• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    從學(xué)校管理視角探析大學(xué)生論文抄襲問(wèn)題

    2016-06-08 13:57:29郭可歆劉建雅
    科技視界 2016年14期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校管理解決方法

    郭可歆 劉建雅

    【摘 要】本文通過(guò)對(duì)調(diào)查問(wèn)卷的結(jié)果分析,深入了解現(xiàn)今大學(xué)生論文抄襲的近況,從個(gè)人、學(xué)校、社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)四個(gè)角度深度剖析了產(chǎn)生原因,最后吸收借鑒國(guó)內(nèi)外已有的經(jīng)驗(yàn)和理論提出適合我們的解決方法。本研究結(jié)果在解決論文抄襲的對(duì)策方面著重于學(xué)校管理視角,提出了新的解決方案,以切實(shí)解決大學(xué)生論文抄襲問(wèn)題。

    【關(guān)鍵詞】大學(xué)生論文抄襲;學(xué)校管理;解決方法

    1 國(guó)內(nèi)外論文抄襲的現(xiàn)狀

    2016年1月在網(wǎng)上流傳著兩張高度相似的碩士學(xué)位論文,論文結(jié)構(gòu)、題目、摘要、關(guān)鍵詞幾乎完全一致,分別出自安徽大學(xué)和山東大學(xué)的兩位碩士畢業(yè)生。2016年3月17日,吉林大學(xué)現(xiàn)“最牛論文抄襲”,幾乎是一字不差、原文照搬南京航空航天大學(xué)學(xué)生的一篇碩士學(xué)位論文,連文末致謝的形容詞都沒(méi)有修改一下。這些年來(lái),大學(xué)生畢業(yè)論文抄襲現(xiàn)象多如牛毛,能夠成為新聞?lì)^條的不過(guò)是一些特別嚴(yán)重的現(xiàn)象,那么不那么嚴(yán)重的抄襲在沒(méi)有被曝光的角落里又有多少呢?學(xué)生們對(duì)于這種現(xiàn)象早已見(jiàn)怪不怪了。但是截止2016年3月29日,在中國(guó)知網(wǎng)中以“大學(xué)生論文抄襲”為參考文獻(xiàn)搜索到的論文只有179篇,可見(jiàn)對(duì)這方面進(jìn)行具體深入研究的人還是少數(shù)。在這些文獻(xiàn)中大多數(shù)都是從學(xué)生的主觀方面出發(fā),從找原因、找解決方法等方面深入進(jìn)行探究,而忽視了大學(xué)管理這一視角。學(xué)校對(duì)老師的監(jiān)督,老師對(duì)自身的提高等均是減少乃至遏制大學(xué)生論文抄襲的強(qiáng)有力的措施。因而我們想從不同的角度來(lái)尋找突破。

    2 大學(xué)生論文抄襲現(xiàn)象的成因分析

    大學(xué)生論文抄襲現(xiàn)象泛濫的形成原因是多方面的,既有學(xué)生主觀認(rèn)識(shí)的不足,也有老師責(zé)任心能力的缺失。同時(shí),學(xué)校對(duì)于規(guī)范論文的管理方面也存在不少疏漏。

    2.1 主觀原因

    2.1.1 大學(xué)生不以抄襲行為為恥

    從我們課題小組針對(duì)大學(xué)生論文抄襲進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷的結(jié)果看:96.92%的大學(xué)生都承認(rèn)自己在完成畢業(yè)論文時(shí)會(huì)或多或少引用他人語(yǔ)句,甚至48.7%的學(xué)生覺(jué)得抄襲正常。很多人抱著別人抄我也抄的態(tài)度,更有甚者幾乎全文照搬,不加修改。從道德上講,抄襲論文無(wú)異于偷竊別人的財(cái)物”[1],抄襲論文的行為與我們前輩留下來(lái)的“踏實(shí)做事,誠(chéng)實(shí)做人”的古訓(xùn)背道而馳,是必須要有所改變的學(xué)術(shù)不端行為。

    2.1.2 大學(xué)生對(duì)論文的重要性認(rèn)識(shí)不足

    有的學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)論文只要交差就可以,對(duì)自己實(shí)際并無(wú)任何影響。很多大學(xué)生認(rèn)為只要找到工作,畢業(yè)論文和自己就業(yè)無(wú)關(guān),只要草草完成就好。同時(shí),大多數(shù)的就業(yè)單位更加看重大學(xué)生的綜合能力而忽略了畢業(yè)論文的寫(xiě)作,這樣的行為,就更加助長(zhǎng)了大學(xué)生抄襲論文的勢(shì)頭。

    2.1.3 自身能力不夠,知識(shí)儲(chǔ)備不足

    論文抄襲的本質(zhì)主要是因?yàn)榇髮W(xué)生缺乏獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,加之日常論文寫(xiě)作之類的訓(xùn)練過(guò)少,也不重視這方面能力的培養(yǎng),在短時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出一篇觀點(diǎn)新穎、語(yǔ)言嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)量上乘的畢業(yè)論文的確不容易。當(dāng)今中國(guó)高等教育主要還是以傳統(tǒng)灌輸知識(shí)為人才培養(yǎng)目標(biāo),重理論輕實(shí)踐。而且學(xué)生一味被動(dòng)接受教師傳遞的知識(shí),思維能力以及創(chuàng)新意識(shí)較差,很難深層次的分析、研究和解決問(wèn)題,在這種情況下顯然無(wú)法培養(yǎng)出具有高水平寫(xiě)作能力的學(xué)生。

    2.2 客觀原因

    2.2.1 學(xué)校視角

    1)學(xué)校硬件資源欠缺

    各高校圖書(shū)館功能的不健全直接影響學(xué)生的論文寫(xiě)作,以致產(chǎn)生論文抄襲的現(xiàn)象。首先,許多高校圖書(shū)館的硬件條件不足造成學(xué)生可參考的文獻(xiàn)資源短缺,同時(shí)即使有可查閱的資料,其內(nèi)容和質(zhì)量尚待考慮。由于經(jīng)費(fèi)投入不足,購(gòu)書(shū)經(jīng)費(fèi)短缺,致使高校圖書(shū)館在購(gòu)書(shū)方面難以兼顧,而且結(jié)構(gòu)單一落后,文獻(xiàn)資源的供給明顯不足,可以為論文寫(xiě)作服務(wù)的文獻(xiàn)更是少之又少,導(dǎo)致學(xué)生想要參考卻無(wú)從參考,這些都是影響學(xué)生查閱資料完成論文的原因。

    2)師資力量參差不齊

    論文的寫(xiě)作應(yīng)該是老師與學(xué)生共同完成的教學(xué)活動(dòng),教與學(xué)應(yīng)該同等對(duì)待,同樣重視。但是有的老師責(zé)任心不夠強(qiáng),只把論文寫(xiě)作視作學(xué)生個(gè)人之事,對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)也是敷衍了事。同時(shí),有的老師自身素質(zhì)及能力不夠,對(duì)學(xué)生的選題及論文觀點(diǎn)不能準(zhǔn)確指導(dǎo),在寫(xiě)作方法上也不加規(guī)范,甚至放任學(xué)生抄襲。俗話說(shuō)言傳身教,有的老師自身從不參加科研及實(shí)踐教學(xué),對(duì)論文學(xué)術(shù)上的規(guī)范不甚了解,更別說(shuō)指導(dǎo)寫(xiě)作。以上都會(huì)直接導(dǎo)致學(xué)生論文寫(xiě)作水平降低,無(wú)法在論文上取得期望中的成績(jī),從而對(duì)論文寫(xiě)作失去信心。

    3)管理力度薄弱

    我們發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)大學(xué)生畢業(yè)論文基本都是按照選題、選擇指導(dǎo)老師、搜集材料、撰寫(xiě)論文、老師進(jìn)行形式與內(nèi)容的指導(dǎo)、答辯這樣的流程來(lái)完成,而學(xué)校在其中所扮演的角色是比較偏向于組織與監(jiān)督。檢查論文抄襲情況都是借助于中國(guó)知網(wǎng)的查重系統(tǒng),一般查重率低于一定標(biāo)準(zhǔn)的論文基本就可以過(guò)關(guān),而且由于當(dāng)前就業(yè)難,學(xué)校通常不會(huì)因?yàn)楫厴I(yè)論文質(zhì)量不過(guò)關(guān)而過(guò)于為難學(xué)生,不讓學(xué)生按時(shí)畢業(yè)。所以在降低抄襲率提高論文質(zhì)量這一塊,學(xué)校的管理相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較薄弱的。

    4)學(xué)校對(duì)論文抄襲沒(méi)有懲戒措施

    目前來(lái)看,很多高校即使發(fā)現(xiàn)大學(xué)生論文抄襲,也只是簡(jiǎn)單地讓學(xué)生限期重寫(xiě),最多會(huì)給予延期畢業(yè),卻沒(méi)有制定相應(yīng)的懲罰措施。這就使得大學(xué)生會(huì)抱著僥幸的心理,通過(guò)抄襲來(lái)完成畢業(yè)論文,反正也不需要付出什么代價(jià)。

    5)論文標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

    學(xué)校印發(fā)的有關(guān)論文的管理中,對(duì)論文的選題、調(diào)研、收集資料、撰寫(xiě)論文、成績(jī)?cè)u(píng)定等環(huán)節(jié)雖然有明確的標(biāo)準(zhǔn)但沒(méi)有考核指標(biāo),無(wú)法進(jìn)行考核,只能憑主觀意志進(jìn)行評(píng)定。因?yàn)楣芾頇C(jī)制的松懈與漏洞,直接導(dǎo)致學(xué)生的漫不經(jīng)心,老師的流于形式。

    2.2.2 社會(huì)視角

    1)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)過(guò)于薄弱

    著作權(quán)屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一種。作為一項(xiàng)新興起來(lái)的權(quán)利,知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度在我國(guó)實(shí)施時(shí)間較短,大多數(shù)人對(duì)它的認(rèn)識(shí)還處在一個(gè)初級(jí)階段,甚至是模糊的,更談不上對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的救濟(jì)。在大家意識(shí)里,對(duì)論文的抄襲還不足以上升到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵犯,大家選擇睜一只眼閉一只眼選擇逃避事態(tài)的嚴(yán)重性。也并沒(méi)有相關(guān)的途徑可以讓作者對(duì)自己的作品進(jìn)行比較好的監(jiān)督和管理。保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)更多的是停留在發(fā)明和外觀設(shè)計(jì)以及商標(biāo)上,對(duì)于論文抄襲這一塊兩者結(jié)合得太弱。

    2)懲罰力度較弱

    根據(jù)《大學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)術(shù)資源不端行為現(xiàn)狀研究》一文中所提出的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,有高達(dá)56%的同學(xué)認(rèn)為老師是默許學(xué)生去抄襲的。數(shù)據(jù)還顯示52.9%的學(xué)生認(rèn)為老師并不會(huì)采取嚴(yán)厲的措施來(lái)懲罰這種學(xué)術(shù)不端行為,59.2%的學(xué)生表示老師在上課過(guò)程中并未提及過(guò)相關(guān)規(guī)范[2]。這份數(shù)據(jù)從側(cè)面顯現(xiàn)出許多學(xué)校對(duì)于論文抄襲者的懲罰態(tài)度——隨意且隨便。正是由于學(xué)校對(duì)相關(guān)問(wèn)題懲罰力度完全在學(xué)生能夠承受的范圍之內(nèi),所以才會(huì)有大批的學(xué)生選擇這樣的“捷徑”去解決論文問(wèn)題。而英國(guó)高等教育學(xué)會(huì)和聯(lián)合信息系統(tǒng)委員會(huì)2008年發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查表明,在一年內(nèi)參與調(diào)查的93家英國(guó)高等教育機(jī)構(gòu)中有143名學(xué)生因抄襲剽竊被開(kāi)除[3]。這樣的懲處措施無(wú)疑會(huì)帶來(lái)巨大的威懾力,對(duì)論文抄襲具有一定的遏制作用。外國(guó)高校的相關(guān)做法的確值得我們的學(xué)習(xí)和借鑒。

    3)社會(huì)對(duì)本科生論文抄襲現(xiàn)象關(guān)注度低

    我們從網(wǎng)上收集近年來(lái)學(xué)術(shù)造假的案例,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),遭到曝光的都是知名大學(xué)的教授博導(dǎo)。公眾往往對(duì)名人都是苛刻的,輿論的壓力會(huì)使那些犯了錯(cuò)誤的博導(dǎo)教授作出對(duì)等的犧牲得到嚴(yán)厲的處罰。而作為“大眾”的大學(xué)生進(jìn)行論文造假則已習(xí)以為常,正是大家對(duì)這種現(xiàn)象的縱容、冷漠、習(xí)以為常,才會(huì)導(dǎo)致這些現(xiàn)象愈演愈烈。只有當(dāng)社會(huì)對(duì)于此類現(xiàn)象給予了足夠的重視度,研究出辦法去解決,才能使得問(wèn)題得到迅速的解決。

    2.2.3 網(wǎng)絡(luò)視角

    計(jì)算機(jī)的興起在20世紀(jì)60年代,至今雖然只有短短幾十年,可其發(fā)展之迅速卻令人咋舌。隨著數(shù)字網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展,任何知識(shí)都可以轉(zhuǎn)化為數(shù)字形式在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行傳播與分享。網(wǎng)絡(luò)的便捷性和易獲得性使得網(wǎng)絡(luò)用戶可隨意瀏覽,下載,復(fù)制百分之八十的資料和作品。網(wǎng)絡(luò)的便利,不僅使著作權(quán)人對(duì)自己的權(quán)利更加難以控制,也使得侵犯著作權(quán)的成本降低收益增加。學(xué)術(shù)不誠(chéng)信行為的越軌成本降低后促使更多的人選擇這樣的捷徑去解決問(wèn)題。

    3 大學(xué)生論文抄襲現(xiàn)象解決途徑探析

    為了有效地解決大學(xué)生論文抄襲屢禁不止的問(wèn)題,就要“對(duì)癥下藥”,針對(duì)此類問(wèn)題產(chǎn)生的原因,逐一對(duì)照,步步細(xì)化,在吸收借鑒國(guó)內(nèi)外已有成功理論的基礎(chǔ)上,以內(nèi)外兼修為原則,切實(shí)可行地解決這個(gè)問(wèn)題。在美國(guó)專業(yè)期刊發(fā)表的文章一般都要經(jīng)過(guò)幾道"關(guān)卡"才能與公眾見(jiàn)面,處置學(xué)術(shù)不端行為絕不手軟。日本上至主管教育的文部科學(xué)省,下到各所大學(xué),都建立了一套防范機(jī)制,主要從論文抄襲、篡改、盜用和研究經(jīng)費(fèi)不當(dāng)使用兩方面抓起;同時(shí)公布了《學(xué)術(shù)不正行為對(duì)策》,對(duì)論文寫(xiě)作的各個(gè)程序都提出了明確要求。瑞典和法國(guó)都成立統(tǒng)一的權(quán)力機(jī)構(gòu),專門處置學(xué)術(shù)造假問(wèn)題,營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)氛圍。韓國(guó)會(huì)撤銷學(xué)術(shù)造假學(xué)者的職務(wù),同時(shí)給予法律起訴。

    3.1 從學(xué)生個(gè)人的角度

    根據(jù)調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù),我們得出了這樣的數(shù)據(jù):96.92%的大學(xué)生都承認(rèn)自己在完成畢業(yè)論文時(shí)會(huì)或多或少引用他人語(yǔ)句。這個(gè)幾乎接近百分之百的數(shù)字醒目地提醒了我們,學(xué)生自身思想的端正是解決問(wèn)題的根源所在,而學(xué)生努力提高自身的綜合水平是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。

    3.1.1 自覺(jué)提高自身道德修養(yǎng),“明品德”

    其實(shí)大學(xué)生論文抄襲現(xiàn)象的屢禁不止,原因不僅僅局限于學(xué)校,而是與整個(gè)時(shí)代的風(fēng)氣密切相關(guān)?,F(xiàn)今功利主義思想的盛行,還有快餐文化的“深入人心”,造成社會(huì)全員懷有一種追求快速達(dá)到目的、不重視過(guò)程的浮躁、“走捷徑”的心態(tài)。因此大學(xué)生應(yīng)該對(duì)于自身的道德水平提出更高的要求,誠(chéng)實(shí)做人、踏實(shí)做事的民族優(yōu)良傳統(tǒng)在任何時(shí)候都不應(yīng)該被拋之腦后。

    3.1.2 注重平時(shí)能力的培養(yǎng)和鍛煉,“明知識(shí)”

    大學(xué)生畢業(yè)論文抄襲問(wèn)題的成因與學(xué)生平時(shí)的獨(dú)立思考、刻苦鉆研的能力培養(yǎng)有很大聯(lián)系,主要在于學(xué)生的專業(yè)知識(shí)不夠豐富,掌握了課本理論之后卻不能將其與實(shí)際結(jié)合,因此無(wú)法有所創(chuàng)新和發(fā)展。加之日常論文寫(xiě)作之類的訓(xùn)練過(guò)少,也不重視這方面能力的培養(yǎng),有機(jī)會(huì)鍛煉的時(shí)候依然是草草了事。因此作為當(dāng)代社會(huì)中堅(jiān)力量的大學(xué)生,應(yīng)該通過(guò)用心觀察發(fā)現(xiàn)生活中的問(wèn)題,通過(guò)調(diào)查研究去找尋切實(shí)可行的解決辦法,將自己的研究成果通過(guò)白紙黑字展示出來(lái)。

    3.1.3 提升對(duì)畢業(yè)論文重要性的認(rèn)知,“明態(tài)度”

    從調(diào)查問(wèn)卷中我們得出,對(duì)于論文抄襲的嚴(yán)重性部分人甚至認(rèn)為無(wú)所謂,這一結(jié)論不禁讓我們感到心驚。畢業(yè)論文為什么讓同學(xué)提不起興趣,讓每一個(gè)畢業(yè)生都希望敷衍了事?正是因?yàn)閷?duì)它的不了解。重視畢業(yè)論文的寫(xiě)作,要從大學(xué)里每一次論文寫(xiě)作抓起,從找資料、打初稿、起筆成稿、修改直至定稿這些一步步做起來(lái),每次都按照標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)對(duì)待,才能在最后完成畢業(yè)論文的時(shí)候得心應(yīng)手。

    3.2 從學(xué)校管理的角度

    3.2.1 培養(yǎng)學(xué)生個(gè)人素養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)生的能力

    大學(xué)校園作為學(xué)生生活、學(xué)習(xí)四年的地方,學(xué)校有義務(wù)給予學(xué)生正確的認(rèn)知與理念。在長(zhǎng)達(dá)四年的教育過(guò)程中,需要學(xué)校和老師不斷進(jìn)行理念的灌輸,這是一個(gè)學(xué)生能夠自我提升的基礎(chǔ)。當(dāng)然學(xué)校也應(yīng)組織學(xué)生定期進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不僅包括誠(chéng)信教育還應(yīng)該包括論文寫(xiě)作的知識(shí),從形式到內(nèi)容讓學(xué)生有個(gè)相對(duì)徹底的了解。

    3.2.2 實(shí)行學(xué)年論文制度,并要求學(xué)生提前撰寫(xiě)畢業(yè)論文

    在大三學(xué)年就讓學(xué)生提前嘗試撰寫(xiě)學(xué)年論文,嘗試正規(guī)化論文的寫(xiě)作,從找資料、打初稿、起筆成稿、修改直至定稿這些一步步做起來(lái),這樣可以讓學(xué)生提前感受一篇標(biāo)準(zhǔn)論文的形成過(guò)程,提前接觸提前思考,能夠有效降低抄襲率。

    同樣的,對(duì)于畢業(yè)論文的寫(xiě)作也應(yīng)該提前開(kāi)始著手。畢業(yè)論文要求字?jǐn)?shù)多,時(shí)間短,除非有很深的功底和積累才可以又快又好的完成畢業(yè)論文。那么問(wèn)題在于并不是所有人都能達(dá)到如此標(biāo)準(zhǔn)。所以學(xué)??梢蕴崆伴_(kāi)始這項(xiàng)工作,讓學(xué)生有足夠的時(shí)間好好選題,自由發(fā)揮。

    3.2.3 加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),提高師資力量,并且建立教師責(zé)任制,“賞罰分明”

    在學(xué)生的論文寫(xiě)作過(guò)程中,指導(dǎo)老師從來(lái)都是不可或缺的重要角色。老師的指導(dǎo)對(duì)于一篇論文質(zhì)量的好壞起著非常大的影響。指導(dǎo)老師要發(fā)揮其在本科論文中的作用,深化自己的責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)個(gè)人素養(yǎng)。這也需要學(xué)校能夠建立起完善有力的培訓(xùn)機(jī)制與責(zé)任機(jī)制。對(duì)指導(dǎo)老師進(jìn)行培訓(xùn),不僅僅是專業(yè)能力方面,更應(yīng)該是責(zé)任意識(shí)與指導(dǎo)方法方式方面。同時(shí)要建立教師責(zé)任制,對(duì)出色的指導(dǎo)老師給予物質(zhì)或精神上的獎(jiǎng)勵(lì),來(lái)激發(fā)老師認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文的積極性,相應(yīng)地對(duì)于抄襲的論文不僅應(yīng)該對(duì)學(xué)生作出處罰,對(duì)相關(guān)老師也應(yīng)當(dāng)要求承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。只有責(zé)任具體化,有實(shí)施的可能性,才會(huì)起到真正的作用。

    3.2.4 改善學(xué)校硬件設(shè)施

    加大學(xué)校圖書(shū)館的資金投入,注重圖書(shū)資料、電子資料數(shù)量的增加和質(zhì)量的提高,給學(xué)生提供一個(gè)參考性強(qiáng)的平臺(tái)。同時(shí)可以組織一批老師定期對(duì)圖書(shū)館的參考資料進(jìn)行檢查,將一些已經(jīng)過(guò)時(shí)、不具備參考價(jià)值的資料及時(shí)更換,引進(jìn)一些最新的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn)。

    3.2.5 統(tǒng)一對(duì)畢業(yè)論文的要求,便于管理

    針對(duì)不同學(xué)校之間對(duì)于畢業(yè)論文要求參差不齊,同一學(xué)校不同專業(yè)之間也有差異的現(xiàn)狀,急需第三方監(jiān)督體制制定出科學(xué)合理、統(tǒng)一規(guī)范的畢業(yè)論文評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一之后才能夠?qū)⒈O(jiān)督更好、更有效地執(zhí)行起來(lái)。

    3.3 從社會(huì)監(jiān)督的角度

    3.3.1 國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)——中國(guó)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的體系建設(shè),承擔(dān)起規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理基本秩序的責(zé)任。應(yīng)盡早擬訂相關(guān)制度和措施,將打擊論文抄襲與保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)結(jié)合起來(lái),將兩者的結(jié)合問(wèn)題盡早提上研究日程,制定明確的獎(jiǎng)懲措施,并督促落實(shí)。

    3.3.2 社會(huì)媒體應(yīng)多聚焦于本科生論文抄襲問(wèn)題,多曝光、多監(jiān)督,利用媒體的影響力,減少甚至是杜絕學(xué)校為了不影響聲譽(yù)而對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文抄襲進(jìn)行包庇的現(xiàn)象,營(yíng)造出一種堅(jiān)決抵制學(xué)術(shù)不端的社會(huì)氛圍,促進(jìn)此類問(wèn)題的盡早解決。

    3.3.3 網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管部門對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上的信息繁雜無(wú)章、真假參半的現(xiàn)象要盡快研究制定出切實(shí)可行的監(jiān)管制度,提高重視度,盡快解決網(wǎng)絡(luò)上信息良莠不齊、重復(fù)度過(guò)高的問(wèn)題。

    4 結(jié)語(yǔ)

    論文抄襲關(guān)系的不僅僅是畢業(yè)文憑,更多的是做人做事的態(tài)度。對(duì)學(xué)生個(gè)人的教育更加偏向道德品質(zhì)方面,不好掌握;對(duì)于社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)方面我們又是人微言輕,難以起到質(zhì)的改變。但是學(xué)校是我們努力可以有所改變的地方,學(xué)校的些許措施就會(huì)對(duì)改變大學(xué)生論文抄襲現(xiàn)象起到很有用的效果,從學(xué)校角度的改變具體、操作性強(qiáng)。學(xué)校管理雖然很難做到對(duì)每位學(xué)生思想教育的到位,但是學(xué)校可以給學(xué)生們更多指引和約束。通過(guò)日常的課程的精細(xì)化來(lái)提高學(xué)生們的專業(yè)認(rèn)知水平,培養(yǎng)學(xué)生們的思考能力,形成自己獨(dú)立的看法。當(dāng)然,提出的這些做法如何付諸實(shí)踐取得良好的效果仍是我們要不斷研究和關(guān)注的問(wèn)題。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]何方永.高校學(xué)士學(xué)位論文抄襲的原因與反思[J].教育與教學(xué)研究,2011,(11).

    [2]張幸臨.防范高校學(xué)生論文抄襲剽竊&英國(guó)高校的經(jīng)驗(yàn)及啟示[J].學(xué)位與研究生教育.2012(9):73-77

    [3]黃核成,樂(lè)雙燕,胡曉軒.大學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)術(shù)資源不端行為現(xiàn)狀研究[J].

    [責(zé)任編輯:王偉平]

    猜你喜歡
    學(xué)校管理解決方法
    試析激勵(lì)理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用
    東方教育(2016年16期)2016-11-25 03:43:08
    淺議學(xué)校管理的方法與策略
    誠(chéng)樸決策管理學(xué)校的探索研究
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 02:25:31
    情感管理是最高效的管理
    文教資料(2016年19期)2016-11-07 11:02:16
    小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中存在的問(wèn)題及其解決方法
    國(guó)內(nèi)有關(guān)現(xiàn)代學(xué)校制度的研究綜述
    淺談我國(guó)現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理
    農(nóng)村移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋探討
    針對(duì)回轉(zhuǎn)式空氣預(yù)熱器漏風(fēng)問(wèn)題解決方案的研究
    GIS在教育管理中的應(yīng)用探析
    99在线人妻在线中文字幕| or卡值多少钱| 两个人视频免费观看高清| 俺也久久电影网| 午夜爱爱视频在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 青春草视频在线免费观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 最好的美女福利视频网| 亚洲电影在线观看av| 校园春色视频在线观看| 色视频www国产| 成年免费大片在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 色av中文字幕| 午夜福利高清视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲成a人片在线一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 99视频精品全部免费 在线| 91久久精品电影网| 久久热精品热| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 尾随美女入室| 久久久久性生活片| 少妇的逼好多水| 国产高潮美女av| 欧美潮喷喷水| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美最黄视频在线播放免费| 一个人看的www免费观看视频| 精品一区二区三区人妻视频| 99久久九九国产精品国产免费| 久久久国产成人精品二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩三级伦理在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品三级大全| 精品人妻视频免费看| 国产成人精品久久久久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 真实男女啪啪啪动态图| h日本视频在线播放| 免费看a级黄色片| 国产黄a三级三级三级人| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲自拍偷在线| 少妇高潮的动态图| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 99热全是精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 色播亚洲综合网| 久久午夜亚洲精品久久| 日本一二三区视频观看| 色吧在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产爱豆传媒在线观看| 美女免费视频网站| 一个人看视频在线观看www免费| 性色avwww在线观看| 在线免费观看的www视频| 久久久久久久久久黄片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲在线自拍视频| 久久草成人影院| 日产精品乱码卡一卡2卡三| h日本视频在线播放| 91在线观看av| 国产高清三级在线| 99久久成人亚洲精品观看| 人妻久久中文字幕网| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品一区www在线观看| 久久午夜福利片| 免费观看的影片在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 我要搜黄色片| 国产男人的电影天堂91| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲五月天丁香| 亚洲av免费在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜福利高清视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产日本99.免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 真实男女啪啪啪动态图| 成年av动漫网址| 男女之事视频高清在线观看| 色在线成人网| 亚洲电影在线观看av| 在线a可以看的网站| 国产真实伦视频高清在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 美女 人体艺术 gogo| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久热精品热| 亚洲熟妇熟女久久| 日日撸夜夜添| 日韩制服骚丝袜av| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成人av在线播放网站| 51国产日韩欧美| 午夜免费激情av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品久久国产蜜桃| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品av视频在线免费观看| 99热网站在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 嫩草影视91久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 22中文网久久字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品伦人一区二区| 久久精品综合一区二区三区| av免费在线看不卡| 日韩精品有码人妻一区| www.色视频.com| 99国产精品一区二区蜜桃av| 最近在线观看免费完整版| 国产视频内射| 99热全是精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99国产精品一区二区蜜桃av| 最近手机中文字幕大全| 男人的好看免费观看在线视频| 久久99热6这里只有精品| 久久久精品大字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品爽爽va在线观看网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美日本视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久精品人妻少妇| 九九在线视频观看精品| 看免费成人av毛片| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 丰满的人妻完整版| 中国国产av一级| 日韩高清综合在线| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲av熟女| 国产精品久久久久久av不卡| 乱系列少妇在线播放| 色视频www国产| 中文字幕久久专区| 国产高潮美女av| 中国国产av一级| 成人亚洲精品av一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本黄色视频三级网站网址| 国产高清视频在线播放一区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本色播在线视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 色哟哟·www| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日本熟妇午夜| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品一及| 久久久久久久午夜电影| 亚洲精品国产成人久久av| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久精品94久久精品| 夜夜爽天天搞| 亚洲欧美精品综合久久99| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲美女视频黄频| 岛国在线免费视频观看| 国产亚洲欧美98| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 人妻夜夜爽99麻豆av| 九色成人免费人妻av| 三级毛片av免费| 色综合色国产| 长腿黑丝高跟| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费在线观看影片大全网站| 日本a在线网址| 天堂网av新在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一夜夜www| 久久久精品大字幕| av天堂在线播放| 精品久久久久久久末码| 人人妻人人看人人澡| 在线观看一区二区三区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 伦理电影大哥的女人| 在线免费观看的www视频| 精品无人区乱码1区二区| 特级一级黄色大片| 午夜a级毛片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久久久久大精品| 人妻少妇偷人精品九色| 国产av一区在线观看免费| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲内射少妇av| 国模一区二区三区四区视频| 国产91av在线免费观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费观看人在逋| 99热这里只有是精品50| 波多野结衣高清无吗| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费电影在线观看免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 22中文网久久字幕| 久久久成人免费电影| 日日干狠狠操夜夜爽| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 97热精品久久久久久| 人人妻人人看人人澡| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲专区国产一区二区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲专区国产一区二区| 一区二区三区四区激情视频| 国产又色又爽无遮挡免| 精品午夜福利在线看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久午夜欧美精品| 高清欧美精品videossex| 国产在线视频一区二区| 久久ye,这里只有精品| 老女人水多毛片| 日本av免费视频播放| 国产精品久久久久久精品电影小说| www.av在线官网国产| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 深夜a级毛片| 国产片特级美女逼逼视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av天堂久久9| 国产免费又黄又爽又色| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产视频内射| a级毛片在线看网站| 一本久久精品| 成人免费观看视频高清| 欧美性感艳星| 成人综合一区亚洲| 日韩大片免费观看网站| 老熟女久久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产视频内射| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品久久午夜乱码| 尾随美女入室| 一级毛片电影观看| 免费少妇av软件| 精品久久久久久电影网| 三上悠亚av全集在线观看 | 纯流量卡能插随身wifi吗| freevideosex欧美| 水蜜桃什么品种好| 制服丝袜香蕉在线| 99九九在线精品视频 | 日本欧美国产在线视频| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 人妻一区二区av| 有码 亚洲区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 最黄视频免费看| 日本黄色片子视频| 国产极品天堂在线| 97精品久久久久久久久久精品| 全区人妻精品视频| videossex国产| 岛国毛片在线播放| av在线播放精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 91成人精品电影| 最新中文字幕久久久久| 如何舔出高潮| 国产精品蜜桃在线观看| 免费观看av网站的网址| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲av二区三区四区| 精品少妇久久久久久888优播| 免费看不卡的av| 一边亲一边摸免费视频| 成人综合一区亚洲| 成人国产av品久久久| 日韩电影二区| 亚洲国产欧美在线一区| 在线观看一区二区三区激情| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产在线一区二区三区精| 欧美bdsm另类| 一级av片app| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲电影在线观看av| 嫩草影院入口| .国产精品久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲国产日韩一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 人妻一区二区av| 搡老乐熟女国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 多毛熟女@视频| 亚洲第一av免费看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一个人免费看片子| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av在线老鸭窝| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 在线观看一区二区三区激情| 在线观看三级黄色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲av.av天堂| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 99热国产这里只有精品6| 特大巨黑吊av在线直播| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av综合色区一区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 午夜激情福利司机影院| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 在线免费观看不下载黄p国产| 边亲边吃奶的免费视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 少妇人妻精品综合一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 中文字幕久久专区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日本欧美视频一区| 黑人高潮一二区| 欧美成人午夜免费资源| 国产成人免费观看mmmm| 丝袜喷水一区| 午夜激情久久久久久久| 国产av一区二区精品久久| 精品久久久久久久久av| 少妇的逼水好多| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| a级一级毛片免费在线观看| 国产男女内射视频| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品国产色婷婷电影| 18+在线观看网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产成人一区二区在线| 日日爽夜夜爽网站| 色网站视频免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲综合精品二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 少妇人妻精品综合一区二区| av播播在线观看一区| 性色av一级| 只有这里有精品99| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人91sexporn| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美精品高潮呻吟av久久| 在线观看三级黄色| 久久这里有精品视频免费| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲色图综合在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 99久国产av精品国产电影| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久久午夜欧美精品| 国产69精品久久久久777片| 一区在线观看完整版| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| videos熟女内射| 亚洲av福利一区| 精品一品国产午夜福利视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 麻豆成人av视频| 久久99热这里只频精品6学生| 国产探花极品一区二区| 黄色毛片三级朝国网站 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 一区二区三区精品91| 成人二区视频| 少妇人妻久久综合中文| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美另类一区| 欧美日本中文国产一区发布| 精品久久久精品久久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲天堂av无毛| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产极品粉嫩免费观看在线 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 嫩草影院新地址| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美国产精品一级二级三级 | 不卡视频在线观看欧美| 日本午夜av视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 六月丁香七月| 性高湖久久久久久久久免费观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99国产精品免费福利视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产伦在线观看视频一区| 看非洲黑人一级黄片| 美女视频免费永久观看网站| 国产黄频视频在线观看| a 毛片基地| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 成人免费观看视频高清| 天美传媒精品一区二区| 一级av片app| 国产av精品麻豆| 老司机亚洲免费影院| 午夜日本视频在线| 如何舔出高潮| 黑人高潮一二区| 久久久欧美国产精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 麻豆成人午夜福利视频| 日本av免费视频播放| 久久精品国产a三级三级三级| 大码成人一级视频| 国产精品不卡视频一区二区| av卡一久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产一区二区在线观看日韩| 国产成人精品一,二区| 国国产精品蜜臀av免费| 国产成人精品福利久久| 老司机影院成人| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品午夜福利在线看| .国产精品久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 蜜臀久久99精品久久宅男| 三上悠亚av全集在线观看 | 久久久久久久久久久丰满| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜免费观看性视频| 精品少妇久久久久久888优播| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲欧美一区二区三区国产| 26uuu在线亚洲综合色| 国产成人精品一,二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲成色77777| 亚洲va在线va天堂va国产| 日韩av在线免费看完整版不卡| 中文字幕亚洲精品专区| 久久人人爽人人爽人人片va| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲综合精品二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 高清毛片免费看| 午夜久久久在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费人妻精品一区二区三区视频| av在线app专区| 国产视频首页在线观看| 三级经典国产精品| 日韩免费高清中文字幕av| 最新的欧美精品一区二区| av线在线观看网站| 精品一区在线观看国产| 成人免费观看视频高清| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲欧洲国产日韩| 国产在线男女| 好男人视频免费观看在线| 日韩一本色道免费dvd| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品久久久久成人av| 国产黄频视频在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 观看av在线不卡| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人黄色视频免费在线看| 欧美日韩av久久| 天天操日日干夜夜撸| 老司机亚洲免费影院| 成人毛片60女人毛片免费| 久久久久精品性色| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品久久久久久精品电影小说| 寂寞人妻少妇视频99o| 午夜福利影视在线免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 婷婷色av中文字幕| 国产男人的电影天堂91| 九草在线视频观看| 国产成人aa在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久这里有精品视频免费| 久久6这里有精品| av天堂中文字幕网| 国产亚洲精品久久久com| 成人毛片60女人毛片免费| a 毛片基地| 日日啪夜夜撸| 亚洲精品第二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品蜜桃在线观看| 成人国产麻豆网| 新久久久久国产一级毛片| 各种免费的搞黄视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 2018国产大陆天天弄谢| 另类亚洲欧美激情| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av国产av综合av卡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 丝袜在线中文字幕| 少妇的逼好多水| 国产黄片美女视频| 日韩一区二区三区影片| 国产一区亚洲一区在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 水蜜桃什么品种好| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久av网站| 最后的刺客免费高清国语| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩一本色道免费dvd| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 人妻夜夜爽99麻豆av| 自线自在国产av| 国产视频首页在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 中文字幕制服av| 精品一区在线观看国产| 亚洲电影在线观看av| 亚洲国产成人一精品久久久| av一本久久久久| 在线天堂最新版资源| 嘟嘟电影网在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 插逼视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产av一区二区精品久久| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久精品性色| 街头女战士在线观看网站| 免费看日本二区| 一级毛片 在线播放| 午夜免费观看性视频| 视频中文字幕在线观看| 色网站视频免费| 国产 精品1| av免费观看日本| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲综合精品二区|