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      淺談“互聯(lián)網(wǎng)+”與退休人員社會化管理

      2016-05-30 02:36:24宗麗
      經(jīng)營管理者·中旬刊 2016年9期
      關(guān)鍵詞:退休人員互聯(lián)網(wǎng)

      宗麗

      摘 要: “互聯(lián)網(wǎng)+”是未來中國經(jīng)濟發(fā)展的引擎,本文主要討論如何把“互聯(lián)網(wǎng)+”和退休人員社會化管理服務(wù)工作結(jié)合起來,靈活巧妙地運用新一代信息技術(shù),建立聯(lián)系公安、民政、社保等政府部門的退休人員大數(shù)據(jù)庫,降低退休人員社會化管理服務(wù)的人員成本和時間成本,實現(xiàn)諸如網(wǎng)上資格認證等的服務(wù)項目,方便退休人員。

      關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+ 退休人員 社會化管理服務(wù)

      2015年7月,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見》,推動各類要素資源集聚、開放和共享,倡導(dǎo)“互聯(lián)網(wǎng)+”益民服務(wù),提出的具體行動中就有:“力爭做好政府網(wǎng)絡(luò)化管理和服務(wù)創(chuàng)新工作,大力發(fā)展線上線下新興消費群體,和基于互聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)療、健康、養(yǎng)老、教育、旅游、社會保障等新興服務(wù)”。 退休人員社會化管理工作是社會保障體系的重要組成部分,涉及的信息量大,傳統(tǒng)的人工管理方法耗時長,效率低,迫切需要引入“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),來應(yīng)對退休人員數(shù)量日益增多,流動量逐漸擴大,服務(wù)要求不斷提高的新趨勢。

      一、退休人員社會化管理服務(wù)的主要內(nèi)容

      1.配合社保經(jīng)辦機構(gòu)做好養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作,保障退休人員基本生活。

      2.為退休人員提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務(wù)。

      3.跟蹤了解退休人員生存和流動狀況,辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證手續(xù)。

      4.協(xié)助退休人員辦理醫(yī)藥費報支、特殊病種申報,協(xié)助死亡退休人員的家屬申領(lǐng)喪葬補助金和供養(yǎng)直系親屬定期撫恤金。

      5.集中管理退休人員的人事檔案、完善退休人員數(shù)據(jù)庫。

      6.建立退休人員自管組織,組織社區(qū)退休人員政治、文化學習,積極開展有益身心健康的文體活動和社會公益活動。從退休人員社會化管理服務(wù)的主要內(nèi)容可以看出,建立“互聯(lián)網(wǎng)+”的大數(shù)據(jù)退管平臺非常重要,新一代信息技術(shù),比如物聯(lián)網(wǎng),云計算,大數(shù)據(jù)等,已經(jīng)對人們的生產(chǎn)生活方式產(chǎn)生了不可忽視的影響,作為人社部門所屬的事業(yè)單位,如不主動學習研究退管工作新動向,引入現(xiàn)代信息技術(shù),勢必被時代所拋棄。

      二、退管服務(wù)信息化的現(xiàn)狀及問題。

      1.各方面重視不夠,機構(gòu)不健全,沒有成立專門的退管信息管理部門,不能適應(yīng)新形勢下退管工作的需要。

      2.已建立的退休人員信息數(shù)據(jù)庫封閉落后,不能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的需要。很多地方還停留在退休人員基本信息錄入階段,而且原始數(shù)據(jù)是手工登記的,并沒有完全做到詳細準確。目前這些數(shù)據(jù)基本是死的、封閉的、未上網(wǎng),僅在退管部門內(nèi)部使用。退管機構(gòu)與街道社區(qū)及相關(guān)部門之間,也并沒有實現(xiàn)真正意義上的網(wǎng)絡(luò)資源共享,“互聯(lián)網(wǎng)+”退休人員的管理,并未真正起步。

      3.還沒有開發(fā)全國統(tǒng)一的退管服務(wù)軟件程序平臺,不能適應(yīng)人員流動的需要。近年來,退休人員隨子女生活和候鳥式遷移逐漸增多,人員流動不斷加大,增加了退管服務(wù)機構(gòu)工作難度。有的發(fā)達地區(qū)雖開發(fā)了退管工作軟件,但是有區(qū)域局限性,無法滿足人員流動需求。人社部門迫切需要開發(fā)全國統(tǒng)一的退休人員管理服務(wù)軟件,與社保信息相連接,方便退休后異地居住人員的養(yǎng)老金資格論證和異地就醫(yī)等服務(wù)的開展,實行退休人員全國范圍的社會化管理服務(wù)。

      三、“互聯(lián)網(wǎng)+”退管服務(wù)工作的具體辦法和創(chuàng)意

      1.利用“互聯(lián)網(wǎng)+”建立退休人員信息數(shù)據(jù)庫。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”建立規(guī)范統(tǒng)一的退休人員信息庫,實現(xiàn)退休人員信息管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化,快速化,建立健全街道社區(qū)退休人員管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),及時掌握退休人員流動信息、健康信息及家庭信息。只有信息庫的準確,完整,統(tǒng)一,才能很好地實施對退休人員社會化管理。各級退管機構(gòu)應(yīng)該及時做好新增退休人員的信息采集、入庫以及數(shù)據(jù)庫的維護和檢修工作,避免漏報和誤報操作。

      2.利用“互聯(lián)網(wǎng)+”建立科學統(tǒng)一的退休人員生存認證制度。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”,加強與醫(yī)療機構(gòu)及公安、民政部門和社區(qū)的信息資源共享,第一時間收集退休人員的死亡信息。及時掌握退休人員生存信息,為逐步減少直至取消退休人員提供紙質(zhì)證明材料的傳統(tǒng)認證方法創(chuàng)造條件。在此基礎(chǔ)上,利用移動終端設(shè)備,實現(xiàn)現(xiàn)代化的指紋認證,刷臉認證等,實現(xiàn)異地信息互通,防止養(yǎng)老保險基金的流失,同時也方便異地居住退休人員。

      3.利用“互聯(lián)網(wǎng)+”, 放大退管服務(wù)事業(yè)發(fā)展的空間。。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”,建立退管部門、社區(qū)、社會托老機構(gòu)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的數(shù)據(jù)大平臺,可以拓展退休人員的社會化管理服務(wù),甚至還可以產(chǎn)業(yè)化運作養(yǎng)老服務(wù)。退管中心作為政府部門的事業(yè)單位,在多年的工作中與退休人員直接打交道,已經(jīng)播種下可信度和親和力,這塊招牌本身就是一筆無形資產(chǎn),可以以此為產(chǎn)業(yè)化龍頭,打造一個一體化的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,上聯(lián)政府民政、社保、體育、文旅等相關(guān)職能部門,下聯(lián)社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),中聯(lián)自建的或政府購買服務(wù)的護理型養(yǎng)老院、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老院以及候鳥型養(yǎng)老院,吸引養(yǎng)老服務(wù)的社會機構(gòu)和企業(yè)加入,實行退休人員信息和服務(wù)的互聯(lián)互通,放大退管服務(wù)事業(yè)發(fā)展的空間。

      四、結(jié)語

      “互聯(lián)網(wǎng)+”退休人員社會化管理信息系統(tǒng)和服務(wù)體系,就可以實現(xiàn)信息資源透明化管理,極大地完善和方便了退休人員的管理服務(wù),提高了工作的效率和質(zhì)量,促進了社會保障事業(yè)的發(fā)展?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”與退休人員社會化管理服務(wù)工作有機結(jié)合起來,是一條很好的出路,能夠把退休人員社會化管理服務(wù)事業(yè)做大做強。

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