• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “鋼的城”走向黃昏

    2016-05-27 22:13:11石勇
    南風窗 2016年9期
    關鍵詞:生活區(qū)熟人職工

    石勇

    很多鋼鐵企業(yè)在洗牌和嬗變之后將浴火重生,但大型國企的那個充滿溫情的社會結構,慢慢地將會成為一種獨特的回憶。

    當武漢、成都、鞍山、撫順、馬鞍山等地,不時地有穿著鋼鐵工人勞保服的中年男女在勞動力市場上,帶著迷茫的眼神徘徊時,一個散布于全國、很有年代感的“封閉社會”,已經快走到了它的終點。

    這是一個由大型國企的生活區(qū)、廠區(qū)所構成的小社會。經濟、社會、政治職能在這里高度融合,自成一體。這樣一個相對獨立的熟人社會,和由一個個社會原子所構成的“主流”社會結構判然有別。這些年來,我們幾乎遺忘了它的存在,直到“去產能”開始,我們全社會才去留意,鋼鐵企業(yè)已步入寒冬。

    從去年開始,“鋼鐵還不如白菜價”的消息頻頻傳來。今年2月29日,人力資源和社會保障部部長尹蔚民在國新辦新聞發(fā)布會上表示,鋼鐵和煤炭兩個行業(yè)化解產能過剩大約共涉及到180萬職工的分流安置,其中,鋼鐵系統50萬人。

    新一波國企職工的分流來臨。

    經濟指標下行,必然傳導到國企的那個社會結構。經歷了20世紀90年代第一波“下崗潮”(也是最大規(guī)模的一波),以及21世紀00年代的第二波“下崗潮”后,這一次,無論是從社會心理上,還是從社會構成上,將是對這個社會結構的徹底改變。

    很多鋼鐵企業(yè)在洗牌和嬗變之后將浴火重生,但大型國企的那個充滿溫情的社會結構,慢慢地將會成為一種憂傷的回憶。它的演變邏輯,猶如國企職工的命運浮沉一樣,被中國社會的變化所裹挾,命中注定。

    走出這座“鋼的城”,我們的雙眼望著不知道會有什么出現的前方,但一步三回頭,久久不愿離去。

    存在

    為什么包括中國大型國企尤其是鋼企(為了不分散主題,下面以“鋼企”概括“國企”),幾乎都有一個相對獨立于地方的封閉的社會結構?過去很多年,這樣的一種現象,被指控為“企業(yè)辦社會”,視為企業(yè)的沉重負擔,并一再地對之蕩滌。但是,它的內在邏輯和其中的合理性,很多人并不愿意去了解。

    從新疆到上海,從黑龍江到云南,從內蒙古到廣東,無論是在大城市還是在偏僻的山里,我們都可以觀察到這樣的一個現象,有年代感的鋼企的生活區(qū)和廠區(qū)幾乎是一體的,或者連在一起,或者廠區(qū)雖然離生活區(qū)遠,但生活區(qū)構成一個獨立的體系。

    這種空間的布局,實際上是“工業(yè)地理經濟學”的一種理性選擇,或者極大地減少了職工上下班的交通量,或者通過群體的統一行動可以保證職工到崗的效率。這是近代以來工業(yè)體系把生產和生活融在一起,至少是拉近距離的一種謀劃,本來并沒什么稀奇的。高度“市場化”和讓工人原子化的沿海地區(qū)的私企也是這樣干,比如富士康就十分典型。

    不同的是,富士康等私企遵循的只是純粹的管理-效率邏輯,因此哪怕其有一個所謂的“生活區(qū)”,也不提供各種對于人來說完整的生活功能:比如家庭氛圍、社區(qū)氛圍、教育條件,更別說讓人對在這里生活一生有任何預期了。在這種邏輯眼中,工人只是一種純粹的生產元素,不具備政治人、社會人的功能,讓他們有一個娛樂的地方,更多的是出于“勞動力再生產”的考慮。

    但鋼企形成那個相對獨立的社會結構,完全不是這樣。

    攝影/郭思瑜

    我們從新中國成立后,大型鋼企的最初建立看,去參與建設的,畢業(yè)后分配去的,幾乎來自全國各地。這點看上去和現在任何一家企業(yè)沒什么兩樣。但在那樣一個時代,參與建設國企,分散居住根本不可能,如我們前面所說的,它也不符合“工業(yè)地理經濟學”的原則。鋼企職工比較多,所以必然有一個和廠區(qū)距離盡可能拉得最近的生活區(qū)體系。這是鋼企封閉的那個社會結構所必需的物質載體。這是符合邏輯的。

    在改革開放前,中國的社會結構和現在有很大的不同,具有身份、地理空間上的區(qū)隔性,而不是像現在是以階層作為區(qū)隔來構成—在這個區(qū)隔之下,微觀的熟人社會已經解體,連小區(qū)也變成了陌生人社會。

    那個時候著名的城鄉(xiāng)二元體系就不說了,由于幾乎沒有什么“市場”來提供人們的生活體系,即使是在城市內部,每一家單位,每一個社區(qū)也構成一個相對獨立的熟人社會。就是說,在微觀的意義上,那個時候是熟人社會,只是當所有這些熟人社會,通過地理空間連在一起時,才構成宏觀上的陌生人社會。誕生和發(fā)展于其中的鋼企,無論是從政治職能、社會職能,還是經濟職能看,都很自然的是一個熟人社會。

    鋼企作為計劃經濟的產物,需要政治整合(因此政治化、行政化);它也需要社會整合,以便職工能夠有整體的凝聚力,具有政治、社會認同,而不是僅僅把職工當成一種“此時不趕緊壓榨以后恐怕就沒機會了”的純粹的生產元素。這兩點使它與現在的私企根本地區(qū)別開來,也使它必須對職工提供完整的生活配套,在福利等方面構成一個庇護,形成大家扎根在國企里一生的生活預期。換句話說,鋼企形成一個獨立的社會結構,并不是非理性的,而所謂的“企業(yè)辦社會”,從邏輯上也是基于鋼企的政治、社會職能和企業(yè)長遠發(fā)展的需要。它產生的問題是一回事,但發(fā)生邏輯,又是另一回事。

    觀察很多鋼企,我們不難發(fā)現,“企二代”、“企三代”是很多的。這肯定又會被指責。但它的合理性也不難找到:技能的延續(xù)所必需。我們可以把它解釋為是通過“身份再產生”的方式來完成技術的升級換代。只是,由于體制弊病,很多時候它是失敗的。

    情結

    《南風窗》記者參觀、采訪過貴州、云南的一些鋼企、鋁企,及一些分散在山里的“三線企業(yè)”,發(fā)現,所有現在已經成為明日黃花的國企,都有過一段美好的時光。

    在私企,當一個員工沒有了“利潤價值”后,是可以扔掉的。扔給誰?扔給“市場”、“社會”。但在當年,你不會看到一個好像已經沒有“利潤價值”的鋼企職工被扔掉。而且,鋼企構成一個獨立而封閉的政治、社會、經濟單位,其對職工負有天然的庇護義務。所以,凡是鋼企,只要有錢,都會有一套提供給職工的福利體系。它可以是免費的,也可以是象征性地收費。

    這些體系很多人已經熟悉了:大型鋼企,幾乎都有學校(從幼兒園到中學,更大型的甚至會有大學)、醫(yī)院、球場、福利房、游泳館、公園、影劇院、電視臺、公安……這個封閉的社會具有一種“自我治理”的機構配套和能力。同時,在生活福利方面,如很多人所溫馨回憶的,發(fā)放米、油、衣服等是家常便飯。

    在一個市場的發(fā)育不足以支撐很多人正常的生活,或不足以讓很多人過上美好生活的時代里,鋼企作為政治、社會、經濟單位,有能力讓自己的職工過上好的生活。當初工人的地位相對較高,市場化改革還未深入,以及鋼企有一定的盈利能力的時代環(huán)境,共同促成了鋼企相對于社會中別的群體(比如農民),甚至某些政府部門的優(yōu)越性。

    更值得重視的是,生活在這個獨立的社會結構里的人際氛圍。所有在鋼企呆過的人,或是出生在鋼企職工家庭的人,一定對此終生難忘。

    攝影/郭思瑜

    正如農村的聚群而居,其功能原本就是要構成熟人社會一樣,鋼企生活區(qū)的形成,也是為構成熟人社會而準備的。前面已經暗示過,一個原子化的陌生人社會不可能完成鋼企的政治、社會、經濟職能。它以鄰居、老鄉(xiāng)、車間、部門、分廠等為細分單位,組成一個最大限度地把認識的人串起來的熟人社會網絡,并整合到對鋼企的共同認同中。這一共同認同有多種方式,比如內部電視臺,比如各種活動,比如大家穿共同的衣服,比如各種福利的發(fā)放。所有人感覺到在心理上和生活上,都和企業(yè)粘在一起,自然地,他也會感到自己和別人粘在一起。

    這個熟人社會,因此在人與人之間建構了一種基本的信任,以及相互幫忙的熱情。人性的各種復雜和陰暗面當然存在,但整體氛圍是溫馨的,人與人之間在心理上的關系,與市場社會中的人際關系,使國企職工和其他群體像是不同的心理物種。我們甚至可以下一個斷言:如果說國企的經濟職能或許是有問題或是失敗的,但它所建構的那個封閉的社會結構,相對是成功的,和農村、宗族組織等不一樣,它的確在現代性的背景下,建構了一種人際關系的溫情。中國的社會結構演化到現在,整體上,我們已經很難尋覓這種溫情了。

    《南風窗》記者接觸過一些早已不在國企的“三線子弟”,以及一些現在仍在國企的“企一代”,他們對國企的體制弊病有種種說辭,甚至不滿,但在講到國企那個獨立的社會結構時往往眼睛流露出珍惜和眷戀。這座“鋼的城”,似乎已經是越來越屬于過去的東西,但它作為一種情結,揮之不去。

    剝離

    “三十年河東,三十年河西”,中國和國際宏觀環(huán)境的變化,影響著鋼企、鋼企工人的命運浮沉。這些變化,從政治、社會、經濟層面到文化層面,是全方位的。

    市場化改革之后,盡管鋼企仍然在上世紀80年代甚至90年代有過輝煌,“鋼的城”還吸引著無數人想躋身進去,但地基其實已經動搖了。那些從來不缺乏安全感的工人,在優(yōu)越感之中,并沒有去注意背景的變化。

    一個大的變化就是“國企改革”的邏輯。在以前,鋼企和政府部門等權力機構,都是體制的一部分,且工人地位高,因此鋼企相對于政府部門來說,無論是在政治上、經濟上都不處于下風,甚至在生活福利上更好。所以才有很多政府部門的官員也想往鋼企擠的現象出現。但“國企改革”啟動以后就不一樣了。

    眼下,權力機構相對于鋼企,在體制內已經處于一個優(yōu)勢地位。當籠統的有如一家人的“政企關系”被重新定位時,一個結果出現了:這些權力機構本身就是體制,而鋼企則被還原成只是體制的親緣群體。這個邏輯的變化雖然不是突然之間產生,但影響是相當大的,帶來了政府部門和鋼企在相對地位上的變化。它預示出:在受體制庇護這一塊上,政府部門將地位上升,而鋼企的地位將下降。

    這一變化,在20世紀90年代的那波“下崗潮”中,實際上已經成為醒目的現實—無數人擠破了頭也要當公務員,而誰都知道進工廠意味著什么。在經濟轉型的大背景下,鋼企自身舉步維艱,工人很難再受到以前那樣的庇護,而只能被還原成“市場人”,走向市場和社會。

    攝影/郭思瑜

    即使有的鋼企還在過好日子,但這一事實也早已清楚:支撐工人在“鋼的城”里的優(yōu)越性的,不再是背后的抽象體制的強大力量,而僅僅是自己所在的企業(yè)的贏利能力。一旦企業(yè)陷入困境,這座城就只能走向衰敗。

    鋼企政治重要性下降,而同時又仍然承擔各種政治職能,其對經濟指標的影響是顯而易見的。

    “國企改革”還有一個邏輯,即暗示出國企本身的一些存在就是弊端,需要改革。除了體制、機制等,它的那個封閉的社會結構和福利體系也被盯上,被稱之為“企業(yè)辦社會”。在經濟層面上,它被認為造成了國企的沉重負擔。事實也確實如此。于是,“改革”的路徑,就是把這一切給剝離,交給政府,交給市場。這個思路,對鋼企的那個社會結構造成了極大的沖擊。鋼鐵工人和企業(yè)的關系,在這個思路中,逐漸被還原成跟私企差不太多的“純粹的打工關系”。而當個人跟企業(yè)的關系變了的時候,人與人之間的關系也會變化。鋼企生活區(qū)在逐漸向城市的居民小區(qū)演變,由熟人社會向陌生人社會演變。這是在微觀的社會結構和社會關系上的一個重大變化。

    還有一個現象對“鋼的城”的認同構成了破壞。在國企改革的過程中,管理層和職工的薪資有了非常明顯的差異—它幾乎是按照權力等級來劃分的。而在每一次的“分流”、“下崗”中,埋單的幾乎只是工人。如果說政治重要性的下降、市場化改革對國企生存的威脅還只是外部影響的話,那么,這種現象,等于是宣告大家最多是一個生存共同體,而不是一個認同共同體。一旦如此,不安全感、不公平感將自然地在人的心理世界中出現,并剝去那個封閉的社會結構的底色。

    到這個時候,其實只要加一把火,就可以把工人從鋼企的社會結構里剝離出來,變成市場和社會的一個原子,可以把那個已經衰敗、正在瓦解的封閉的社會結構變成城市的居民小區(qū)。這把火我們都看到了,就是從去年開始,一直到現在,可能還有一長段時間后的鋼鐵企業(yè)的過剩產能危機。

    逝去的已經不可逆,只能在回憶里重溫;仍然存在的殘留物,也難以修復如初。但“鋼的城”的命運變幻,可以讓所有人去看到社會結構,還有生活更多的可能性。

    猜你喜歡
    生活區(qū)熟人職工
    以職工之家為抓手 讓職工享“家”溫暖
    工會博覽(2022年34期)2023-01-13 12:14:16
    職工書畫
    工會博覽(2022年33期)2023-01-12 08:53:44
    校園“老”熟人,我們的成長大“師”
    學生天地(2020年25期)2020-06-01 02:16:44
    和熟人相處之道
    別忘記跟熟人打招呼
    北方人(2018年6期)2018-01-22 19:41:39
    職工“獲得感”這樣來
    上海工運(2017年12期)2018-01-22 05:40:37
    《最美職工 職工最美》 曲譜
    中國工人(2017年2期)2017-03-10 05:43:30
    偏遠生活區(qū)雨水綜合利用系統研究
    某礦生活區(qū)邊坡穩(wěn)定性分析與評價
    提高梅山鋼鐵企業(yè)生活區(qū)電費回收率的研究實踐
    午夜激情av网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 好男人视频免费观看在线| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产看品久久| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久久久免费高清国产稀缺| 水蜜桃什么品种好| 国产精品一二三区在线看| 久久久久久久国产电影| 十八禁高潮呻吟视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品成人av观看孕妇| av不卡在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜免费鲁丝| 国产精品免费视频内射| 老司机靠b影院| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品.久久久| 亚洲国产最新在线播放| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产又爽黄色视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 最黄视频免费看| 热99久久久久精品小说推荐| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久久网色| netflix在线观看网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 制服人妻中文乱码| √禁漫天堂资源中文www| 国产男人的电影天堂91| av又黄又爽大尺度在线免费看| 在线观看三级黄色| 日日撸夜夜添| 国产精品人妻久久久影院| 性少妇av在线| 色视频在线一区二区三区| 日本欧美国产在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品一区二区三卡| 黄色一级大片看看| 久久免费观看电影| 国产成人91sexporn| 久久影院123| 国产在视频线精品| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩视频在线欧美| 久久女婷五月综合色啪小说| 最新的欧美精品一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产日韩欧美在线精品| 精品视频人人做人人爽| 久久精品人人爽人人爽视色| 男人操女人黄网站| 国产精品三级大全| av国产久精品久网站免费入址| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产成人系列免费观看| 国产欧美亚洲国产| 久久久亚洲精品成人影院| 免费不卡黄色视频| 色视频在线一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 99久久人妻综合| 国产xxxxx性猛交| 看十八女毛片水多多多| 老司机影院毛片| 欧美日韩视频精品一区| 午夜久久久在线观看| 咕卡用的链子| 97在线人人人人妻| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 咕卡用的链子| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品人妻在线不人妻| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | √禁漫天堂资源中文www| 亚洲av男天堂| 国产片内射在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产成人啪精品午夜网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 成人手机av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久久久久久免费视频了| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久久久久久久免费视频了| 看免费av毛片| 超碰成人久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 热re99久久国产66热| 91精品国产国语对白视频| 久久韩国三级中文字幕| 五月天丁香电影| 国产乱来视频区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| a级毛片黄视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 男人舔女人的私密视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲伊人色综图| 午夜福利视频在线观看免费| 成年av动漫网址| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 在线观看一区二区三区激情| 久久婷婷青草| 久久久国产精品麻豆| 最新的欧美精品一区二区| 在线观看三级黄色| netflix在线观看网站| 性色av一级| 一区福利在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 青草久久国产| 国产精品 欧美亚洲| 婷婷色综合www| 亚洲三区欧美一区| 亚洲图色成人| 在线观看免费视频网站a站| 欧美日韩综合久久久久久| 青草久久国产| 午夜激情久久久久久久| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲五月色婷婷综合| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 九色亚洲精品在线播放| 三上悠亚av全集在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲第一区二区三区不卡| 只有这里有精品99| 国产精品人妻久久久影院| 男男h啪啪无遮挡| 另类精品久久| 赤兔流量卡办理| 国产伦人伦偷精品视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产高清国产精品国产三级| 老司机在亚洲福利影院| 国产野战对白在线观看| 五月开心婷婷网| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一本大道久久a久久精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲中文av在线| 欧美日韩一级在线毛片| 色综合欧美亚洲国产小说| 人妻人人澡人人爽人人| 99热网站在线观看| 大香蕉久久网| 国产亚洲av高清不卡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一级毛片电影观看| 男女无遮挡免费网站观看| 高清在线视频一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产片内射在线| 丝袜在线中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 精品久久蜜臀av无| 亚洲成人av在线免费| 国产色婷婷99| 纯流量卡能插随身wifi吗| av一本久久久久| 看免费成人av毛片| av国产久精品久网站免费入址| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩av不卡免费在线播放| 国产毛片在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日韩伦理黄色片| 国产色婷婷99| av在线app专区| 国产爽快片一区二区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 午夜免费观看性视频| 日韩一区二区三区影片| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 我的亚洲天堂| 午夜久久久在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 久久99一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 国精品久久久久久国模美| 永久免费av网站大全| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 青春草国产在线视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲成人av在线免费| 免费高清在线观看日韩| 欧美人与善性xxx| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲欧美成人精品一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 超碰97精品在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产亚洲一区二区精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 在线观看www视频免费| 免费日韩欧美在线观看| 欧美日韩av久久| 99久久综合免费| 精品久久久精品久久久| 亚洲色图综合在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 麻豆av在线久日| 免费在线观看黄色视频的| 精品第一国产精品| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 爱豆传媒免费全集在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一边亲一边摸免费视频| 宅男免费午夜| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 一区二区三区精品91| 最近中文字幕2019免费版| 日本vs欧美在线观看视频| av有码第一页| 国产精品国产av在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 国产男人的电影天堂91| 欧美日韩福利视频一区二区| 男女边摸边吃奶| 男人操女人黄网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人国语在线视频| 色吧在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 一区二区三区精品91| 日韩av不卡免费在线播放| 老鸭窝网址在线观看| 满18在线观看网站| 天天操日日干夜夜撸| 波野结衣二区三区在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 一边亲一边摸免费视频| 国产成人欧美在线观看 | 一边亲一边摸免费视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 99精品久久久久人妻精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 久久鲁丝午夜福利片| 欧美黑人精品巨大| 日本av手机在线免费观看| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品第二区| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品国产av蜜桃| 中国国产av一级| 日韩视频在线欧美| 综合色丁香网| 午夜福利,免费看| 观看美女的网站| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲欧洲日产国产| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 咕卡用的链子| 一区在线观看完整版| 亚洲精品视频女| 不卡av一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 九色亚洲精品在线播放| 国产免费视频播放在线视频| 成人三级做爰电影| 免费在线观看黄色视频的| 男女免费视频国产| 波野结衣二区三区在线| 午夜福利一区二区在线看| 久久久精品免费免费高清| 日本欧美视频一区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 99热全是精品| 午夜激情av网站| 亚洲欧美激情在线| 嫩草影院入口| 亚洲精品久久午夜乱码| 各种免费的搞黄视频| 婷婷色综合大香蕉| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲成人av在线免费| 在线观看人妻少妇| 97在线人人人人妻| 韩国高清视频一区二区三区| av卡一久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 五月开心婷婷网| 熟女av电影| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品一区二区三卡| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜激情av网站| 老司机影院成人| 国产精品久久久久久精品电影小说| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品在线美女| 国产黄色视频一区二区在线观看| av国产精品久久久久影院| 中文欧美无线码| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 飞空精品影院首页| 日韩欧美精品免费久久| 搡老乐熟女国产| 久久久欧美国产精品| 国产精品久久久久久久久免| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 极品人妻少妇av视频| 免费日韩欧美在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 这个男人来自地球电影免费观看 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99久久综合免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美日韩视频精品一区| 国产视频首页在线观看| 亚洲欧美激情在线| 久久人人爽人人片av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 在线观看人妻少妇| 久久久国产精品麻豆| 青草久久国产| svipshipincom国产片| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲中文av在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美精品亚洲一区二区| 在线天堂中文资源库| 大片电影免费在线观看免费| 国产亚洲一区二区精品| 天堂中文最新版在线下载| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男女午夜视频在线观看| 美女大奶头黄色视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 丁香六月欧美| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜福利,免费看| 亚洲人成电影观看| 激情五月婷婷亚洲| 妹子高潮喷水视频| 捣出白浆h1v1| 中文欧美无线码| 亚洲 欧美一区二区三区| 91老司机精品| 国产亚洲一区二区精品| 深夜精品福利| 国产福利在线免费观看视频| 女人精品久久久久毛片| 国产1区2区3区精品| 在现免费观看毛片| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费观看人在逋| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 另类精品久久| 亚洲成人国产一区在线观看 | 九草在线视频观看| 丝袜人妻中文字幕| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲第一av免费看| 麻豆av在线久日| 国产av国产精品国产| 国产日韩欧美在线精品| 黄片无遮挡物在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产免费又黄又爽又色| 成人国产麻豆网| 久久久精品区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 中国国产av一级| 伊人久久国产一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 色视频在线一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 精品一区二区三卡| 制服诱惑二区| 水蜜桃什么品种好| 午夜福利在线免费观看网站| 久久久久精品国产欧美久久久 | 高清视频免费观看一区二区| 免费观看a级毛片全部| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 热99国产精品久久久久久7| 久久久欧美国产精品| av片东京热男人的天堂| 少妇人妻精品综合一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 成人三级做爰电影| 老汉色∧v一级毛片| 黄频高清免费视频| 国产视频首页在线观看| 国产在线一区二区三区精| 男女免费视频国产| 亚洲 欧美一区二区三区| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩伦理黄色片| av女优亚洲男人天堂| 国产在线免费精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 999精品在线视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费av中文字幕在线| 伊人久久国产一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产av一区二区精品久久| 婷婷色综合大香蕉| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美日本中文国产一区发布| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久久久国产电影| 色精品久久人妻99蜜桃| 日日爽夜夜爽网站| 精品视频人人做人人爽| 观看av在线不卡| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲在久久综合| 一区二区av电影网| 亚洲欧美一区二区三区国产| 大陆偷拍与自拍| 久久久精品94久久精品| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品一国产av| 亚洲国产精品成人久久小说| 色94色欧美一区二区| 天堂8中文在线网| 99re6热这里在线精品视频| 男女国产视频网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产成人啪精品午夜网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费黄网站久久成人精品| 男女高潮啪啪啪动态图| www.自偷自拍.com| 久久性视频一级片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产免费现黄频在线看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品视频人人做人人爽| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品国产三级国产专区5o| 51午夜福利影视在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 在线观看一区二区三区激情| 少妇人妻 视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲欧美精品自产自拍| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品一品国产午夜福利视频| 国产一区二区三区av在线| 九色亚洲精品在线播放| 成年美女黄网站色视频大全免费| 一级毛片我不卡| 国产精品一区二区在线观看99| 日日爽夜夜爽网站| 十八禁网站网址无遮挡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线精品无人区一区二区三| 丰满乱子伦码专区| 99久久人妻综合| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 看十八女毛片水多多多| 久久热在线av| 成人午夜精彩视频在线观看| 成人国产av品久久久| 各种免费的搞黄视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 日日爽夜夜爽网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品一区二区免费观看| 在线观看www视频免费| 国产免费福利视频在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 午夜福利乱码中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码 | av网站在线播放免费| 亚洲精品一区蜜桃| 一区二区av电影网| 亚洲av综合色区一区| 久久99一区二区三区| 色播在线永久视频| 熟女av电影| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 男人舔女人的私密视频| 69精品国产乱码久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产成人精品久久二区二区91 | 一级毛片电影观看| 国产野战对白在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 女性被躁到高潮视频| 国产一区二区激情短视频 | 99久国产av精品国产电影| 亚洲久久久国产精品| 免费av中文字幕在线| videos熟女内射| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久久国产精品人妻一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品午夜福利在线看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲精品视频女| 狂野欧美激情性bbbbbb| 交换朋友夫妻互换小说| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 人妻人人澡人人爽人人| 在线看a的网站| a级毛片黄视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 麻豆乱淫一区二区| 街头女战士在线观看网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 电影成人av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产男女超爽视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 1024香蕉在线观看| 中国国产av一级| 亚洲国产精品999| 两个人看的免费小视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| www.熟女人妻精品国产| 亚洲国产看品久久| 国产男人的电影天堂91| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久国产欧美日韩av| 一区二区av电影网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产麻豆69| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美在线一区亚洲| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 美女国产高潮福利片在线看| av网站免费在线观看视频| 国产 精品1| 美女大奶头黄色视频| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美日韩av久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产亚洲av高清不卡| 又大又爽又粗| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 黄片无遮挡物在线观看| a级毛片黄视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 老司机亚洲免费影院| 精品免费久久久久久久清纯 | 免费高清在线观看视频在线观看| 下体分泌物呈黄色| 丝袜人妻中文字幕| 超碰97精品在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产97色在线日韩免费| 搡老岳熟女国产| av天堂久久9| videosex国产| 老司机影院成人| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品视频女| 丰满饥渴人妻一区二区三| 中文欧美无线码|