分析地質(zhì)勘查單位會計監(jiān)督

鄧蓉

摘要：在社會主義市場經(jīng)濟的條件下，會計監(jiān)督的內(nèi)涵出現(xiàn)了變化，地質(zhì)勘察單位需要對會計監(jiān)督形式進行分析，考慮到各項指標的具體要求，做好基礎(chǔ)管理工作，滿足監(jiān)督機制的要求。在本次研究中將以地質(zhì)勘察單位會計監(jiān)督管理現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，結(jié)合具體情況，對具體監(jiān)督管理形式進行分析。

關(guān)鍵詞：地質(zhì)勘查；會計監(jiān)督；管理形式

中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）013-000-01

會計工作在經(jīng)濟管理中有重要的作用，決定地質(zhì)勘察工作的成效，因此地質(zhì)勘查單位需要對具體工作形式引起重視，從不同的角度入手，考慮到會計理論和市場需求，形成規(guī)范有效的管理方案。地質(zhì)勘查單位的會計監(jiān)督體系起到重要的作用，可以發(fā)揮約束機制的最大化作用，適應(yīng)監(jiān)督機制的具體要求，相關(guān)工作人員必須對其引起重視。

一、地質(zhì)勘查單位會計監(jiān)督現(xiàn)狀

針對影響因素的特殊性，在執(zhí)行階段，需要對各類問題進行有效的分析，將監(jiān)督管理方案落實到實處，突出監(jiān)督管理機制的最大化作用。以下將對地質(zhì)勘查單位會計監(jiān)督現(xiàn)狀進行分析。

1.會計核算不扎實

部分地質(zhì)勘查單位會出現(xiàn)原始記錄憑證不合理的現(xiàn)象，實際項目和經(jīng)濟項目的內(nèi)容不吻合，項目限定范圍的相關(guān)條例無法落實到實處，進而出現(xiàn)了核算不扎實的現(xiàn)象。原始憑證在內(nèi)容填寫過程中會存在缺漏或者空白的情況，財務(wù)手續(xù)不健全，必然對實際核算機制造成影響。

2.會計監(jiān)督缺乏組織保證

根據(jù)現(xiàn)代組織法的具體要求，在執(zhí)行階段需要以《會計法》為基礎(chǔ)，保證組織形式的有效性和完善性。但是在實踐階段，存在缺乏組織保證的形式，會計在監(jiān)督相關(guān)行為的過程中，首先是以自身的利益為主的，導(dǎo)致監(jiān)督失去了應(yīng)有的力度，必然會增加勘察單位會計審核和監(jiān)督的難度[1]。

3.會計監(jiān)督認知度比較差

在新形勢下，對會計監(jiān)督意識形態(tài)有一定的要求，在執(zhí)行階段，考慮到市場經(jīng)濟的要求，要對各項認知行為進行有效的評估，提升認知度。但是在實踐階段存在認知度差的現(xiàn)象，部分工作人員凡是涉及到自身的利益，都將法律制度和財務(wù)制度拋到一邊，導(dǎo)致相關(guān)執(zhí)行體系無法落實到實處，增加了整體難度。

4.會計理論和實際環(huán)境差異大

多數(shù)地質(zhì)勘察單位都是以相關(guān)會計準則為基礎(chǔ)的，但是受到多種因素的影響，實際經(jīng)營情況無法和監(jiān)督機制一致，進而對審核形式之間的差異性逐漸擴大。部分企業(yè)沿用原有的股權(quán)核算形式，勘查單位和會計工作形式間存在一定的差異性，必然增加預(yù)測難度[2]。

二、如何做好地質(zhì)勘察單位會計監(jiān)督管理工作

針對地質(zhì)勘查單位會計工作形式的特殊性和復(fù)雜性，在實踐階段，必須從實際情況入手，對各項工作形式進行有效的分析。監(jiān)督體系的落實本身起到重要的作用，要完善現(xiàn)有的指標形式，按照監(jiān)督規(guī)范的要求進行實踐，進而保證監(jiān)督系統(tǒng)的有序性。以下將對如何做好地質(zhì)勘察單位會計監(jiān)督管理工作進行分析。

1.提升會計人員的專業(yè)能力

會計人員的專業(yè)能力對整體工作現(xiàn)狀的改善有重要的影響，因此在實踐階段，需要工作人員從實際情況入手，對各項內(nèi)容形式進行分析。首先要強化會計人員的職業(yè)道德教育和法制教育，培養(yǎng)工作人員的責(zé)任心，讓工作人員遵守會計職業(yè)道德和相關(guān)法律形式。工作人員要認真學(xué)習(xí)基本的地質(zhì)勘察知識、手段和流程。相關(guān)單位也要考慮到本單位的特點，形成一套包含采購管理、預(yù)算管理和收支管理的控制制度，保證業(yè)務(wù)流程和控制程序的有效性和規(guī)范化。必要時可以建立有效的激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予適當(dāng)?shù)慕蛸N和補助，提升員工的工作積極性[3]。

2.提升整體管理水平

管理層的工作人員要對各類檔案信息有一定的了解，適當(dāng)增加資金投入，創(chuàng)造必要的條件。地質(zhì)勘查單位可以從整體情況入手，領(lǐng)導(dǎo)人員必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)有的管理制度，對資料進行有效的分析，將具體責(zé)任落實到實處，交接有序，擺放規(guī)范，便于今后進行查閱。整體管理能力的提升，對監(jiān)督機制的落實起到重要的作用，財務(wù)人員需要了解基礎(chǔ)勘察手段和流程，建立比較融洽的稅企關(guān)系，取得理解和支持。

3.提高會計部門地位

會計部門是地質(zhì)勘察單位的重要職能部門，關(guān)系到地質(zhì)勘察單位經(jīng)營目標，因此在強化單位財務(wù)管理的階段，要從整體情況入手，以內(nèi)部控制機制為基礎(chǔ)，發(fā)揮會計部門的最大化作用。全體工作人員也要了解會計部門制定的內(nèi)部控制措施和財務(wù)管理方案，在和業(yè)主進行互動和交流的階段，提供有效的經(jīng)濟活動檔案，做好信息的整理工作，進而幫助會計人員對各項內(nèi)容進行有效的核算。會計主體既然是企業(yè)，那么會計監(jiān)督的重點顯然是本單位，單位領(lǐng)導(dǎo)人必須對其引起重視，提升會計部門的地位，將監(jiān)督機制落實到實處。

4.優(yōu)化會計核算方式

根據(jù)現(xiàn)有的地質(zhì)企業(yè)會計核算和審核形式的具體要求，要了解具體收入標準，包括：財政補助收入、上級補助收入、經(jīng)營收入、事業(yè)收入、其他收入，針對已經(jīng)涵蓋的地質(zhì)勘查單位的所有收入，需要進行精細化的分析。其中經(jīng)營支出占據(jù)大部分指標，專業(yè)業(yè)務(wù)活動和輔助活動都是非獨立核算經(jīng)營活動的組成部分，基本工資、補助工資和職工福利等要涵蓋在其中，滿足各項支出的具體要求。根據(jù)現(xiàn)有標準形式的要求，勘查單位可以對所屬的內(nèi)容進行獨立核算，按照多種經(jīng)營企業(yè)執(zhí)行的財務(wù)準則和制度進行落實，使其適應(yīng)地質(zhì)勘查單位會計監(jiān)督的整體要求。

三、結(jié)束語

地質(zhì)勘察行業(yè)在逐漸深入改革的階段，要高度重視會計核算的具體內(nèi)容和要求，做好企業(yè)管理工作，強化內(nèi)部控制形式，適應(yīng)地質(zhì)勘察單位會計監(jiān)督管理趨勢。但是在執(zhí)行階段，受到多種因素的影響，會存在執(zhí)行不到位、管理難度大、監(jiān)督機制無法落實到實處的現(xiàn)象。地質(zhì)勘查單位要從整體情況入手，適當(dāng)對法律政策進行改進，進而獲得最佳管理效益。

參考文獻：

[1]王銳.營改增后地質(zhì)勘查單位稅務(wù)會計影響分析與對策研究[J].低碳世界，2015，No.10034：98-99.

[2]吳家斌.地質(zhì)勘查單位會計制度亟待改革與創(chuàng)新思路構(gòu)建[J].財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2014，No.35423：178+183.

[3]李濤，余潔.地質(zhì)勘查單位會計管理中存在問題分析[J].人力資源管理，2015，No.10102：244-245.

作者簡介：鄧 蓉（1971-），女，漢族，四川南充人，本科，職務(wù)；主辦會計，職稱；會計師，研究方向：地勘單位的會計監(jiān)督。