摘 要: 民辦高校由于自身的特點(diǎn),師資力量相對(duì)公辦高校較弱,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量與公辦高校存在一定差距,在利用問卷充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,分析得出學(xué)校外在形象、教學(xué)內(nèi)容的講授、課堂異常情況的處理、教師綜合能力的培養(yǎng)等幾個(gè)方面對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生重要影響。并給予以上因素提出了提高課堂教學(xué)質(zhì)量相關(guān)對(duì)策。
關(guān)鍵詞:民辦高校 教學(xué)質(zhì)量 對(duì)策
中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-9082(2016)05-0176-02
一、努力改善學(xué)院外在形象
1.改善學(xué)院外在形象原因剖析
1.1教師外在特征。隨著時(shí)代特征發(fā)生變化,當(dāng)今的教師除了努力完成自己的本質(zhì)工作外,還要注意自己的衣著打扮。學(xué)生上課的積極性和取得的效果不僅僅和教師所掌握和傳授的知識(shí)有關(guān),還和教師的外在形象有關(guān)。首先,衣服不整潔的教師不會(huì)得到學(xué)生的充分尊重;其次,衣服不得體的教師會(huì)引發(fā)學(xué)生的議論和指指點(diǎn)點(diǎn),不僅影響教師形象,還影響上課效果。
1.2選擇合適的課堂教學(xué)輔助材料。首先,對(duì)教師而言。課堂教學(xué)的輔助材料能幫助教師把相關(guān)的課程內(nèi)容看懂吃透,為自己的課堂內(nèi)容做足準(zhǔn)備,使課堂內(nèi)容充實(shí)、前沿并結(jié)合實(shí)際,增強(qiáng)學(xué)生的上課興趣。其次,高質(zhì)量充足的輔助材料能降低學(xué)生的學(xué)習(xí)難度。如果只有一本教材,對(duì)于學(xué)生而言遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。教材上的內(nèi)容有一些比較難懂,由于課時(shí)有限,教師也不可能把教材上的所有內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解。這就需要學(xué)生的自學(xué),自學(xué)時(shí)必須得有好的工具,才可能幫助理解教材上或生活中遇到的難題。
2.改善學(xué)院外在形象措施建議
2.1細(xì)化教師職業(yè)工作準(zhǔn)則。在教師的裝扮整潔和職業(yè)化方面的要求進(jìn)一步細(xì)化。目前,學(xué)院在這方面的要求比較模糊,僅強(qiáng)調(diào)教師穿著得體,沒有給出具體的標(biāo)準(zhǔn)。要想在教師裝扮上有所改進(jìn),必須給出切實(shí)可行的方案。比如,教師著裝整潔,不能穿過緊過露的服裝;不能穿過短過小的服裝;不穿怪異的服裝,顏色搭配合理,不能五顏六色,把自己裝扮的花枝招展,衣服的顏色最好不要超過三種。教師化妝無(wú)可厚非,但是切忌濃妝艷抹,有失教師的身份。教師不要佩戴過大或形狀怪異的耳環(huán)、項(xiàng)鏈,指甲最好不要過長(zhǎng)。在教學(xué)區(qū)不穿拖鞋、背心或者鞋跟過細(xì)過高的鞋子。男教師盡量不留長(zhǎng)發(fā),每天刮凈胡子,最好不佩戴各種飾物??偠灾?,教師裝扮應(yīng)遵循簡(jiǎn)單大方又不失魅力的原則。
2.2在學(xué)校比較重要的活動(dòng)場(chǎng)合,要求教師穿工裝。學(xué)院工裝只有2006年以前來的教師是統(tǒng)一發(fā)放。2006年以后來的教師沒有統(tǒng)一的工裝,學(xué)院應(yīng)該及時(shí)解決新進(jìn)教師工裝問題。校慶時(shí),新生入學(xué)典禮等場(chǎng)合都要穿工裝,以示莊重。
2.3關(guān)注學(xué)生的需求。通過訪談、問卷調(diào)查等方法了解學(xué)生對(duì)輔助材料的具體要求。無(wú)論從材料的數(shù)量、材料的深度和廣度都要做詳細(xì)調(diào)查,以切實(shí)解決問題。
2.4關(guān)注教師的需求。這個(gè)工作的重心在于各分院的資料室的健全方面。資料室不能形同虛設(shè),要有教師需要的各種資料和教學(xué)工具,定期進(jìn)行補(bǔ)充和更新。
二、不斷加大課堂教學(xué)內(nèi)容監(jiān)督
1.強(qiáng)化教師教學(xué)內(nèi)容監(jiān)督原因剖析
1.1教學(xué)大綱和教材關(guān)系錯(cuò)位。按照教學(xué)大綱和教材的先后順序,應(yīng)該先有教學(xué)大綱,根據(jù)教學(xué)大綱的要求進(jìn)行教材的選擇工作。教師根據(jù)教材的編寫內(nèi)容和教學(xué)大綱的基本要求進(jìn)行施教。但是,教學(xué)大綱和教材的編寫順序剛好顛倒。大多是在現(xiàn)有使用的教材基礎(chǔ)上,根據(jù)教材的目錄進(jìn)行簡(jiǎn)單羅列。教學(xué)大綱有關(guān)教學(xué)目標(biāo),教學(xué)難點(diǎn)等方面的內(nèi)容大多抄襲。使教學(xué)大綱失去了它本來的作用和意義。在教材選用方面本應(yīng)該根據(jù)教學(xué)大綱的要求選擇最合適的教材。但是在二者關(guān)系錯(cuò)位的前提下,教材的選擇也變成形式。這就造成了教材和教學(xué)大綱的不匹配,同時(shí),為教師帶來重復(fù)勞動(dòng),每次更換教材就要重新編寫教學(xué)大綱,編寫大綱的過程沒有經(jīng)過分析思考,沒有根據(jù)內(nèi)容的重要性和難易程度作出不同的要求。綜上所述,教師在上課過程中,上課內(nèi)容和教學(xué)大綱脫離的行為就不難理解了。
1.2教師對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握不夠全面深刻。學(xué)校的青年教師很多是為了工作而選擇來教書,并非是因?yàn)闊釔劢處熯@個(gè)行業(yè)而選擇在高校就業(yè)。同時(shí),大多教師也并非是非常優(yōu)秀的畢業(yè)生。還有些教師僅僅是把學(xué)校當(dāng)做一個(gè)跳板或者臨時(shí)平臺(tái),沒有努力工作的動(dòng)力和精神。這些青年教師沒有工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),對(duì)本專業(yè)的知識(shí)掌握也不全面,不夠深刻。在這種情況下,上課就很容易出現(xiàn)兩種形式,一是照本宣科,這是民辦院校大專學(xué)生最不能接受的上課方式。二是拋開教材,講自己熟悉,學(xué)生想聽的一些新聞,故事。盡管有些學(xué)生認(rèn)識(shí)到這樣的上課不會(huì)使自己學(xué)習(xí)到應(yīng)該掌握的專業(yè)知識(shí),但是與照本宣科的教師相比較,她們更愿意接受這樣的授課方式。所以,加強(qiáng)對(duì)課堂內(nèi)容的監(jiān)督管理是很有必要的。
2.強(qiáng)化課堂教學(xué)內(nèi)容監(jiān)督措施建議
2.1加強(qiáng)宏觀管理,糾正教學(xué)大綱與教材的關(guān)系。避免出現(xiàn)教學(xué)大綱圍繞教材轉(zhuǎn)的局面。在一個(gè)專業(yè)成立之初,就應(yīng)該制定行之有效的教學(xué)大綱,從學(xué)院的培養(yǎng)目標(biāo),專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),明確提出課程教學(xué)應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo),并在目標(biāo)的指導(dǎo)下,明確本課程主要的教學(xué)內(nèi)容。在以上工作的基礎(chǔ)上,選擇高質(zhì)量,適合學(xué)生層次的教材。各個(gè)學(xué)校的目標(biāo)不同,所以制定教學(xué)大綱時(shí)可以根據(jù)自己學(xué)校的實(shí)際情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,但是必須符合該課程的基本要求。
2.2加強(qiáng)教師的相關(guān)培訓(xùn),提升其教學(xué)素養(yǎng)。教師的工作不僅有教書還要有育人。教師大多畢業(yè)于非師范院校,對(duì)于教學(xué)需要用到的專業(yè)知識(shí)已經(jīng)具備,但是對(duì)于教育學(xué)生用到的教育學(xué)和教育心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)還比較匱乏。所以,從這個(gè)方面來講,學(xué)校教師素質(zhì)是有欠缺的。需要經(jīng)過培訓(xùn)使之完善。非師范專業(yè)畢業(yè)的教師必須通過高校教師資格考試,獲得高校教師資格證才可以留在高校任教,參與職稱評(píng)定。高校教師資格考試是對(duì)教師的一種再培訓(xùn),但是這種單一的培訓(xùn)還不夠,還需要通過更多的更具體全面的學(xué)習(xí)才能使學(xué)校教師具備比較全面的素質(zhì)。
三、努力提升課堂異常情況掌控力度
1.提升教師掌控課堂異常情況原因剖析
1.1教師的心理素質(zhì)有待加強(qiáng)。因?yàn)榻處煹男睦硭刭|(zhì)是處理課堂異常情況的重要影響因素,如果心里素質(zhì)不夠好,那么不僅不能解決問題,相反可能還會(huì)使問題嚴(yán)重化。這也是鄭州科技學(xué)院老師所缺乏的一個(gè)能力。
1.2學(xué)校教師普遍年輕化。民辦高校很多處于起步階段,教師以青年教師居多。青年教師有活力、有干勁。但是這些教師剛剛走上工作崗位,對(duì)于學(xué)校的發(fā)展歷程和各項(xiàng)制度還不是十分了解,對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)和需求也把握不好。對(duì)于課堂突發(fā)狀況沒有充分的心里準(zhǔn)備。難免表現(xiàn)的驚慌失措或者是氣憤填膺,導(dǎo)致課堂不能正常進(jìn)行,影響了師生關(guān)系,同時(shí)也影響了學(xué)校形象。
1.3對(duì)于影響課堂秩序的行為沒有明確的懲罰措施。懲罰不是目的。但是,如果學(xué)校對(duì)于影響上課的行為有相應(yīng)的懲罰措施,將會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的管理手段。對(duì)學(xué)生也會(huì)起到一定的威懾作用。
2.提升教師掌控課堂異常情況措施建議
2.1教師具備良好的心理素質(zhì)是處理課堂突發(fā)事件的關(guān)鍵。在課堂上,學(xué)生的言行影響到教師的正常授課和學(xué)生的正常聽課時(shí),就必須適時(shí)地解決出現(xiàn)的問題。遇到這種情況,教師首先要冷靜,不然,不僅不能解決問題,相反還可能使問題惡化或者引發(fā)師生之間的新的矛盾。作為一名高校教師,對(duì)待當(dāng)今的大學(xué)生不能和對(duì)待中小學(xué)生一樣,大學(xué)生有自己的想法和情緒,但是控制情緒的能力還需要加強(qiáng)。如果教師在處理問題時(shí)言語(yǔ)不當(dāng),就會(huì)引發(fā)學(xué)生的不滿和情緒爆發(fā),每一個(gè)老師都應(yīng)該盡量避免這樣的情況出現(xiàn)。
2.2因勢(shì)利導(dǎo),把異常情況變?yōu)檎n堂資源。在課堂上,學(xué)生的想法和教材的理論或者教師的思路很多時(shí)候是不一致的,因?yàn)楫?dāng)今的學(xué)生相比以前的學(xué)生更有自己的思想。當(dāng)出現(xiàn)學(xué)生在課堂上提出不一致意見時(shí),教師不要把學(xué)生的行為看作是對(duì)自己課堂的挑釁,應(yīng)該把其看作是課堂的資源,沿著學(xué)生的思路進(jìn)行正向的或者是反向的引導(dǎo),一步一步引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的想法是否正確,如果,學(xué)生的想法是有根據(jù)的,那么老師的引導(dǎo)過程無(wú)疑是加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)自己想法的認(rèn)識(shí),同時(shí),也讓其他同學(xué)受到了啟發(fā);如果學(xué)生的想法是胡思亂想沒有依據(jù),那么教師的引導(dǎo)會(huì)使學(xué)生自己逐漸認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,同時(shí)對(duì)老師也心存感激。所以,因勢(shì)利導(dǎo),努力把每一個(gè)課堂意外情況變成教學(xué)資源,不僅使自己的課堂越來越順利,學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和積極性也會(huì)越來越高。
四、持續(xù)加強(qiáng)教師綜合能力培養(yǎng)
1.強(qiáng)化教師綜合能力培養(yǎng)原因剖析
1.1教師年齡結(jié)構(gòu)不合理。學(xué)校教師以青年教師為主,雖然聘請(qǐng)了一批其他高校退休的教授。但是,擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的教師絕大部分都是青年教師,這些青年教師大多都是80后。由于剛從高校畢業(yè)就直接進(jìn)入學(xué)校從事教學(xué)工作,所以,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都很匱乏,而由于民辦高校本身在青年教師培養(yǎng)方面,認(rèn)識(shí)不足、投入有限,更重要是人才結(jié)構(gòu)存在斷層等先天條件不足,導(dǎo)致青年教師的成長(zhǎng)受到客觀條件的限制。
1.2教學(xué)環(huán)境對(duì)教師的能力發(fā)揮也有影響。教學(xué)環(huán)境指愛崗敬業(yè)、積極向上的教風(fēng)和尊師重教、勤奮學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng);良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)會(huì)產(chǎn)生一種良好的激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)的教學(xué)環(huán)境,使教工間和師生之間產(chǎn)生和諧的人際關(guān)系,教師會(huì)發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛學(xué)生而學(xué)生會(huì)把對(duì)教師的敬愛之情轉(zhuǎn)化成對(duì)教師所授課程的喜愛,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。從而促進(jìn)教學(xué)。
2.強(qiáng)化教師綜合能力培養(yǎng)措施建議
教師如果想在學(xué)校這樣的環(huán)境里有所作為,成為一名出色的優(yōu)秀的人民教師,就要在綜合能力方面提升自己。盡量做到能回答學(xué)生的每一個(gè)疑惑。
2.1提高職稱等級(jí)。當(dāng)前,學(xué)校的青年教師大多是助教或者講師。沒有副教授或者教授。有一部分教師已經(jīng)可以參與副教授的評(píng)定,但是屢屢失敗。并不是純粹的因?yàn)榻處熌挲g不到而不能參與副高的評(píng)定。更多的原因是因?yàn)槠渌麠l件不夠而被拒之門外。有些教師是因?yàn)橛⒄Z(yǔ)水平有限而無(wú)法通過職稱英語(yǔ)的考試達(dá)不到評(píng)定資格;有些教師是因?yàn)椴皇炀氂?jì)算機(jī)的應(yīng)用和操作而達(dá)不到評(píng)定條件;還有些教師是因?yàn)榭蒲心芰Σ粔?,達(dá)不到副高評(píng)定方面對(duì)科研能力的要求。所以,努力提高職稱等級(jí)的當(dāng)務(wù)之急應(yīng)該是努力提高自身的科研水平和教學(xué)能力。
2.2改善教學(xué)環(huán)境。教學(xué)環(huán)境影響教師綜合能力的發(fā)揮,學(xué)校應(yīng)該努力改善教學(xué)環(huán)境,使教師的綜合能力得以展現(xiàn)。首先,強(qiáng)化學(xué)生尊重老師的意識(shí)。隨著社會(huì)風(fēng)氣的變化,學(xué)校的風(fēng)氣慢慢也變得不盡如人意。其次,對(duì)有些班級(jí)疏于管理,致使整個(gè)班級(jí)的班風(fēng)不正。
五、深入理解學(xué)生的實(shí)際需求
1.理解學(xué)生需求的原因剖析
學(xué)生是課堂教學(xué)的接受者,是教學(xué)的對(duì)象,只有充分的了解學(xué)生才可能有針對(duì)性的進(jìn)行教學(xué),才能取得較好的教學(xué)效果。了解學(xué)生要從多角度進(jìn)行全面了解。了解學(xué)生的家庭背景有助于了解學(xué)生的父母受教育程度,經(jīng)濟(jì)情況,周邊環(huán)境等。父母的受教育程度直接關(guān)系著學(xué)生的性格極其家庭的經(jīng)濟(jì)條件。父母的教育方式不同,經(jīng)濟(jì)條件不同,學(xué)生的性格特征就不同,對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度就不同,那么學(xué)習(xí)效果顯然也是不同的。了解學(xué)生的交友范圍有助于了解學(xué)生的興趣愛好。了解學(xué)生的性格特點(diǎn)有助于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流。不同的性格特點(diǎn)的學(xué)生需要用不同的溝通方式。了解學(xué)生的生活習(xí)慣,有助于了解學(xué)生的經(jīng)濟(jì)狀況。這樣就可以在能給學(xué)生提供幫助的時(shí)候給他一點(diǎn)指導(dǎo)意見。學(xué)生作為學(xué)校的主體,同時(shí)也是課堂教學(xué)的主體,全面了解學(xué)生是搞好課堂教學(xué)的基礎(chǔ)。
2.理解學(xué)生需求的措施建議
2.1了解學(xué)生的基本情況。了解學(xué)生的家庭情況可以更深入的了解學(xué)生??梢酝ㄟ^問卷調(diào)查的方式了解學(xué)生的家庭情況,問卷的內(nèi)容可以包括家庭成員,成員文化程度,工作單位,收入,父母管教子女的方式及效果,父母的興趣愛好等內(nèi)容,幫助了解學(xué)生的父母文化程度,家庭兄弟姐妹數(shù)量,讀書和參加工作的人員情況,家庭經(jīng)濟(jì)狀況。結(jié)合學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn),就可以很快找出學(xué)生出現(xiàn)問題的根本原因,同時(shí)找到解決問題的措施。
2.2了解學(xué)生所學(xué)知識(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校的生源多樣化導(dǎo)致學(xué)生的基礎(chǔ)不同,同樣的內(nèi)容有些學(xué)生學(xué)過,有些沒有學(xué)過。因?yàn)橛械膶W(xué)生是普通高中生考進(jìn)來的,有些學(xué)生是職業(yè)高中類別,還有一部分是3+2的學(xué)習(xí)方式,即:在本校讀3年中專,直接讀大專的方式。教師的上課內(nèi)容的安排就有了一定的難度。完全根據(jù)教學(xué)大綱也不能滿足學(xué)生的需求,眾口難調(diào)。所以,要全面了解學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),盡量做到照顧到大部分學(xué)生。
2.3了解學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。根據(jù)學(xué)生觀察力、記憶力、想象力及思維能力的不同可以給學(xué)生不同的引導(dǎo)。培養(yǎng)學(xué)生各自的興趣愛好,形成自己可以與他人競(jìng)爭(zhēng)的能力,這也是教師上課的任務(wù)之一。
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作者簡(jiǎn)介: 祝坤艷,女,(1984-),河南鄭州人,講師,研究方向:區(qū)域經(jīng)濟(jì)。