如何壯大企業(yè)的無形資產(chǎn)

【摘 要】隨著社會經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展以及知識技術(shù)新時代的到來，無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中所占份額不斷攀升?？梢哉f，雄厚的無形資產(chǎn)將成為企業(yè)發(fā)展的核心力量。文章通過對無形資產(chǎn)的特點(diǎn)和發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并針對現(xiàn)狀提出了自己的對策和建議。

【關(guān)鍵詞】無形資產(chǎn)；企業(yè)；無形資產(chǎn)評估

一、前言

不同于有形資產(chǎn)，無形資產(chǎn)是沒有實(shí)物形態(tài)的非貨幣性資產(chǎn)，它是用來表示企業(yè)所擁有的某種法定權(quán)利或技術(shù)。無形資產(chǎn)所包括的內(nèi)容多種多樣，可以是專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利，也可以是長期的股權(quán)投資等非貨幣性資產(chǎn)。隨著社會經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展以及知識技術(shù)新時代的到來，無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中所占份額不斷攀升?？梢哉f，雄厚的無形資產(chǎn)將成為企業(yè)發(fā)展的核心力量。但是，很多企業(yè)過分看重有形資產(chǎn)，忽視對無形資產(chǎn)的管理，造成大量的無形資產(chǎn)的流失，對企業(yè)的發(fā)展造成了極大的威脅。所以，如何壯大無形資產(chǎn)將成為大多數(shù)企業(yè)接下來亟待解決的問題。

二、無形資產(chǎn)的特點(diǎn)

無形資產(chǎn)是資產(chǎn)的一種，除了具備資產(chǎn)的一般特征之外，其不同于有形資產(chǎn)的特點(diǎn)有：首先，它沒有實(shí)物形態(tài)，不依附某種具體的物質(zhì)；其次，該資產(chǎn)范疇內(nèi)項(xiàng)目眾多，不利于對其管理和評估；第三，具有長期性。無形資產(chǎn)一般是企業(yè)所擁有的長期財(cái)產(chǎn)，從短期來看不具有流通性；第四，具有動態(tài)性。大多數(shù)無形資產(chǎn)是依賴于技術(shù)發(fā)展起來的，而技術(shù)又在不斷的發(fā)展更新中。隨著時間的推動，舊技術(shù)會被新技術(shù)替代；最后，無形資產(chǎn)是非出售的資產(chǎn)，但它帶來的效益卻遠(yuǎn)高于有形資產(chǎn)，它可以進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)部競爭力。

三、無形資產(chǎn)的發(fā)展現(xiàn)狀

1.企業(yè)片面看重有形資產(chǎn)，忽視對無形資產(chǎn)的管理

現(xiàn)如今，大多數(shù)企業(yè)往往只建有針對有形資產(chǎn)發(fā)展的管理方針，而對于無形資產(chǎn)的管理卻是一片空白。這是由企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者缺乏對無形資產(chǎn)的管理意識引起的，他們過分看重有形資產(chǎn)，局限于眼前的利益。當(dāng)公司的研發(fā)部門有新技術(shù)或者新產(chǎn)品問世時，管理者們沒有對專利和商標(biāo)的注冊的意識。當(dāng)知識產(chǎn)權(quán)被侵占時，往往也沒有運(yùn)用法律武器保護(hù)企業(yè)合法權(quán)利的意識。長此以往，造成了大量無形資產(chǎn)外流，給企業(yè)的發(fā)展帶來了極大的負(fù)面影響。

2.沒有系統(tǒng)、行之有效的無形資產(chǎn)評估系統(tǒng)

由于無形資產(chǎn)的復(fù)雜性，給評估系統(tǒng)帶來了極大的障礙，產(chǎn)生了少評、漏評甚至是不評以及評估不規(guī)范的現(xiàn)象。大量企業(yè)在對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行評估時，往往忽略無形資產(chǎn)，只計(jì)有形資產(chǎn)。除此之外，大多數(shù)企業(yè)在與外商進(jìn)行合資經(jīng)營中，只是將一部分無形資產(chǎn)折價入股，如專利、商標(biāo)等。而對于商譽(yù)，商業(yè)秘密，營銷網(wǎng)絡(luò)，專業(yè)隊(duì)伍，經(jīng)營資質(zhì)等無形資產(chǎn)等不計(jì)價折股。長此以往，造成大量資產(chǎn)外流，降低了企業(yè)的競爭力。至于評估不規(guī)范那就更加普遍了，不少評估機(jī)構(gòu)為了謀取利益，無視道德誠信和國家的法律法規(guī)，遷就待評估企業(yè)，過分夸大其無形資產(chǎn)，嚴(yán)重違背了公平誠信的經(jīng)濟(jì)原則，帶來了極壞的影響。

3.員工缺乏保護(hù)無形資產(chǎn)的觀念

無形資產(chǎn)作為企業(yè)的核心競爭力，應(yīng)該受到企業(yè)的重點(diǎn)保護(hù)。然而，大多數(shù)企業(yè)管理者往往缺乏對無形資產(chǎn)的保護(hù)意識，沒有向員工強(qiáng)調(diào)某文件的重要性，同時沒有制定泄露企業(yè)機(jī)密的處理辦法。在這種情況下，有些員工為了一己之利，將商業(yè)機(jī)密賣給企業(yè)的競爭方，給公司帶來了不可挽回的損失。除此之外，部分企業(yè)為了提高自身的知名度，制造轟動效應(yīng)，故意將公司機(jī)密外泄。這些都說明，企業(yè)內(nèi)部員工甚至是管理者缺乏對無形資產(chǎn)的保護(hù)意識。

四、如何壯大企業(yè)的無形資產(chǎn)

1.增強(qiáng)企業(yè)管理者對無形資產(chǎn)的重視程度

對于企業(yè)來說，領(lǐng)導(dǎo)者的決策是其發(fā)展的靈魂，決定了企業(yè)所位居的高度。為了提高企業(yè)的競爭力，管理者一定要充分認(rèn)識到無形資產(chǎn)的重要性。首先，建立完善的無形資產(chǎn)管理制度，制定嚴(yán)格的泄露商業(yè)機(jī)密處理辦法，加強(qiáng)對無形資產(chǎn)的保護(hù)；其次，聘請高校的經(jīng)濟(jì)方面人才來到企業(yè)內(nèi)部向員工講解無形資產(chǎn)的重要性，加強(qiáng)他們對無形資產(chǎn)的了解程度，進(jìn)一步提高他們的經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)；第三，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專門的無形資產(chǎn)管理人員和部門，其可根據(jù)管理者制定的管理辦法對企業(yè)內(nèi)部無形資產(chǎn)的開發(fā)、創(chuàng)新進(jìn)行控制，提高對無形資產(chǎn)的掌控能力。

2.提高無形資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)的專業(yè)性

首先，國家主管部門要制定標(biāo)準(zhǔn)的評估方案，并將其提高到法律的層次中去，嚴(yán)厲打擊評估機(jī)構(gòu)的徇私舞弊現(xiàn)象，進(jìn)一步提高機(jī)構(gòu)的誠信度和經(jīng)濟(jì)原則的公平性；其次，無形資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)的評估師要由專業(yè)的金融方面的人才充當(dāng)。對于人才的選拔，國家教育機(jī)構(gòu)可以設(shè)立相關(guān)的理論和評估考試，只有同時通過兩門考試，才可以拿到評估師的適任證書，從事無形資產(chǎn)的評估行業(yè)。這樣一來，可以提高評估機(jī)構(gòu)的專業(yè)性，進(jìn)一步將評估過程規(guī)范化。

3.促進(jìn)無形資產(chǎn)引進(jìn)工作的進(jìn)行

21世紀(jì)是科技和創(chuàng)新的時代，再這樣的時代背景下，企業(yè)不能故步自封，要帶著開放的觀念看待發(fā)展的問題。這就要求管理者要把接下來發(fā)展的重點(diǎn)放在無形資產(chǎn)上面，積極引進(jìn)國外的現(xiàn)進(jìn)技術(shù)，并針對國內(nèi)的現(xiàn)狀對其進(jìn)行改進(jìn)，提高企業(yè)的無形資產(chǎn)。同時，加大對無形資產(chǎn)的投資。相比有形資產(chǎn)的投資，無形資產(chǎn)投資可以節(jié)約大量的外匯和資金，同時促進(jìn)對國外先進(jìn)技術(shù)的消化吸收，大大提升企業(yè)的競爭力。

參考文獻(xiàn)：

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[2]徐增軍. 我國無形資產(chǎn)資本化運(yùn)作存在的問題和對策[J].沈陽干部學(xué)刊，2004.1：4-46.

作者簡介：

劉嬌（1994—），女，漢，山東省菏澤市人，在讀本科生，研究方向：航海技術(shù)。