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    “互聯網+”對監(jiān)獄企業(yè)經濟的影響及對策

    2016-05-30 06:55:41謝富成
    中國集體經濟 2016年18期
    關鍵詞:發(fā)展對策互聯網

    謝富成

    摘要:監(jiān)獄企業(yè)是我國國有企業(yè)的重要組成部分,具有一定的獨特性,既承載著國家賦予的使命,又同其他企業(yè)一樣有著經營管理的任務。文章以監(jiān)獄企業(yè)為研究對象,分析了監(jiān)獄企業(yè)在當代經濟發(fā)展中存在的問題,探討了由于互聯網時代的到來對監(jiān)獄企業(yè)帶來的機遇與挑戰(zhàn),提出有見地的、有助于監(jiān)獄企業(yè)在新時期發(fā)展的對策,以期幫助監(jiān)獄企業(yè)在其發(fā)展過程中立于不敗之地。

    關鍵詞:監(jiān)獄企業(yè);互聯網+;發(fā)展對策

    一、監(jiān)獄企業(yè)的職能和性質

    監(jiān)獄企業(yè)是為罪犯提供勞動改造的場所,是伴隨著國家勞動改造罪犯的實踐而產生的。監(jiān)獄企業(yè)主要是為有勞動能力的罪犯提供勞動機會和勞動改造場所。監(jiān)獄企業(yè)達到了將監(jiān)獄中閑置勞動力利用起來的目的,是對社會資源的一大利用。監(jiān)獄企業(yè)雖然也稱為企業(yè),但是不同于一般的企業(yè),有其獨有的特殊性:監(jiān)獄企業(yè)的職工都是罪犯,他們沒有人身自由;監(jiān)獄企業(yè)所取得的收入除了部分需要繳納稅款外,全部用來作為罪犯勞動改造的資本;監(jiān)獄企業(yè)存在的目的不是為了賺取利潤,而是為了服務社會。同時,監(jiān)獄企業(yè)與監(jiān)獄又有著很大的區(qū)別,體現在其組織管理和使用制度上,不能混淆。

    二、監(jiān)獄企業(yè)發(fā)展存在的問題

    (一)監(jiān)獄企業(yè)經營管理存在問題

    顧名思義,監(jiān)獄企業(yè)既肩負著社會使命,有著完成國家改造罪犯的目的;又是一個企業(yè),是企業(yè)就要有其特有的經營管理方式和市場模式,企業(yè)存在就必須建立在自主經營、自負盈虧等基礎之上。所以,新時代的監(jiān)獄企業(yè)將自己置于兩難的境地:要在社會主義市場經濟體制中謀得生存之道,深諳企業(yè)的發(fā)展之道,不斷尋找企業(yè)發(fā)展的動力,不斷為監(jiān)獄企業(yè)注入新的血液;要抓好自己的本質工作,那就是監(jiān)獄企業(yè)的生產經營即監(jiān)獄生產,而改造罪犯就是監(jiān)獄生產的主要任務。對罪犯的改造活動又是國家司法機關所嚴格要求、需要高度統一的事情,監(jiān)獄企業(yè)的自主性并沒有那么強,需要遵守一些固有的規(guī)則。這兩項對監(jiān)獄企業(yè)生產經營的要求對監(jiān)獄企業(yè)的發(fā)展始終是矛盾的存在,需要在未來的一定時期加以解決。

    (二)監(jiān)獄企業(yè)發(fā)展與區(qū)域發(fā)展不協調

    監(jiān)獄企業(yè)其實不只是扮演的勞動改造的職能,有一些監(jiān)獄企業(yè)也行使著政府的職能,比如:承辦學校等。作為一個小型的社會單位,不同于單獨的企業(yè)可以獨立運營,其發(fā)展顯然會受到各方力量的共同阻礙,這使得監(jiān)獄企業(yè)在其發(fā)展道路上困難重重,并不是一帆風順。監(jiān)獄企業(yè)除了自成小社會單位外,同時它也是大社會組織中的一部分,監(jiān)獄企業(yè)也要順應整個社會的發(fā)展步伐。不同地域有著各自的區(qū)域特色,監(jiān)獄企業(yè)統一于國家刑罰執(zhí)法機關外,還要注重區(qū)域經濟的特色。將本企業(yè)融入到這個社會組織中便成了監(jiān)獄企業(yè)發(fā)展的一大制約,只有和諧協調發(fā)展,監(jiān)獄企業(yè)和整個社會才會從中得到最大的收益。

    (三)監(jiān)獄企業(yè)的市場競爭力較低

    為了符合監(jiān)獄企業(yè)的最初使命,監(jiān)獄企業(yè)只從事一些技術含量較低的工作,通常是體力活或者初加工技術;另外,監(jiān)獄企業(yè)所從事的行業(yè)也比較簡單直接,一般是種植飼養(yǎng)或者是原料制造、來料加工等不需要腦力的任務。這些工作通常創(chuàng)造社會附加值較低,難以同社會組織中的企業(yè)形成比較,競爭力低下。對于監(jiān)獄企業(yè)來說,它們缺少一些復雜、精密的加工生產任務來提高本企業(yè)的相對競爭力。

    (四)監(jiān)獄企業(yè)發(fā)展與勞動改造的目的不相適應

    勞動改造實際上是監(jiān)獄企業(yè)存在的主要目的,同時也是監(jiān)獄企業(yè)的職能所在。勞動改造,顧名思義是通過強制性地對罪犯分配勞動任務,達到反思自我,服從管理又服務社會的目的。罪犯從事的活動應該以在室內為主,使其大力從事勞動生產。而一些監(jiān)獄企業(yè)完全不顧及此目的,盲目地將一些不符合罪犯改造要求的業(yè)務引進到企業(yè)的內部,并且設置了一些不符合勞動改造目的的職務和崗位,使得罪犯沒有受到相對應的教育,勞動改造的目的不明顯,有悖國家的號召和初衷。但是,如果過分地一味注重勞動改造目的又會使監(jiān)獄企業(yè)的發(fā)展停滯不前,對于企業(yè)自身和社會來說都不是進步的。當前,監(jiān)獄企業(yè)勞動改造目的和企業(yè)發(fā)展問題之間的矛盾仍然是其現階段存在的重要問題,有待進一步的研究和解決。

    三、互聯網+對監(jiān)獄企業(yè)發(fā)展的影響

    (一)使監(jiān)獄企業(yè)的多元價值取向更加明顯

    多元價值取向指的是監(jiān)獄企業(yè)肩負的兩大使命,勞動改造和企業(yè)效益提升?;ヂ摼W+對監(jiān)獄企業(yè)的這兩個存在意義同時有著不可忽略的影響?;ヂ摼W+的創(chuàng)新思維使得勞動改造的方式不再單一,而是也趨同于社會的發(fā)展;同時,信息迅猛發(fā)展的時代,使得監(jiān)獄企業(yè)改變其生產經營模式以達到提升效益的意圖更加明顯。互聯網帶來的雙重沖擊加上監(jiān)獄企業(yè)為其生存發(fā)展自身的努力,使得其多元化價值取向更加明顯。

    (二)監(jiān)獄企業(yè)更加合理地利用政策

    從前,監(jiān)獄企業(yè)的運營模式單一,也不會適當利用國家的各項政策對企業(yè)的發(fā)展加以調整,以至于監(jiān)獄企業(yè)的發(fā)展相對于整個社會來說總是滯后的,對社會和國家來說都是一種損失。事實上,從前由于信息不暢加之監(jiān)獄企業(yè)認為自己的目的就是單純的勞動改造,使得監(jiān)獄企業(yè)不具備解讀政策的能力。而隨著信息時代的到來,對國家政策和市場信息的了解對監(jiān)獄企業(yè)產生越來越大的影響,隨之其發(fā)現問題解決問題的能力也有所進步,同時合理利用政策對企業(yè)的發(fā)展確實尤為重要。

    (三)有利于調動罪犯勞動改造的積極性

    互聯網+的到來,使得勞動改造不再是單純的埋頭苦干了,而是結合互聯網的工業(yè)生產。對于罪犯來說更有吸引力。監(jiān)獄企業(yè)存在的目的不是為了使用罪犯這一勞動群體,而是為了使他們從思想上徹底的改造以達到減少整個社會犯罪幾率的目的,所以罪犯的積極性對勞動改造任務是否完成起著至關重要的作用?;ヂ摼W帶來的創(chuàng)新也不單純是生產的創(chuàng)新,更是管理的創(chuàng)新,監(jiān)獄企業(yè)管理方式的轉變也是罪犯合法權益受到合理保護的機會。

    四、在互聯網+視角下監(jiān)獄企業(yè)的發(fā)展對策

    (一)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,運用科學的監(jiān)獄企業(yè)管理模式

    加快完善執(zhí)法制度環(huán)境。立足于監(jiān)獄企業(yè)的公共性、企業(yè)性和非營利性,明確監(jiān)獄企業(yè)的目標與任務、權利和義務。通過建立職權明確、制約有效、分工明確、規(guī)范有序的體制,才能保證監(jiān)獄公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、切實有效地提高改造質量,促進監(jiān)獄企業(yè)更加規(guī)范的運行。加快構建適合新形勢要求的績效考核機制,積極探索建立有利于監(jiān)獄職能發(fā)揮、符合監(jiān)獄企業(yè)特點的考核激勵機制。

    科學的監(jiān)獄企業(yè)的管理模式,主要是在新時代下注重監(jiān)獄職能和經濟發(fā)展之間的矛盾。由于互聯網+的存在,不同勞動手段的運用結合成為可能。隨著現代企業(yè)和信息技術的發(fā)展,企業(yè)經營管理越來越趨于正規(guī)化,而監(jiān)獄企業(yè)雖然是勞動再造的場所,但仍然可以效仿普通企業(yè)單位,在監(jiān)獄中分部門、分層級、分崗位管理,為監(jiān)獄企業(yè)中的員工提供標準的、規(guī)范的勞動場所和技術要求,也要滿足監(jiān)獄企業(yè)中員工不同層次的需要,當然在正規(guī)化中同時達到教育改造的目的?;ヂ摼W+為監(jiān)獄企業(yè)的正常經營管理提供了更加便捷的手段,使得其堅持本職工作的同時兼顧企業(yè)經濟發(fā)展的職能。

    (二)重視戰(zhàn)略管理,協調監(jiān)獄企業(yè)與社會發(fā)展進程

    戰(zhàn)略謀劃是監(jiān)獄企業(yè)的靈魂,關乎監(jiān)獄企業(yè)的發(fā)展方向。要想立于不敗之地,必須在戰(zhàn)略創(chuàng)新方面下工夫。企業(yè)戰(zhàn)略的制訂和實施要在捕捉外部環(huán)境機遇的基礎上,更多地立足于企業(yè)核心競爭力的形成。今后,企業(yè)的競爭主要是圍繞培育和形成核心競爭力來開展。企業(yè)必須確立核心競爭力的發(fā)展戰(zhàn)略,以實現持續(xù)發(fā)展。

    互聯網+的存在最重要的就是創(chuàng)新,監(jiān)獄企業(yè)當前階段可以將其自身發(fā)展從之前的獨立封閉轉為與社會總體發(fā)展相適應,追趕整個社會的發(fā)展進程。首先,監(jiān)獄企業(yè)與普通企業(yè)一樣也要熟悉掌握政府和社會的發(fā)展動向,在政策和市場信息綜合分析的基礎上請專業(yè)人士協助制定監(jiān)獄企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,制定的規(guī)劃一定是要本著在本區(qū)域協同發(fā)展的目的進行的;其次才是考慮企業(yè)局部的發(fā)展目標,在自身發(fā)展目標與社會總體協同目標不沖突的情況下做一個長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期發(fā)展戰(zhàn)術選擇??傊?,監(jiān)獄企業(yè)也在信息高速發(fā)展的時代,互聯網+的精神就是以發(fā)展的眼光看問題,以發(fā)展的眼光使企業(yè)變得更好,更符合時代的潮流,有更大的生存空間和生存理由。

    (三)調整產業(yè)結構,規(guī)范運行,增強企業(yè)競爭力

    互聯網+為企業(yè)提供了一個創(chuàng)新思維的同時,跟隨其衍生出來的大數據、信息也是社會各界、各行各業(yè)的一項福利,對于監(jiān)獄企業(yè)來說也不例外。事實上,互聯網+已經在全球范圍內做到了改善社會結構和經濟結構的目的。監(jiān)獄企業(yè)從前以傳統的制造業(yè)為主,現在也可以利用互聯網+帶來的便利,利用互聯網、物聯網、大技術,對原有的落后的生產方式加以改進,同時在此基礎上的產品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新也不再是天方夜譚了。同普通企業(yè)一樣,監(jiān)獄企業(yè)可以利用物聯網+工業(yè),將簡單的機器大生產同互聯網設備相嵌入,使得生產變得容易一些,使勞動改造對象在服務社會的同時也能追趕時代發(fā)展的潮流,學習新的生產技術;除此之外,利用互聯網也可以使生產更適于社會需求,因為數據的及時交換和計算使得監(jiān)獄企業(yè)很容易就能獲悉更有利于企業(yè)自身發(fā)展的數據以便及時改進生產,達到最大效益。

    要創(chuàng)新規(guī)范運行的手段和方法,實行生產經營工作科學化、民主化決策和管理,增加企業(yè)工作的透明度。要根據現有的產業(yè)基礎,在產業(yè)結構調整中,應準確把握環(huán)境適應、分類適宜、進退適當和規(guī)模適度等四項基本原則,主動適應市場競爭形勢變化,推動產業(yè)結構由“適應型”向“主動型”調整,進一步突出發(fā)展重點,引導產業(yè)集聚,揚長避短,抓住發(fā)展重點,統籌發(fā)展全局,促進監(jiān)獄生產與勞動改造、教育改造工作的協調發(fā)展。

    (四)調整組織結構,改變勞動改造理念,創(chuàng)新監(jiān)獄企業(yè)存在目的

    目前監(jiān)獄企業(yè)管理環(huán)節(jié)多、管理成本高、企業(yè)效率低等。為此,必須調整和創(chuàng)新組織結構。勞動改造的目的明確,并且在中華人民共和國境內已經延續(xù)了好多年。但是,沒有一個時代像現在一樣,被如此多的信息沖擊著,市場如此風雨突變。所以,勞動改造是必須的,但是勞動改造的思維和方式也可以隨著互聯網+的影響而改善。從前,監(jiān)獄企業(yè)只知道單純勞動,但是這樣就能達到改造的目的嗎?利用新的方式,使罪犯在勞動改造的同時從心理上真正服從管理才是最重要的。不能完全像企業(yè)職工一樣有人身自由,他們仍然有思考的權利,用“一朝天子一朝臣”來形容互聯網時代和罪犯之間的關系也是恰當的,在互聯網時代仍然用老的眼光來看待罪犯也是不科學的。勞動改造的同時,適當的加以互聯網輔助便是新的勞動改造需要的思維。

    五、結語

    監(jiān)獄企業(yè)并不是人們所理解的過去的勞改場所了,因為互聯網+使其不得不進行管理的創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展生存的必經之路,只有不斷創(chuàng)新,監(jiān)獄企業(yè)才能始終走一條穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展之路。監(jiān)獄企業(yè)在我國是很有必要存在的,因為它有著眾多重要的職能,能在很大程度上達到管理罪犯、解決社會固有矛盾、維持社會穩(wěn)定和諧的目的,其發(fā)展的好壞已經上升到整個社會的層面了。在互聯網+的時代,相信監(jiān)獄企業(yè)能有一個更好的發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]李江,馬覓.監(jiān)獄企業(yè)發(fā)展問題思考[J].中共云南省委黨校學報,2012(09).

    [2]陳飛劍.監(jiān)獄企業(yè)體制改革探討[J].學理論,2010(07).

    [3]喬京利.新體制下某監(jiān)獄企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].北京交通大學,2008.

    [4]葉培東.試論監(jiān)獄經濟發(fā)展中存在的問題和對策措施[J].銅陵職業(yè)技術學院學報,2007(01).

    (作者單位:廣東省江門監(jiān)獄)

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