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    醫(yī)院精神文明建設(shè)的實(shí)踐與思考

    2021-12-12 09:10薛曉慧施琳玲
    關(guān)鍵詞:全院文明單位醫(yī)院

    薛曉慧 施琳玲

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 近年來,南通大學(xué)附屬醫(yī)院以黨建為引領(lǐng),以創(chuàng)建全國文明單位為抓手,著力深化醫(yī)院精神文明建設(shè)。在全院上下的共同努力下,醫(yī)院榮獲第六屆全國文明單位。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 精神文明建設(shè);全國文明單位;醫(yī)院文化

    [中圖分類號(hào)]? G641? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2021)40-0182-02

    全國文明單位是精神文明建設(shè)領(lǐng)域的最高榮譽(yù),也是注重精神文明建設(shè)的各家單位追求的目標(biāo)與夢(mèng)想。南通大學(xué)附屬醫(yī)院作為一家已經(jīng)連續(xù)15年蟬聯(lián)江蘇省文明單位的“老牌”文明單位,在2020年初就將創(chuàng)建全國文明單位作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作在全院范圍內(nèi)進(jìn)行部署。健全制度、營造氛圍、大力宣傳、全員行動(dòng),以切實(shí)的措施改善醫(yī)療護(hù)理態(tài)度、增強(qiáng)公共服務(wù)質(zhì)量、打造獨(dú)特文化環(huán)境、提升群眾就醫(yī)體驗(yàn)[1]。以創(chuàng)建全國文明單位為目標(biāo),醫(yī)院在精神文明建設(shè)方面展開實(shí)踐與思考,取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

    一、主要做法

    (一)建立健全組織機(jī)構(gòu)

    1.機(jī)構(gòu)健全,班子有力

    把精神文明建設(shè)這項(xiàng)“軟實(shí)力”工作當(dāng)作“硬任務(wù)”來抓,搭建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管精神文明建設(shè)的常務(wù)副書記任副組長、醫(yī)院各職能部門的負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,由黨委宣傳部具體負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施,全院各部門齊抓共管。

    2.層層發(fā)動(dòng),落實(shí)到人

    參照《全國文明單位測(cè)評(píng)體系》,精心研讀測(cè)評(píng)體系內(nèi)容,做好任務(wù)分解,細(xì)化考核指標(biāo),明確任務(wù)到部門,落實(shí)責(zé)任到專人,精神文明建設(shè)工作常態(tài)化管理。

    3.文明創(chuàng)建,有你有我

    利用醫(yī)院網(wǎng)站、院報(bào)、官微,院內(nèi)電子大屏幕、院內(nèi)主要通道旁的宣傳欄、門診診室、病區(qū)文化墻等載體擴(kuò)大公益廣告宣傳的覆蓋面,大力宣傳文明語言、文明行為、道德模范等內(nèi)容,在院內(nèi)形成傳播文明風(fēng)尚的強(qiáng)大聲勢(shì)。著力提升員工的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明服務(wù)水平,樹立奉獻(xiàn)社會(huì)、關(guān)愛患者的良好行業(yè)形象[2]。

    (二)精神文明建設(shè)落在實(shí)處

    1.制度引領(lǐng),氛圍風(fēng)清氣正

    2016年和2019年醫(yī)院分別完成兩屆全院中層干部換屆聘任,舉辦了三期中層管理干部培訓(xùn)班,內(nèi)容涵蓋醫(yī)院管理、科技創(chuàng)新、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、理想信念、文明風(fēng)尚等方面,對(duì)精神文明建設(shè)和醫(yī)院實(shí)際工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,以點(diǎn)帶面,抓好領(lǐng)頭人,帶好科室團(tuán)隊(duì),全院上下洋溢著積極奮進(jìn)、風(fēng)清氣正的氛圍[3]。

    2.內(nèi)涵建設(shè),提升患者滿意度

    醫(yī)院以醫(yī)療服務(wù)為中心、以科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)為兩翼,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),讓患者放心就醫(yī)、便捷就醫(yī)。對(duì)醫(yī)院老院區(qū)進(jìn)行升級(jí)改造,4萬多平方米的新門診大樓投入使用,急診樓擴(kuò)大和優(yōu)化就診區(qū)域,兒科門診重新設(shè)計(jì),使環(huán)境和流程符合兒童特點(diǎn)。老院區(qū)內(nèi)增設(shè)接駁車,方便行動(dòng)不便的患者和家屬院內(nèi)行動(dòng)。南通地區(qū)首臺(tái)“達(dá)芬奇機(jī)器人”落戶醫(yī)院,截至2020年底已完成手術(shù)450臺(tái)。“人工心肺”(ECMO)團(tuán)隊(duì)讓多名危重呼吸衰竭患者重獲新生。實(shí)行“服務(wù)態(tài)度整治年”活動(dòng),邀請(qǐng)媒體和公眾參與監(jiān)督,提升群眾就醫(yī)體驗(yàn)。采用一站式服務(wù)中心,做好不同職能部門的功能銜接,服務(wù)前移,力求實(shí)現(xiàn)“患者只跑一次”[4]。在2019年度中國醫(yī)院/中國醫(yī)學(xué)院校科技量值(STEM)綜合排名中,通大附院獲江蘇省第6名、全國第96名。對(duì)江蘇省290家醫(yī)院第三方調(diào)查結(jié)果顯示,通大附院門診滿意度全省第79名;住院患者滿意度第39名。

    3.對(duì)口支援,彰顯公益擔(dān)當(dāng)

    積極開展扶貧幫建工作,截至2020年,通大附院援疆41人、援藏13人、援外30人。同時(shí),還對(duì)口支援南通地區(qū)部分縣級(jí)人民醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等,發(fā)揮大型三甲醫(yī)院的公益職能,將優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,將先進(jìn)醫(yī)學(xué)理念和前沿技術(shù)送到基層群眾身邊。多年來,共派出支援隊(duì)員1000余人次。每年組織各類專家義診和志愿者服務(wù)數(shù)百場(chǎng),惠及基層群眾數(shù)萬人。各項(xiàng)公益活動(dòng)受到群眾的高度認(rèn)可、廣泛好評(píng)和熱切期盼,增強(qiáng)了群眾的健康意識(shí),掌握了防病治病、自我保健的注意事項(xiàng)。

    4.職工滿意,省市排名前列

    醫(yī)院工會(huì)實(shí)施暖心工程,加強(qiáng)醫(yī)院文化引領(lǐng),促進(jìn)精神文明建設(shè)。自2012年起,成立了15個(gè)文體協(xié)會(huì),包含讀書協(xié)會(huì)、音樂協(xié)會(huì)、舞蹈協(xié)會(huì)、古琴演奏、攝影協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)等,豐富多彩的文體活動(dòng)有利于職工陶冶情操、增進(jìn)友誼,提升職工文明綜合素質(zhì),也有利于在全院營造團(tuán)結(jié)和諧、積極進(jìn)取的良好氛圍,推進(jìn)了醫(yī)院文化建設(shè)。每年舉辦傳統(tǒng)節(jié)目“職工生日慶?;顒?dòng)”,已連續(xù)舉辦28年,是員工凝聚力的體現(xiàn),是職工文化生活的亮點(diǎn),已成為通大附院的經(jīng)典品牌。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì),通大附院員工滿意度在全省排名第20名,為省屬醫(yī)院第三,南通地區(qū)第一[5]。

    5.對(duì)標(biāo)景區(qū),打造5A醫(yī)院

    通大附院坐落于5A級(jí)風(fēng)景區(qū)內(nèi),醫(yī)院樓宇建筑端莊典雅,與沿濠河風(fēng)景帶相得益彰,周邊環(huán)境整潔有序。醫(yī)院制訂了環(huán)境整治行動(dòng)方案,由后勤保障服務(wù)中心牽頭負(fù)責(zé),網(wǎng)格化管理,建立長效管理機(jī)制,使就醫(yī)環(huán)境再上新臺(tái)階。通大附院由清末狀元張謇先生創(chuàng)辦于1911年,已建院110周年,百年老院文化積淀深厚,院內(nèi)樓宇布局合理,樓內(nèi)均有完善的標(biāo)識(shí)導(dǎo)視系統(tǒng),樓內(nèi)環(huán)境處處感受到豐富的文化內(nèi)涵[6]。

    新門診大樓大廳的鋼琴角、二樓的“百年印象”文化長廊、四樓的“十佳口碑醫(yī)生”海報(bào)墻、九樓的老專家終身榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)褂[區(qū)……院內(nèi)濃郁的文化氛圍讓患者情緒放松、賞心悅目,也充分感受到醫(yī)務(wù)人員精益求精、大愛無疆、甘于奉獻(xiàn)的高尚品德,增強(qiáng)患者的信任感和安全感。

    二、成效與體會(huì)

    (一)典型帶動(dòng),德技雙馨涌現(xiàn)

    醫(yī)院注重發(fā)揮典型引領(lǐng)帶動(dòng)作用,用職工身邊熟悉的人、熟悉的事情發(fā)揮“光暈效應(yīng)”輻射員工,激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、你追我趕、人人爭先的職業(yè)追求?!耙恢Κ?dú)秀不是春,百花齊放春滿園”,近幾年來,醫(yī)院培育和推出一批先進(jìn)典型,急診科主任黃中偉獲評(píng)全國先進(jìn)工作者、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科主任馮健獲評(píng)白求恩式好醫(yī)生、外科副主任王鵬榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。另外,還有江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、江蘇省十大醫(yī)德標(biāo)兵、江蘇省巾幗標(biāo)兵、南通市級(jí)重大典型、附院人物八十佳等。醫(yī)院成立了4個(gè)勞模創(chuàng)新工作室,6個(gè)勞模黨支部掛牌,這些創(chuàng)新之舉有利于弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神,讓勞模精神廣為人知,讓勞模成為醫(yī)院的標(biāo)桿、職工學(xué)習(xí)的榜樣。

    (二)品牌傳播,全國第一方陣

    在國內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中率先成立品牌建設(shè)處,率先舉辦國家級(jí)醫(yī)院形象傳播論壇,發(fā)起組建中國醫(yī)療自媒體聯(lián)盟。系統(tǒng)開發(fā)的“小安小馨”卡通形象已成為通大附院對(duì)外宣傳的特色文化產(chǎn)品,印有“小安小馨”圖像的病歷袋、鼠標(biāo)墊、鑰匙圈、系列微信表情包等深受患者喜愛,成為拉近醫(yī)患距離的有力媒介,在科普宣傳中也發(fā)揮重要作用。醫(yī)院籌建了中國眼科博物館,已成為南通環(huán)濠河博物館群的重要組成部分,同時(shí)也是市民參觀與青少年防治近視的科普教育基地。

    醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)影響力位列全國地市級(jí)醫(yī)院第一名,2020年醫(yī)院獲評(píng)全國“愛心人文醫(yī)院”,榮膺第六屆全國文明單位。國家衛(wèi)生健康委宣傳司將通大附院宣傳與品牌建設(shè)工作稱為衛(wèi)生宣傳的“南通模式”,要求將經(jīng)驗(yàn)與做法在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行推廣。全院上下也將以獲得全國文明單位殊榮為契機(jī),以扎實(shí)、規(guī)范、高效的文明創(chuàng)建工作推動(dòng)社會(huì)責(zé)任履行的力度、廣度和深度,以醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)跨越發(fā)展更好地服務(wù)江海百姓,在推動(dòng)道德風(fēng)尚高地建設(shè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]丁立.飛行安全建設(shè)中航空醫(yī)學(xué)科研面臨的問題及對(duì)策思考[J].中華航空航天醫(yī)學(xué)雜志,2010,21(4):302-304.

    [2]曾文星.文化精神醫(yī)學(xué)及對(duì)一般精神醫(yī)學(xué)的貢獻(xiàn)[J].中國心理衛(wèi)生雜志,2011,25(5):321-323.

    [3]費(fèi)曜,劉新,王文蘋.2005年版《中國藥典》(公示稿)中藥材部分修訂動(dòng)向[J].中國藥房,2005,16(4):314-318.

    [4]趙允伍,王珩,吳靜雅,等.基于五位一體的藥品安全社會(huì)共治格局建設(shè)思考[J].中華醫(yī)院管理雜志,2015,31(1):39-41.

    [5]楊云福,李煒,李奎.重慶市某醫(yī)院伽瑪?shù)读Ⅲw定向放射治療建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果放射防護(hù)評(píng)價(jià)[J].職業(yè)與健康,2017,33(23):3177-3181.

    [6]王大猷.藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)的定義和范疇研究[J].中國藥物警戒,2014(12):732-738.

    編輯 鄭曉燕

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