銀發(fā)依然閃耀

王昱

活躍在日本各行各業(yè)中的老年人實在太多了，從四星級酒店的前臺服務員，到開著“宅急送”卡車走街串巷的快遞員，凡是在中國應該由年輕人干的活兒，日本老年人幾乎都有參與。這樣說來，日本似乎真的是勞動力不足了。然而，真正跟正在工作的日本老人們聊上幾句后卻發(fā)現(xiàn)，日本的這種老齡化并非只有憂的一面。

在旅程的第二日，我入住箱根一家溫泉旅館，前臺負責接待的是位老先生，穿著燕尾服，很是和藹。細聊之下，得知他年輕時是公司職員，在都內(nèi)（指東京城市圈）上班?！耙郧俺Ｔ谶@里泡溫泉度假（箱根是日本的溫泉勝地），慢慢喜歡上了，退休后就把都內(nèi)的房子賣了，定居在這里?！崩先苏f。

既然有錢在箱根買別墅，干嗎還要在酒店當前臺呢？老人答復說：“活著當然要工作了，不工作干什么？”

直到又詢問了幾位日本老人，更詳細地了解他們的生活狀態(tài)后，我才真正明白日本銀發(fā)族背后的意義。其實，日本老人的退休金很高，很多人在退休后都能拿到一年400萬日元（約合人民幣22萬元）左右的退休金，保障生活毫無問題。然而，很多人會選擇在退休后每個月繼續(xù)打上十天左右的零工。既然錢夠用，為何還要打零工呢？日本老人做出各種回答，有想掙點零花錢出去旅游的，有不想待在家里被老婆視作“大件垃圾”的，然而，“活著當然要工作”仍是最多的回答。

日本老人的“活到老，干到老”，并不僅僅是發(fā)揮余熱那么簡單。在日本，無論走進哪家店鋪，我受到的服務都是貼切而細致入微的，往往都由該店“大前輩”（最老的員工）提供。在名古屋市郊，一位便利店的老員工用一個字母“U”總結了日本人的工作軌跡———日本人一般高中時代起就開始打零工，成年后進入幾大城市圈尋找正式工作，退休后又重新回到打零工的狀態(tài)。如此，高中生與老年人就在打零工時相遇了，老年人有義務將自己畢生的工作經(jīng)驗以及社會的基本禮儀傳授給晚輩，所以便利店等場所往往是日本高中生的另一個課堂。

我總算明白了，為何日本畢業(yè)生是世界上入職轉型所需時間最短的群體。原來整個日本的職業(yè)精神，已經(jīng)通過打工的銀發(fā)族們巧妙地傳給了下一代。日本就是這樣培養(yǎng)一代又一代高素質工作者的。日本的銀發(fā)族，實在是比金子還金貴的群體。