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    基于工作崗位的五年制高職《成本會(huì)計(jì)》教材開發(fā)研究

    2016-05-24 17:46:27馬力
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年9期
    關(guān)鍵詞:成本會(huì)計(jì)工作崗位教材

    馬力

    摘要:據(jù)調(diào)研,現(xiàn)階段各職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)類專業(yè)中,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的課程改革已基本到位,但絕大部分學(xué)校的成本會(huì)計(jì)課程仍采用理論研究為主的學(xué)科課程模式,并且授課中理論與實(shí)踐脫節(jié),不能有效地提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力。筆者根據(jù)多年的教學(xué)買踐經(jīng)驗(yàn)試圖打破舊有的課程模式,按照成本會(huì)計(jì)工作崗位重新進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),使理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,買現(xiàn)“理實(shí)一體”,使學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí)、技能知識(shí)最終為專業(yè)能力服務(wù)。

    關(guān)鍵詞:成本會(huì)計(jì);工作崗位;教材;高職

    中圖分類號(hào):G71 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)009-000-02

    在五年制高職會(huì)計(jì)類專業(yè)中,首先開設(shè)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》等課程,《成本會(huì)計(jì)》課程是之后的一門專業(yè)核心課程。本課程內(nèi)容主要是以制造業(yè)企業(yè)為主,與成本核算崗位相關(guān)聯(lián)的課程,學(xué)習(xí)完本課程后應(yīng)該做到“就業(yè)能上崗,上崗能頂崗”。涉及到較多的會(huì)計(jì)知識(shí),并且理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)結(jié)合較為緊密。經(jīng)過(guò)本課程的學(xué)習(xí)可以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力,養(yǎng)成會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。但是現(xiàn)階段各職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)類專業(yè)中,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的課程改革已基本到位,但絕大部分學(xué)校的成本會(huì)計(jì)課程仍采用理論研究為主的學(xué)科課程模式,并且授課中理論與實(shí)踐脫節(jié),不能有效地提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力。

    一、《成本會(huì)計(jì)》教材設(shè)置現(xiàn)狀

    現(xiàn)階段五年制高職的教學(xué)改革下在如火如荼的推進(jìn)中,會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)也不斷調(diào)整,以前的會(huì)計(jì)課程基本上是學(xué)科型課程模式,現(xiàn)階段絕大部分課程都走出高職教育的特色道路,但在教學(xué)改革中,《成本會(huì)計(jì)》課程設(shè)計(jì)仍沒(méi)有完全突破學(xué)科型。在本課程中還存在以下問(wèn)題:

    (一)教材設(shè)置與工作崗位流程不一致

    教材在編寫過(guò)程中未開展有效的企業(yè)調(diào)研,未到生產(chǎn)一線開展有效的崗位分析,未邀請(qǐng)企業(yè)人員參與教材的編寫,純粹是由部分任課教師根據(jù)幾本教材,結(jié)合新的企業(yè)準(zhǔn)則,然后進(jìn)行了簡(jiǎn)單的復(fù)制粘貼,或者僅僅是換湯不換藥的把章節(jié)改成了項(xiàng)目、任務(wù),從而無(wú)法有效的與企業(yè)實(shí)際崗位相對(duì)接,學(xué)生在畢業(yè)后也無(wú)法立即融入到成本核算的相關(guān)崗位中去。

    (二)教材設(shè)置與前后課程銜接不足

    絕大部分教材在中只注重各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用的數(shù)據(jù)演算,而忽略了成本會(huì)計(jì)課程與以前學(xué)習(xí)的諸如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等課程相關(guān)知識(shí)的銜接,讓學(xué)生產(chǎn)生一個(gè)誤解:成本會(huì)計(jì)就是數(shù)學(xué)課,它與會(huì)計(jì)核算關(guān)聯(lián)較少。比如,在要素費(fèi)用的歸集與分配這一章節(jié)時(shí),教師一般都在授課中講解如何采取各種分配方法進(jìn)行計(jì)算,反而忽略了數(shù)據(jù)的來(lái)龍去脈—各項(xiàng)要素費(fèi)用的歸集,學(xué)生不能理解在賬務(wù)核算中各種算法的不同作用。

    (三)教材設(shè)置實(shí)踐操作不足

    絕大部分教材在編寫過(guò)程中,只注重理論知識(shí)的操作,課后設(shè)置了大量的計(jì)算習(xí)題,但未將習(xí)題與實(shí)踐動(dòng)手操作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。例如,在進(jìn)行各類費(fèi)用歸集分配時(shí),如何進(jìn)行諸如發(fā)料單、領(lǐng)料單、材料匯總表等原始憑證的填制,如何填制記賬憑證,如何進(jìn)行生產(chǎn)成本明細(xì)賬的填列等。雖然有很多內(nèi)容在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)中已經(jīng)學(xué)習(xí),但當(dāng)時(shí)在實(shí)踐操作時(shí),基礎(chǔ)會(huì)計(jì)注重的是整體的規(guī)范,而不一定注重到細(xì)節(jié)。

    另外,在教學(xué)中,仍有許多教師未開展各種信息化手段,仍然采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,不能將教學(xué)內(nèi)容在有限的教學(xué)時(shí)間里進(jìn)行完整的展示,或者有一些案例無(wú)法展現(xiàn)出來(lái)。例如,在學(xué)習(xí)分步法這一章節(jié)中,僅簡(jiǎn)單介紹基本核算流程,無(wú)法帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)務(wù)操作,又沒(méi)有使用信息化手段進(jìn)行展示,導(dǎo)致大部分學(xué)生在進(jìn)入工作實(shí)際崗位時(shí)無(wú)法進(jìn)行應(yīng)用。

    二、基于工作崗位的《成本會(huì)計(jì)》教材構(gòu)建設(shè)計(jì)

    要構(gòu)建基于工作崗位的成本會(huì)計(jì)教材,首先要對(duì)成本會(huì)計(jì)課程乃至?xí)?jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)的職業(yè)背景及就業(yè)前景開展調(diào)研論證工作,并且進(jìn)行有效的人才需求分析,針對(duì)成本會(huì)計(jì)課程所對(duì)應(yīng)的就業(yè)崗位的任職要求進(jìn)行調(diào)研,并且要基于工作過(guò)程將典型工作任務(wù)進(jìn)行分解,對(duì)于常見就業(yè)崗位群對(duì)應(yīng)的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)開展總結(jié),圍繞職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)重新規(guī)劃專業(yè)課程體系。在此基礎(chǔ)上,對(duì)成本會(huì)計(jì)的職業(yè)能力進(jìn)行深入分析,提出本教材的設(shè)計(jì)思路。

    (一)調(diào)研與分析崗位職責(zé)

    針對(duì)成本會(huì)計(jì)職業(yè)崗位開展分析,確定成本會(huì)計(jì)職業(yè)能力方向。我們首先要了解分析在各個(gè)企業(yè)中成本核算人員所涉及的崗位,并對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行分析,將各個(gè)崗位應(yīng)該了解或掌握的專業(yè)技能及崗位職責(zé)進(jìn)行有效的梳理,從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程出發(fā),根據(jù)籌資、生產(chǎn)、銷售、利潤(rùn)分配等各個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)完成成本會(huì)計(jì)人員的各項(xiàng)工作,為教材的編寫打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ):(見表1)

    (二)審視與明確教學(xué)目標(biāo)

    在完成了成本會(huì)計(jì)崗位分析后,就要明確成本會(huì)計(jì)課程的教學(xué)目標(biāo)。本課程盡管是以制造成本法以及相關(guān)理論為基礎(chǔ),但從本質(zhì)上而言依然是對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中所學(xué)的會(huì)計(jì)原則、記賬方法等內(nèi)容的進(jìn)一步詮釋與應(yīng)用,并且對(duì)于后續(xù)會(huì)計(jì)等課程開展了鋪墊。因此,成本會(huì)計(jì)課程的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該是幫助初學(xué)者掌握成本會(huì)計(jì)的基本理論,基本方法,基本技能,掌握各種會(huì)計(jì)核算方法在實(shí)際工作中的運(yùn)用,學(xué)會(huì)利用所學(xué)的方法、原理、概念、技能實(shí)際進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,處理一些基本的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),提高學(xué)生分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。

    (三)構(gòu)建與劃分學(xué)習(xí)任務(wù)(見表2)

    在新教材中,課堂教學(xué)的主體內(nèi)容有:課程認(rèn)知、成本核算、成本報(bào)告、成本管理、模擬實(shí)訓(xùn)等五大學(xué)習(xí)任務(wù)。

    將生產(chǎn)認(rèn)知放在基礎(chǔ)準(zhǔn)備部分以幫助學(xué)生熟悉生產(chǎn)常用術(shù)語(yǔ),并且?guī)ьI(lǐng)學(xué)生到企業(yè)實(shí)地了解企業(yè)生產(chǎn)工藝情況。

    成本核算與成本報(bào)表模塊作為五年制高職學(xué)生以后從事成本會(huì)計(jì)必須的掌握的內(nèi)容,也是學(xué)習(xí)成本會(huì)計(jì)的重點(diǎn)內(nèi)容。

    在成本管理模塊中,必須把握住與上述的成本核算內(nèi)容緊密聯(lián)系,但與后續(xù)的管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理課程內(nèi)容不重復(fù)的原則,考慮針對(duì)成本報(bào)表進(jìn)行的分析。由于成本管理模塊內(nèi)容比較難,一般學(xué)生畢業(yè)時(shí)從事的成本核算崗位比較多,不會(huì)涉及到太多的本模塊內(nèi)容,可以略講。

    摘要:據(jù)調(diào)研,現(xiàn)階段各職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)類專業(yè)中,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的課程改革已基本到位,但絕大部分學(xué)校的成本會(huì)計(jì)課程仍采用理論研究為主的學(xué)科課程模式,并且授課中理論與實(shí)踐脫節(jié),不能有效地提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力。筆者根據(jù)多年的教學(xué)買踐經(jīng)驗(yàn)試圖打破舊有的課程模式,按照成本會(huì)計(jì)工作崗位重新進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),使理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,買現(xiàn)“理實(shí)一體”,使學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí)、技能知識(shí)最終為專業(yè)能力服務(wù)。

    關(guān)鍵詞:成本會(huì)計(jì);工作崗位;教材;高職

    中圖分類號(hào):G71 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)009-000-02

    在五年制高職會(huì)計(jì)類專業(yè)中,首先開設(shè)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》等課程,《成本會(huì)計(jì)》課程是之后的一門專業(yè)核心課程。本課程內(nèi)容主要是以制造業(yè)企業(yè)為主,與成本核算崗位相關(guān)聯(lián)的課程,學(xué)習(xí)完本課程后應(yīng)該做到“就業(yè)能上崗,上崗能頂崗”。涉及到較多的會(huì)計(jì)知識(shí),并且理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)結(jié)合較為緊密。經(jīng)過(guò)本課程的學(xué)習(xí)可以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力,養(yǎng)成會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。但是現(xiàn)階段各職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)類專業(yè)中,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的課程改革已基本到位,但絕大部分學(xué)校的成本會(huì)計(jì)課程仍采用理論研究為主的學(xué)科課程模式,并且授課中理論與實(shí)踐脫節(jié),不能有效地提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力。

    一、《成本會(huì)計(jì)》教材設(shè)置現(xiàn)狀

    現(xiàn)階段五年制高職的教學(xué)改革下在如火如荼的推進(jìn)中,會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)也不斷調(diào)整,以前的會(huì)計(jì)課程基本上是學(xué)科型課程模式,現(xiàn)階段絕大部分課程都走出高職教育的特色道路,但在教學(xué)改革中,《成本會(huì)計(jì)》課程設(shè)計(jì)仍沒(méi)有完全突破學(xué)科型。在本課程中還存在以下問(wèn)題:

    (一)教材設(shè)置與工作崗位流程不一致

    教材在編寫過(guò)程中未開展有效的企業(yè)調(diào)研,未到生產(chǎn)一線開展有效的崗位分析,未邀請(qǐng)企業(yè)人員參與教材的編寫,純粹是由部分任課教師根據(jù)幾本教材,結(jié)合新的企業(yè)準(zhǔn)則,然后進(jìn)行了簡(jiǎn)單的復(fù)制粘貼,或者僅僅是換湯不換藥的把章節(jié)改成了項(xiàng)目、任務(wù),從而無(wú)法有效的與企業(yè)實(shí)際崗位相對(duì)接,學(xué)生在畢業(yè)后也無(wú)法立即融入到成本核算的相關(guān)崗位中去。

    (二)教材設(shè)置與前后課程銜接不足

    絕大部分教材在中只注重各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用的數(shù)據(jù)演算,而忽略了成本會(huì)計(jì)課程與以前學(xué)習(xí)的諸如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等課程相關(guān)知識(shí)的銜接,讓學(xué)生產(chǎn)生一個(gè)誤解:成本會(huì)計(jì)就是數(shù)學(xué)課,它與會(huì)計(jì)核算關(guān)聯(lián)較少。比如,在要素費(fèi)用的歸集與分配這一章節(jié)時(shí),教師一般都在授課中講解如何采取各種分配方法進(jìn)行計(jì)算,反而忽略了數(shù)據(jù)的來(lái)龍去脈—各項(xiàng)要素費(fèi)用的歸集,學(xué)生不能理解在賬務(wù)核算中各種算法的不同作用。

    (三)教材設(shè)置實(shí)踐操作不足

    絕大部分教材在編寫過(guò)程中,只注重理論知識(shí)的操作,課后設(shè)置了大量的計(jì)算習(xí)題,但未將習(xí)題與實(shí)踐動(dòng)手操作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。例如,在進(jìn)行各類費(fèi)用歸集分配時(shí),如何進(jìn)行諸如發(fā)料單、領(lǐng)料單、材料匯總表等原始憑證的填制,如何填制記賬憑證,如何進(jìn)行生產(chǎn)成本明細(xì)賬的填列等。雖然有很多內(nèi)容在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)中已經(jīng)學(xué)習(xí),但當(dāng)時(shí)在實(shí)踐操作時(shí),基礎(chǔ)會(huì)計(jì)注重的是整體的規(guī)范,而不一定注重到細(xì)節(jié)。

    另外,在教學(xué)中,仍有許多教師未開展各種信息化手段,仍然采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,不能將教學(xué)內(nèi)容在有限的教學(xué)時(shí)間里進(jìn)行完整的展示,或者有一些案例無(wú)法展現(xiàn)出來(lái)。例如,在學(xué)習(xí)分步法這一章節(jié)中,僅簡(jiǎn)單介紹基本核算流程,無(wú)法帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)務(wù)操作,又沒(méi)有使用信息化手段進(jìn)行展示,導(dǎo)致大部分學(xué)生在進(jìn)入工作實(shí)際崗位時(shí)無(wú)法進(jìn)行應(yīng)用。

    二、基于工作崗位的《成本會(huì)計(jì)》教材構(gòu)建設(shè)計(jì)

    要構(gòu)建基于工作崗位的成本會(huì)計(jì)教材,首先要對(duì)成本會(huì)計(jì)課程乃至?xí)?jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)的職業(yè)背景及就業(yè)前景開展調(diào)研論證工作,并且進(jìn)行有效的人才需求分析,針對(duì)成本會(huì)計(jì)課程所對(duì)應(yīng)的就業(yè)崗位的任職要求進(jìn)行調(diào)研,并且要基于工作過(guò)程將典型工作任務(wù)進(jìn)行分解,對(duì)于常見就業(yè)崗位群對(duì)應(yīng)的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)開展總結(jié),圍繞職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)重新規(guī)劃專業(yè)課程體系。在此基礎(chǔ)上,對(duì)成本會(huì)計(jì)的職業(yè)能力進(jìn)行深入分析,提出本教材的設(shè)計(jì)思路。

    (一)調(diào)研與分析崗位職責(zé)

    針對(duì)成本會(huì)計(jì)職業(yè)崗位開展分析,確定成本會(huì)計(jì)職業(yè)能力方向。我們首先要了解分析在各個(gè)企業(yè)中成本核算人員所涉及的崗位,并對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行分析,將各個(gè)崗位應(yīng)該了解或掌握的專業(yè)技能及崗位職責(zé)進(jìn)行有效的梳理,從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程出發(fā),根據(jù)籌資、生產(chǎn)、銷售、利潤(rùn)分配等各個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)完成成本會(huì)計(jì)人員的各項(xiàng)工作,為教材的編寫打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ):(見表1)

    (二)審視與明確教學(xué)目標(biāo)

    在完成了成本會(huì)計(jì)崗位分析后,就要明確成本會(huì)計(jì)課程的教學(xué)目標(biāo)。本課程盡管是以制造成本法以及相關(guān)理論為基礎(chǔ),但從本質(zhì)上而言依然是對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中所學(xué)的會(huì)計(jì)原則、記賬方法等內(nèi)容的進(jìn)一步詮釋與應(yīng)用,并且對(duì)于后續(xù)會(huì)計(jì)等課程開展了鋪墊。因此,成本會(huì)計(jì)課程的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該是幫助初學(xué)者掌握成本會(huì)計(jì)的基本理論,基本方法,基本技能,掌握各種會(huì)計(jì)核算方法在實(shí)際工作中的運(yùn)用,學(xué)會(huì)利用所學(xué)的方法、原理、概念、技能實(shí)際進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,處理一些基本的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),提高學(xué)生分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。

    (三)構(gòu)建與劃分學(xué)習(xí)任務(wù)(見表2)

    在新教材中,課堂教學(xué)的主體內(nèi)容有:課程認(rèn)知、成本核算、成本報(bào)告、成本管理、模擬實(shí)訓(xùn)等五大學(xué)習(xí)任務(wù)。

    將生產(chǎn)認(rèn)知放在基礎(chǔ)準(zhǔn)備部分以幫助學(xué)生熟悉生產(chǎn)常用術(shù)語(yǔ),并且?guī)ьI(lǐng)學(xué)生到企業(yè)實(shí)地了解企業(yè)生產(chǎn)工藝情況。

    成本核算與成本報(bào)表模塊作為五年制高職學(xué)生以后從事成本會(huì)計(jì)必須的掌握的內(nèi)容,也是學(xué)習(xí)成本會(huì)計(jì)的重點(diǎn)內(nèi)容。

    在成本管理模塊中,必須把握住與上述的成本核算內(nèi)容緊密聯(lián)系,但與后續(xù)的管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理課程內(nèi)容不重復(fù)的原則,考慮針對(duì)成本報(bào)表進(jìn)行的分析。由于成本管理模塊內(nèi)容比較難,一般學(xué)生畢業(yè)時(shí)從事的成本核算崗位比較多,不會(huì)涉及到太多的本模塊內(nèi)容,可以略講。

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