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      加強(qiáng)聯(lián)合 提質(zhì)增效 努力實(shí)現(xiàn)聯(lián)社企業(yè)的跨越式發(fā)展

      2016-05-30 00:37:13
      中國集體經(jīng)濟(jì) 2016年24期
      關(guān)鍵詞:集體企業(yè)聯(lián)社改革

      2015年,上海市生產(chǎn)服務(wù)合作聯(lián)社認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見和上海國資國企改革20條意見,在總社和上海市國資委的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下,緊緊圍繞增強(qiáng)兩個力:增強(qiáng)聯(lián)社服務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力,增強(qiáng)企業(yè)自身的實(shí)力,堅(jiān)持“六個注重”,著力推進(jìn)聯(lián)社的各項(xiàng)工作,取得了積極的進(jìn)展。

      一、注重聯(lián)合,推動資源在更大范圍整合

      上海市生產(chǎn)服務(wù)合作聯(lián)社系統(tǒng)有近百家理事單位,近1600家企業(yè)。如何實(shí)現(xiàn)聯(lián)社企業(yè)聯(lián)合,做單個聯(lián)社難以做到的事情,在這方面我們做了有效的工作。一是搭建一個平臺,以市聯(lián)社、化工聯(lián)社、醫(yī)藥聯(lián)社為主體、以資產(chǎn)為紐帶組建了上誼投資有限公司。通過市場化運(yùn)作,形成了市聯(lián)社控股和托管了醫(yī)藥聯(lián)社的8家企業(yè)的聯(lián)合重組方案,投資公司控股了化工聯(lián)社在西非加納的基礎(chǔ)化工貿(mào)易公司,使之成為市聯(lián)社系統(tǒng)企業(yè)“走出去”的窗口。二是做好兩個承接,承接政府機(jī)構(gòu)改革中下放的職能,主動對接市國資委對集體經(jīng)濟(jì)和集體企業(yè)的管理、指導(dǎo)、服務(wù)工作;承接國有大企業(yè)集團(tuán)整體上市或核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)上市后的集體資產(chǎn)的管理和經(jīng)營,逐步實(shí)現(xiàn)對國資委系統(tǒng)集資集企的集中統(tǒng)一管理。三是以項(xiàng)目為紐帶,推動各級聯(lián)社和企業(yè)的抱團(tuán)發(fā)展。市聯(lián)社分別與鐵路集經(jīng)總公司、瑞貓自動化公司、紅瑞家紡有限公司、躍而起人力資源公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,在存量土地開發(fā)、智能制造、園區(qū)建設(shè)方面取得了突破。

      二、注重創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)聯(lián)社企業(yè)的跨越式發(fā)展

      順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的趨勢,加快聯(lián)社企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,實(shí)施彎道超車的策略,實(shí)現(xiàn)集體企業(yè)的跨越式發(fā)展。一是貫徹市政府2015年27號發(fā)文的精神大力發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),聯(lián)合社會企業(yè),組建“上海智能制造創(chuàng)新聯(lián)盟”,以“集聚資源、打造平臺”為宗旨,優(yōu)化整合聯(lián)盟企業(yè)的上下游產(chǎn)業(yè)鏈,同時為聯(lián)盟企業(yè)提供完善的配套服務(wù),引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級。二是通過控股朵紅公司,積極推動孫武莊園的改造和發(fā)展,打造集旅游、休閑、會務(wù)及綠色農(nóng)產(chǎn)品推廣于一體的綠色休閑度假中心。2015年是莊園經(jīng)營的第一年,達(dá)到270萬營業(yè)收入,接待游客12000人,成為聯(lián)社對外合作交流的窗口。

      三、注重效益,不斷壯大企業(yè)的實(shí)力和規(guī)模

      由于集體資產(chǎn)的出資人不能依法確定,為此,我們決定把市聯(lián)社出資的鼎聯(lián)公司建設(shè)成為企業(yè)化運(yùn)作的主體。這項(xiàng)工作已得到上海市國資委的認(rèn)可,并列入對市聯(lián)社(2015-2017)三年任期考核之中。一是通過投資控股和參股等方式,鼎聯(lián)公司已成為申聯(lián)出租車公司、添鑫汽車修理公司、上誼投資公司、朵紅貿(mào)易公司的控股股東。下一步,將通過資金和資產(chǎn)的注入,進(jìn)一步壯大鼎聯(lián)公司的規(guī)模和實(shí)力,組建集團(tuán)公司,完善法人治理結(jié)構(gòu),實(shí)行規(guī)范運(yùn)作。二是積極應(yīng)對“互聯(lián)網(wǎng)+”和“專車”給出租車行業(yè)帶來的挑戰(zhàn),努力探索傳統(tǒng)出租車公司的轉(zhuǎn)型升級。通過加入“大眾出行”信息服務(wù)平臺,實(shí)現(xiàn)申聯(lián)出租車公司在線化運(yùn)營和管理,通過對現(xiàn)有運(yùn)營車輛和人員進(jìn)行調(diào)整,將部分巡游車業(yè)務(wù)逐漸過度到約租車和租賃車業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營。三是抓住汽車后市場迅速擴(kuò)張和汽車維修行業(yè)整合重組的機(jī)遇,通過加盟上汽集團(tuán)“車享家”特約維修網(wǎng)點(diǎn),迅速占領(lǐng)市場制高點(diǎn),并成為華誼集團(tuán)回力輪胎的特約經(jīng)銷商。下一步將利用醫(yī)藥聯(lián)社的土地、廠房資源,發(fā)揮上海市出租汽車藍(lán)色聯(lián)盟副秘書長單位的優(yōu)勢、整合系統(tǒng)企業(yè)的汽修資源,建設(shè)總部基地,并依托互聯(lián)網(wǎng)形成連鎖經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營。

      四、注重服務(wù),切實(shí)做好面上企業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作

      通過定期召開常務(wù)理事會、重點(diǎn)企業(yè)工作交流會、項(xiàng)目洽談會,實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏。思路決定出路,作為決定地位。這幾年,我們在各級聯(lián)社和企業(yè)中反復(fù)強(qiáng)調(diào),一要搶抓機(jī)遇,牢牢抓住集體經(jīng)濟(jì)和集體企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期。我們認(rèn)為,這個戰(zhàn)略機(jī)遇期主要表現(xiàn)在:一是集體企業(yè)的改革還沒有時間表,這給我們的改革留出了時間。二是集體經(jīng)濟(jì)和集體企業(yè)改革還缺乏頂層設(shè)計(jì),這給我們創(chuàng)新留出了空間。三是隨著集體企業(yè)的人員減少,資產(chǎn)升值,給我們整合資源、經(jīng)營資產(chǎn)、給職工謀取利益帶來了機(jī)遇。二要真抓實(shí)干,不能等靠要。在干中延伸產(chǎn)業(yè)鏈,在干中創(chuàng)造市場機(jī)遇,在干中實(shí)現(xiàn)效益最大化,不干什么也沒有。三要堅(jiān)持企業(yè)屬性,不論國有企業(yè)、集體企業(yè)、民營企業(yè),它的基本屬性是企業(yè),都要按市場規(guī)律、企業(yè)規(guī)律辦事。不要為集體性質(zhì)來束縛自己干事創(chuàng)業(yè)的手腳??傮w看,近年來聯(lián)社系統(tǒng)干部職工觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,精神進(jìn)一步振奮,干事創(chuàng)業(yè)的積極性進(jìn)一步發(fā)揮。

      五、注重穩(wěn)定,確保不發(fā)生影響大局的不穩(wěn)定事件

      由于集體資產(chǎn)性質(zhì)的特殊性,集體企業(yè)員工的觀念相對滯后,集體企業(yè)改革還缺乏頂層設(shè)計(jì),因此,推進(jìn)集體企業(yè)的聯(lián)合重組,既要積極,又要穩(wěn)妥,做到蹄疾步穩(wěn),扎實(shí)推進(jìn),沒有聲音,不成為熱點(diǎn),不影響國資國企改革發(fā)展的大局。一是切實(shí)抓好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,我們重點(diǎn)做好部分退休職工企改事的思想工作,主動走訪和慰問有困難、有意見、有訴求的職工家庭,定期召開情況通報會,介紹聯(lián)社改革發(fā)展進(jìn)展情況,黨群之間、干群之間的氣氛越來越融洽,從寫上訪信變?yōu)閷懜兄x信。二是切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,我們重點(diǎn)做好出租房的消防安全、出租車的運(yùn)營安全、莊園的食品、消防、治安工作,使市聯(lián)社的安全生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。三是對資產(chǎn)的處置、企業(yè)的聯(lián)合重組,特別對涉及職工切身利益的容易引發(fā)不穩(wěn)定事項(xiàng)的改革,一定依法、合規(guī)、走程序,經(jīng)得起實(shí)踐、時間、群眾的檢驗(yàn)。2013年下半年以來,推進(jìn)的各項(xiàng)改革,取得廣大員工的衷心擁護(hù),沒有發(fā)生任何不穩(wěn)定事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)了零信訪。

      六、注重黨建,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證

      認(rèn)真落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》,實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機(jī)統(tǒng)一。一是明確責(zé)任、強(qiáng)化考核,層層建立和落實(shí)黨建工作責(zé)任制,以考核傳遞責(zé)任,以責(zé)任傳導(dǎo)壓力,以壓力推動落實(shí)。二是增強(qiáng)管黨治黨意識,做到“兩手抓、兩手硬”,堅(jiān)持從嚴(yán)管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,堅(jiān)持“三重一大”制度,認(rèn)真執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,防止利益輸送,確保資產(chǎn)處置中的守法合規(guī)。三是抓基層打基礎(chǔ),創(chuàng)新載體,增強(qiáng)基層黨建工作活力實(shí)效,緊緊圍繞市國資委黨委要求和聯(lián)社改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù),開展“改革當(dāng)先鋒,為民做表率”主題活動,大力培育具有聯(lián)社特色的企業(yè)文化,申聯(lián)出租公司積極創(chuàng)建市級文明單位,樹立一批干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)模范,著力營造聯(lián)社風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的良好氛圍,為聯(lián)社的改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

      這次總社會議以后,我們一定要將總社領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神落實(shí)到工作中去,將兄弟省市聯(lián)社的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)帶回去,繼續(xù)推進(jìn)集資集企的聯(lián)合重組,繼續(xù)抓好聯(lián)社企業(yè)的提質(zhì)增效,努力實(shí)現(xiàn)集體企業(yè)的彎道超車和跨越式發(fā)展。

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