淺談新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作

張瑋臣

目前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，國有企業(yè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進(jìn)。新階段、新形勢、新任務(wù)，給石油企業(yè)思想政治工作帶來了新課題，也提出了新的更高的要求。近兩年，受國際油價持續(xù)低迷、生產(chǎn)任務(wù)不足影響，員工的直接利益受損，導(dǎo)致個別員工思想不穩(wěn)定，對企業(yè)發(fā)展和自身價值產(chǎn)生了疑惑。在這樣的形勢下，更需要做好思想政治工作，引導(dǎo)員工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)形勢、敢于擔(dān)當(dāng)，最大程度地調(diào)動員工的積極性，為企業(yè)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展提供思想保障和精神動力。

一、貫徹落實(shí)好“以人為本”在思想政治工作的指導(dǎo)地位

人是生產(chǎn)力要素中最關(guān)鍵的因素，人的思想從根本上決定著人的行為能力。企業(yè)的經(jīng)營狀況是廣大員工行為能力綜合的結(jié)果，企業(yè)的發(fā)展必須緊緊依靠廣大員工才能實(shí)現(xiàn)它的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。在新形勢下貫徹落實(shí)“以人為本”的指導(dǎo)思想，是對黨的思想政治工作的繼承與發(fā)揚(yáng)，對于長期抓好思想政治工作具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。近幾年，企業(yè)經(jīng)歷了內(nèi)部整合與專業(yè)化重組改制，分流、劃轉(zhuǎn)、減員等一系列用工政策的出臺，充分證明了市場競爭的嚴(yán)酷性。在此形勢下，企業(yè)強(qiáng)調(diào)人的力量，充分肯定人的思想意識形態(tài)對物質(zhì)生產(chǎn)的巨大促進(jìn)作用，明確指出重組改制是調(diào)整結(jié)構(gòu)的必要手段，但絕不是動搖人的主觀能動性在生產(chǎn)建設(shè)中所擁有的主體地位。鉆井由于工作的特殊性，搬家、安裝等工作體現(xiàn)出短、頻、快的特點(diǎn)，員工經(jīng)常要頂著烈日、風(fēng)沙露天作業(yè)，起早貪黑，屢創(chuàng)佳績，為公司實(shí)現(xiàn)跨入盈利企業(yè)行業(yè)付出了辛勤汗水。這些成績的取得與站在“以人為本”這個高度做好思想政治工作有著很大的關(guān)系。

二、不斷完善的硬件環(huán)境是思想政治工作強(qiáng)有力的支撐

新形勢下，要真正做到企業(yè)留人，人盡其才，物質(zhì)條件的促進(jìn)作用是其它任何作用都不可替代的，這也是物質(zhì)決定意識的根本表現(xiàn)。一方面，我們瞄準(zhǔn)了思想政治工作最敏感的切入點(diǎn)——廣大員工的根本利益。認(rèn)真細(xì)致地做好廠務(wù)公開工作，特別是關(guān)系廣大員工切身利益的工資、獎金、福利的發(fā)放情況，通過廠務(wù)公開欄實(shí)現(xiàn)了操作過程的透明化，彈性差別的公開化，提高了物質(zhì)鼓勵的保障性。企業(yè)力所能及地關(guān)心有具體困難的同志，提供一定的經(jīng)濟(jì)幫助，對有重大突出貢獻(xiàn)的同志給予一定的物質(zhì)獎勵，以點(diǎn)帶面，達(dá)到物質(zhì)作用在員工思想領(lǐng)域的有效擴(kuò)散。另一方面，通過改善生產(chǎn)物質(zhì)條件，構(gòu)筑開展思想政治工作的前沿陣地。物質(zhì)條件的有效落實(shí)，消除了思想政治工作中存在的“瓶頸”反應(yīng)，大大地減輕了企業(yè)做好思想政治工作的壓力。

三、堅(jiān)持經(jīng)常性，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力

思想政治工作貴在經(jīng)常，只有堅(jiān)持經(jīng)常性，才能實(shí)現(xiàn)新形勢和新任務(wù)的要求，也才能有效的調(diào)動員工積極性，達(dá)到思想政治工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的目的。

實(shí)現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)，兩者相互聯(lián)系，相互依賴，是不可分割的統(tǒng)一整體，所以必須要把兩者有機(jī)地結(jié)合起來，同步進(jìn)行，長期堅(jiān)持，這樣才能防止和克服“各敲各的鼓，各吹各的調(diào)，各說各的重要”的“兩張皮”現(xiàn)象。因此，提高思想政治工作的滲透力，必須科學(xué)籌劃，明確分工，做到在制定生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)任務(wù)時，不忘制定和安排生產(chǎn)中思想政治工作的計劃和任務(wù)；在分析總結(jié)各階段生產(chǎn)經(jīng)營形勢時，不忘分析總結(jié)生產(chǎn)中思想政治工作的形勢；在檢查考核生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)情況時，不忘檢查考核思想政治工作情況。

四、堅(jiān)持群眾性，黨、政、工、團(tuán)一起抓

思想政治工作的對象是人，因此具有鮮明的思想性，就其開展經(jīng)常性思想工作的特點(diǎn)，又具有廣泛的群眾性。開展經(jīng)常性思想政治工作要堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)一起抓，形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，正確處理思想工作中的各個環(huán)節(jié)，讓企業(yè)的思想政治工作向縱向、橫向滲透鋪開，用多角度、多元化的群眾喜聞樂見的文化活動，把全員的力量凝聚到促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、開拓市場和保持穩(wěn)定的大局上來，構(gòu)建大政工組織體系，形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。

同時，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營工作，開展崗位練功比武、“五型班組”創(chuàng)建、增收節(jié)支創(chuàng)意征集等系列活動，在為確保全年經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航的同時，將思想政治工作全面滲透深度融入生產(chǎn)經(jīng)營管理之中，有效的把精神動力轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力和改革發(fā)展的推動力，以良性的企業(yè)文化和共同奮斗的信念引導(dǎo)干部員工熱愛企業(yè)，珍惜崗位，以高昂的熱情投入到保安全、保穩(wěn)定、保經(jīng)營目標(biāo)的各項(xiàng)工作中去。

五、掌握靈活性是做好思想政治工作的必要方法

開展思想政治工作是在新時期抓好中心工作的一個有效的輔助方法，在具體實(shí)施過程中，還必須掌握好靈活性。思想政治工作的“靈活性”運(yùn)用得好，能為思想政治工作帶來生動活潑的局面，起到事半功倍的效果。

思想政治工作的“靈活性”主要表現(xiàn)為：其一，內(nèi)容上的適用性。思想政治工作的具體內(nèi)容應(yīng)該隨著新情況，不斷地進(jìn)行調(diào)整和完善。其二，方法上的科學(xué)性。思想政治工作的方針原則再正確，內(nèi)容再對路，如果采取的方法不當(dāng)，也會變味走調(diào)，甚至適得其反?？偟膩碚f，思想政治工作必須堅(jiān)持疏導(dǎo)的方針，切忌“高壓”、“硬堵”。開展思想政治工作，從策劃到實(shí)施，要盡可能多形式地進(jìn)行，以收到良好效果。思想政治工作內(nèi)容的廣泛性，決定了思想政治工作形式的多樣性。思想政治工作形式的不斷變化，推動思想政治工作內(nèi)容和效果的落實(shí)。因此，思想政治工作的方式應(yīng)該是靈活多樣的，同一思想政治工作的內(nèi)容，可根據(jù)不同對象，采取不同的方法，只有這樣，思想政治工作才能顯示出生機(jī)和活力。

思想政治工作是一項(xiàng)長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是需要不斷探索和研究的課題，更是促進(jìn)企業(yè)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展的有力保證。因此，只要我們在企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)持加強(qiáng)思想政治工作，努力解放思想，更新觀念，大膽探索，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的思想政治工作方法，在持續(xù)性、實(shí)效性上下功夫，不斷增強(qiáng)思想政治工作的感召力和滲透力，從而實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的相互促進(jìn)。