關(guān)于加強(qiáng)供排水企業(yè)思想政治工作的思考

陳堤

摘 要：當(dāng)前，企業(yè)的興衰、企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的地位、企業(yè)的發(fā)展步調(diào)、利益的分配都成為職工群眾日益關(guān)注的問題。重視職工群眾的這些思想反映，找到這樣的思想共鳴點(diǎn)，切實(shí)關(guān)心職工的具體利益，企業(yè)的思想政治工作會得到更好的推廣。同時(shí)，應(yīng)抓住職工的長處、優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn)，并點(diǎn)燃它，讓它綻放光和熱，可以最大程度地激勵(lì)個(gè)人的進(jìn)取心。從企業(yè)的角度來講，在選擇閃光點(diǎn)進(jìn)行思想政治工作時(shí)，更利于樹立典型，起到正能量的激勵(lì)作用，真正發(fā)揮思想政治工作的正面效應(yīng)。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 思想政治 工作

城市發(fā)展，供水先行，目前西昌在市委、市政府的規(guī)劃藍(lán)圖中，“十三五”期間，西昌將全面建成現(xiàn)代化生態(tài)田園城市。因此，我們供排水公司也迎來了快速發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，“如何保障高速發(fā)展的西昌城市安全優(yōu)質(zhì)供水？如何有效完成我市人民政府下達(dá)的節(jié)能減排任務(wù)？”是擺在我們面前的一項(xiàng)挑戰(zhàn)，也給我們帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，因此，我們要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和職能作用，在搞好供排水企業(yè)的改革、發(fā)展的同時(shí)，又要搞好人們的思想教育工作。供排水行業(yè)是一個(gè)充滿活力的企業(yè)，緊緊“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，黨建帶團(tuán)建”等的指導(dǎo)思想，較好地發(fā)揮政治核心作用，有力地促進(jìn)企業(yè)的行風(fēng)建設(shè)，使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐年增長。多年來，我們高度重視思想政治工作，實(shí)踐證明，思想政治工作是我們克敵制勝、戰(zhàn)勝困難、不斷前進(jìn)的法寶。為了搞好供排水企業(yè)的改革、發(fā)展的同時(shí)又要搞好人們的思想教育工作，這就要求我們做到：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用

加強(qiáng)班子建設(shè)是搞好企業(yè)自身建設(shè)的關(guān)鍵，是發(fā)揮各級組織政治核心作用的重要前提。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面：一是對領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，黨的十八大、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)總書記系列講話精神等。通過學(xué)習(xí)知識，把企業(yè)的整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平及政治素質(zhì)提高上去，領(lǐng)導(dǎo)理論水平提高了，就會為企業(yè)的政治思想發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持積極參與重大問題的決策，不搞一言堂。增加工作的透明度。尤其關(guān)系到職工的切身利益的事情，更要公開、公正，時(shí)時(shí)刻刻讓職工感受到思想政治工作的合理性、公平性、權(quán)威性，從而密切關(guān)系，激發(fā)廣大職工更積極地參與思想政治工作。如：供排水工程的承發(fā)包企業(yè)的選擇、重要設(shè)備的采購、技術(shù)工作崗位加薪、定薪等企業(yè)經(jīng)管問題，都要招集企業(yè)管理層開會討論，企業(yè)要通過民主討論，集體決策，同時(shí)也要認(rèn)真聽取廣大員工的不同意見，通過集中群眾的意見和智慧；取得更好的效果。最終使供排水企業(yè)的經(jīng)營決策符合企業(yè)發(fā)展要求。三是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)，這就要企業(yè)供排水企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭負(fù)起責(zé)任，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作責(zé)，勤政廉政，嚴(yán)于律己，并接受廣大企業(yè)員工的共同監(jiān)督。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的自身特點(diǎn)制定一套符合本企業(yè)的廉政守則，企業(yè)每年都要根據(jù)制定的守則，招集全體員工開民主生活會，在民主生活會中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)近一年的表現(xiàn)作出檢討和自我批評。對企業(yè)內(nèi)的一些重要崗位干部的提拔及重用，都要在企業(yè)內(nèi)部給予公開，同時(shí)接受企業(yè)員工的監(jiān)督，只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層做出表率，才能更好更快的推動供排水企業(yè)的廉政建設(shè)。一個(gè)企業(yè)能否取得顯著的成效，主要得益于有一個(gè)廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)采用具有親和力的工作方法，以理服人，以情感人，以榮譽(yù)激勵(lì)人，以制度約束人，以典型教育人。

二、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，改進(jìn)工作方法，全方位抓好思想教育工作

在理想信仰、價(jià)值取向、生活方式等方面出現(xiàn)多元化傾向的社會思潮中，外部環(huán)境導(dǎo)致職工的思想復(fù)雜化。即使同一個(gè)人，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)下，個(gè)人的思想觀念、人生觀、價(jià)值取向等也是不同的，不同的人，他的思想及遇到的實(shí)際狀況也不一樣。因此，作為政工工作者要多方位的看待問題，要多調(diào)查，多了解，深入基層群眾解決問題，要從全社會的高度去培養(yǎng)其戰(zhàn)略視野，要不斷吸收新思想、新理論）新觀念，只有對潛在問題能科學(xué)預(yù)見，才能很好地把握企業(yè)思想政治工作的主動權(quán)。首先，要改變思想政治工作教育方式。要深入了解職工群眾的思想狀況、道德素養(yǎng)、價(jià)值追求和精神信仰，從單純就事論事的“說教式”、“注解式”轉(zhuǎn)為符合心理規(guī)律的“誘導(dǎo)式”、“解惑式”。努力創(chuàng)造豐富多彩、形式多樣且為職工廣泛參與、樂于接受活動方式方法的形式，從而增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。其次，我們要根據(jù)員工不同品性，因人而異，對癥下藥，深入基層。

三、強(qiáng)化服務(wù)樹形象，促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)

一是落實(shí)各項(xiàng)措施。制訂了相關(guān)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的規(guī)定，規(guī)范了職業(yè)道德行為準(zhǔn)則。做到有章可循及指定考核評比準(zhǔn)則，形成了公司對科室、科室對個(gè)人的關(guān)系，在比較中互相促進(jìn)。二是全面實(shí)行承諾服務(wù)。在供排水質(zhì)量、管網(wǎng)維修、設(shè)計(jì)施工等方面都要面向社會公開，同時(shí)，也要接受社會大眾的監(jiān)督。要自我加壓，提高服務(wù)意識，做到了水質(zhì)好、壓力足。三是推行公開辦事制度，要遵守紀(jì)錄接受社會群眾的監(jiān)督。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)把辦事流程給予公示，讓群眾對企業(yè)的各類標(biāo)準(zhǔn)的收費(fèi)都清楚，對安裝標(biāo)準(zhǔn)、維修標(biāo)準(zhǔn)、水表檢定等都要掛牌公示，或者在企業(yè)官網(wǎng)給予公示，并設(shè)立違規(guī)舉報(bào)電話，采取開門納諫，請進(jìn)來走出去認(rèn)真聽取社會各界的意見和建議，建立了有效的監(jiān)督約束機(jī)制，讓更多的用戶了解企業(yè)，更好的接受社會監(jiān)督。四要注意解決實(shí)際問題。我們的思想政治工作要服務(wù)于發(fā)展供排水，發(fā)展經(jīng)濟(jì)這個(gè)大局，也要兼顧廣大職工的思想狀況和切身利益，把工作中、生活中存在的各種矛盾和不利因素轉(zhuǎn)化為有利因素，充分調(diào)動大家的積極性和工作熱情，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。思想政治工作者要善于深入到群眾中去，要多和群眾交流，通過與群眾的交流能更快的了解群眾遇到的困難，為群眾解決困難，把服務(wù)群眾與教育群眾完美的結(jié)合起來。

四、要發(fā)揮出思想政治工作的作用，調(diào)動職工的積極性

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，供排水企業(yè)要想在市場中生存及發(fā)展，就得找準(zhǔn)時(shí)機(jī)穩(wěn)定加速發(fā)展，怎么做才能穩(wěn)定加速發(fā)展呢！這就離不開政工干部的思想政治工作，企業(yè)的思想政治工作必須服從和服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理這個(gè)主題?，F(xiàn)在我國實(shí)行的是市場經(jīng)濟(jì)，因此，供排水企業(yè)要充分發(fā)揮出員工的積極性。只有員工的積極性被調(diào)動起來，供排水企業(yè)才有活力，員共才會有存在感，員工在日常工作中才能體現(xiàn)出主人翁的地位，供排水企業(yè)思想政治工作要確立以人為本的思想，綜合運(yùn)用宣傳教育、表彰等精神激勵(lì)的辦法，在一些傳統(tǒng)內(nèi)容保留的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，積極倡導(dǎo)廠務(wù)公開、班務(wù)公開制度、民主管理制度、精細(xì)化管理，開展學(xué)習(xí)心得評比、知識競賽等，增加班組學(xué)習(xí)、宣傳、教育的趣味性和融合性，充分激發(fā)在崗職工的責(zé)任心，保持團(tuán)結(jié)一致、榮辱與共的群體意識，形成強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力和強(qiáng)大的市場競爭力。

五、結(jié)語

綜上所述，隨著社會和企業(yè)發(fā)展的多元化，企業(yè)職工群眾在精神面貌、道德水準(zhǔn)、行為方式、思想觀念方面也隨之發(fā)生著深刻變化，差異性、多變性特點(diǎn)凸顯，要正確使用思想政治工作這個(gè)最有力武器，才能充分調(diào)動最廣大群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，匯聚的正能量才會壯大磅礴，并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“中國夢”。

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