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    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的集中核算問(wèn)題及解決措施研究

    2016-06-17 10:35鄢正全
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年13期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算解決措施

    鄢正全

    摘要:現(xiàn)在很多企業(yè)都在實(shí)行管理的改革,為了更好的管理企業(yè),會(huì)計(jì)集中核算制度勢(shì)在必行。通過(guò)這樣的形式來(lái)改變企業(yè)資金的分散現(xiàn)象,把所有的資金結(jié)算集中在一起并進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管,以此來(lái)規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,從而提高資金的使用率,降低資金管理的成本。本文通過(guò)分析企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算中存在的問(wèn)題,對(duì)這些問(wèn)題提出了相應(yīng)的解決措施。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);集中核算;解決措施

    中圖分類(lèi)號(hào):F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)013-000-01

    前言

    財(cái)務(wù)部門(mén)是企業(yè)的核心,關(guān)系著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展,所以在企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中要做到工作的綜合化和規(guī)范化,讓企業(yè)朝著健康發(fā)展的方向前進(jìn)。另外為了保障整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更加高效和安全,企業(yè)實(shí)行了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的集中核算規(guī)劃,這也是社會(huì)比較認(rèn)同的方式。近幾年,中國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)在不斷增長(zhǎng),并且整個(gè)經(jīng)濟(jì)資本市場(chǎng)逐漸向著國(guó)際發(fā)展,各企業(yè)之間不僅僅要面對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),更重要的是面向國(guó)際化的企業(yè)。在這樣的情況下,企業(yè)財(cái)會(huì)管理的集中核算管理措施必須具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和規(guī)范性,及時(shí)有效的解決企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,從而推動(dòng)企業(yè)向更穩(wěn)定、更長(zhǎng)久的方向發(fā)展進(jìn)步。

    一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算的定義和必要性

    現(xiàn)代企業(yè)的組織管理越來(lái)越復(fù)雜和多樣,強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)企業(yè)的管理提出了更高的要求,在這樣的背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算的管理模式就出現(xiàn)了。

    1.定義:企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的集中核算是指企業(yè)要成立單獨(dú)的會(huì)計(jì)核算中心,在其他前提都不變的情況下設(shè)立會(huì)計(jì)崗位,相應(yīng)的核算工作進(jìn)行集中和監(jiān)督,相當(dāng)于是集中核算、監(jiān)督、服務(wù)為一體的模式。

    2.必要性:一個(gè)企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算能夠發(fā)揮很多作用:(1)提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量:如果按照傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理,沒(méi)有一個(gè)集中的核算方式,各員工在開(kāi)展工作的時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)不統(tǒng)一的狀況,導(dǎo)致核算的不準(zhǔn)確,報(bào)表內(nèi)容不真實(shí),體現(xiàn)不了企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況。而通過(guò)企業(yè)的會(huì)計(jì)集中核算,對(duì)整個(gè)工作就更加嚴(yán)格清晰,財(cái)務(wù)規(guī)章制度也比較完善,提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。(2)強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理力度:企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)集中管理體系時(shí),基本都是圍繞資金來(lái)開(kāi)展的,實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算能夠更好的完善財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行很好的控制和監(jiān)督,從而提高財(cái)務(wù)的管理水平。(3)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息資源共享:對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),如果沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)劃,各部門(mén)只會(huì)建立各自的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),對(duì)于會(huì)計(jì)集中核算極其不利,導(dǎo)致財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)不能有效的共享,財(cái)務(wù)的工作效率自然就提不起來(lái)。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)集中管理后,通過(guò)網(wǎng)絡(luò),可以建立共享的數(shù)據(jù)中心,為企業(yè)各部門(mén)提供更快捷有效的數(shù)據(jù)信息。

    二、目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的集中核算存在的問(wèn)題

    1.企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)崗位人員分工存在問(wèn)題

    由于企業(yè)實(shí)施了會(huì)計(jì)的集中核算制度,企業(yè)有比較統(tǒng)一的核算中心,導(dǎo)致很多單位對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部人員進(jìn)行縮減,這種方式是不可取的,因?yàn)闀?huì)計(jì)的工作量很大,并且工作很復(fù)雜,只有首先保障了人員的分工,工作才能更順利的開(kāi)展下去,另外會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員的缺失會(huì)讓財(cái)會(huì)信息出現(xiàn)不完整或者不真實(shí)的狀況。

    2.制度建設(shè)不健全

    企業(yè)在實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算工作時(shí),由于處于前期,缺乏一定的經(jīng)驗(yàn),制度也不完善。這種狀況會(huì)讓工作的開(kāi)展受到阻礙作用。由于制度的不完善,各部門(mén)會(huì)出現(xiàn)不溝通不合作的狀態(tài),導(dǎo)致在工作的協(xié)助上出現(xiàn)問(wèn)題,不利于財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展,同時(shí),更沒(méi)有辦法為企業(yè)提供有力的數(shù)據(jù)。

    3.企業(yè)核算部門(mén)工作積極性不高

    企業(yè)核算部門(mén)的工作是非常系統(tǒng)的,在這個(gè)過(guò)程中,有的工作人員會(huì)出現(xiàn)抵觸的心理,對(duì)工作的積極性有很大的影響,不利于會(huì)計(jì)核算工作的正常開(kāi)展。另外如果企業(yè)核算部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)工作不配合。就會(huì)導(dǎo)致核算工作的停滯,整個(gè)企業(yè)的資金使用管理就失去了控制,對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展及其不利。

    三、解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的集中核算問(wèn)題的有效措施

    1.合理設(shè)置企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部崗位及人工分工

    企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是很復(fù)雜和系統(tǒng)的,但是往往很多企業(yè)在財(cái)會(huì)人員的配置上不協(xié)調(diào),數(shù)量嚴(yán)重不足,專(zhuān)業(yè)人員的不足會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作沒(méi)辦法正常有效的開(kāi)展。對(duì)于這種情況,企業(yè)應(yīng)該對(duì)崗位的設(shè)置重視起來(lái),合理的配置相關(guān)人員,確保會(huì)計(jì)工作的真實(shí)和連續(xù)。另外加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)集中核算相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)也是很有意義的,讓他們熟悉會(huì)計(jì)工作的各個(gè)流程,在集中核算工作中更加順利有效的開(kāi)展。

    2.提高企業(yè)財(cái)會(huì)管理的能力

    一個(gè)企業(yè)是否具備一定的能力得從兩個(gè)方面分析,第一是它的技術(shù)能力,第二是它的管理能力。在管理能力中就包括了財(cái)會(huì)管理能力,所以我們可以清楚的看到財(cái)會(huì)管理能力在企業(yè)中的位置和地位。企業(yè)的財(cái)會(huì)管理能力是屬于企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),對(duì)企業(yè)整體的的聲譽(yù)和水平有一定的影響,所以提高企業(yè)的財(cái)會(huì)管理能力是很有必要的。財(cái)會(huì)管理能力是整個(gè)企業(yè)的核心組成部分,它在整個(gè)企業(yè)中具有一定的基礎(chǔ)性和全面性,整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)都圍繞著財(cái)會(huì)這部分。

    3.建立健全的會(huì)計(jì)集中核算制度

    建立健全的會(huì)計(jì)集中核算制度為企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提供了有力的保障,但是怎樣才能建立健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范管理呢?首先企業(yè)本身要制定相關(guān)的制度,這是在國(guó)家的有關(guān)制度之外的,整個(gè)制度的審核和最后的決定流程要獲得企業(yè)的負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)。另外在庫(kù)存的材料方面也要進(jìn)行嚴(yán)格的控制,制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約束材料的入庫(kù)、出庫(kù)情況。財(cái)務(wù)管理辦法要隨時(shí)根據(jù)社會(huì)的新形式的發(fā)展進(jìn)行更新和完善,通過(guò)制度的制定,發(fā)揮企業(yè)財(cái)會(huì)人員的的工作積極性。

    四、結(jié)語(yǔ)

    企業(yè)中實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算制度能夠降低企業(yè)的資金管理成本,提高企業(yè)資金的使用率,針對(duì)會(huì)計(jì)集中核算中出現(xiàn)的問(wèn)題,采取科學(xué)的對(duì)策,最終提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王洪波.淺析企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算出現(xiàn)的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施[J].石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2009,02.

    [2]解曉麗.實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算單位財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題及對(duì)策建議[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2009,20.

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