全面從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏

◎舟山市委常委、組織部長 張明超

全面從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏

◎舟山市委常委、組織部長 張明超

黨中央反復(fù)強調(diào)，黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。干部隊伍源清流潔，是黨內(nèi)政治生態(tài)山清水秀、從政環(huán)境天朗氣清的重要前提。黨的十八屆六中全會專題研究全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略，開啟了全面從嚴(yán)治黨新時代，開創(chuàng)了黨的建設(shè)新局面。堅定不移地推進全面從嚴(yán)治黨，重點是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，務(wù)必要做到思想教育從嚴(yán)、培養(yǎng)選拔從嚴(yán)、監(jiān)督管理從嚴(yán)，把從嚴(yán)要求貫穿到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)全過程和各方面。

始終堅持從嚴(yán)治吏，吹響思想教育“集結(jié)號”，筑牢全面從嚴(yán)治黨思想根基。加強思想教育，補足精神之“鈣”，是黨的建設(shè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢，是從嚴(yán)治吏的基礎(chǔ)工程。十八屆六中全會強調(diào)：“必須把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)”“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級領(lǐng)導(dǎo)干部要以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量”。組織部門要切實履行雙重職能，堅持不懈地指導(dǎo)推動領(lǐng)導(dǎo)干部理論武裝，發(fā)揮教育培訓(xùn)先導(dǎo)性和基礎(chǔ)性作用，把全會精神和《準(zhǔn)則》《條例》要求傳達到每一個基層黨組織和每一名黨員干部，使理論武裝成為黨員干部堅定道路的信心、抵抗侵蝕的屏障、干事創(chuàng)業(yè)的激情，用實際行動凝聚起黨心民心、凝聚出智慧力量、凝聚成發(fā)展合力。

始終堅持從嚴(yán)治吏，樹好選人用人“風(fēng)向標(biāo)”，厚植全面從嚴(yán)治黨組織優(yōu)勢。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就會蔚然成風(fēng)。選人用人風(fēng)氣，事關(guān)黨風(fēng)、影響政風(fēng)、帶動民風(fēng)。十八屆六中全會提出：“堅持正確選人用人導(dǎo)向，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的組織保證”。組織部門要切實把加強組織保障、服務(wù)跨越發(fā)展作為頭等大事，旗幟鮮明地樹立“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)新區(qū)特質(zhì)的用人導(dǎo)向，注重實績和一線導(dǎo)向，積極探索“項目中心制”干部選配機制，建立健全以重大功能平臺和重大項目為核心的干部人事管理制度，大力營造比學(xué)趕超、爭先進位的濃厚氛圍，堅決匡正選人用人風(fēng)氣，絕不能簡單地以票取人、以資歷取人，真正把那些政治過硬、善謀全局、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實、清正廉潔的干部選拔出來、使用起來。

始終堅持從嚴(yán)治吏，扎緊黨紀(jì)黨規(guī)“緊箍”，強化全面從嚴(yán)治黨制度保證。風(fēng)成于上，俗形于下；上有所行，下必所效。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的“形象代言人”，直接關(guān)系著一個地方的政治生態(tài)好不好、社會風(fēng)氣正不正。作為組織部門，既有風(fēng)氣營建的職責(zé)，又有監(jiān)督問責(zé)的重任。要緊扣黨內(nèi)政治生活不規(guī)范這個薄弱點，嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，切實解決好黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅的問題，增強其政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要從嚴(yán)加強干部監(jiān)督管理，深化干部人事制度改革，大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職等問題專項整治，構(gòu)建權(quán)力與責(zé)任相適應(yīng)的問責(zé)機制，使正向激勵和反向倒逼同時起作用，既樹起道德的高線，也劃出紀(jì)律的底線，使黨政黨紀(jì)、政治規(guī)矩成為黨員干部的剛性約束和不破鐵律。