樊國輝
【摘要】課堂是學(xué)校教育的主陣地,但是,長久以來由于教育體制、教育觀念、教學(xué)實施等多因素的影響,制約了課堂教學(xué)的效果。學(xué)生在課堂上成了被動的接受體,失去了學(xué)習(xí)的積極性和主動性,課堂缺少了該有的生機和活力。那么,該如何提高語文課堂的效果,讓學(xué)生變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,成為了語文教師值得思考的問題。
【關(guān)鍵詞】合作互學(xué)樂于展示學(xué)生主宰課堂 因材施教各取所需
首先:語文高效課堂的主要特點
1、追本溯源,師生共同協(xié)作取代教師滿堂灌輸
面對教師的“滔滔不絕”“諄諄教誨”不同學(xué)習(xí)層面的學(xué)生只能選擇默默的忍耐、靜靜的守候。高效的課堂,會嚴(yán)格限制教師的講授時間,學(xué)生從主動學(xué)習(xí)到主動溝通再到協(xié)作交流,構(gòu)成了愉悅、積極、高效的課堂主體。根據(jù)學(xué)生所在的不同層面合理構(gòu)建學(xué)習(xí)小組,建立互幫互學(xué)、協(xié)作學(xué)習(xí)機制,高度保障學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、自主性。全班學(xué)生劃分為若干組,每組有獨特的文化標(biāo)識和富有個性的勵志口號。上課時,或站或坐或圍攏;或獨自展示,或三五成群;或小組辯論,或全班競賽;隨意還能協(xié)調(diào),緊張而又有序;沒有分神的,更無厭學(xué)者;各盡其能,各得其所。學(xué)生真正主宰了課堂,教師的職責(zé)就是充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,協(xié)助測評與釋疑。
2、學(xué)習(xí)展示與獨立思考并存,主動質(zhì)疑與積極探索同在。
“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。”高效課堂是質(zhì)疑的天地,思考的海洋。教師充分利用課堂學(xué)習(xí)資源,努力創(chuàng)設(shè)濃厚思考的氛圍,讓學(xué)生一直處在一種積極的思考狀態(tài)中,讓他們在充分思考的基礎(chǔ)上,發(fā)表自己的觀點,教師加以適時點撥,無疑對學(xué)習(xí)效率的提高大有好處。勤于思考是高效課堂的中心,樂于展示則是高效課堂的關(guān)鍵。高效課堂注重為學(xué)生搭舞臺,讓每個學(xué)生都能亮出自己的精彩。
3、自由主動徜徉學(xué)海,大膽質(zhì)疑勇攀高峰。
學(xué)生合理分層,讓B、C層展示,A層點評,調(diào)動所有學(xué)生的積極性:這是高效課堂的常見模式。學(xué)生都有表現(xiàn)欲望,只要老師轉(zhuǎn)變“角色”去欣賞、去鼓勵,發(fā)揮小組合作“生教生”作用,老師著重引導(dǎo)解決難點,學(xué)習(xí)效率自然高。高校的課堂不僅僅要傳授知識,更要教學(xué)生如何適應(yīng)社會需求去發(fā)展自己的一生?!白寣W(xué)生動起來,讓課堂活起來”的最好方式,就是賦于學(xué)生自主權(quán),讓他們在知識的超市里自主采擷,在疑問的探究中合作互學(xué),在精彩的展示上分享智慧。
其次:探尋語文高效課堂的教學(xué)方法
1、導(dǎo)學(xué)不拘一格,講授機動靈活。
教學(xué)自古“教無定法”,有益于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有助于學(xué)生思維能力的培養(yǎng),有利于所學(xué)知識的掌握和運用,就是好的教學(xué)方法。高效課堂變“教案”為“學(xué)案”(亦稱“導(dǎo)學(xué)案”)?!皩W(xué)案”總結(jié)知識要點,在課前布置給學(xué)生,要求學(xué)生在課前先預(yù)習(xí),在每節(jié)課開始之前,先檢測前一天的學(xué)習(xí)內(nèi)容,之后,對于新的知識點,都要經(jīng)過學(xué)生獨學(xué)、小組成員的組學(xué)、各個小組之間的群學(xué)過程,每個學(xué)生都要發(fā)言,即展示。更高效的課堂還要求分層次設(shè)計導(dǎo)學(xué)案,因人而異地安排學(xué)習(xí)方式。正因為它的機動靈活務(wù)實求真,學(xué)生很容易接受和提高。
2、因材施教分檔次,各取所需共提升。
因材施教分層教學(xué)的好處不言而喻,重點是深入人心落實到位。“滾磨泡”的陳舊課堂教學(xué)模式,無法適應(yīng)學(xué)生的個性特點,更無法滿足學(xué)生的個性需求。高效課堂的宗旨是:把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生主持、學(xué)生講解、學(xué)生質(zhì)疑、學(xué)生點評。課堂上兵教兵、兵強兵、兵練兵,小組內(nèi)獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué),學(xué)生體會到學(xué)習(xí)的快樂。教師的課堂教學(xué)職責(zé)定位在“點撥和提升”上,真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者、幫助者、合作者。教學(xué)實現(xiàn)了師生相長,教學(xué)相長。高效課堂重視小組合作學(xué)習(xí),小組內(nèi)的優(yōu)秀生與學(xué)困生結(jié)對幫扶,各小組成員都有具體職責(zé),小組學(xué)生之間的相互鼓勵、互相監(jiān)督、探究交流、合作共享的意識、習(xí)慣和能力得到培養(yǎng)。形成了一個密不可分的、互幫互學(xué)共同成長的學(xué)習(xí)型生命共同體,最終來達(dá)到各取所需皆大歡喜的最佳狀態(tài)。
3、自學(xué)互學(xué)皆提高,生生合作都發(fā)展。
自學(xué)發(fā)現(xiàn)——讓學(xué)生參與備課,教給學(xué)生自學(xué)的方法,引導(dǎo)學(xué)生邊讀書邊思考邊做記號,啟發(fā)和鼓勵學(xué)生問同學(xué)、問長輩,向信息技術(shù)等媒體,到實踐中、生活中體驗。學(xué)習(xí)新知識之前,讓學(xué)生憑借學(xué)案,依據(jù)每課書制定的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)重點、小資料等,自主完成各項學(xué)習(xí)。為了幫助學(xué)生預(yù)習(xí),教師可以在預(yù)學(xué)案中編排相對應(yīng)的“點撥”,對一些新、疑、難、深的知識點做適當(dāng)?shù)奶崾九c指導(dǎo)。通過自學(xué),發(fā)現(xiàn)問題,激發(fā)起探究問題的欲望。
合作生成——課堂上,學(xué)生對預(yù)習(xí)中出現(xiàn)的自己學(xué)習(xí)沒有解決的問題在小組中進行交流,答疑解惑,合作生成出小組的共同問題。小組中每個人都有一個負(fù)責(zé)的角色:學(xué)科長、小導(dǎo)師、科代表等,在老師的協(xié)調(diào)下進行組員之間、組際之間的交流合作,排疑解難、對于還不能解決的或解決得不到位的問題,生成全班的共性問題。在這個過程中,挖掘每一個孩子的潛能,共享學(xué)習(xí)成果,保證學(xué)習(xí)的有效性。
指導(dǎo)拓展——針對各組生成的問題,教師幫助學(xué)生搜集、提取有效的信息,師生共同參與,再次生成并呈現(xiàn)班級共性的問題。讓學(xué)生參與導(dǎo)學(xué),學(xué)得優(yōu)秀的學(xué)生代表登臺,教師作適度引導(dǎo),導(dǎo)在重點處、疑難處和關(guān)鍵處。教師還要引領(lǐng)學(xué)生對新知識進行有效的拓展與延伸,并當(dāng)堂檢測,反饋整合,形成有思維價值和能力提高的拓展問題,進行答疑和有效訓(xùn)練,開展課外實踐活動,促進學(xué)生個性發(fā)展。
最后:重視語文高效課堂的易現(xiàn)問題
1、課堂合理延展,準(zhǔn)確把控時間。
通過調(diào)查交流發(fā)現(xiàn):課前延伸與課后拓展步驟因缺乏時間調(diào)控,各學(xué)科累加起來,必然占用學(xué)生大量的課外閑暇時間;高效課堂畢竟還在探索中,常因缺乏評價措施導(dǎo)致學(xué)生被動學(xué)習(xí);教師專注于新授課設(shè)計而忽視了探究其他課型的組織。再加上,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重、學(xué)習(xí)興趣缺乏、創(chuàng)新意識不足和因循守舊滯后等因素,都容易讓高效課堂裹步難前。
2、應(yīng)試教育重眼前,。
在現(xiàn)行的教育體制下,需要在素質(zhì)教育與應(yīng)試教育尋找一個平衡點。隨著就業(yè)壓力的增大,大部分家長認(rèn)為考上一所好大學(xué)才有成功就業(yè)的保障,“分分分”仍是學(xué)生的命根,“考考考”仍是老師的法寶。高效課堂盡管最忌諱“填鴨式”教學(xué),但不得不承認(rèn),在大面積提高應(yīng)試能力(注意,不是常說的“教學(xué)質(zhì)量”)方面,“一言堂”具有得天獨厚的優(yōu)勢。老師在課堂上的激情演繹,盡管學(xué)生們的參與度不高,但只要“豎起耳朵聽”“下點工夫背”,考試還是能立竿見影的。而高效課堂要求改變學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),改變傳統(tǒng)的授課方式,讓不愿意參與課堂的學(xué)生走入課堂,在課堂中找到學(xué)習(xí)的快樂。所以高效課堂在今后的探索中也要兼顧應(yīng)試教育,知能結(jié)合。
3、探索過程評價,避免審美疲勞。
建立行之有效的學(xué)習(xí)評價激勵機制,變批評為鼓勵,變單一為多元,變個體為團體。評價主體多元化,力求以多維視角去綜合衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展?fàn)顩r,也引導(dǎo)學(xué)生全面客觀地審視自己、評價同伴,挖掘自己的優(yōu)勢,增強小組、組員之間的團隊學(xué)習(xí)競爭意識,促進學(xué)生主動學(xué)習(xí)與發(fā)展。這是高效課堂的法寶,也是漏洞百出的源泉。人,是最難評價的,想在學(xué)習(xí)過程中給予恰如其分的評價,并做到人人如此、課課如此,更是難上加難。盡管評價方式可以多元化,但再“多元”總有個“審美疲勞”的問題,而且,斤斤計較的評價要消耗教學(xué)時間,隨便糊弄的打分又有失公正公平。傳統(tǒng)課堂可以有一個“一刀切”的標(biāo)準(zhǔn),而高效課堂更需要靈性與機動,顯然,曲高和寡,易出問題。
我們常說“授人以魚不如授之以漁”,語文高效課堂就是“授人以漁”的課堂。在授“漁”的過程中讓學(xué)生學(xué)會“學(xué)習(xí)”,學(xué)會“做人”。學(xué)會學(xué)習(xí),安身之本;學(xué)會做人,立命之根。語文高效課堂必將使每個學(xué)生受益終生。