嚴(yán)麗萍
摘要:高校學(xué)生黨支部是高校黨建工作的重要內(nèi)容,是對(duì)學(xué)生黨員進(jìn)行管理的直接載體,它使黨能夠與廣大青年學(xué)生密切聯(lián)系。本文針對(duì)新時(shí)期高校學(xué)生黨建工作存在的問題,提出了如何改進(jìn)學(xué)生黨支部建設(shè)的方案。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期;高校;學(xué)生黨支部;建設(shè)
高校學(xué)生黨支部是高校的基層黨組織,主要任務(wù)就是將更多優(yōu)秀的青年學(xué)生吸引到黨組織中,培養(yǎng)更多政治覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、忠誠(chéng)于黨的事業(yè)的青年人才。因此,在新時(shí)期,如何切實(shí)做好學(xué)生黨支部建設(shè)工作,已成為高校黨建工作的重要課題。
1.新時(shí)期高校學(xué)生黨支部建設(shè)中存在的問題
(1)學(xué)生黨支部應(yīng)處理好數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系
各高校學(xué)生黨員的人數(shù)逐漸增加,黨員質(zhì)量問題也越來越明顯。例如:有的學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)不端正,功利心強(qiáng);有的學(xué)生對(duì)黨的基本知識(shí)了解不多:還有的學(xué)生黨員不能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己,在同學(xué)中不能起到模范帶頭作用。
(2)學(xué)生黨員的思想教育及活動(dòng)開展工作難度較大
高校學(xué)生黨員數(shù)量不斷增加,從事黨建工作的人員卻沒有增多,這必然影響到思想政治教育工作的效果。另外,學(xué)生黨員的組織生活越來越形式化,絕大多數(shù)都是學(xué)習(xí)文件、聽報(bào)告和講話為主,學(xué)生黨員認(rèn)為支部的組織生活過于老套、單調(diào),大部分學(xué)生黨員處于被動(dòng)接受狀態(tài)。
(3)黨員發(fā)展程序不規(guī)范
對(duì)入黨積極分子的選拔不嚴(yán)格、考核不認(rèn)真,如考察表的填寫幾乎千篇一律,定期培養(yǎng)考察也是敷衍了事:支部大會(huì)上,對(duì)于黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正進(jìn)行表決時(shí),很多人原則性不強(qiáng),舉手表決時(shí)大部分人缺乏主見,隨波逐流。
(4)學(xué)生黨支部干部隊(duì)伍建設(shè)不完善
高校學(xué)生黨支部書記大多由輔導(dǎo)員兼任,學(xué)生日常事務(wù)管理占用了輔導(dǎo)員大部分時(shí)間,使他們沒有充足的精力開展黨支部建設(shè),一定程度上影響了黨支部建設(shè)的工作開展。另外,支部干部的隊(duì)伍越來越年輕化,很多輔導(dǎo)員是剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生,對(duì)黨務(wù)和教育管理工作經(jīng)驗(yàn)不足,理論水平有限,這都不利于學(xué)生黨支部的發(fā)展。
(5)對(duì)學(xué)生黨員的繼續(xù)教育重視不夠
一些學(xué)生黨支部存在重入黨前的培養(yǎng),輕入黨后教育的現(xiàn)象。絕大多數(shù)高校能夠?qū)W(xué)生入黨前的教育工作做的細(xì)致,但缺乏對(duì)學(xué)生黨員轉(zhuǎn)正后的繼續(xù)教育,缺乏黨員考核評(píng)價(jià)體系,使得一些學(xué)生黨員不能以黨員的要求嚴(yán)格要求自己,部分學(xué)生黨員行為松散,成績(jī)差,在同學(xué)中造成了很多負(fù)面影響。有些學(xué)生的思想?yún)R報(bào)材料有抄襲、空話、套話現(xiàn)象,不能如實(shí)反映自己在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面存在的問題。甚至還有些支部對(duì)入黨材料審核不夠嚴(yán)格,存在漏、補(bǔ)材料的現(xiàn)象。
2.新時(shí)期完善學(xué)生黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)建議
(1)加強(qiáng)學(xué)生黨支部干部隊(duì)伍建設(shè)
一方面,黨支部書記是黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和帶頭人,黨支部書記的能力和素質(zhì)高低直接決定和影響著整個(gè)黨支部的工作水平。因此,應(yīng)把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、樂于為大家服務(wù)的優(yōu)秀黨員選拔到支部書記崗位上。對(duì)黨支部書記的具體工作職責(zé)進(jìn)行明確,定期民主評(píng)議,嚴(yán)格考核,對(duì)考核優(yōu)秀的黨支部書記在職稱和待遇等方面給予適當(dāng)政策傾斜。
另一方面,所有黨支部干部要通過各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮學(xué)生黨支部的團(tuán)隊(duì)作用,成為一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)一致的黨支部委員會(huì)。
最后,黨支部?jī)?nèi)部可以通過QQ群、微信群等網(wǎng)絡(luò)聊天形式加強(qiáng)溝通與交流,這樣,黨支部委員會(huì)干部可以隨時(shí)了解在開展的過程中存在的問題和困難,及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn),提高工作的針對(duì)性與實(shí)效性。
(2)嚴(yán)格學(xué)生黨員的選拔、管理和考核,提高學(xué)生黨員的質(zhì)量
在選拔上,對(duì)入黨積極分子的考察,要做到有專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督,并對(duì)其在思想修養(yǎng)、學(xué)業(yè)成績(jī)、群眾評(píng)議、等方面進(jìn)行不定期考察并做好記錄,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,寧缺毋濫。
在管理上,廣發(fā)征集群眾意見,制定黨支部?jī)?nèi)部目標(biāo)管理體系,完善和改進(jìn)組織生活,充分發(fā)揮學(xué)生黨員在其他學(xué)生中的先鋒模范帶頭作用,使他們成為勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)信守紀(jì)的模范。
在考核上,黨支部應(yīng)按照制定的考核辦法對(duì)大學(xué)生黨員進(jìn)行綜合性考核評(píng)價(jià)??己艘?、公正、公開,對(duì)本支部黨員的表現(xiàn)能夠真實(shí)反映,評(píng)出并表彰先進(jìn)。
(3)開展形式多樣、豐富多彩的支部活動(dòng)
開拓創(chuàng)新組織生活的內(nèi)容和形式,以學(xué)習(xí)交流、參觀訪問、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、網(wǎng)絡(luò)交流等形式開展形式多樣、豐富多彩的組織生活:每學(xué)期至少要組織一次批評(píng)和自我批評(píng)的民主生活會(huì),堅(jiān)持黨的宗旨,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),讓學(xué)生黨員在支部活動(dòng)中接受思想政治教育。
總之,高校學(xué)生黨支部是高校黨建工作的重要內(nèi)容,它決定著能否培養(yǎng)出高素質(zhì)的優(yōu)秀人才。做好高校學(xué)生的黨建工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,我們必須勇于開拓和創(chuàng)新,努力探索出學(xué)生黨支部建設(shè)的新思路與新方法,為社會(huì)主義事業(yè)培養(yǎng)更多的接班人。