近平總書(shū)記曾經(jīng)指出,“在新的時(shí)代條件下,領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高自己,經(jīng)受住各種考驗(yàn),就要堅(jiān)持在讀書(shū)學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念、提高政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界,堅(jiān)持在讀書(shū)學(xué)習(xí)中把握人生道理、領(lǐng)悟人生真諦、體會(huì)人生價(jià)值、實(shí)踐人生追求。領(lǐng)導(dǎo)干部如果不加強(qiáng)讀書(shū)學(xué)習(xí),知識(shí)就會(huì)老化,思想就會(huì)僵化,能力就會(huì)退化。愛(ài)學(xué)習(xí)、勤讀書(shū),通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)來(lái)增長(zhǎng)知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng),這是領(lǐng)導(dǎo)干部勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的內(nèi)在要求和必經(jīng)之路?!?/p>

    一個(gè)合格的中層干部要真正把讀書(shū)學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求、一種使命,不斷學(xué)習(xí),永葆思想常青。

    1.2要打造溝通能力

    溝通在管理過(guò)程中無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有。單位中的溝通表現(xiàn)為單位與外部的溝通和單位內(nèi)部溝通兩個(gè)方面。單位外部溝通是指單位與上級(jí)單位部門(mén)、相關(guān)政府部門(mén)、媒體、客戶等的溝通,外部溝通強(qiáng)調(diào)“誠(chéng)信、多贏”,目標(biāo)是打造有利于單位良好的外部壞境,就是經(jīng)常講的“外創(chuàng)壞境”;單位內(nèi)部溝通是指單位內(nèi)部上下級(jí)之間、兄弟部門(mén)之間、同事與同事之間的溝通,目標(biāo)是營(yíng)造積極有效的工作氛圍,提高執(zhí)行力,提高工作效率。

    中層干部處在承上啟下的位置,有效的溝通可以加強(qiáng)相互了解,增進(jìn)相互理解,消除誤解,加強(qiáng)合作,因此搞好溝通對(duì)于中層干部就顯得尤為重要。

    要搞好溝通,一要主動(dòng)溝通,就是要在單位上下、內(nèi)外、左右建立起順暢的溝通平臺(tái),廣泛溝通、充分溝通、善于溝通,要樹(shù)立溝通的意識(shí);二要學(xué)會(huì)溝通,就是要掌握溝通的方式方法,把握好溝通的時(shí)機(jī),中層干部要善于利用各種途徑做好溝通工作;三是要有寬以待人的胸襟,能夠聽(tīng)進(jìn)不同意見(jiàn),甚至反對(duì)意見(jiàn)。

    1.3要打造決策能力

    具有較強(qiáng)的決策能力,是對(duì)一名中層干部的重要要求。決策就是通過(guò)收集信息、處理信息、分析信息、做出判斷、制定策略的過(guò)程。決策無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有。能否正確決策、果斷決策、高效決策是衡量一個(gè)干部的重要因素。要提高決策能力,一是要通過(guò)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),拓寬知識(shí)面,增加知識(shí)的積累,錘煉過(guò)硬的基本技能;二是要善于調(diào)查研究;三是要善于抓住問(wèn)題的關(guān)鍵,分清主要矛盾和次要矛盾。

    1.4要打造表達(dá)能力

    從事領(lǐng)導(dǎo)工作,主要通過(guò)兩個(gè)渠道來(lái)表達(dá)思想和意圖。一個(gè)渠道是文稿、文件、文章;另一個(gè)渠道是交談、發(fā)言、講話。寫(xiě)的能力加上說(shuō)的能力,就是干部的基本表達(dá)力。具有滿足工作需要的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,也是一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本能力。

    增強(qiáng)寫(xiě)作的表達(dá)力,要做好三方面文章:一要在內(nèi)容的思想性、針對(duì)性、實(shí)用性上做文章,寫(xiě)作的起碼要求是言之有物;二要在結(jié)構(gòu)的邏輯性、層次性、嚴(yán)謹(jǐn)性上做文章,一篇文章總要有一條主線,這條主線就是邏輯線索,一份報(bào)告無(wú)論長(zhǎng)短,都要層次分明,結(jié)構(gòu)安排合理嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)構(gòu)要有利于內(nèi)容的表達(dá),不能因結(jié)構(gòu)而影響內(nèi)容;三要在語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、清新、流暢上做文章,對(duì)情況要有清晰的表述,對(duì)問(wèn)題要有新的見(jiàn)解和建議,流暢地表達(dá)獨(dú)到的新意。增強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)力,在很多方面與增強(qiáng)寫(xiě)作表達(dá)力的要求大同小異。提高語(yǔ)言表達(dá)能力,就是要多說(shuō),多鍛煉,不放過(guò)任何公開(kāi)講話的機(jī)會(huì)。要增強(qiáng)自信心,克服怯場(chǎng)的心理障礙。此外,不必刻意追求演講技巧,而是要自覺(jué)地形成與職務(wù)相稱(chēng)的語(yǔ)言表達(dá)風(fēng)格。

    2要培養(yǎng)好二種綜合素質(zhì)

    2.1要有較高的政治素質(zhì)

    中層干部和一般職工站的高度和角度不同。中層干部代表一個(gè)部門(mén)和集體,做事情,想問(wèn)題不能只考慮個(gè)人,而應(yīng)從部門(mén)的整體角度出發(fā),牢固樹(shù)立全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要上對(duì)組織負(fù)責(zé),下對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)。這就要求中層干部必須要有過(guò)硬的政治素質(zhì),從思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨組織保持高度一致。

    2.2要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)

    作為一名中層干部,要開(kāi)展具體工作,如果對(duì)業(yè)務(wù)一無(wú)所知,指揮別人也是空談;要想發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用,就必須熟知相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),在工作中就應(yīng)該以身作則,比部門(mén)職工做得更加出色,必須要熟練掌握部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都能及時(shí)正確地指導(dǎo)部門(mén)工作人員高效完成,凡要求工作人員做到的,自己首先能夠做到,要求別人會(huì)做的,自己要先會(huì)做,工作人員不會(huì)做的,自己也會(huì)做,只有拿出令人信服的工作能力,群眾才會(huì)心服口服。

    3要處理好三個(gè)方面關(guān)系

    3.1責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系

    當(dāng)好中層干部,有沒(méi)有責(zé)任心,責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng),是能不能當(dāng)好中層干部的前提和思想基礎(chǔ)。中層干部對(duì)所擔(dān)任的工作應(yīng)該主動(dòng)負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)和善于負(fù)責(zé),即“在其位謀其政”。要有解決具體矛盾的勇氣和能力;有處理棘手問(wèn)題的方法和魄力。

    3.2局部與全局的關(guān)系

    中層干部必須樹(shù)立全局觀念,立足本職,胸有全局。有些工作在全局看來(lái)是可辦的,在局部看來(lái)是不可辦的也得辦;在全局看來(lái)不可辦,在局部看來(lái)可辦的同樣不能辦,這就叫局部服從全局,就是全局觀念。犧牲局部利益,服從全局利益,一些職工可能會(huì)有意見(jiàn),可能一時(shí)想不通,這就需要中層干部做好思想工作,講清楚局部與全局的關(guān)系,講清楚根本利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與全局利益的一致性。

    3.3工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系

    當(dāng)好中層干部,既要努力工作,又要善于學(xué)習(xí)。要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)。向?qū)嵺`學(xué)習(xí),就是要善于總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不但要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),還要注意總結(jié)失敗的教訓(xùn)。向群眾學(xué)習(xí),就是要尊重群眾的意見(jiàn),尊重群眾的首創(chuàng)精神,堅(jiān)持“從群眾中來(lái),到群眾中去”的工作路線。向書(shū)本學(xué)習(xí),就是要養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣,結(jié)合工作實(shí)際,需要什么學(xué)什么,不斷提高馬克思主義基本理論水平和文化知識(shí)水平。只有善于學(xué)習(xí)的人,才能做好工作。

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