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    現(xiàn)代國(guó)企治安保衛(wèi)人員的思想政治工作初探

    2017-06-23 00:20:14馬亮
    關(guān)鍵詞:初探思想政治工作

    馬亮

    摘 要 現(xiàn)階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展以及變革,國(guó)企也處在發(fā)展改革的重要時(shí)期,在具體的改革中不斷的有新矛盾,新問(wèn)題以及新情況出現(xiàn),這也就使的國(guó)企的治安保衛(wèi)工作發(fā)生有一定的變化,因此需要國(guó)企給予治安保衛(wèi)人員思想政治工作一定的重視,通過(guò)有效的做好治安保衛(wèi)人員的思想政治工作來(lái)保證國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定以及安全。本文主要對(duì)國(guó)企現(xiàn)階段治安保衛(wèi)人員思想政治現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,以及就如何更好的做好現(xiàn)代國(guó)企治安保衛(wèi)人員的思想政治工作提出了幾點(diǎn)建議。

    關(guān)鍵詞 現(xiàn)代國(guó)企治安保衛(wèi)人員 思想政治工作 初探

    中圖分類(lèi)號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2017)06-000-02

    現(xiàn)代國(guó)企正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時(shí)期,治安保衛(wèi)人員作為國(guó)企所有員工中非常重要的一個(gè)組成部分,有效的做好國(guó)企治安保衛(wèi)人員的思想政治工作對(duì)促進(jìn)保證國(guó)企的安全以及促進(jìn)國(guó)企的發(fā)展有著非常重要的意義。

    一、現(xiàn)代國(guó)企治安保衛(wèi)人員的思想政治工作重要性

    國(guó)企治安保衛(wèi)工作是國(guó)有企業(yè)所有管理工作中非?;A(chǔ)的一項(xiàng)工作,有效的做好企業(yè)的治安保衛(wèi)工作對(duì)保證國(guó)企的財(cái)產(chǎn)安全以及人身安全有著非常重要的意義,可以保證國(guó)企的順利生產(chǎn)以及運(yùn)營(yíng),因此可以看出治安保衛(wèi)人員在國(guó)企中承擔(dān)著重要的職責(zé),如果想要治安保衛(wèi)人員更好的履行自己的職責(zé),就需要加強(qiáng)對(duì)治安保衛(wèi)人員的思想政治教育,通過(guò)對(duì)治安保衛(wèi)人員展開(kāi)科學(xué)的思想政治教育,讓治安保衛(wèi)人員樹(shù)立爭(zhēng)取的價(jià)值觀以及工作觀,增加治安保衛(wèi)人員對(duì)企業(yè)的依賴(lài)感,歸屬感以及認(rèn)同感,在勤奮刻苦,愛(ài)崗敬業(yè)觀念的引導(dǎo)下使治安保衛(wèi)人員的工作質(zhì)量以及工作效率得到提升,從而促進(jìn)國(guó)企獲得更好的發(fā)展。

    二、國(guó)企治安保衛(wèi)工作現(xiàn)階段面臨著的一些問(wèn)題

    (一)國(guó)企治安保衛(wèi)工作逐漸復(fù)雜化

    現(xiàn)代國(guó)企行政管理工作中一個(gè)非常重要的組成便是治安保衛(wèi)工作,現(xiàn)今治安保衛(wèi)工作已然不屬于公安機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu)或者是基層組織,而是更多的向?yàn)槠髽I(yè)自身提供服務(wù)的方向轉(zhuǎn)換,從客觀上講讓治安保衛(wèi)工作的難度以及復(fù)雜性得到增加。

    (二)部門(mén)企業(yè)沒(méi)有意識(shí)到治安保衛(wèi)工作的重視性

    很多時(shí)候部分國(guó)企僅僅只是關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,他們認(rèn)為治安保衛(wèi)工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不會(huì)產(chǎn)生直接的影響,因此也就并沒(méi)有給予企業(yè)治安保衛(wèi)工作一定的重視,認(rèn)為治安保衛(wèi)工作是一項(xiàng)可有可無(wú)的工作,因此會(huì)在企業(yè)進(jìn)行保衛(wèi)人員的大量裁剪,導(dǎo)致國(guó)企治安保衛(wèi)隊(duì)伍的力量較弱,甚至還有一些國(guó)企干脆并不進(jìn)行治安保衛(wèi)部門(mén)的設(shè)置,而是將企業(yè)的治安保衛(wèi)工作直接交給保安公司或者公安部門(mén)。這很大程度上給企業(yè)的治安保衛(wèi)工作留下一定的隱患,導(dǎo)致企業(yè)的各項(xiàng)安防措施不能得到有效的落實(shí),企業(yè)治安問(wèn)題變得尤為突出。

    (三)經(jīng)濟(jì)調(diào)整,分配機(jī)制改變帶來(lái)的問(wèn)題

    我國(guó)經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展以及轉(zhuǎn)型,分配機(jī)制發(fā)生著重大改變,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也在不斷調(diào)整,優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制形成,這一系列的改變都形成了一些新的問(wèn)題以及矛盾。另外,現(xiàn)階段企業(yè)破產(chǎn),兼并,改組,改革等都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部存在有一定的不安全因素,導(dǎo)致企業(yè)的治安保衛(wèi)工作難度增加。

    三、國(guó)企治安保衛(wèi)人員的思想政治現(xiàn)狀

    (一)對(duì)治安保衛(wèi)工作認(rèn)可度較低

    現(xiàn)階段國(guó)企很多治安保衛(wèi)并沒(méi)有意識(shí)到治安保衛(wèi)工作的價(jià)值以及重要性,認(rèn)為自己從事的工作不存在技術(shù)含量,很多時(shí)候會(huì)有一種低人一等的感受,從事治安保衛(wèi)工作讓他們感覺(jué)自卑,雖然現(xiàn)在正在從事治安保衛(wèi)工作,但是他們內(nèi)心并沒(méi)有對(duì)治安保衛(wèi)工作有著高度認(rèn)可,非常抗拒這個(gè)工作。

    (二)薪資待遇相對(duì)比較低,晉升空間非常有限,工作消極

    國(guó)企一般情況下會(huì)將治安保衛(wèi)部門(mén)當(dāng)做“三類(lèi)科室”來(lái)對(duì)待,因此治安保衛(wèi)員工的薪資水平相對(duì)比較低,晉升空間也非常有限,這樣就導(dǎo)致治安保衛(wèi)人員的流動(dòng)性相對(duì)比較大,很多優(yōu)秀的人才會(huì)選擇離職,就導(dǎo)致治安保衛(wèi)員工的整體素質(zhì)偏低,隊(duì)伍穩(wěn)定性也非常弱,嚴(yán)重限制治安保衛(wèi)工作的有效進(jìn)行。

    四、有效做好國(guó)企治安保衛(wèi)人員的思想政治工作的建議

    (一)對(duì)治安保衛(wèi)人員思想政治工作展開(kāi)積極的創(chuàng)新

    現(xiàn)階段國(guó)企治安保衛(wèi)人員的思想政治工作和企業(yè)的發(fā)展有著非常緊密的聯(lián)系,因此需要國(guó)有企業(yè)將思想政治工作和企業(yè)的生產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效的連接,積極的去對(duì)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)于制度不完善,內(nèi)部管理不夠嚴(yán)格等問(wèn)題展開(kāi)有針對(duì)性的解決,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)各項(xiàng)治安保衛(wèi)相關(guān)制度進(jìn)行完善,對(duì)于之前思想政治工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)保留,有效的改善其中的不足,從而形成具有時(shí)代精神的治安保衛(wèi)工作制度,并且嚴(yán)格落實(shí),讓治安保衛(wèi)人員按照規(guī)章制度進(jìn)行治安保衛(wèi)工作,對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,從而使企業(yè)不安全因素得到有效治理。另外,在對(duì)企業(yè)治安保衛(wèi)人員進(jìn)行思想工作時(shí)需要企業(yè)一定做到不能故步自封,而是需要對(duì)現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)面對(duì)的真實(shí)市場(chǎng)展開(kāi)深入的剖析,從而使國(guó)有企業(yè)的思想政治工作可以永遠(yuǎn)保持有創(chuàng)新以及進(jìn)步的能力。

    (二)將以人為本的理念真正落實(shí)

    在國(guó)有企業(yè)對(duì)治安保衛(wèi)人員展開(kāi)思想政治工作時(shí)一定需要將以人為本的理念帶到工作中去,需要真正的去關(guān)心,理解并且尊重治安保衛(wèi)人員,需要用非常正面并且積極的語(yǔ)言對(duì)治安保衛(wèi)人員進(jìn)行教育,必須要在堅(jiān)持以人為本的理念下給治安保衛(wèi)人員提出的各種建議一定的重視,并且對(duì)他們反映出來(lái)的問(wèn)題積極的去解決。另外,國(guó)有企業(yè)在對(duì)治安保衛(wèi)人員展開(kāi)思想政治工作時(shí)還需要給予他們一定的人文關(guān)懷,一方面需要真實(shí)的去員工解決他們的生活問(wèn)題,另一方面需要為治安保衛(wèi)人員的工資福利進(jìn)行考慮,在追求國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)需要給予治安保衛(wèi)人員的利益一定的重視,使治安保衛(wèi)人員可以感受到企業(yè)給予他們的重視,一定不能只是單純的借助經(jīng)濟(jì)手段或者是行政手段對(duì)治安保衛(wèi)人員展開(kāi)思想政治工作,而是需要對(duì)他們動(dòng)之以情并且曉之以理,真正的讓治安保衛(wèi)人員感受到國(guó)企這個(gè)大家庭的溫暖,在潛移默化中完成了對(duì)員工的教育,使他們?cè)敢鉃槠髽I(yè)奉獻(xiàn)出自己的一份力量,促進(jìn)國(guó)企的員工隊(duì)伍健康發(fā)展。

    (三)充分借助現(xiàn)代的一些傳媒手段

    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在不斷的發(fā)展以及進(jìn)步,如今已經(jīng)在生活中的各個(gè)領(lǐng)域都獲得了一定的應(yīng)用,在人們的生活中扮演著非常重要的角色,因此在現(xiàn)階段在對(duì)國(guó)企治安保衛(wèi)人員展開(kāi)思想政治工作時(shí)一定需要將傳統(tǒng)手段和現(xiàn)代手段進(jìn)行有效的結(jié)合,現(xiàn)代的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)具備有信息傳輸速度非???,各類(lèi)數(shù)據(jù)信息非常全面等眾多優(yōu)點(diǎn),在這種情況下,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)展開(kāi)充分的應(yīng)用可以有效的提高思想政治工作的效率,同時(shí)使治安保衛(wèi)人員的思想政治工作變得更加全面,有效的避免了局限性。另外,國(guó)企還可以借助網(wǎng)絡(luò)談?wù)撌?,遠(yuǎn)程會(huì)議等方式對(duì)治安保衛(wèi)人員展開(kāi)思想政治工作,一方面可以提高工作的效率,另一方面還可以突破時(shí)空的限制,無(wú)需面對(duì)面對(duì)其進(jìn)行教育。同時(shí),因?yàn)樗枷胝喂ぷ骺梢允箛?guó)企員工之間的聯(lián)系變得更加密切,這也非常有助于企業(yè)文化的建立,因此企業(yè)可以通過(guò)微課視頻,微信,微博等方式對(duì)治安保衛(wèi)人員展開(kāi)企業(yè)文化的宣傳,使治安保衛(wèi)人員在了解企業(yè)文化的情況下增添對(duì)企業(yè)的認(rèn)可。

    (四)思政工作人員的挖掘

    國(guó)企如果想要做好治安保衛(wèi)人員的思想政治工作,離不開(kāi)一批具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì),具有先進(jìn)思想意識(shí)以及具有優(yōu)良工作作風(fēng)的優(yōu)秀的思政工作人員,因此這就需要國(guó)企對(duì)思政工作人員的培養(yǎng)一定的重視,對(duì)現(xiàn)有的黨務(wù)人員展開(kāi)積極的培養(yǎng),并且敦促其認(rèn)真的去學(xué)習(xí)各種黨的優(yōu)秀思想政治理論知識(shí),同時(shí)還需要鼓勵(lì)他們深入到基層,和一線(xiàn)員工展開(kāi)深刻的交流,從而是他們既具有一定的思政政治知識(shí),同時(shí)也具備有一定的思想政治工作經(jīng)驗(yàn),從而使國(guó)企治安保衛(wèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的思想政治工作可以得到保證。

    五、結(jié)語(yǔ)

    現(xiàn)階段國(guó)家經(jīng)濟(jì)在不斷轉(zhuǎn)型,國(guó)企也面臨著新的市場(chǎng)環(huán)境以及市場(chǎng)需求,因此也就給企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),需要國(guó)企給予思政工作人員的培養(yǎng)一定的重視,同時(shí)堅(jiān)持以人為本的理念,采取有效的措施積極創(chuàng)新治安保衛(wèi)人員的思想政治工作,促進(jìn)國(guó)企的穩(wěn)定發(fā)展。

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