• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    事業(yè)單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理問題及對策

    2016-06-14 10:47:35東北大學秦皇島分校趙學梅中國重汽集團濟南商用車有限公司李寧寧
    財會通訊 2016年7期
    關(guān)鍵詞:自創(chuàng)閑置事業(yè)單位

    東北大學秦皇島分?!≮w學梅 中國重汽集團濟南商用車有限公司 李寧寧

    ?

    事業(yè)單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理問題及對策

    東北大學秦皇島分校趙學梅中國重汽集團濟南商用車有限公司李寧寧

    摘要:隨著自創(chuàng)無形資產(chǎn)在事業(yè)單位總資產(chǎn)中所占的比重增大,自創(chuàng)無形資產(chǎn)的管理愈發(fā)重要。本文首先對事業(yè)單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理存在的問題進行分析,提出目前我國事業(yè)單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)存在制度規(guī)定缺失、部分資產(chǎn)閑置和無形資產(chǎn)流失現(xiàn)象嚴重等問題;其次,針對無形資產(chǎn)管理存在的問題提出了建立科學管理體系和嚴格審批研發(fā)立項等具體措施;最后,結(jié)合F事業(yè)單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理的實踐案例,將無形資產(chǎn)管理的改進方案在該事業(yè)單位進行運用。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理對策

    一、事業(yè)單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理存在的問題

    (二)事業(yè)單位部分自創(chuàng)無形資產(chǎn)閑置當前,我國部分事業(yè)單位為增加科研成果數(shù)量,只注重無形資產(chǎn)的研發(fā),而不注重無形資產(chǎn)的利用,造成大量自創(chuàng)無形資產(chǎn)閑置。自創(chuàng)無形資產(chǎn)閑置是對資金與資源的極大浪費,如果一項自創(chuàng)無形資產(chǎn)永久閑置,那么它就會成為事業(yè)單位的一種變相損失。造成事業(yè)自創(chuàng)無形資產(chǎn)閑置的原因,主要有以下兩點:(1)因不具有使用價值而被閑置。自創(chuàng)無形資產(chǎn)不具有使用價值分為兩種情況,一種是“先天性”無使用價值,另一種是“后天性”不具有使用價值。前一種情況是由于事業(yè)單位在決定是否研發(fā)一項自創(chuàng)無形資產(chǎn)時,沒有謹慎評估其未來的作用價值或?qū)ζ湮磥淼淖饔脙r值判斷失誤。后一種情況則是因為內(nèi)外部環(huán)境等客觀原因?qū)е略擁椬詣?chuàng)無形資產(chǎn)失去了使用價值。(2)因使用價值未能得到有效轉(zhuǎn)化而被閑置。這種情況是指事業(yè)單位由于受資金、硬件、軟件等自身條件限制,使得研發(fā)成功的自創(chuàng)無形資產(chǎn)未能運用到本單位的工作業(yè)務(wù)中,充分發(fā)揮其使用價值。

    (三)事業(yè)單位中部分自創(chuàng)無形資產(chǎn)流失筆者將自創(chuàng)無形資產(chǎn)的流失分為賬面價值流失和實際價值流失兩種情況。賬面價值流失指自創(chuàng)無形資產(chǎn)的實際價值沒有入賬或只有部分入賬而造成賬面價值流失的情況。實際價值流失是指因事業(yè)單位缺乏產(chǎn)權(quán)保護意識而造成本單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)實際價值減少甚至喪失的情況。事業(yè)單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)賬面價值流失的情況有以下幾種:一是由于不合理的初始成本確認方式所致,自創(chuàng)無形資產(chǎn)大部分的實際價值沒能入賬。二是自創(chuàng)無形資產(chǎn)進行投資、轉(zhuǎn)讓、出售時,由于評估水平落后,造成評估價值小于其實際價值。三是由于缺乏管理意識,事業(yè)單位沒有將申請取得后的自創(chuàng)無形資產(chǎn)及時入賬且沒有及時盤點或盤點時沒有及時發(fā)現(xiàn),形成了賬外資產(chǎn)。事業(yè)單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)實際價值流失的情況有以下幾種:一是科研人員在研發(fā)項目完成后,沒有第一時間為研究成果申請專利(或版權(quán)),結(jié)果被同類研發(fā)成果“捷足先登”,使其研發(fā)成果失去申請專利(或版權(quán))的可能,無法被確認無形資產(chǎn)。二是由于科研人員缺乏對自創(chuàng)無形資產(chǎn)的保護意識,在與他人進行學術(shù)交流時,不經(jīng)意間泄露了某些自創(chuàng)無形資產(chǎn)的核心技術(shù),造成核心技術(shù)公開,使某些自創(chuàng)無形資產(chǎn)失去優(yōu)越性與獨占性,進而失去了價值。三是非專利技術(shù)等某些需要嚴格保密的自創(chuàng)無形資產(chǎn)隨著事業(yè)單位工作人員的流動而被泄密,造成自創(chuàng)無形資產(chǎn)實際價值的減少,甚至使其變得一文不值。

    二、事業(yè)單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理建議

    (一)高度重視,建立科學管理體系“不以規(guī)矩不能成方圓”,具體、可行、完善的管理辦法是事業(yè)單位高效管理自創(chuàng)無形資產(chǎn)的前提與保障,事業(yè)單位應該針對自創(chuàng)無形資產(chǎn)制定科學的管理體系??茖W的自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理體系橫向來看應建立完整的管理機構(gòu),管理機構(gòu)的職能應該包涵負責統(tǒng)籌和決策自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理工作,負責制定各項管理工作制度和管理辦法,負責自創(chuàng)無形資產(chǎn)的會計核算以及自創(chuàng)無形資產(chǎn)的保值增值工作,負責自創(chuàng)無形資產(chǎn)的日常保管與維護工作,負責無形資產(chǎn)項目研發(fā)的審批、自創(chuàng)無形資產(chǎn)核算的審計以及自創(chuàng)無形資產(chǎn)保存、利用與維護工作的監(jiān)察等工作。科學的自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理體系縱向來看應該涵蓋自創(chuàng)無形資產(chǎn)的立項申請、研究開發(fā)、申請權(quán)益與入賬、維護與應用、處置等整個生命周期的各個階段,確保各個階段的管理工作都有章可循,進而保證減少乃至杜絕自創(chuàng)無形資產(chǎn)的流失,促進自創(chuàng)無形資產(chǎn)的高效利用,實現(xiàn)自創(chuàng)無形資產(chǎn)的保值增值。事業(yè)單位可以通過會議、論壇等方式,針對本單位工作人員,開展自創(chuàng)無形資產(chǎn)知識普及活動,使工作人員得以全面、深入地了解自創(chuàng)無形資產(chǎn),并充分認識到自創(chuàng)無形資產(chǎn)在事業(yè)單位日常工作以及重點項目中的重大作用,從根本上改變部分工作人員“重有形資產(chǎn),輕無形資產(chǎn)”的落后思想,提高工作人員對自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理的重視度。

    (二)慎重行事,嚴格審批研發(fā)立項事業(yè)單位要對本單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)的研發(fā)立項進行審批,成立無形資產(chǎn)研發(fā)立項審批專家組,從研發(fā)成本、研發(fā)可行性、應用前景等多個方面對申請立項的研發(fā)項目進行嚴格審查,尤其是研發(fā)項目的應用前景進行細致分析,慎重評估研發(fā)成功后無形資產(chǎn)的使用價值,杜絕“先天性”不具有使用價值的自創(chuàng)無形資產(chǎn)的產(chǎn)生,避免資源閑置。

    (三)另辟蹊徑,重新創(chuàng)造使用價值針對因內(nèi)外部環(huán)境等客觀原因而失去使用價值的自創(chuàng)無形資產(chǎn),事業(yè)單位應盡快采取相應的處理措施,使其重獲使用價值,避免閑置浪費。事業(yè)單位可以通過再研發(fā),改善或改變失去使用價值的自創(chuàng)無形資產(chǎn)的功能與用途,使其轉(zhuǎn)化為新的自創(chuàng)無形資產(chǎn)。事業(yè)單位也可以用失去使用價值的自創(chuàng)無形資產(chǎn)進行對外投資,通過獲取投資收益的方式為單位創(chuàng)造利益價值。在無法進行再研發(fā)或者對外投資處理的情況下,可以對失去使用價值的自創(chuàng)無形資產(chǎn)進行出售、轉(zhuǎn)讓甚至是報廢處理,但應首先爭取出售或轉(zhuǎn)讓處理,只有在別無選擇的情況下才能采取報廢處理,在最大程度上為單位爭取利益,減少損失。

    (四)擺脫限制,創(chuàng)造價值轉(zhuǎn)化條件對因使用價值未能得到有效轉(zhuǎn)化而被閑置的自創(chuàng)無形資產(chǎn),事業(yè)單位應積極擺脫自身條件限制,為其創(chuàng)造使用價值轉(zhuǎn)化所需的條件。事業(yè)單位可以通過向主管行政部門、上下級單位借款等籌資方式,為自創(chuàng)無形資產(chǎn)籌措推廣資金,使其成功運用到本單位的工作業(yè)務(wù)中,充分發(fā)揮其使用價值。

    (五)創(chuàng)新方法,提高財務(wù)管理水平自創(chuàng)無形資產(chǎn)賬面價值的流失很大程度上是事業(yè)單位財務(wù)管理不善造成的,事業(yè)單位財務(wù)部門應針對自創(chuàng)無形資產(chǎn)的特點創(chuàng)新方法,提高財務(wù)管理水平。首先,事業(yè)單位財務(wù)部門應確保自創(chuàng)無形資產(chǎn)會計核算方法正確、合理,能夠真實、可靠地計量、反映自創(chuàng)無形資產(chǎn)的實際價值。筆者認為,現(xiàn)行自創(chuàng)無形資產(chǎn)核算方法通過將可資本化研發(fā)支出計入自創(chuàng)無形資產(chǎn)原始成本、分類采用不同攤銷方法、根據(jù)成本與收益相配比原則確定攤銷年限、對自創(chuàng)無形資產(chǎn)進行減值核算等創(chuàng)新方法改進后,可以保證自創(chuàng)無形資產(chǎn)價值計量與反映的真實性、可靠性。再者,事業(yè)單位財務(wù)部門應進一步提高財務(wù)管理水平,加強對自創(chuàng)無形資產(chǎn)核算各個環(huán)節(jié)的管理。尤其應重視財產(chǎn)清查,定期對自創(chuàng)無形產(chǎn)進行盤點清查,賬實相較,如果出現(xiàn)自創(chuàng)無形資產(chǎn)盤盈或盤虧的異常情況,一定要查清原因,并做好相應的賬務(wù)處理。事業(yè)單位財務(wù)部門還應該重點加強對自創(chuàng)無形資產(chǎn)出售、轉(zhuǎn)讓、核銷等的管理,建立完善的自創(chuàng)無形資產(chǎn)處置審批制度。在自創(chuàng)無形資產(chǎn)處置過程中,做好自創(chuàng)無形資產(chǎn)的評估工作,杜絕自創(chuàng)無形資產(chǎn)的價值流失。此外,事業(yè)單位財務(wù)部門還應在有條件的情況下,拓寬自創(chuàng)無形資產(chǎn)的應用渠道,做好自創(chuàng)無形資產(chǎn)的保值增值工作。

    1.3 圖像后處理 采用GE公司提供的后處理工作站的Functool 9.4軟件進行后處理,進行相位校正、基線校正、ppm轉(zhuǎn)換后獲得1H-MRS中各代謝物在波譜線中的峰下面積。在1H-MRS的圖像中,橫坐標表示共振頻率,單位為ppm,縱坐標表示信號強度。以肌酸(Cr)為參考標準,將其他化學物質(zhì)峰下面積與Cr峰下面積相比,計算右側(cè)基底節(jié)區(qū)的乙酰天門冬氨酸/Cr(NAA/Cr)、NAA/膽堿(NAA/Cho)、乳酸/Cr(Lac/Cr)比值。

    (六)學習借鑒,提高價值評估水平自創(chuàng)無形資產(chǎn)的減值測試以及自創(chuàng)無形資產(chǎn)在出售、轉(zhuǎn)讓前都需要進行價值評估。價值評估水平的高低,會直接影響自創(chuàng)無形資產(chǎn)價值衡量的準確性,因此,事業(yè)單位提高自創(chuàng)無形資產(chǎn)價值評估水平至關(guān)重要。

    (七)提高警惕,增強產(chǎn)權(quán)保護意識自創(chuàng)無形資產(chǎn)的實際價值流失比其賬面價值流失更為嚴重,會造成本單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)的實質(zhì)性損害或消亡。事業(yè)單位需提高警惕,增強對自創(chuàng)無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)保護意識,避免自創(chuàng)無形資產(chǎn)的實際價值流失。事業(yè)單位應向本單位工作人員深入普及自創(chuàng)無形資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)知識及相關(guān)的法律規(guī)定,增強工作人員的產(chǎn)權(quán)保護意識,并通過制定自創(chuàng)無形資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)保護制度、與離職工作人員簽訂自創(chuàng)無形資產(chǎn)保密協(xié)議等具體措施,切實保護本單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)產(chǎn)權(quán),杜絕自創(chuàng)無形資產(chǎn)的實際價值流失。

    三、F事業(yè)單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理實踐

    (一)F單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)基本情況F單位負責國家部分專業(yè)考試的組織工作,有少量的財政補助收入,靠經(jīng)營性資金運營,編制人員50人。按《國務(wù)院關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》規(guī)定,F(xiàn)單位屬于公益二類事業(yè)單位。截至2014年12月31日,F(xiàn)單位共有自創(chuàng)無形資產(chǎn)201項,總?cè)胭~價值2597743.58元,具體組成如表1所示。

    表1 F事業(yè)單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)組成情況 單位:元

    (二)F單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理情況F事業(yè)單位對自創(chuàng)無形資產(chǎn)的管理處于探索性階段,自創(chuàng)無形資產(chǎn)的管理制度與管理方法都亟需完善,具體情況如下:

    (1)F單位沒有設(shè)置專門的自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理機構(gòu)。自創(chuàng)無形資產(chǎn)的日常核算工作由事業(yè)單位財務(wù)部門完成,自創(chuàng)無形資產(chǎn)的日常保管和維修工作由事業(yè)單位使用部門負責,使用部門與財務(wù)部門日常較少溝通,僅在進行年度盤點時,兩部門才會進行賬實核對。

    (2)F單位沒有制定自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理辦法,平時的自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理工作參照單位對有形資產(chǎn)制定的管理規(guī)范開展。遇到自創(chuàng)無形資產(chǎn)的特有問題時,無法參照有形資產(chǎn)的管理規(guī)范,單位的管理人員可能會選擇將問題滯后或根據(jù)個人認知處理。

    (3)F單位工作人員對無形資產(chǎn)管理工作重要性認識不足。F單位工作人員對自創(chuàng)無形資產(chǎn)的特點認識不足,他們沒有根據(jù)自創(chuàng)無形資產(chǎn)的特性,將自創(chuàng)無形資產(chǎn)的管理工作與其他資產(chǎn)的管理工作區(qū)分開來,認為自創(chuàng)無形資產(chǎn)的管理工作就是日常資產(chǎn)管理工作的一部分,沒有對自創(chuàng)無形資產(chǎn)的管理工作予以足夠的重視。

    (4)F單位資產(chǎn)自創(chuàng)無形資產(chǎn)流失情況較為嚴重,其中由于F事業(yè)單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)使用的原始成本確認方法而導致的自創(chuàng)無形資產(chǎn)賬面價值流失就高達上百萬。此外,F(xiàn)單位也因自創(chuàng)無形資產(chǎn)價值評估方法落后、一些自創(chuàng)無形資產(chǎn)沒有入賬等原因造成自創(chuàng)無形資產(chǎn)的少量流失。同時,F(xiàn)單位也存在因工作人員缺乏自創(chuàng)無形資產(chǎn)保護意識,沒有及時申請專利被他人“捷足先登”或泄露了核心機密造成的自創(chuàng)無形資產(chǎn)實際價值流失。

    (5)F單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)閑置嚴重。在F單位的201項自創(chuàng)無形資產(chǎn)中,有高達52項的自創(chuàng)無形資產(chǎn)處于閑置狀態(tài)。這52項自創(chuàng)無形資產(chǎn)閑置的原因有的是由于研發(fā)了沒有實際用途的無形資產(chǎn);有的是由于F單位現(xiàn)時缺少將自創(chuàng)無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力或服務(wù)能力的支持條件。

    (三)F單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理方法改進建議(1)建立完整的自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理機構(gòu)。根據(jù)上文所提到的自創(chuàng)無形資產(chǎn)的管理建議,F(xiàn)單位應建立的自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理機構(gòu)具體組織結(jié)構(gòu)圖1所示。

    圖1 F單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理機構(gòu)圖

    管理領(lǐng)導辦公室主要由單位的領(lǐng)導層人員組成,對自創(chuàng)無形資產(chǎn)的管理工作進行統(tǒng)籌安排,負責項目審批制度的制定以及各項管理工作制度與規(guī)范的審批通過和重大管理事項的決策。

    核算部由單位的財務(wù)人員組成,主要負責自創(chuàng)無形資產(chǎn)的各項會計核算以及與維護部合作負責自創(chuàng)無形資產(chǎn)的保值增值工作。

    維護部主要自創(chuàng)無形資產(chǎn)的使用部門人員組成,遵循“誰使用,誰維護”的原則,主要負責自創(chuàng)無形資產(chǎn)的日常保管與維護工作。

    監(jiān)管部下設(shè)核算審計部、維護監(jiān)管部和項目審批部。監(jiān)督部負責本單位各項自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理規(guī)定和管理辦法的制定。核算審計部主要由單位的內(nèi)部審計人員組成,負責自創(chuàng)無形資產(chǎn)核算的審計工作。維護監(jiān)管部由單位的審計人員與科研專家共同組成,負責自創(chuàng)無形資產(chǎn)的保存、利用與維護的監(jiān)察等工作。

    (2)制定科學的自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理辦法。為促使F單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理工作的高效進行,F(xiàn)單位應針對自創(chuàng)無形資產(chǎn)的立項申請、研究開發(fā)、申請權(quán)益與入賬、維護與應用、處置等整個生命周期的不同階段制定具體、科學的自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理辦法。

    立項申請階段。F單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理領(lǐng)導組需制定嚴格的審批制度,并成立研發(fā)立項審批專家組對自創(chuàng)無形資產(chǎn)研發(fā)項目的成本、可行性以及應用前景進行慎重評估,從根本上避免“先天性”無利用價值無形資產(chǎn)的形成。

    申請權(quán)益與入賬階段。自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理的監(jiān)管部需制定及時進行權(quán)益申請和及時入賬規(guī)定,避免因未及時申請權(quán)益而使類似自創(chuàng)無形資產(chǎn)“捷足先登”,造成本單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)實際價值的流失,同時避免因存在賬外資產(chǎn)而造成自創(chuàng)無形資產(chǎn)賬面價值流失。

    維護與應用階段。自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理的核算部門要做好自創(chuàng)無形資產(chǎn)的會計核算工作,及時定期進行無形資產(chǎn)的盤點,保證賬實相符,避免自創(chuàng)無形資產(chǎn)的賬面價值流失;自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理的核算部門和維護部門還需合作做好自創(chuàng)無形資產(chǎn)的保值增值工作,可以通過將自創(chuàng)無形資產(chǎn)對外投資,加強與企業(yè)合作來促進自創(chuàng)無形資產(chǎn)市場化,以再開發(fā)來改善原有自創(chuàng)無形資產(chǎn)用途或性能等方式避免自創(chuàng)無形資產(chǎn)的閑置,可以通過制定自創(chuàng)無形資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定、與離職工作人員簽訂保密協(xié)議等具體措施,切實保護本單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)產(chǎn)權(quán),杜絕自創(chuàng)無形資產(chǎn)的實際價值流失。

    處置階段。F單位應該做好自創(chuàng)無形資產(chǎn)的價值評估工作,通過引進先進的資產(chǎn)價值評估方法,提高價值評估的準確度,避免因價值評估誤差而造成的自創(chuàng)無形資產(chǎn)賬面價值流失。

    (3)加強對本單位人員的管理。F單位應該加強對本單位人員的管理,提高工作人員對自創(chuàng)無形資產(chǎn)的管理意識和管理水平F單位應該通過舉辦講座、論壇等方式加強本單位工作人員對自創(chuàng)無形資產(chǎn)特點及作用的了解,從而提高本單位工作人員對自創(chuàng)無形資產(chǎn)的重視度,進而提高本單位工作人員對自創(chuàng)無形資產(chǎn)的管理意識。此外,還應通過舉辦培訓活動,向本單位工作人員介紹國內(nèi)外先進的無形資產(chǎn)管理方法,切實提高本單位人員的自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理水平。

    參考文獻:

    [1]陶麗君:《如何加強科學事業(yè)單位自創(chuàng)無形資產(chǎn)管理》,《行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)》2013年第18期。

    (編輯陳玲)

    猜你喜歡
    自創(chuàng)閑置事業(yè)單位
    數(shù)字化賦能閑置宅基地和閑置農(nóng)房盤活改革
    不做閑置主婦
    好日子(2022年3期)2022-06-01 06:22:20
    論事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的實現(xiàn)
    體驗言語運用之美 激發(fā)學生從模仿走向自創(chuàng)
    加強和改進事業(yè)單位人事管理
    當代陜西(2019年10期)2019-06-03 10:12:40
    短視頻平臺抖音宣布啟動2019“抖音看見音樂計劃”并推出自創(chuàng)音樂作品專輯
    青年歌聲(2019年2期)2019-02-21 01:17:28
    迷霧與歷史現(xiàn)場——讀李欣榮《自創(chuàng)良法:清季新刑律的編修與紛爭》
    法律史評論(2018年0期)2018-12-06 09:22:44
    蘭太公司紀委舉辦慶“七·一”職工自創(chuàng)廉潔文化作品展
    事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
    消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:26
    事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會計處理的優(yōu)化
    消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:08
    国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产不卡一卡二| 日本与韩国留学比较| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲精华国产精华精| 欧美黄色淫秽网站| 中文资源天堂在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久久久大精品| 日韩亚洲欧美综合| 看免费av毛片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲精华国产精华精| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品综合久久久久久久免费| 成人特级av手机在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲精品成人久久久久久| 免费大片18禁| 精品日产1卡2卡| 成人永久免费在线观看视频| av国产免费在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜激情欧美在线| 国产午夜精品论理片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜影院日韩av| 色哟哟哟哟哟哟| 两人在一起打扑克的视频| 国产av一区在线观看免费| 麻豆一二三区av精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品人妻少妇| 亚洲欧美日韩无卡精品| 美女黄网站色视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品欧美国产一区二区三| 无人区码免费观看不卡| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日本在线视频免费播放| 亚洲无线观看免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产高潮美女av| 神马国产精品三级电影在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩欧美 国产精品| 午夜两性在线视频| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av二区三区四区| 国产探花极品一区二区| 看片在线看免费视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 老汉色av国产亚洲站长工具| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 搡老岳熟女国产| 免费大片18禁| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 成熟少妇高潮喷水视频| 婷婷精品国产亚洲av| 热99在线观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜两性在线视频| 久久久久久久久久黄片| 午夜福利视频1000在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲内射少妇av| 国产真实乱freesex| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美一区二区精品小视频在线| 天堂动漫精品| av片东京热男人的天堂| 亚洲色图av天堂| 久久精品国产自在天天线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一区二区三区国产精品乱码| 午夜亚洲福利在线播放| 丝袜美腿在线中文| 男人和女人高潮做爰伦理| 很黄的视频免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产成人a区在线观看| 内射极品少妇av片p| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲最大成人手机在线| 美女高潮的动态| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲国产高清在线一区二区三| 男女床上黄色一级片免费看| xxxwww97欧美| 欧美精品啪啪一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99久久精品国产亚洲精品| 成人永久免费在线观看视频| 在线免费观看的www视频| 亚洲国产色片| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 两个人视频免费观看高清| 亚洲avbb在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 日本a在线网址| 国产精品永久免费网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本a在线网址| 欧美国产日韩亚洲一区| 日本黄大片高清| 国产亚洲欧美在线一区二区| 校园春色视频在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 变态另类丝袜制服| 校园春色视频在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 国产三级黄色录像| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产成人福利小说| 性欧美人与动物交配| 国产黄片美女视频| 99热只有精品国产| 免费看日本二区| 婷婷精品国产亚洲av| 五月玫瑰六月丁香| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美三级亚洲精品| 亚洲18禁久久av| 精品免费久久久久久久清纯| 18禁国产床啪视频网站| 免费观看精品视频网站| 午夜日韩欧美国产| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品国产自在天天线| 国产欧美日韩一区二区三| 精品久久久久久久毛片微露脸| 男人的好看免费观看在线视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 9191精品国产免费久久| 老汉色∧v一级毛片| 一进一出好大好爽视频| 欧美在线一区亚洲| 国产单亲对白刺激| 欧美乱码精品一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 97超视频在线观看视频| 久久久久国内视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 婷婷精品国产亚洲av| 无限看片的www在线观看| 久久精品91蜜桃| 热99在线观看视频| 欧美zozozo另类| 91麻豆av在线| 婷婷精品国产亚洲av| 久久精品国产自在天天线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 三级毛片av免费| 窝窝影院91人妻| 两个人的视频大全免费| 国产精品免费一区二区三区在线| 高清毛片免费观看视频网站| 内地一区二区视频在线| 国产乱人伦免费视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产高清有码在线观看视频| www.熟女人妻精品国产| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲av五月六月丁香网| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲18禁久久av| 悠悠久久av| 午夜视频国产福利| 亚洲色图av天堂| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 超碰av人人做人人爽久久 | 午夜福利成人在线免费观看| 9191精品国产免费久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 成人特级av手机在线观看| 操出白浆在线播放| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 麻豆久久精品国产亚洲av| 波多野结衣高清作品| 亚洲人成电影免费在线| 中文在线观看免费www的网站| 欧美乱妇无乱码| 亚洲黑人精品在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 18+在线观看网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久中文看片网| 午夜免费激情av| 亚洲人成网站高清观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 十八禁人妻一区二区| 日本在线视频免费播放| 99久久九九国产精品国产免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日日夜夜操网爽| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美日韩一级在线毛片| 日本成人三级电影网站| 一夜夜www| 欧美最黄视频在线播放免费| 一进一出好大好爽视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲国产精品成人综合色| 美女被艹到高潮喷水动态| 午夜a级毛片| 午夜激情福利司机影院| 两个人的视频大全免费| 午夜免费激情av| 一个人看视频在线观看www免费 | 内射极品少妇av片p| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美极品一区二区三区四区| 嫩草影视91久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人一区二区视频在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品无人区乱码1区二区| 九九在线视频观看精品| 国产精品 国内视频| 久久久久久久久中文| 高清日韩中文字幕在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 男女之事视频高清在线观看| 免费av观看视频| 久久中文看片网| 99久国产av精品| 亚洲 国产 在线| 日韩欧美精品免费久久 | av国产免费在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 女同久久另类99精品国产91| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久久久久久午夜电影| 亚洲在线自拍视频| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲成a人片在线一区二区| 两个人的视频大全免费| 午夜福利在线观看吧| 香蕉久久夜色| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产色爽女视频免费观看| eeuss影院久久| 国产视频内射| 嫩草影视91久久| 亚洲av免费高清在线观看| 白带黄色成豆腐渣| av视频在线观看入口| 日韩欧美在线乱码| 亚洲国产欧美人成| 一级毛片女人18水好多| 亚洲18禁久久av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 色在线成人网| 成年免费大片在线观看| 亚洲 国产 在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 俄罗斯特黄特色一大片| 韩国av一区二区三区四区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 免费在线观看亚洲国产| 97碰自拍视频| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩欧美 国产精品| 性色avwww在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美成人性av电影在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲无线在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 在线观看午夜福利视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品免费一区二区三区在线| 免费观看的影片在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 色综合站精品国产| 少妇的逼水好多| 变态另类丝袜制服| 成人欧美大片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 男女那种视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| svipshipincom国产片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品久久久久久成人av| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美中文综合在线视频| 午夜a级毛片| 国产v大片淫在线免费观看| 男女午夜视频在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 美女大奶头视频| 亚洲欧美激情综合另类| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久香蕉精品热| 国产精品久久视频播放| 在线观看66精品国产| 久久久久久久精品吃奶| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲国产精品成人综合色| 天天一区二区日本电影三级| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲无线在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产高潮美女av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 婷婷亚洲欧美| 男女床上黄色一级片免费看| 99精品久久久久人妻精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 色综合亚洲欧美另类图片| av女优亚洲男人天堂| 欧美乱色亚洲激情| 久久久久久久久久黄片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 变态另类丝袜制服| 亚洲男人的天堂狠狠| 日本黄大片高清| 欧美成人性av电影在线观看| 中文字幕久久专区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久99久视频精品免费| 床上黄色一级片| www国产在线视频色| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 中文字幕av成人在线电影| av女优亚洲男人天堂| 亚洲成人久久性| 亚洲欧美日韩高清专用| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲成人久久爱视频| 91字幕亚洲| 女警被强在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲国产精品999在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产成人系列免费观看| 亚洲不卡免费看| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品久久久久久久久久久久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 99热这里只有精品一区| 久久中文看片网| 亚洲av成人精品一区久久| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩大尺度精品在线看网址| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 成人国产综合亚洲| 一区二区三区免费毛片| 日本黄大片高清| 欧美日韩一级在线毛片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲av不卡在线观看| 欧美bdsm另类| 天堂影院成人在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 人人妻人人看人人澡| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av熟女| 婷婷精品国产亚洲av| 高清毛片免费观看视频网站| 日韩欧美 国产精品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日本 av在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产成年人精品一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| www日本在线高清视频| 欧美在线一区亚洲| 久久精品91蜜桃| 在线观看日韩欧美| 亚洲自拍偷在线| 色av中文字幕| 在线免费观看的www视频| 脱女人内裤的视频| 极品教师在线免费播放| 欧美不卡视频在线免费观看| 午夜福利视频1000在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 99热6这里只有精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 免费av观看视频| 波多野结衣高清作品| 在线播放国产精品三级| 老汉色av国产亚洲站长工具| 91九色精品人成在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲国产色片| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 在线国产一区二区在线| 国产精品国产高清国产av| 丝袜美腿在线中文| 国产99白浆流出| 少妇人妻精品综合一区二区 | 黄片小视频在线播放| 美女被艹到高潮喷水动态| 叶爱在线成人免费视频播放| 波野结衣二区三区在线 | h日本视频在线播放| 国产精华一区二区三区| 久久久久亚洲av毛片大全| 99久久综合精品五月天人人| 美女黄网站色视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 超碰av人人做人人爽久久 | 午夜亚洲福利在线播放| 女同久久另类99精品国产91| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线视频色国产色| 级片在线观看| 色综合站精品国产| www日本在线高清视频| 久久久久九九精品影院| 亚洲专区中文字幕在线| 色av中文字幕| www.999成人在线观看| 欧美日本视频| 久久亚洲真实| 成人av一区二区三区在线看| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久精品国产自在天天线| 午夜福利成人在线免费观看| 国产不卡一卡二| 亚洲av电影不卡..在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 性色avwww在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久国内视频| 国产黄片美女视频| 久久6这里有精品| 手机成人av网站| 一区二区三区免费毛片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜亚洲福利在线播放| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 深夜精品福利| 久久人妻av系列| 亚洲激情在线av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久国产乱子伦精品免费另类| 在线看三级毛片| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久国产成人免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 1024手机看黄色片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲成av人片免费观看| 国产99白浆流出| 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 又紧又爽又黄一区二区| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品亚洲一级av第二区| 中国美女看黄片| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品影视一区二区三区av| 手机成人av网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 最近最新免费中文字幕在线| 小说图片视频综合网站| 午夜免费激情av| 日本黄大片高清| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩精品青青久久久久久| 美女 人体艺术 gogo| 男人舔奶头视频| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 嫁个100分男人电影在线观看| 不卡一级毛片| 99精品久久久久人妻精品| 日韩人妻高清精品专区| 国产成人aa在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 又爽又黄无遮挡网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| av黄色大香蕉| 国产欧美日韩精品亚洲av| 18+在线观看网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成年人黄色毛片网站| 久久久久久九九精品二区国产| av天堂在线播放| 性欧美人与动物交配| 国产一区在线观看成人免费| 成人18禁在线播放| 亚洲av美国av| av专区在线播放| 超碰av人人做人人爽久久 | 国产野战对白在线观看| 美女高潮的动态| av国产免费在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一区福利在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 国产欧美日韩一区二区三| 九色国产91popny在线| 久久久久久久久久黄片| 一级毛片女人18水好多| 久久久久久久午夜电影| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| tocl精华| 91久久精品电影网| 色视频www国产| 少妇丰满av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 99久久精品热视频| 国产色爽女视频免费观看| 国产高清视频在线观看网站| 丁香六月欧美| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 在线播放无遮挡| 欧美成人性av电影在线观看| 无限看片的www在线观看| 夜夜爽天天搞| 小说图片视频综合网站| 免费观看的影片在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本与韩国留学比较| 久久草成人影院| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日本一本二区三区精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 中文字幕高清在线视频| 淫秽高清视频在线观看| 国产免费男女视频| av视频在线观看入口| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久国内视频| 一区二区三区高清视频在线| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲乱码一区二区免费版| 免费看日本二区| 久久久久久久久大av| 日日夜夜操网爽| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品久久久久久久末码| 亚洲中文字幕日韩| 好男人在线观看高清免费视频| 此物有八面人人有两片| e午夜精品久久久久久久| 精品久久久久久,| 欧美中文综合在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩欧美免费精品| 少妇高潮的动态图| 美女cb高潮喷水在线观看|