摘 要:小學(xué)階段為學(xué)生成長的關(guān)鍵階段,對于學(xué)生性格與學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成有著較大的影響。而小學(xué)班主任作為小學(xué)班級的關(guān)鍵管理者,其管理工作的優(yōu)劣直接的關(guān)系到小學(xué)生的各個方面。
關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任;管理;工作;完善途徑
小學(xué)班主任管理工作包含的內(nèi)容較多,例如其需要對班級的集體活動、德育教育、教學(xué)資源的充分利用及班級日常的其他管理工作進行全面的負責(zé)管理,對于保證小學(xué)生全面發(fā)展有著非常重要的影響,因此,全面的實現(xiàn)小學(xué)班主任管理工作完善路徑的分析有著非常重要的理論與實際意義。
一、現(xiàn)階段小學(xué)班主任管理工作中存在的相關(guān)問題
(一)小學(xué)班主任管理理念較為落后
由于受到長期的傳統(tǒng)教育及管理工作模式的影響,很多小學(xué)班主任在進行班級管理的過程中仍舊采用過去傳統(tǒng)的管理理念,仍舊過于的重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,而并沒有認識到全面的提升小學(xué)生整體素質(zhì)。這在很大程度上與小學(xué)生的愛玩的天性有著較大的差別,給學(xué)生造成較大的學(xué)習(xí)壓力,導(dǎo)致部分學(xué)生出現(xiàn)了一定的心理及生理問題,給小學(xué)生美好的童年時光帶來了深遠的影響,直接的影響到學(xué)生今后的生活與學(xué)習(xí)。
(二)小學(xué)班主任管理方法較為陳舊
現(xiàn)階段很多小學(xué)班主任在進行小學(xué)班級管理的過程中,仍舊采用傳統(tǒng)的管理方法,這在很大程度上影響到小學(xué)班級管理工作的有效提升。導(dǎo)致小學(xué)班級內(nèi)學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與教師之間的關(guān)系緊張,導(dǎo)致班級內(nèi)環(huán)境壓抑。此外,很多小學(xué)班主任在管理工作中沒有明確的管理目標(biāo),實際的管理工作往往過多的從自身的角度出發(fā),在很大程度上忽略了小學(xué)生在管理工作中的主體性,學(xué)生的主管能動性得不到充分的發(fā)揮,最終嚴(yán)重的影響到小學(xué)班級管理工作的最終質(zhì)量。
(三)小學(xué)班主任管理過程中受到家長及學(xué)校壓力較大
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)生家長給小學(xué)班主任 帶來了極大的壓力他們只會按照學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來評價班主任工作的好壞在這種情況卜,班主任幾乎把自己全部的精力都放在了學(xué)生的成績上在這樣巨大的壓力之卜,班主任往往會忽視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,不能全而而且綜合地管理班級事務(wù)。
二、完善小學(xué)班主任管理工作路徑的意義
小學(xué)班主任管理工作的有效開展對整個班級的團結(jié)、安定等有著直接的影響,還在很大程度上直接的影響到小學(xué)生的學(xué)習(xí)成績及小學(xué)生道德思想水平的提升。因此,為更好的提升小學(xué)班主任管理班級的整體水平,小學(xué)班主任應(yīng)首先不斷的提升自身的素質(zhì),拓寬自身小學(xué)班級的管理方法,更新自身的班級管理理念,為小學(xué)生的學(xué)習(xí)營造出更好積極的環(huán)境,更好的促進小學(xué)生健康、全面的發(fā)展。
三、完善小學(xué)班主任管理路徑的具體策略
(一)針對的對自身的管理理念進行更新
班主任必須認識到自己在班級中所承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),結(jié)合時代的發(fā)展更新自身的教育理念,成為學(xué)生成長道路上的領(lǐng)路人作為一個小學(xué)班主任,不僅僅應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和成績,更應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力一個合格的班主任必須充分地了解學(xué)生家庭情況、身體狀態(tài)以及學(xué)生的興趣愛好,使得學(xué)生在保證學(xué)習(xí)成績的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)自身的性格特征和創(chuàng)造能力在口常的學(xué)習(xí)生活中,有計劃性地安排一些活動,為學(xué)生提供更多的自我空iu和發(fā)展平臺,不要讓學(xué)生成為考試機器,而是全面地發(fā)展自我。
(二)拓寬自身管理思路,促進自身管理工作的多元化
在傳統(tǒng)的教育理念中,學(xué)生應(yīng)該以教師為主體,這樣往往造成教師的獨斷專行在如今的素質(zhì)教育階段,班主任的管理方式必須更新完善小學(xué)班主任也應(yīng)該向中學(xué)大學(xué)教師那樣適當(dāng)?shù)胤艡?quán),選舉并培養(yǎng)部分班干部,讓學(xué)生自己管自己,充分地發(fā)掘?qū)W生的各種潛能對于那些選舉成功的學(xué)生,班主任應(yīng)該給予充分信任,不斷地鼓勵學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的積極性由于學(xué)生年齡較小,班主任必須適當(dāng)?shù)剡M行引導(dǎo)當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題時,不要自目地批評和諷刺,應(yīng)該在了解事情原由的基礎(chǔ)上,合理地處理既保證了學(xué)生的自尊心,也使得學(xué)生意識到了自身錯誤,達到雙贏的局面班主仟在口常管理過程中,應(yīng)該及時地了解學(xué)生的各種心理變化,學(xué)會站在學(xué)生的角度全面思考問題,這樣才能形成一個和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,成為一名優(yōu)秀的小學(xué)班主任。
(三)不斷學(xué)習(xí),更好的提升自身的整體素質(zhì)
首先,學(xué)校應(yīng)該適當(dāng)?shù)亟M織一些班主任的培訓(xùn),改善班主任的教育理念通過一些管理培訓(xùn)活動,可以有效地將管理、心理和教育有效地結(jié)合,讓班主任學(xué)會系統(tǒng)地分析自身管理中存在的一些問題,更加深入細致地了解學(xué)生的情況,這樣才能保證管理工作能有序進行其次,班主任應(yīng)該樹立平等的教育觀對于小學(xué)階段的學(xué)生,班主任應(yīng)該對學(xué)生付出更多的愛,對所有的學(xué)生一視同仁,這樣才使學(xué)生更加健康快樂地學(xué)習(xí)最后,班主任應(yīng)該以身作則,為學(xué)生樹立一個學(xué)習(xí)榜樣,將說教和身教有效地結(jié)合起來。
四、結(jié)語
綜上所述,小學(xué)班主任在小學(xué)成長的過程中有著非常重要的作用,全面的提升其管理工作的質(zhì)量對于更好的促使其滿足小學(xué)班主任管理工作需求是非常關(guān)鍵的。
參考文獻
[1] 葛明榮.案例教學(xué)模式在教師培養(yǎng)中應(yīng)用研究——以“小學(xué)班主任工作”課程為例[J].中國教育學(xué)刊,2012(01):76-79.
[2] 楊才付,田亞君,賈秋平.高素質(zhì)的班主任隊伍是如何打造的——湖南省保靖縣加強班主任隊伍建設(shè)紀(jì)實[J].中國民族教育,2009(01):21-23.
[3] 舒峰.中小學(xué)班主任工作現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求研究——以東營市為調(diào)查研究個案[J].中小學(xué)教師培訓(xùn),2009(05):22-23,35.
[4] 任路偉.小學(xué)班主任學(xué)生觀的教育學(xué)分析——基于小學(xué)課堂“排座位現(xiàn)象”的思考[J].教學(xué)與管理,2014(02):1-3.
作者簡介:春霞,內(nèi)蒙古通遼市科爾沁左翼后旗巴胡塔蘇木中心學(xué)校。