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    淺析支部活力與生產力的轉化路徑及關系

    2016-05-31 20:10王玉
    企業(yè)導報 2016年8期
    關鍵詞:凝聚力創(chuàng)造力支部

    王玉

    企業(yè)內基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力即是基層黨組織的活力,一個充滿活力的黨組織,往往是群眾擁護的組織,是生產經營工作需要的組織,是能夠實現組織目標的組織。“圍繞生產抓黨建,抓好黨建促生產”,其涵義就是不要把黨的工作與行政的工作脫離,要從組織的角度調動一切可以調動的積極因素,完成目標。從企業(yè)發(fā)展的需要來講,就是要提高生產力,處理好生產力與生產關系的協調,實現企業(yè)的又好又快發(fā)展,由此可見,支部活力亦是生產力,現將其相互的關系及轉化的路徑淺析如下:

    一、創(chuàng)造力就是生產力,增強黨支部創(chuàng)造力

    基層黨組織就要在推進企業(yè)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮領導核心和政治核心作用,增強支部工作創(chuàng)造力,找準激發(fā)支部工作活力的支撐點。針對水鋼黨員多、分布面廣的特點,對黨員、支部狀況進行深入調查分析,查擺問題,調整充實基層組織,努力營造氛圍,搭建平臺,促使創(chuàng)造力轉化為產生實效的生產力。

    (一)支部要將思想政治工作做“活”。思想政治工作是支部工作的一個重要內容,是激活黨員內動力、增強支部工作創(chuàng)造力的一個重要手段。(1)聯系改革目標任務,深入開展“講形勢、講任務、講責任、講貢獻”的“四講”活動,讓黨員和群眾既看到自己對改革的神圣責任,也看到目前水鋼改革與自己的命運息息相關。(2)用先進思想占領企業(yè)文化陣地,實現企業(yè)先進文化理念與黨的先進性建設的高度統一。以“黨員提素年”系列活動為契機, 與“務實、創(chuàng)新、團結、奮進”的企業(yè)精神、“超越自己,敢于領先”的發(fā)展理念融合一體。通過大力宣傳教育,使廣大職工對企業(yè)文化理念達成共識,內化為企業(yè)發(fā)展的精神動力。

    (二)激發(fā)廣大黨員“動”起來。堅持典型引路,突出“用身邊的事,教育身邊的人”,是激發(fā)支部工作活力的有效方法。用好這一方法,一要更新認識典型的觀念,突破對典型苛求“高、大、全”和完美無缺的思維定式,樹立典型就在身邊的意識。二要把握好選擇典型的原則,切實以“三個代表”重要思想為準繩選好典型。

    二、合力即是凝聚力,是促使企業(yè)發(fā)展的源動力

    俗話說“人心齊、泰山移”,講的就是凝聚力,企業(yè)黨組織如何提高凝聚力,是彰顯支部活力的關鍵,根據基層黨組織的工作實際,加強凝聚力建設,應重視以下幾方面工作:

    (一)加強黨員隊伍建設。(1)黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,必須以支部為核心,以黨員為骨干,把群眾緊密團結在黨組織的周圍,真正起到黨和群眾的橋梁和紐帶作用。(2)黨員要堅持學習、加強黨性修養(yǎng)。一要緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務,使支部建設內容符合全面建設和諧社會的要求,與新的時代精神合拍,具有鮮明的時代氣息;二要使全體黨員在思想上、政治上、行動上與黨組織保持高度一致,體現企業(yè)基層黨組織的凝聚力。(3)領導干部要自律,要率先垂范。領導干部要不斷提高自身領導水平和為職工服務的本領,面對新形勢、新情況、新問題的層出不窮,要有駕馭企業(yè)并推動各項工作健康發(fā)展能力。

    (二)加強員工隊伍建設。(1)支部要與職工多溝通,多聯系,善于引導。要思職工所思,要做職工所盼,平時多接觸、多關心群眾,從根本上解決大家的困難,讓人想找你說話、敢找你說話。(2)支部要關心職工的學習、業(yè)務技術,為他們搭建成才平臺。支部要重視職工學習、業(yè)務技術水平的不斷提高,讓職工通過多渠道、多形式學習平臺成才。只有掌握了先進的科學技術和施工工藝,才能不斷提高勞動效率,才能為提高企業(yè)生產效益打下堅實基礎。(3)采取適當的激勵手段,提高生產積極性。我們要采取必要的正激勵手段,促使大家全心全意投入生產,從而保障單位各項生產任務的完成。

    三、挑戰(zhàn)和戰(zhàn)勝困難的能力即是企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗力

    (一)保證基層黨建工作的規(guī)范性。為了保證基層黨建工作落到實處。根據新形勢提出的新任務、新要求,建立健全企業(yè)基層黨組織的理論學習、黨員考核細則等制度,制定支部和干部會議議事規(guī)則,使基層黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道,有效增強黨員干部的組織觀念和紀律意識,以此提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

    (二)增強黨建工作的廣泛性。在實際工作中,重視把思想政治工作與以人為本的管理理念結合起來,將“獻愛心、暖人心、聚人心、穩(wěn)人心”貫穿工作始終,人人自覺維護集體利益,人人共同致力目標的實現,激勵人人奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

    (三)增強基層黨建工作的實效性。明確領導干部需做到“政治強、業(yè)務精、工作實、作風正”;明確黨員要做到“三個一樣”-入黨前與入黨后一樣、在領導面前與在同事中一樣、在單位內與單位外一樣。

    (四)嚴格黨內生活,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要增強基層黨組織的活力,就必須健全黨內生活,在改革開放的形勢下,黨員個人的活動范圍和活動方式與以前不同了,這就要求支部與時俱進,要適應新的情況,把黨內生活提高到一個新的水平,充分調動黨員為社會主義現代化建功立業(yè)的積極性。

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