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    事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算的協(xié)調(diào)

    2016-05-30 06:54:00楊娟
    時代金融 2016年15期
    關(guān)鍵詞:協(xié)調(diào)會計核算事業(yè)單位

    楊娟

    【摘要】在我國市場經(jīng)濟快速發(fā)展的新形勢下,國家對事業(yè)單位的財務(wù)改革給予了高度重視,需要提高事業(yè)單位部門預(yù)算的合理性、科學(xué)性,并與會計核算保持協(xié)調(diào)關(guān)系,才能更好的促進事業(yè)單位進一步發(fā)展,從而實現(xiàn)事業(yè)單位財政資金的最有效利用。本文就事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算的不協(xié)調(diào)體現(xiàn)進行闡述,對當(dāng)前事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算存在的問題進行分析,提出事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算的協(xié)調(diào)策略,以推動我國事業(yè)單位更快、更好發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 部門預(yù)算改革 會計核算 協(xié)調(diào)

    對當(dāng)前事業(yè)單位部門預(yù)算和會計核算的實際情況進行分析來看,在一些項目上兩者有著不對稱等情況,特別是部門預(yù)算中的項目支出部門存在較大差距,是事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算不協(xié)調(diào)的重要體現(xiàn)之一。因此,對事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算的協(xié)調(diào)有比較全面的了解,才能更好的促進事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展,最終推動我國市場經(jīng)濟水平快速提升。

    一、事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算的不協(xié)調(diào)表現(xiàn)

    在事業(yè)單位的部門預(yù)算改革中,預(yù)算編制改革是重中之重,需要全面反映事業(yè)單位的收入、支出等多個方面的情況,而會計核算發(fā)揮著一定核算與監(jiān)控的作用,但是,沒有真正得到有效落實,只是很簡單的安排事業(yè)單位的各種制度執(zhí)行,從而嚴重影響會計科目核算的可靠性、完整性等。例如:事業(yè)單位項目支出的預(yù)算,這項預(yù)算是彌補事業(yè)單位運行經(jīng)費的不足和開展項目工作所需要的經(jīng)費,只需要列入項目支出,一個總的金額,因此,內(nèi)容非?;\統(tǒng),在財務(wù)核算時,財務(wù)人員就只能人為地,將項目支出隨意記入各個經(jīng)濟類科目。所以,事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算之間存在一些不協(xié)調(diào)性,需要收集全面性的收支信息,才能確保會計核算的合理性、科學(xué)性等。但是,當(dāng)前這種情況,還不能達到會計核算的真正目的,必須注重事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算的協(xié)調(diào)發(fā)展,才能更好的促進事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展。

    二、事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算存在的問題

    根據(jù)事業(yè)單位的發(fā)展情況來看,事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算之間存在的問題主要有如下幾個方面:

    (一)部門預(yù)算運行工作方面

    在事業(yè)單位的正常運行中,部門預(yù)算運行工作主要是指事業(yè)單位的日常預(yù)算編制工作,如財務(wù)預(yù)算編制、財務(wù)預(yù)算執(zhí)行等多個方面。但是,事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行的時候,存在有如下兩個方面的問題:一是,預(yù)算編制效率不夠高。目前,事業(yè)單位部門預(yù)算中預(yù)算編制使用的時間比較短,過程很簡單,不夠細致,致使事業(yè)單位部門預(yù)算編制效率不夠高,從而降低財務(wù)預(yù)算編制的整體質(zhì)量。一般情況下,預(yù)算編制是不能用時間多少來衡量的,但很多事業(yè)單位都盡可能多的減少財務(wù)預(yù)算編制時間,從而造成預(yù)算編制結(jié)果不夠全面、詳細等,給預(yù)算編制中各種數(shù)據(jù)的可靠性、準確性等帶來極大影響,最終降低事業(yè)單位會計核算的真實性。二是,預(yù)算編制采用的時間較少,編制過程得到簡化,從而降低預(yù)算編制的質(zhì)量。目前,很多事業(yè)單位都沒有對上述情況給予高度重視,也沒有制定合適的措施來進行預(yù)算編制,從而降低預(yù)算編制的合理性。所以,整個部門的預(yù)算工作運行在事前、事中、事后都沒有得到事業(yè)單位管理人員的重視,也沒有嚴格按照相關(guān)考核標(biāo)準、檢驗標(biāo)準等執(zhí)行,從而導(dǎo)致財務(wù)編制工作一直處于走形式化狀態(tài),甚至出現(xiàn)為了應(yīng)付相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的檢查而刻意作假、不認真完成編制工作的情況。

    (二)部門預(yù)算與會計核算的協(xié)調(diào)性方面

    在實踐過程中,部門預(yù)算與會計核算的協(xié)調(diào)性不夠強,主要包括如下幾個方面:一是,會計核算方法不夠規(guī)范。目前,事業(yè)單位的會計核算方法有著不夠清晰的范疇,如在支出科目上,會計核算范疇不夠清晰,其包括的二級科目主要有項目支出和基本支出兩個方面,而在新事業(yè)單位會計準則中,劃分只是針對事業(yè)單位的,沒有針對部門預(yù)算做出相應(yīng)的規(guī)定。同時,基本支出的劃分沒有采用統(tǒng)一標(biāo)準。二是,預(yù)算會計信息質(zhì)量不夠高。目前,我國較多事業(yè)單位都是非盈利組織,會計信息的使用部門大部分是上級監(jiān)管部門,但其會計信息質(zhì)量不夠廣泛,如在進行預(yù)算的時候,會計信息根本無法全面反映事業(yè)單位各種長期資產(chǎn)的情況,從而降低事業(yè)單位會計信息的準確性。三是,部門預(yù)算會計科目的設(shè)置很簡單。在對事業(yè)單位的會計科目進行重新調(diào)整的情況下,公共體系改革具有多樣化特點,而資金也呈現(xiàn)出多元化發(fā)展趨勢,致使當(dāng)前事業(yè)單位部門預(yù)算會計科目根本無法真正反映其各種現(xiàn)狀。

    (三)相關(guān)部門、工作人員自身方面

    根據(jù)事業(yè)單位的發(fā)展情況來看,部門預(yù)算、會計核算等都存在重視程度不夠的問題,如部分事業(yè)單位的主管部門、財務(wù)部門等,不積極配合執(zhí)行部門進行預(yù)算編制工作,從而無法保證預(yù)算編制工作的真正落實。在實踐過程中,事業(yè)單位很多部門進行預(yù)算編制都只是為了應(yīng)付上級監(jiān)管部門的檢查、監(jiān)督等,從而降低事業(yè)單位資產(chǎn)利用、配置的合理性,在一定程度上還會提高預(yù)算編制成本。與此同時,單位領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作不重視,造成財務(wù)人員素質(zhì)低,財務(wù)工作質(zhì)量低,管理人員、相關(guān)工作人員的預(yù)算意識也不夠強,致使會計核算工作、預(yù)算編制工作無法落實到位,從而影響財務(wù)預(yù)算編制工作的質(zhì)量、執(zhí)行力度等,最終降低整個事業(yè)單位的運行效益。

    三、事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算的協(xié)調(diào)策略

    隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,為了更好的促進事業(yè)單位不斷發(fā)展,當(dāng)前事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算的協(xié)調(diào)策略主要有如下幾個方面:

    (一)加強審查和監(jiān)督,不斷優(yōu)化預(yù)算工作,有效提高其質(zhì)量

    在我國公共財政體制改革力度不斷加大的情況下,事業(yè)單位的部門預(yù)算改革正在全面推進,尤其是財務(wù)預(yù)算編制中存在的問題已經(jīng)逐步得到有效改善。因此,在事業(yè)單位不斷發(fā)展的情況下,加強審查和監(jiān)督,不斷優(yōu)化事業(yè)單位的預(yù)算工作,并有效提高其質(zhì)量,需要從如下幾個方面著手:一是,預(yù)算編制方面。嚴格按照我國最新的財政改革政策、會計準則等執(zhí)行,緊密結(jié)合事業(yè)單位當(dāng)前的情況,提高事業(yè)單位部門預(yù)算編制的合理性和科學(xué)性等,才能更好的促進事業(yè)單位更好發(fā)展。二是,在進行預(yù)算編制的過程中,各種數(shù)據(jù)的采取必須注重真實性,并選擇最合適的編制方法,才能實現(xiàn)各種數(shù)據(jù)分析的可靠性,最終提高各種數(shù)據(jù)分析結(jié)果的可靠性和正確性等,對于保證事業(yè)單位部門預(yù)算編制的質(zhì)量有著重要影響。三是,在編制好預(yù)算結(jié)果后,需要將其及時交給事業(yè)單位的審核部門。在事業(yè)單位的日常運行中,審核部門必須加強預(yù)算編制的事前、事中、事后等多個環(huán)節(jié)的審查、考核等,才能真正保證預(yù)算編制結(jié)果分析的科學(xué)性、合理性等,最終在準確演算各種數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,及時發(fā)現(xiàn)不當(dāng)?shù)牡胤胶蛯ζ溥M行矯正編制。由此可見,從上述三個方面落實事業(yè)單位部門預(yù)算編制工作,并注重事業(yè)單位各種資源的最有效利用,并加強監(jiān)督部門對此的檢查,才能更好的促進事業(yè)單位進一步發(fā)展。

    (二)有效解決不協(xié)調(diào)應(yīng)采取的策略

    在我國新實施的事業(yè)單位會計準則中,事業(yè)單位部門預(yù)算的會計處理已經(jīng)涉及到有比較合適的解決策略,雖然一些規(guī)定還不夠全面,但事業(yè)單位部門預(yù)算的可靠性、重要性等都得到了提高。因此,事業(yè)單位的財務(wù)會計人員必須全面提高對預(yù)算改革、會計核算的重視,并更加深入的了解事業(yè)單位的會計準則,才能找到與本單位最合適的會計核算方法。與此同時,如果新準則涉及的內(nèi)容、問題等沒有比較詳細的要求、規(guī)定等,則需要根據(jù)本單位的實際情況進行處理,并及時做好備查上部工作,才能真正發(fā)揮新會計準則的作用,最終促進事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算協(xié)調(diào)發(fā)展。另外,在不斷修訂、完善事業(yè)單位會計準則的情況下,制定適合更多與本單位部門預(yù)算相符的會計處理方法,并具體化事業(yè)單位部門預(yù)算會計科目的內(nèi)容,才能在加強事業(yè)單位各部門溝通與交流的基礎(chǔ)上,大大提高事業(yè)單位部門預(yù)算的可靠性,對于實現(xiàn)事業(yè)單位部門預(yù)算與會計核算的協(xié)調(diào)統(tǒng)一有著重要影響。

    (三)注重相關(guān)人員和會計工作人員的素質(zhì)提升

    在事業(yè)單位部門預(yù)算改革中,會計核算的最終結(jié)果與相關(guān)人員的工作經(jīng)驗、會計人員的工作效率等有著直接聯(lián)系。因此,事業(yè)單位必須從自身的發(fā)展需求出發(fā)制定預(yù)算編制管理策略,并提高預(yù)算編制、會計核算的科學(xué)性、合理性等,才能真正實現(xiàn)事業(yè)單位各種資產(chǎn)資源的不斷優(yōu)化。在實踐過程中,事業(yè)單位各部門的工作人員必須快速轉(zhuǎn)變觀念,并充分認識到預(yù)算管理的重要性,才能在加強會計核算的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)主管部門、財務(wù)部門、其他部門等的嚴格考核,對于積極配合各部門的預(yù)算執(zhí)行工作有著極大作用。目前,事業(yè)單位的管理人員已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變管理觀念,對部門預(yù)算改革、會計核算等都給予了大力支持,才能在財務(wù)人員充分發(fā)揮自身職能的情況下,促進事業(yè)單位全體員工職業(yè)素養(yǎng)不斷提升,最終達到提升會計工作人員、相關(guān)人員綜合素質(zhì)的目的。另外,財務(wù)部門的工作人員還要對預(yù)算編制的執(zhí)行結(jié)果進行有效審核,并注重考核機制的全面落實,才能真正激發(fā)事業(yè)單位全體員工的工作積極性,最終在記錄、分析、考察各種問題與數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,為事業(yè)單位各種資產(chǎn)的最優(yōu)化配置提供可靠保障。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,在我國市場經(jīng)濟體制不斷完善的大環(huán)境下,事業(yè)單位需要對部門預(yù)算改革給予高度重視,并全面提高會計核算的準確性、可靠性等,才能真正促進事業(yè)單位更快、更好的發(fā)展。因此,在實踐過程中,事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算的協(xié)調(diào)發(fā)展,需要全面提升事業(yè)單位相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平等,才能真正促進事業(yè)單位健康、可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻

    [1]何國紅.淺析行政事業(yè)單位預(yù)算改革與會計核算的相互協(xié)調(diào)[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2016,03:65-66.

    [2]李津.行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算的協(xié)調(diào)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2016,01:235.

    [3]歐陽玲.行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算的協(xié)調(diào)[J].當(dāng)代會計,2015,07:18-19.

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