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    從禮儀視角探析影響大學(xué)生就業(yè)的因素及對(duì)策研究

    2016-06-08 12:33:09宿廷敏
    科技視界 2016年14期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)策

    宿廷敏

    【摘 要】當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)方面禮儀現(xiàn)狀堪憂,有缺失、下滑趨勢(shì),然而禮儀在提升大學(xué)生就業(yè)中發(fā)揮著重要作用,大學(xué)生應(yīng)該從著裝禮儀、人際交流、舉止動(dòng)作、求職材料、面試禮儀等各方面提升自我,社會(huì)、高校也要發(fā)揮合力作用,全面提高大學(xué)生禮儀素養(yǎng),提升大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    【關(guān)鍵詞】禮儀現(xiàn)狀;大學(xué)生就業(yè);競(jìng)爭(zhēng)力;對(duì)策

    隨著高等教育從“精英教育”向“大眾化教育”轉(zhuǎn)變,高校畢業(yè)生數(shù)量增長(zhǎng)迅速。大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)越來越多,競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,就業(yè)的壓力越來越大。要使自己在強(qiáng)手如林的人才市場(chǎng)中脫穎而出,順利邁進(jìn)職場(chǎng),除了過硬的專業(yè)知識(shí)與扎實(shí)的專業(yè)技能,禮儀更是一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)。禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德與傳統(tǒng)文化的精髓,更是中國現(xiàn)代化建設(shè)的標(biāo)志[1]。大學(xué)生接受了高等教育,知書達(dá)禮、以禮待人、交往和氣、溫文爾雅等禮儀更應(yīng)當(dāng)是大學(xué)生的一個(gè)基本素質(zhì)[2]。然而現(xiàn)實(shí)中大學(xué)生禮儀的現(xiàn)狀卻并不令人樂觀,做的不到位。

    1 大學(xué)生就業(yè)方面的禮儀現(xiàn)狀

    目前,許多大學(xué)生在社會(huì)生活中表現(xiàn)出來的種種禮儀缺失的現(xiàn)象,嚴(yán)重?fù)p壞了大學(xué)生形象,也成為大學(xué)生畢業(yè)時(shí)第一道關(guān)口——就業(yè)問題的障礙。筆者對(duì)所在單位針對(duì)大學(xué)生就業(yè)方面進(jìn)行大學(xué)生儀表儀容、舉止行為、人際交流、面試等方面禮儀進(jìn)行問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)大學(xué)生總體禮儀狀況尚不容樂觀,不懂禮、不守禮、不尚禮的現(xiàn)象比比皆是,因?yàn)槎Y儀的修養(yǎng)問題而使得就業(yè)問題困難重重。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1.1 是不懂禮

    有的大學(xué)生人格發(fā)展不完善,自我感覺良好,崇尚個(gè)性自我自由,在校期間違反校規(guī)校紀(jì),目無尊長(zhǎng),唯我獨(dú)尊;此外大學(xué)生對(duì)于一些禮儀的常識(shí)卻知之甚少甚至是錯(cuò)誤理解,比如最基本的著裝原則、穿戴西服的原則、化妝禮儀、電話禮儀、舉止行為等常識(shí)基本空白,主要是大學(xué)生在校期間了解禮儀基本知識(shí)渠道狹窄,就更談不上對(duì)禮儀知識(shí)的掌握與運(yùn)用,等到了畢業(yè)時(shí)去參加招聘面試會(huì),可能因?yàn)閭€(gè)人禮儀的缺失而尷尬,甚至失去面試機(jī)會(huì)。

    1.2 是不守禮

    大學(xué)生自律紀(jì)律差,基礎(chǔ)文明問題突出。很多大學(xué)生在學(xué)校期間上課曠課、遲到早退,無視課堂紀(jì)律,交頭接耳,等等不文明現(xiàn)象;而他們對(duì)這些不符合禮儀規(guī)范的行為并不認(rèn)為有不妥,畢業(yè)就業(yè)時(shí)因長(zhǎng)時(shí)間的不守禮導(dǎo)致大學(xué)生個(gè)人社會(huì)公德缺乏、遵守紀(jì)律意識(shí)淡薄,形成了一些習(xí)慣性不講社會(huì)公德的行為,在公共場(chǎng)所亂扔紙屑垃圾,大聲喧嘩、無視他人,就業(yè)中精心的準(zhǔn)備也可能會(huì)被自己一些無意識(shí)的細(xì)節(jié)破壞,導(dǎo)致就業(yè)失敗。

    1.3 是不尚禮

    大學(xué)生在校期間師生交往、同學(xué)交往、男女交往等諸多場(chǎng)合和情景存在禮儀缺失,不尊敬師長(zhǎng),同學(xué)路遇老師視而不見,甚至避之而行。在筆者的調(diào)查中,在求職就業(yè)中看到不文明行為,只有17.14%的的被調(diào)查大學(xué)生會(huì)上前制止;37.14%的人有猶豫,在背后指指點(diǎn)點(diǎn);45.72%的人認(rèn)為不管我的事,不去制止。在其它場(chǎng)合則對(duì)自己放松要求,對(duì)于旁人不合規(guī)范的禮儀更是視若無睹,這也不是有禮儀素養(yǎng)的表現(xiàn)。

    2 禮儀視角探析影響大學(xué)生就業(yè)因素

    作為大學(xué)生,做好就業(yè)應(yīng)聘中的著裝禮儀、人際交流、舉止動(dòng)作、求職材料、面試禮儀等各個(gè)環(huán)節(jié)準(zhǔn)備,并充分應(yīng)用到就業(yè)應(yīng)聘中,提升個(gè)人禮儀素養(yǎng),促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

    2.1 著裝禮儀

    眾所周知,著裝禮儀是一個(gè)人思想修養(yǎng)、文化水平、精神面貌的外在體現(xiàn)。筆者認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)中著裝引起招聘者的注意、表現(xiàn)自己的個(gè)性、與眾不同,這是無可厚非,但是要充分考慮自身的實(shí)際情況以及應(yīng)聘崗位的性質(zhì)與要求,著裝所產(chǎn)生的效果應(yīng)該是提高招聘者的良好印象而不是適得其反,大學(xué)生就業(yè)應(yīng)聘中不合乎時(shí)宜著裝禮儀可能對(duì)就業(yè)產(chǎn)生較大的負(fù)面影響,甚至失去面試資格。超過一半的人認(rèn)為求職面試時(shí)著裝應(yīng)整潔干凈,并稍微職業(yè)化一些,這也充分說明很多大學(xué)生也意識(shí)到就業(yè)應(yīng)聘中著裝禮儀的重要性。

    2.2 人際交流

    人際交流溝通能力是個(gè)人素質(zhì)的重要體現(xiàn),關(guān)系著一個(gè)人的品德、知識(shí)和能力等多個(gè)方面。就業(yè)中,人際交流溝通的重要性不言而喻的,在筆者的調(diào)查中,幾乎所有被調(diào)查的大學(xué)生都認(rèn)為人際交流溝通能力在求職就業(yè)中發(fā)揮著重要作用。但是隨著科技的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)無處不在,大學(xué)生常用的溝通工具是手機(jī)短信、微信、QQ、微博等微媒體網(wǎng)絡(luò),較多的時(shí)間喜歡獨(dú)處,沉溺在虛擬的自我空間中,一些男生更是癡迷在網(wǎng)絡(luò)游戲世界中,導(dǎo)致很多大學(xué)生溝通能力欠缺與嚴(yán)重障礙,而虛擬的網(wǎng)絡(luò)交往讓大學(xué)生變得更加孤單,對(duì)于社會(huì)發(fā)展知之甚少,在面對(duì)應(yīng)聘面試時(shí),面對(duì)招聘者的問題,手無足措,無法應(yīng)答,這讓招聘者很難接受,更對(duì)大學(xué)生的人際交流能力產(chǎn)生懷疑,最終可能會(huì)影響就業(yè)成功率。

    2.3 舉止動(dòng)作

    舉止動(dòng)作反映一個(gè)人的個(gè)性、氣質(zhì)、價(jià)值取向等內(nèi)在修養(yǎng),就業(yè)最終能否成功,是和大學(xué)生的舉止動(dòng)作有很大關(guān)系。在筆者的調(diào)查中,80.95%的被調(diào)查大學(xué)生認(rèn)為舉止動(dòng)作在求職就業(yè)中,發(fā)揮非常重要作用。因?yàn)閺拇髮W(xué)生投遞簡(jiǎn)歷那一刻開始,招聘者可能就在考察其舉止,怎么樣投遞自己的簡(jiǎn)歷,怎樣和招聘者打招呼、問候,怎樣的坐姿、站姿、走姿,進(jìn)入面試室時(shí)開門關(guān)門等細(xì)節(jié),這些不經(jīng)意間完成的動(dòng)作都在考察范圍之內(nèi),應(yīng)聘者的內(nèi)在素質(zhì)在這些平常的舉止中流露出來。由于每個(gè)面試者的面試時(shí)間較短,大學(xué)生舉止動(dòng)作會(huì)給招聘者直觀而深刻的印象,在不小的程度上決定是否能否面試成功。很多大學(xué)生在就業(yè)中不注意自己的舉止動(dòng)作,無法運(yùn)用合適的肢體語言,導(dǎo)致舉止欠文雅或注意力不集中,最終就業(yè)失敗。

    2.4 求職材料

    求職材料是大學(xué)生就業(yè)時(shí)一塊重要的敲門磚,一份完整的求職材料應(yīng)該包括求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證明材料的復(fù)印件等,對(duì)于求職材料中求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料,內(nèi)容一定要簡(jiǎn)介明了,在筆者的調(diào)查中29.52%的的被調(diào)查大學(xué)生認(rèn)為需要彩色裝訂,圖文并茂,詳盡全面,這也說明大學(xué)生對(duì)于求職材料認(rèn)識(shí)不夠,求職材料目的是向招聘單位如實(shí)介紹自己的基本情況,以及專業(yè)、能力、興趣、愛好等綜合素質(zhì),并進(jìn)行適度自我推銷,切不可夸大其詞,否則有虛假誠信問題。此外,要根據(jù)招聘單位的具體崗位要求、性質(zhì)、能力要求等情況,對(duì)個(gè)人的求職材料進(jìn)行適度調(diào)整與修改,更能符合招聘要求條件,使招聘單位了解并感興趣,最終被錄用。

    2.5 面試禮儀

    面試是應(yīng)聘者和招聘者雙方的正式交談,大學(xué)生在面試時(shí)一定要按照約定時(shí)間到達(dá)規(guī)定場(chǎng)所,最好可以提前一些時(shí)間到達(dá),不但可以熟悉周圍環(huán)境還可以緩解面試前個(gè)人的緊張情緒,更能體現(xiàn)大學(xué)生守時(shí)守信的原則,在我們身邊就有很多因?yàn)檫t到?jīng)]有按時(shí)到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)而錯(cuò)失了面試機(jī)會(huì)的例子。此外,面試從敲門、進(jìn)門、入座、回答問題等各個(gè)方面,都要謹(jǐn)慎,并保持面帶微笑,目光平視,表現(xiàn)出個(gè)人充分的自信心和良好的綜合素質(zhì),給招聘者有一個(gè)良好的印象。

    3 提升大學(xué)生就業(yè)方面禮儀素養(yǎng)的對(duì)策

    通過筆者調(diào)查顯示,74.29%的被調(diào)查大學(xué)生認(rèn)為禮儀在畢業(yè)生求職就業(yè)中非常重要,25.71%的被調(diào)查大學(xué)生認(rèn)為比較重要,86.67%的的被調(diào)查大學(xué)生認(rèn)為禮儀在求職就業(yè)中發(fā)揮比較大的積極作用,大學(xué)生求職過程中,35.21%的的被調(diào)查大學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生在禮儀方面總體不樂觀,需要改進(jìn)。這說明大學(xué)生雖然已經(jīng)意識(shí)到禮儀的重要性,認(rèn)識(shí)到禮儀對(duì)就業(yè)發(fā)揮的舉足輕重的作用,但是總體情況并不理想。社會(huì)、高校應(yīng)該發(fā)揮合力作用,提高大學(xué)生禮儀素養(yǎng),提升大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    3.1 重新審視禮儀教育重要性,提高禮儀素養(yǎng)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重要內(nèi)容

    黨的十八大也提出,倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。社會(huì)主義和諧社會(huì),是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧共處的社會(huì)。這些內(nèi)容都直接或間接反映出是指人與人之間的和諧關(guān)系。人與人之間的各種關(guān)系除了用法律維系其公平與和諧,禮儀道德對(duì)于調(diào)節(jié)人們之間的利益關(guān)系具有重要作用。

    3.2 高校切合實(shí)際開展校園活動(dòng),加強(qiáng)校園禮儀文化建設(shè)

    校園文化對(duì)學(xué)生的影響是整體的,穩(wěn)定的、潛移默化的。濃郁的校園禮儀文化,有助于提升大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。它使大學(xué)生養(yǎng)成良好的禮儀修養(yǎng),塑造文明懂禮的形象,進(jìn)而完善大學(xué)生的就業(yè)素質(zhì),提升就業(yè)成功率。

    3.3 加強(qiáng)大學(xué)生禮儀課程的建設(shè)

    根據(jù)筆者問卷調(diào)查,74.29%的被調(diào)查者認(rèn)為有必要把禮儀課程納入必修課,開設(shè)必要的禮儀課,這也是體現(xiàn)了大學(xué)生對(duì)禮儀課程的需求。在日常教育教學(xué)過程中,通過教師的理論講解與分析,提高和強(qiáng)化學(xué)生對(duì)禮儀的理性認(rèn)識(shí),使其在觀念上獲得對(duì)禮儀的理解、認(rèn)同;同時(shí)禮儀也是實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,因此理論聯(lián)系實(shí)踐,并開設(shè)相應(yīng)的教學(xué)實(shí)踐,通過禮儀課程進(jìn)一步強(qiáng)化大學(xué)生禮儀素質(zhì)教育,開設(shè)設(shè)計(jì)模擬情景訓(xùn)練、禮儀操作、模仿體驗(yàn)等實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,讓大學(xué)生遵循知行統(tǒng)一的原則,掌握禮儀的規(guī)范和要求,有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn),學(xué)會(huì)實(shí)際操作,身體力行。

    3.4 大學(xué)生個(gè)人應(yīng)加強(qiáng)自身的禮儀修養(yǎng),鼓勵(lì)學(xué)生走出校園,進(jìn)行校園外的禮儀實(shí)踐

    在筆者的調(diào)查中,73.33%的被調(diào)查大學(xué)生認(rèn)為從我做起,提升自身文明禮儀,可以改善大學(xué)生的禮儀現(xiàn)狀。大學(xué)生在校園中學(xué)習(xí)生活,要求學(xué)生從身邊的小事做起,注意不同場(chǎng)合的禮儀規(guī)范,大學(xué)生走出校園踏入社會(huì)必然與各類人員發(fā)生接觸和聯(lián)系,寒暑假社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)等過程更需要與不同人員打交道,學(xué)生在與同她們相處的過程,理解了當(dāng)?shù)氐亩Y儀文化,明確單位崗位的禮儀要求,強(qiáng)化了禮儀訓(xùn)練,將極大提高大學(xué)生人際交往能力,進(jìn)而按照單位、市場(chǎng)、社會(huì)的禮儀規(guī)范來完善自我形象,最終提升自我的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    4 結(jié)語

    社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)大學(xué)生素養(yǎng)提出了更高的要求,不僅要有良好的專業(yè)知識(shí)技能,更需要知禮守禮、有素養(yǎng)的復(fù)合型人才。大學(xué)生自覺樹立禮儀意識(shí),學(xué)習(xí)正確的就業(yè)禮儀,養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)習(xí)慣,是每一位大學(xué)生都應(yīng)努力掌握并運(yùn)用自如的職業(yè)要求。我們相信,通過社會(huì)、高校校園文化建設(shè)、禮儀教育以及大學(xué)生自身修養(yǎng)的提高,大學(xué)生在就業(yè)方面的禮儀可以做到懂禮、知禮,進(jìn)而學(xué)禮、尚禮,提高大學(xué)生的禮儀素養(yǎng),大學(xué)生就業(yè)可以呈現(xiàn)欣欣向榮的景象,每一個(gè)大學(xué)生都可以成功地走向職場(chǎng),為國家和社會(huì)做出最大的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]鄭尖尖.素養(yǎng)教育背景下的大學(xué)生禮儀教育問題探析[J].福建商業(yè)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào),2011(3):57-60.

    [2]沈春娥.論大學(xué)生禮儀教育[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2012(11)112-113.

    [3]周淑芳:論當(dāng)代大學(xué)生禮儀文明素質(zhì)培養(yǎng)[J].貴州師范大學(xué)學(xué)報(bào)·社會(huì)科學(xué)版,2012(1): 27-30

    [責(zé)任編輯:王偉平]

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