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      城鄉(xiāng)整合繞不過管理體制這道檻

      2016-06-22 09:08:33陳仰東
      中國社會保障 2016年3期
      關鍵詞:經(jīng)辦管理體制城鄉(xiāng)居民

      ■文/陳仰東

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      城鄉(xiāng)整合繞不過管理體制這道檻

      ■文/陳仰東

      陳仰東

      曾任大連市社會保險經(jīng)辦機構負責人、大連市社會保險學會會長,現(xiàn)任大連理工大學兼職教授、東北財經(jīng)大學客座教授、人社部社會保障研究所客座研究員、清華大學公共管理學院特聘資深研究員。

      我國社會保險的“短板”是過度分散。最突出的標志是城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險,這一覆蓋人數(shù)最多的保障制度仍處于城鄉(xiāng)制度分設、管理分割、經(jīng)辦分散的狀態(tài)。黨的十八大早已對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)保制度提出過明確要求,十八屆三中全會又提出“整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度、基本醫(yī)療保險制度”的改革任務。目前,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度整合已完成并取得顯著成效,而城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合則進展遲緩甚至踟躕不前。

      同樣是城鄉(xiāng)居民基本保障制度整合,為什么一快一慢,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合到底難在哪里?是對整合的意義認識不足嗎?不是。事實比理論有更強的說服力。按城鄉(xiāng)居民分別建立制度分別管理,不僅導致重復參保、重復投入、重復建設等問題凸顯,而且不利于體現(xiàn)制度的公平性,不利于人力資源的流動,不利于醫(yī)療保險制度的可持續(xù)發(fā)展。是找不到兼容城鄉(xiāng)差異的制度模式嗎?也不是。先行地區(qū)實踐作了很好回答,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度模式相同,籌資渠道和財政補貼補償水平基本相同,統(tǒng)一制度難度不大。是城鄉(xiāng)居民不擁護不支持嗎?更不是。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合以后公平感可及性明顯提高,農(nóng)村居民就醫(yī)選擇性更大,保障水平高了,廣大城鄉(xiāng)居民發(fā)自內(nèi)心擁護。

      城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合進展遲緩績效不高的主要原因是體制性障礙。2003年以來,新農(nóng)合一直由衛(wèi)生行政部門主管,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兼辦;城鎮(zhèn)居民醫(yī)保則由人社部門主管,由各級醫(yī)保機構經(jīng)辦。從上至下形成了平行的兩套政策制度、兩套行政管理體制和兩套經(jīng)辦服務系統(tǒng)。

      誠然,整合的外在表現(xiàn)主要為政策制度整合和經(jīng)辦服務資源整合,但主導是政府部門,管理體制不理順,整合成效必然大打折扣。因此,理順體制,依法調(diào)整政府職能分工,是無法回避的。有人建議先把制度整合好,體制問題放一放。但筆者認為,從理論上講,這樣做既不利于統(tǒng)籌醫(yī)保制度改革,又不利于深化行政體制改革;從實踐上講,這樣做在改革初期也許是一種策略,但在全面深化改革的今天,體制問題不應該再是繞開的理由,事實上也不可能繞開。2015年1月,國務院《關于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的意見》明確提出,“鼓勵有條件的地區(qū)理順醫(yī)保管理體制,統(tǒng)一基本醫(yī)保行政管理職能”,這是非常必要和正確的。

      體制如何理順、職能如何統(tǒng)一?于法于理答案早已了然,關鍵在于決斷和擔當!

      先說法?!渡鐣kU法》總則第七條規(guī)定:國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關的社會保險工作。顯然,按照社保法和國務院機構三定方案,人社部統(tǒng)管全國社保工作于法有據(jù),沒理由不依法執(zhí)行。

      再說理。其一,新農(nóng)合是一項社會醫(yī)療保險制度,而不再是過去的“合作醫(yī)療”,既已入法就應依法統(tǒng)一管理。其二,社會醫(yī)療保險制度不同于國家衛(wèi)生福利制度,應該貫徹第三方管理原則,制度模式?jīng)Q定管理體制,這是國際共識。人社部門管理不僅合乎第三方原則,也符合大部制改革要求。其三,無論是整合工作還是整合后的日常管理,都離不開強有力的行政決策、執(zhí)行系統(tǒng)支持。完成整合內(nèi)容,為十幾億人提供均等化服務,不僅需要明確分工,而且需要部門聯(lián)動,需要各級人社部門主動作為,發(fā)揮優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新。只有這樣,整合才有成效。反之,如果體制不順,責任不清,即使制度勉強統(tǒng)一了,管理服務照樣跟不上,到頭來不止浪費寶貴的資源和時間,還會失信于民。

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